這是一本震驚世界的勵志暢銷書，出版后雖未作任何宣傳，但經(jīng)人們口碑宣傳，迅速暢銷起來。
日本最具有親和力的勵志暢銷作家，被全球13170000讀者一致譽(yù)為“兄長作家”！指導(dǎo)你在20歲時打造屬于自己的成功武器。最大限度地挖掘自己的潛力，贏在人生的起點(diǎn)！
這不僅僅是一本書，它是一種出自內(nèi)心的慷慨引導(dǎo)。讓你在20歲時，與別人拉開距離，并告訴你如何走好人生的每一步。今日的準(zhǔn)備，決定你未來的30年。
無論你現(xiàn)在是一名學(xué)生、一位職場新手、還是一位正在工作崗位努力拼搏的人士，只要你對自己的人生還沒有一個明確的規(guī)劃，這樣的一本書，就足夠吸引你我。
讓20歲的年輕人描繪人生的總體藍(lán)圖，本書也許是一部開山之作。為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，趁現(xiàn)在還年輕就從今天開始努力吧！
目錄：
寫給廣大的讀者朋友們：
第一章人生就要搶占先機(jī)！在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自己的理想職業(yè)
稍微努力一下，情況就會完全逆轉(zhuǎn)
20歲時成為攀登型的人
為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，就從今天開始努力吧
勇于嘗試失敗
找一份能夠持續(xù)堅持10年的工作
不要在組織中樹敵
開拓未來的鑰匙是“豌豆”和“蘆筍”
第二章你的賣點(diǎn)是什么？在20歲的時候一定要形成自己的殺手锏！
在20歲時打造自己的武器
向能者學(xué)習(xí)，形成自己的風(fēng)格
讓周圍的人看到你的努力
工作不要全力以赴，給自己留兩分余地
提高工作效率會大有幫助寫給廣大的讀者朋友們：
第一章人生就要搶占先機(jī)！在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自己的理想職業(yè)
稍微努力一下，情況就會完全逆轉(zhuǎn)
20歲時成為攀登型的人
為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，就從今天開始努力吧
勇于嘗試失敗
找一份能夠持續(xù)堅持10年的工作
不要在組織中樹敵
開拓未來的鑰匙是“豌豆”和“蘆筍”
第二章你的賣點(diǎn)是什么？在20歲的時候一定要形成自己的殺手锏！
在20歲時打造自己的武器
向能者學(xué)習(xí)，形成自己的風(fēng)格
讓周圍的人看到你的努力
工作不要全力以赴，給自己留兩分余地
提高工作效率會大有幫助
為了成為受歡迎的人，要學(xué)會使用“オアシス”語言
要懂得向周圍的人表示謙虛
第三章描繪人生的總體藍(lán)圖詳細(xì)描繪自己的夢想·目標(biāo)·欲望
懷有夢想！為人生提升“高度”
為數(shù)年后自己的生活做一份人生規(guī)劃
為將來設(shè)計看上去“不切實(shí)際”的夢想
以1個月為周期設(shè)定目標(biāo)
雄心勃勃地奮斗
降低幸福的“沸點(diǎn)”
做好60%的準(zhǔn)備就行動吧
第四章在對于信息的敏感度方面與對手拉開距離
你有時刻準(zhǔn)備著去獲取新的信息嗎？
不要將“工作”和“娛樂”明顯區(qū)分開
甄別從媒體上得來的信息是否有用
過度依賴網(wǎng)絡(luò)會浪費(fèi)時間并腐蝕對信息的靈敏度
丟掉那些不需要的名片
至少為自己制作兩種名片
不吝惜信息的分享，自己才能得到回報
第五章在工作中爭做NO.1！在很小的領(lǐng)域中也要以第一名為目標(biāo)
經(jīng)常做一下超前的思考
局部的勝利可以增強(qiáng)信心
“100分事件”與“70分事件”
將不擅長的工作模式化，并且提前做完
要懷疑常識不要臆測結(jié)果
第一名會引起客戶的注意
通往NO.1的鑰匙是永不滿足的精神
第六章在人格的塑造和人脈的建立上投資，機(jī)會才會青睞于你
