作品介紹

職場(chǎng)升值之道:職場(chǎng)完美立志、晉職、升智方程式


作者:李念     整理日期:2014-04-27 08:57:20

你的生命藍(lán)圖是否還一片混沌?你是否困惑于如何實(shí)現(xiàn)自己的自我發(fā)展目標(biāo)?你是否渴望職場(chǎng)晉升、事業(yè)輝煌?本書(shū)傳遞了過(guò)來(lái)人的感悟和思索,分析了成功者們的奮斗經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言生動(dòng)、深入淺出、案例豐富,愿能給你指引、給你力量、給你方向——讓夢(mèng)想從這里落地!
  作者簡(jiǎn)介:
  作者原名李輝,商道系統(tǒng)創(chuàng)始人、遼寧商道文化傳播有限公司董事、吉林商道公司董事、浙江商道公司董事、中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)落地倡導(dǎo)者、國(guó)內(nèi)知名講師、商道企業(yè)家俱樂(lè)部名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。
  目錄:
  第一章人生導(dǎo)航
第一節(jié)了解自我/5
第二節(jié)明確我的使命/14
第三節(jié)明確我的夢(mèng)想/26
第四節(jié)明確我的目標(biāo)/49
第五節(jié)明確我的動(dòng)力/82
第六節(jié)自我承諾/94
第二章設(shè)定軌道
第一節(jié)政治合格/103
第二節(jié)軍事過(guò)硬/139
第三節(jié)作風(fēng)優(yōu)良/155
第四節(jié)紀(jì)律嚴(yán)明/170
第五節(jié)保障有力/176
第三章成就法門(mén)
第一節(jié)堅(jiān)定的信念/185第一章 人生導(dǎo)航第一節(jié) 了解自我    /5
  第二節(jié) 明確我的使命    /14
  第三節(jié) 明確我的夢(mèng)想    /26
  第四節(jié) 明確我的目標(biāo)    /49
  第五節(jié) 明確我的動(dòng)力    /82
  第六節(jié) 自我承諾    /94第二章 設(shè)定軌道第一節(jié) 政治合格    /103
  第二節(jié) 軍事過(guò)硬    /139
  第三節(jié) 作風(fēng)優(yōu)良    /155
  第四節(jié) 紀(jì)律嚴(yán)明    /170
  第五節(jié) 保障有力    /176第三章 成就法門(mén)第一節(jié) 堅(jiān)定的信念    /185
  第二節(jié) 良好的心態(tài)    /198
  第三節(jié) 全身心投入工作    /207
  第四節(jié) 超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力    /216
  第五節(jié) 感恩的心態(tài)    /227第一節(jié) 政治合格
  政治就是立場(chǎng)。在企業(yè)中政治合格的體現(xiàn)就是跟老板、跟公司真正結(jié)為一體,成為企業(yè)的合伙人,認(rèn)可老板、認(rèn)可企業(yè),以公司利益為出發(fā)點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)選拔人才、培養(yǎng)骨干,一定是選那些跟自己志同道合、目標(biāo)一致,可以同甘苦、共患難、生死與共的人。
  一、政治合格的好處
  1.獲得老板的幫助和支持
  讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路;行萬(wàn)里路,不如閱人無(wú)數(shù);閱人無(wú)數(shù),不如明師指路;明師指路,不如踏著成功者的腳步;踏著成功者的腳步,不如貴人相助!
  每一個(gè)成功者背后都有貴人幫助他成長(zhǎng)起來(lái),發(fā)展開(kāi)來(lái)。再成功的一個(gè)人,也是因?yàn)橘F人對(duì)他的幫助和支持,否則他也不可能獲得那么大的成就。這個(gè)貴人或者說(shuō)這群貴人,他可以是你的合作伙伴,你的得力員工助手,也可以是你的朋友、親人。這些貴人可以從資金上、工作中、業(yè)務(wù)上、精神上給你最有力的支持與鼓勵(lì)。從這里你可以得到無(wú)窮的力量支撐你一步一步往前走。在職場(chǎng)上你要想獲得成功,你最大的貴人就是你的老板,沒(méi)有他們的支持,你想在企業(yè)開(kāi)創(chuàng)一片新天地,簡(jiǎn)直是天方夜譚。回首這么多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),你仔細(xì)想一想,有哪個(gè)人的步步高升不是因?yàn)楸澈笥欣习宓奶釘y?你再回頭仔細(xì)想一想,企業(yè)里面不乏那些能力出類(lèi)拔萃的人才,為什么他們卻很難高升?很多能力超群的人總是抱怨老板有眼無(wú)珠,其實(shí)他們真正應(yīng)該做的是反省自己。你是很有能力,可你沒(méi)有本事得到老板的重用。有的人能力一般,可他卻有本事獲得老板的幫助,在老板一再給機(jī)會(huì)的情況下,他的能力最終煉成了,實(shí)現(xiàn)名利雙收。
