本書是國內(nèi)首部資深人力資源總監(jiān)透視職場的真實之作。書中作者親身經(jīng)歷的案例隨處可見，可讀性非常強；通過職場案例評析出的技巧、法則、經(jīng)驗、智慧，非常有說服力和實戰(zhàn)性。
●對于求職者和職場人來說，作者汪漪告訴你的不僅僅是頂尖的求職和升職智慧，而且是貫穿職業(yè)成功之路的極具操作價值的職場行動指南；
●對于那些得意或失意中的中高級人才，難道您不想知道中國最大通訊公司人力資源總監(jiān)的人才觀？在她周圍呈現(xiàn)了哪些職場禁忌、職場智慧、職場斗爭？
●對HR工作者和MBA學生來說，本書絕對算得上一本生動實用的好教材；
●對于獵頭等所有與人力資源管理相關的人士，難道您不想了解中國資深入力資源總監(jiān)是如何開拓市場、如何看待職場的？
讀了這本書，相信眾多職場人都會從中找到自己所關心問題的答案。
作者簡介：
汪漪，中國資深人力資源總監(jiān)。歷任中國平安集團公司、TCL信息產(chǎn)業(yè)集團、中國普天股份（集團）公司人力資源主管、經(jīng)理、總監(jiān)，是_大陸早期最成功的人力資源管理經(jīng)典——麥肯錫平安人力資源改革與管理小組（北京）核心成員。多年來，跟隨、發(fā)現(xiàn)眾多優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，所招聘的人
目錄：
上篇KEYWORDS：簡歷面試薪酬獵頭畢業(yè)失業(yè)出國
求職路標1
引子
求職先求心
眼前一亮的“優(yōu)秀簡歷”
面試技巧
面試完全案例
招聘“流水線”
薪酬談判
跟進和抉擇
獵頭路標2
獵頭畫像
與獵頭打交道
獵頭完全案例
設計路標3上篇KEYWORDS：簡歷面試薪酬獵頭畢業(yè)失業(yè)出國
求職路標1
引子
求職先求心
眼前一亮的“優(yōu)秀簡歷”
面試技巧
面試完全案例
招聘“流水線”
薪酬談判
跟進和抉擇
獵頭路標2
獵頭畫像
與獵頭打交道
獵頭完全案例
設計路標3
畢業(yè)生的生存之道
失業(yè)階段生活設計
出國留學的性價比
我的一段求職經(jīng)歷
中篇（上）KEYWORDS：做心腹培訓力路線圖空降兵變形記
捷徑路標4
培育一個人脈圈
跟隨一個好老板
選擇一個好平臺
雕琢一個差異化的你
老板為中心VS自我中心
做老板的心腹
成功路標5
培訓的力量
按照路線圖行動
從銷售助理到總監(jiān)
空降兵的成功秘訣
職場變形記
亞太區(qū)總裁的前世今生
中篇（下）KEYWORDS：職場禁忌黃金定律疲倦處方忍耐底線第五類情感
智慧路標6
職場智慧
職場禁忌
職場黃金定律
辦公室政治
危機路標7
職場不敗花
職場疲倦的處方
忍耐的底線
跳槽：機遇VS風險
不同體制單位比較
情感路標8
繼續(xù)打工還是創(chuàng)業(yè)
健康是“1”，其他都是“O”
家庭和事業(yè)哪個靠得住
干得好VS嫁得好
第五類情感
職場人生
下篇KEYWORDS：征兆恩怨抗衡談判利益淘汰圈套
離職路標9
離職征兆
離職恩怨
辭退抗衡
離職談判
離職的利益
淘汰的借口
離職圈套
辭別吳士宏
附錄身邊的傳奇——訪汪漪
附錄二HR經(jīng)歷感悟1第一部分世界著名咨詢公司的總監(jiān)Hellen，風度高貴、氣質(zhì)嫻雅。這家咨詢公司的顧問總監(jiān)們，年薪都超百萬，幾乎全部出身哈佛大學、斯坦福大學、普林斯頓大學等國際一流學府。我和她彼此很熟悉后，她告訴我："我是中專畢業(yè)，工作以后業(yè)余時間自學的本科。"這太出乎我的意料了第1節(jié)：職場路線圖(1)第2節(jié)：職場路線圖(2)第3節(jié)：職場路線圖(3)第4節(jié)：職場路線圖(4)第5節(jié)：職場路線圖(5)第6節(jié)：職場路線圖(6)第7節(jié)：職場路線圖(7)第8節(jié)：職場路線圖(8)第9節(jié)：職場路線圖(9)第10節(jié)：職場路線圖(10)第11節(jié)：職場路線圖(11)第12節(jié)：職場路線圖(12)第13節(jié)：職場路線圖(13)第14節(jié)：職場路線圖(14)第15節(jié)：職場路線圖(15)第16節(jié)：職場路線圖(16)第17節(jié)：職場路線圖(17)第18節(jié)：職場路線圖(18)第19節(jié)：職場路線圖(19)第20節(jié)：職場路線圖(20)第21節(jié)：職場路線圖(21