賺錢不是王道
花自己的錢為自己投資
螞蟻和蟋蟀，哪個更快樂？
不修邊幅是不行的，好好修飾你的外表吧！
給人留下很深刻的第一印象
在交往中使用金錢是人生必要的投資
構(gòu)建人脈時不要只考慮眼前的利益
第七章善于和異性溝通能使人受益，兩個人一起的人生會更充實(shí)
人應(yīng)該戀愛的理由
與異性交談，將自卑感變成武器
讓對方看到不加掩飾的自己
通過戀愛可以大大延長好奇心的保質(zhì)期
無論是巴御前還是靜御前，都是英雄的助力
婚姻真的是人生的墳?zāi)箚幔?br/> 養(yǎng)育孩子的過程中自己也會成長
后記能夠在20歲的時候搶占先機(jī)就容易獲得成功。在工作上要如何實(shí)現(xiàn)這句話呢？我之前說過：“任何工作都有有趣的一面�！痹谶@里我就要介紹如何找到工作中的樂趣。
首先，是之前所說的嘗試法。
想在工作中處于領(lǐng)先地位，觀察、傾聽和嘗試是缺一不可的。我發(fā)現(xiàn)，在大學(xué)生和年輕職員中能做到仔細(xì)觀察他人工作、傾聽前輩經(jīng)驗(yàn)的不在少數(shù)，但是在嘗試上卻普遍有所欠缺。因?yàn)楹ε率。瑩?dān)心他人指責(zé)而不敢嘗試的人是很多的。
“如果說我現(xiàn)在很成功，那就是以過去的失敗作為基礎(chǔ)的。工作的過程就是不斷失敗的過程�！边@是本田科技的創(chuàng)建者，已故的本田宗一郎先生的名言。
創(chuàng)立了優(yōu)衣庫這個品牌，并因創(chuàng)造出服裝制造銷售一體模式而風(fēng)靡一時的柳井正社長，寫過《一勝九敗》一書，書中更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“在十次嘗試中，九次都會是失敗的”這一觀點(diǎn)。
書店里很多關(guān)于成功學(xué)的書中都說“用一個個小小的成功搭起通向勝利的臺階”，而我這本書中也同意這樣的說法。但同時，我還想要說的是，積累失敗同樣重要。
“積累失敗的話工作就會變得有趣嗎？”會有人有這樣的疑問。小的失敗有讓人盡早熟悉、適應(yīng)工作的好處。因?yàn)橥ㄟ^失敗就可以知道，自己的做法在哪些地方行不通，如果是客觀因素造成的失敗的話，也可以及時做出調(diào)整。工作和學(xué)習(xí)是一樣的，弄明白了就會覺得有趣，經(jīng)常反復(fù)做，熟練后做起來就會有愉悅的感覺，會自然產(chǎn)生“下一題也這么辦吧”、“我的話，可以通過不同的思路解答的”這樣的想法。正是這樣一個個小小的突破，會讓自己在工作中變得更加自信，并逐漸依賴于這種獲得滿足的感覺，從而在失敗中找到工作的“興趣點(diǎn)”。
所以，讓我們嘗試失敗吧。
當(dāng)然了，如果在工作中犯下了給公司造成幾千萬的損失的錯誤就不是開玩笑了。這里的“失敗”是指，寫企劃書的時候不夠順利啊、和客戶之間溝通不暢啊、因?yàn)椴簧瞄L與人交流而無法在公司內(nèi)很好地表達(dá)自己的想法啊等等類似這樣一類的在工作中不是很順利的地方。
不嘗試的人也不會失敗，沒有挑戰(zhàn)所以也不存在風(fēng)險。話是這樣說，但如此一來就會錯失許多良機(jī)，與高風(fēng)險并存的收益便無從談起，而希望獲得精神、物質(zhì)的雙重滿足，自然也就成了空想。
嘗試一下就會有意外之喜，“原來我還有這樣的才能啊”、“原來我這么能干啊”。在對自己有了更全面認(rèn)識的基礎(chǔ)上，有時還會不斷發(fā)現(xiàn)新的潛能，并通過嘗試新鮮事物而提高自己的辦事能力，“對，還可以這么辦”、“這樣的話會更好啊”增加各種各樣的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。
其次是找一個競爭的對象。
這種方法尤其適合于那些認(rèn)為現(xiàn)在的工作索然無味的人。工作的樂趣之一在于通過工作能夠找到值得交往一生的對象，能夠與之同甘，也能夠與之共苦。但如果同時能夠成為競爭對手的話，那么工作的動力也會隨之提高。