  沒(méi)有人不希望被幫助,沒(méi)有人不希望獲得老板的支持,然而想獲得這一切需要你主動(dòng)行動(dòng)起來(lái),把老板開(kāi)發(fā)成你的貴人,首先你必須做到政治合格。
  2.獲得更大的平臺(tái)和機(jī)遇
  在職場(chǎng)中,實(shí)力很重要,但有時(shí)機(jī)遇比實(shí)力更重要。沒(méi)有機(jī)遇就沒(méi)有展現(xiàn)實(shí)力的機(jī)會(huì),英雄無(wú)用武之地,也就沒(méi)有了成功的可能。機(jī)遇是實(shí)力的展示臺(tái)。機(jī)遇是成功的最后一步,也是最關(guān)鍵一步。諸葛亮可以出人頭地,位至丞相,除了他本身的才華外,更重要的是因?yàn)樗プ×藱C(jī)會(huì)。
  金錢(qián)的誘惑是巨大的,然而與獲得職場(chǎng)更大的發(fā)展平臺(tái)相比,金錢(qián)的重要性不抵它的萬(wàn)分之一。因?yàn)樨S厚的薪水只是一時(shí),如果沒(méi)有真正的本領(lǐng),再高的薪水也是曇花一現(xiàn)。只有獲得鍛煉能力的機(jī)會(huì)才是擁有高薪的保障。一個(gè)人參加工作不能單單為了薪水,這是無(wú)數(shù)事業(yè)成功人士的經(jīng)驗(yàn)。他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作背后的機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)環(huán)境和成長(zhǎng)過(guò)程。如果能通過(guò)獲得更大的平臺(tái)來(lái)歷練自己,他們的技能會(huì)更加精煉,管理能力會(huì)有所提升,會(huì)增加更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)與修養(yǎng)也會(huì)有所提高……與這些相比,工資就顯得有點(diǎn)微不足道了。
  既然機(jī)會(huì)這么重要,平臺(tái)這么重要,那公司幾百號(hào)人,老板為什么偏偏要把這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)給你?其實(shí)機(jī)會(huì)不是別人給你的,機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的。在人生的道路上,通過(guò)自己的努力會(huì)等到機(jī)遇,而獲得最美妙的機(jī)遇是有捷徑的,這個(gè)捷徑就是讓自己做到政治合格。
  3.快速實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富富足
  對(duì)于我們來(lái)說(shuō),錢(qián)確實(shí)很重要,有了錢(qián),我們才能解決工作和生活中很多的問(wèn)題。錢(qián)可以滿足人的物欲需求,幫助你獲得尊重、權(quán)利以及快樂(lè),錢(qián)還可以幫助你實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。錢(qián)對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要,所以每一個(gè)人都在追求著財(cái)富自由。
  現(xiàn)在很多老板通過(guò)學(xué)習(xí),思想境界有所提高。他們知道做企業(yè)不單單只為了追求個(gè)人財(cái)富的提升,還要能幫助更多的人提高收入,幫助那些一直為公司付出的元老、把全身心交給公司的人、想跟公司一路發(fā)展下去的員工,開(kāi)好車(chē),住好房,生活富足。
  公司里這么多人,老板不可能滿足每個(gè)人的需求,但一定會(huì)先滿足那些政治合格的創(chuàng)業(yè)元老和那些為公司的發(fā)展立下汗馬功勞的人。
  政治合格的人不一定能力最強(qiáng)。很多員工說(shuō),我能力比他強(qiáng),為什么老板不用我?因?yàn)槟銢](méi)有讓老板放心。即使你現(xiàn)在能力一般,但是你發(fā)自內(nèi)心為公司著想,為老板著想,想在這個(gè)平臺(tái)上成就自己,覺(jué)得自己還是可塑之才,那你在公司就有希望。老板雖然沒(méi)說(shuō)我要成就你,但是老板心里有數(shù),他在私下里會(huì)為你規(guī)劃。你只要相信他,去干就行了。積累到一定程度,你想要的財(cái)富就會(huì)隨之而來(lái),政治合格可以讓你快速實(shí)現(xiàn)財(cái)富富足。
  二、政治合格的標(biāo)準(zhǔn)
  我們知道,當(dāng)護(hù)士你得考護(hù)士證,當(dāng)會(huì)計(jì)你得考會(huì)計(jì)證……凡事都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),政治合格的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?大部分職場(chǎng)人都不知道這個(gè)答案。