)第22節(jié)：職場路線圖(22)第23節(jié)：職場路線圖(23)第24節(jié)：職場路線圖(24)第25節(jié)：職場路線圖(25)第26節(jié)：職場路線圖(26)第27節(jié)：職場路線圖(27)第28節(jié)：職場路線圖(28)第29節(jié)：職場路線圖(29)第30節(jié)：職場路線圖(30)第31節(jié)：職場路線圖(31)第32節(jié)：職場路線圖(32)第33節(jié)：職場路線圖(33)第34節(jié)：職場路線圖(34)第35節(jié)：職場路線圖(35)第36節(jié)：職場路線圖(36)第37節(jié)：職場路線圖(37)第38節(jié)：職場路線圖(38)第39節(jié)：職場路線圖(39)第40節(jié)：職場路線圖(40)第41節(jié)：職場路線圖(41)第42節(jié)：職場路線圖(42)第43節(jié)：職場路線圖(43)第44節(jié)：職場路線圖(44)第45節(jié)：職場路線圖(45)第46節(jié)：職場路線圖(46)第47節(jié)：職場路線圖(47)第48節(jié)：職場路線圖(48)第49節(jié)：職場路線圖(49)第50節(jié)：職場路線圖(50)第51節(jié)：職場路線圖(51)第52節(jié)：職場路線圖(52)第53節(jié)：職場路線圖(53)第54節(jié)：職場路線圖(54)2第二部分世界著名咨詢公司的總監(jiān)Hellen，風度高貴、氣質(zhì)嫻雅。這家咨詢公司的顧問總監(jiān)們，年薪都超百萬，幾乎全部出身哈佛大學、斯坦福大學、普林斯頓大學等國際一流學府。我和她彼此很熟悉后，她告訴我："我是中專畢業(yè)，工?以后業(yè)余時間自學的本科。"這太出乎我的意料了，第55節(jié)：職場路線圖(55)第56節(jié)：職場路線圖(56)第57節(jié)：職場路線圖(57)第58節(jié)：職場路線圖(58)第59節(jié)：職場路線圖(59)第60節(jié)：職場路線圖(60)第61節(jié)：職場路線圖(61)第62節(jié)：職場路線圖(62)第63節(jié)：職場路線圖(63)第64節(jié)：職場路線圖(64)第65節(jié)：職場路線圖(65)第66節(jié)：職場路線圖(66)第67節(jié)：職場路線圖(67)第68節(jié)：職場路線圖(68)第69節(jié)：職場路線圖(69)第70節(jié)：職場路線圖(70)第71節(jié)：職場路線圖(71)第72節(jié)：職場路線圖(72)第73節(jié)：職場路線圖(73)第74節(jié)：職場路線圖(74)第75節(jié)：職場路線圖(75)第76節(jié)：職場路線圖(76)第77節(jié)：職場路線圖(77)第78節(jié)：職場路線圖(78)第79節(jié)：職場路線圖(79)第80節(jié)：職場路線圖(80)第81節(jié)：職場路線圖(81)第82節(jié)：職場路線圖(82)第83節(jié)：職場路線圖(83)第84節(jié)：職場路線圖(84)第85節(jié)：職場路線圖(85)第86節(jié)：職場路線圖(86)第87節(jié)：職場路線圖(87)第88節(jié)：職場路線圖(88)第89節(jié)：職場路線圖(89)第90節(jié)：職場路線圖(90)第91節(jié)：職場路線圖(91)第92節(jié)：職場路線圖(92)第93節(jié)：職場路線圖(93)第94節(jié)：職場路線圖(94)第95節(jié)：職場路線圖(95)第96節(jié)：職場路線圖(96)第97節(jié)：職場路線圖(97)第98節(jié)：職場路線圖(98)第99節(jié)：職場路線圖(99)第100節(jié)：職場路線圖(100)第101節(jié)：職場路線圖(101)第102節(jié)：職場路線圖(102)第103節(jié)：職場路線圖(103)第104節(jié)：職場路線圖(104)第105節(jié)：職場路線圖(105)第106節(jié)：職場路線圖(106)第107節(jié)：職場路線圖(107)第108節(jié)：職場路線圖(108)第109節(jié)：職場路線圖(109)
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