從自己的同期職員、后輩以及其他企業(yè)的同行中，找出一個自己的競爭對手，或是“絕對不想輸給他”的目標(biāo)，以此作為標(biāo)桿，那么自己就會變得更有動力、更積極地工作。
如果你的身邊沒有這樣的人，那么就把工作當(dāng)成一個游戲，對每一項(xiàng)工作給自己設(shè)定一個“預(yù)定完成時間”，并把時間設(shè)定在自己瀕臨放棄之前。在絕境中一決勝負(fù)，置之死地而后生�；蚴窃谀X海中描繪出一個像電視劇或者電影中那樣的英雄，作為假想的競爭對手。特別是當(dāng)你在不喜歡現(xiàn)在的工作，提不起工作興趣的情況下，像這樣，稍微花一點(diǎn)兒工夫?yàn)樽约簩ふ覄恿Π伞?br/> 第三，明確自己在為誰工作。
有的是為了能見到顧客的笑容，或是為了幫助自己的同事而工作，總之，只要能感到自己的工作對周圍的人有幫助的話，就會有充實(shí)的滿足感。
要讓眼前的工作變得有趣，就要勇于嘗試，找出一個好的競爭對手，并且找出工作的意義。如果只是一味地羨慕鄰居家的草坪比較好，像青鳥一樣一直追尋別處的幸福的話，作為社會人，就會錯過很多出發(fā)的時間，并錯失很多很好的機(jī)會。
美國詩人詹姆斯歐非木曾這樣說過，“愚者追求在遠(yuǎn)方的幸福，而智者會讓眼下的生活變得幸福�！边@對于現(xiàn)在很多20歲的年輕人的擇業(yè)觀來講，可謂是金玉良言。
不嘗試就不會有新的發(fā)現(xiàn)。
一印象就是所謂的首因效應(yīng)，就是人與人在第一次交往中給人留下的印象，在對方的頭腦中占據(jù)著主導(dǎo)地位的效應(yīng)。在社會中個體獲得對方第一印象的認(rèn)知線索往往成為以后認(rèn)知與評價的依據(jù)。給人留下深刻的第一印象，人脈也就水到渠成。到這里為止，我以對自身的投資為中心，為大家講述了我自己的金錢使用方法。但是，如果只有一個人的話，那么無論怎么努力鉆研，也不是說肯定就能獲得成功。
就像之前說的那樣，如果想要提升自己的水平的話，無論如何都要有這第三者的協(xié)助和“引導(dǎo)”。這是我們通往成功的必不可少的要素之一，也就是說，我們必須營造自己的人脈來形成助力。
之前我們已經(jīng)說過，想要在職場中通過自己的企劃，獲得一個良好的評價，那么就絕對不能在組織中樹立自己的敵人。在這里，我們要進(jìn)一步闡述如何營造你在公司外部的人脈。
一針見血來說的話，以下五點(diǎn)是我們必須注意的。
第一點(diǎn) 要有強(qiáng)烈的好奇心，并且要做一個積極開朗的人
在工作中，要做一個能夠提出自己想法的人，無論在工作還是在別的興趣愛好上，都能有著鉆研的精神。對于暢銷書也好，對于電影也好，或者是非常清楚了解現(xiàn)在的潮流趨勢，無論哪一樣都可涉獵。你的性別、衣著、年齡、談吐、面部表情、說話時的語氣，無一不是自己內(nèi)心的寫照，而且別人可以感受得到。懷有強(qiáng)烈的好奇心的人，會比較能夠吸引其他人的眼球。因?yàn)檫@樣的人的表情通常在周圍的人看來，都會很生動，魅力也會得到相應(yīng)的提升。工作也好，平常交往也好，就像談戀愛一樣，都希望你給人帶來的是快樂。與積極開朗的人交往自己會感到愉悅，因?yàn)榭鞓窌嗷ジ腥尽?br/> 第二點(diǎn) 要有很高的志向
有夢想和目標(biāo)，也就是說懷有志向的人，在工作中會有其他人所不具備的熱情。這樣的話，就會有著豐富的獨(dú)創(chuàng)性，精力充沛，工作中步調(diào)也會變得輕松。從別人的角度來看，就會覺得“和這個人一起工作的話，無論做什么事情都會變得輕松有趣起來”、“想不到他連這種工作都能勝任”，這樣的話會令其他人對你充滿很高的期待。
第三點(diǎn) 僅僅停留在虛擬的世界是無法增加自己的人脈的
現(xiàn)在社會是一個僅僅憑著電話和電子郵件互相交流，即使彼此不見面，也能夠達(dá)成目的的時代了。但是，人是需要面對面交流的動物。如果彼此見面的話，會給彼此留下很深的印象，并且也很容易產(chǎn)生熟悉感。所以，無論是對誰，如果可能的話，就盡可能地去與對方見面，這樣就會加深別人對你的印象。