  1.以平臺(tái)立場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn)
  什么是立場(chǎng)?立場(chǎng)就是認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題時(shí)你所處的地位和所抱的態(tài)度。
  企業(yè)員工無(wú)非有兩種立場(chǎng):一個(gè)是自己的立場(chǎng),凡事只想到自己的利益;另一個(gè)是以平臺(tái)為立場(chǎng),凡事以大局為重,可以舍小我為大我。
  你在企業(yè)的立場(chǎng)是什么呢?90%的人都是心里只裝著自己,他們總是以公司或別人能為“我”帶來(lái)什么利益的角度去考慮事情。他們大部分人是大事做不了、小事不愿做,對(duì)公司分配的工作任務(wù)尋找種種借口推諉、拖延,敷衍塞責(zé);整天拿著工資做私事,還嫌工資少;有“好處”的事他們就爭(zhēng)著做,無(wú)利可圖的份內(nèi)工作就找借口推拖。
  這些人以為自己很聰明,事實(shí)是最沒(méi)有智慧的。他們天天祈禱老板少派點(diǎn)活多發(fā)點(diǎn)工資。有的員工甚至為了自己的利益跟老板大吵大叫拍桌子。立場(chǎng)沒(méi)站對(duì),就像一只趴在玻璃上的蒼蠅,前途一片光明,卻沒(méi)有出路。
  企業(yè)是個(gè)人才華施展的天地,是個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。人人努力工作,企業(yè)才發(fā)展得好;企業(yè)發(fā)展得好,個(gè)人才有發(fā)展空間。企業(yè)與員工之間的關(guān)系應(yīng)該理解為“員工靠企業(yè)生存,企業(yè)靠員工發(fā)展”。只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,員工的生活才可能富足,個(gè)人的小家才會(huì)更加幸福美滿,正所謂“大河漲水小河滿,大河沒(méi)水小河干”。因此,作為企業(yè)的一名員工,當(dāng)你們還有崗位的時(shí)候,當(dāng)你們還有企業(yè)可歸屬的時(shí)候,就一定要珍愛(ài)企業(yè),珍惜崗位,視企業(yè)如家,把工作當(dāng)事業(yè),與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。很多員工總是認(rèn)為自己是在為企業(yè)工作,企業(yè)為自己發(fā)薪水,這是理所當(dāng)然、天經(jīng)地義的事。至于企業(yè)發(fā)展如何,與我沒(méi)有任何關(guān)系。如果哪天企業(yè)倒閉了,我換家企業(yè)就行了。抱有這種觀念的員工,是非?杀。他們意識(shí)不到企業(yè)的發(fā)展不僅有利于企業(yè)和老板,同時(shí)更加有利于自己。
  因此,每一位員工都應(yīng)該把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)建立在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,以主人翁的姿態(tài)投身企業(yè)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中去,并在工作崗位上傾注所能,盡職盡責(zé),努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。員工要信奉企業(yè)理念,忠于企業(yè)利益,始終把企業(yè)利益放在第一位。只有這樣,企業(yè)才能發(fā)展壯大,興旺發(fā)達(dá);員工才能展示價(jià)值,獲得成功。
  英特爾總裁安迪在加州大學(xué)伯克利分校為畢業(yè)生發(fā)表演講時(shí),曾對(duì)畢業(yè)生提出過(guò)以下建議:不管你在哪里工作,都別把自己當(dāng)成員工,應(yīng)該把公司當(dāng)作自己開(kāi)的一樣。你每天都必須和好幾百萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng),不斷提升自己的價(jià)值,虛心求教,這樣,你才不會(huì)成為某一次失業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)里的一分子。





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職場(chǎng)升值之道:職場(chǎng)完美立志、晉職、升智方程式的作者是李念,全書(shū)語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

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