第四點(diǎn) 與對方初次見面時，兩個人的交談當(dāng)中，要讓對方說話的分量占到七成以上
從相互交談環(huán)節(jié)來看，按照很多的廣播節(jié)目的原理來說的話，如果你和對方在交談中，每個人各說一半的話，就會給對方“他都沒怎么聽我說話”的感覺。如果是對方說70%，你說30%這樣的比例的話，對方就會覺得“這個人能夠很好地傾聽我說的事情”，從而對你產(chǎn)生好感、親近感。傾聽也是尊重對方，善于傾聽的人能夠察言觀色，在心里對哪些話該說哪些話不該說也有了底。為了讓對方產(chǎn)生你很尊重他的感覺，就讓對方多說一些話吧。
第五點(diǎn) 要及時做出應(yīng)答
對于和你交換了名片的人，或者在宴會等場合遇到的人，翌日，要及時發(fā)出一封寫著“能夠認(rèn)識您是我的榮幸”的電子郵件。這就在心理上給人一種某某還記得我，有一種被重視的感覺。如果被對方拜托做一些工作，一定也要盡快采取行動，及時、快速地對對方做出回應(yīng)。這也是提升人脈構(gòu)建速度的鑰匙。當(dāng)然，答應(yīng)別人的事情要說到做到，做一個言而有信的人。
這五點(diǎn)，也是我在應(yīng)邀做一些關(guān)于營造人脈的演講，和出席一些小型研討會的時候，在提到“構(gòu)建人脈”時，肯定會向眾人傳達(dá)的“構(gòu)建人脈的五要素”。但是，這五條僅僅是最基本的五個要求。營造人脈的時候，在需要使用到金錢的地方，還有兩點(diǎn)想要跟大家強(qiáng)調(diào)一下。
第一點(diǎn) 要杜絕說出“下次見面一起去吃個飯吧”這樣的話
如果你與初次見面的對方志趣相投，可能對方會邀請你“咱們?nèi)ツ睦镆黄鸪詡�飯吧”這個時候，如果你想表達(dá)“很樂意”的意思，但是卻用了“那好啊，下次見面的時候我們一起去吃飯吧”之類的回答的話，那么也許“下次”永遠(yuǎn)都不會到來了。
不要說“下次見面的時候一起去吃飯吧”這樣的話，應(yīng)該馬上翻開記事本，當(dāng)場決定下來具體的“什么時間去吃飯”這個問題。而不是籠統(tǒng)給對方回答，下次，下次是幾月幾日，是何時？誰也不知道，也許被對方理解為拒絕。
第二點(diǎn) 與初次見面，或者是第二次見面的對方去吃飯的時候，不要不舍得給對方付錢。
這么做并不是說單純的是為了去討好對方，也并不是為了給對方送人情好為以后辦事更加方便。如果是工作上的原因而在一起吃飯的話，結(jié)賬的時候，我們可能往往會說：“請把賬記在××公司的名下�！钡侨绻@頓飯大概花了2-3萬日元的話，那么其實(shí)可以不用公司的錢，用你自己的錢來付賬。
當(dāng)對方看見你拿著結(jié)賬單站起來，說“由我來結(jié)賬吧”的時候，他肯定會說“這樣多不好意思，咱們AA制吧”。但是他說這話的時候，表面上是這樣說，但心里也一定在犯嘀咕，覺得“哎呀，又得多花錢了啊”。這個時候呢，如果你堅持自己去結(jié)賬的話，就會給對方一種“這個人舍得為我花錢，我欠他一份人情”的感覺，從而你在他心中留下的印象就會比別的人深刻得多。
其實(shí)啊，這句話是周刊雜志的編輯，在我20歲的時候，告訴我的在構(gòu)建自己的人脈時，所必須遵循的鐵則。
這位編輯在構(gòu)建自己人脈方面非常有一套。在政治、財經(jīng)領(lǐng)域就不用說了，在小說家和很多學(xué)者當(dāng)中，他也有著非常廣泛的人脈。所以，我把他所傳授的經(jīng)驗(yàn)，作為必須遵守的規(guī)則來實(shí)踐。如果你們想要構(gòu)建自己的人脈的話，就千萬要記住，要舍得對方買單，其實(shí)是替自己花錢。我之所以在“構(gòu)建人脈”這一部分的最后來跟大家說這個鐵則，就是希望大家能牢牢記住它，并且真正地能夠從現(xiàn)在開始運(yùn)用它。
如果想要構(gòu)建你自己的人脈，就一定要有自己的打算和計策。在交往過程中舍得為對方花錢，會讓對方的情緒高漲起來。
……
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