作品介紹

甄嬛教會我的36則職場法則


作者:羅毅     整理日期:2016-01-18 12:09:44

身在職場,你想要獨(dú)善其身,不爭不搶?或者,你認(rèn)為自己左右逢源,如魚得水?不管是職場小白,還是資深大咖,這本書你必須看。
  如果你穿越到大清后宮,你覺得你憑你的耍賤程度,你能活多久?這本將76集斗爭大戲掰開了、揉碎了、活吞了的職場秘籍告訴你:
  在硝煙彌漫的職場,無論是做強(qiáng)者或弱者,都不一定能笑到*后。但既然不得不加入,就必須確立自己的目標(biāo)和斗爭的動機(jī)。
  是要登上權(quán)力的**,還是安穩(wěn)地養(yǎng)家糊口?無論是何者,你都要學(xué)會讓別人好好利用你,以確保自己的價(jià)值;或是利用別人,讓他們?yōu)槟阍鲋怠?br/>  你不用對此感到愧疚,也不必覺得殘酷,換個角度來想,沒有利用價(jià)值的人,對別人、對工作都沒有意義,只有被拋棄的份。
本書簡介:
  最真實(shí)的職場,最真實(shí)的人性——甄嬛死也不會告訴你的“真心話”人與人之間的競爭是亙古不變的。人人都想當(dāng)甄嬛,但我們都只是安陵容。只有成功存活下來的人,才有權(quán)力定義歷史,定義什么是成功。在斗爭中,沒有裁判,也沒有規(guī)則,更沒有卑鄙和高尚之分。職場上沒有人有義務(wù)要幫助你。如果你不在乎自己的存亡,那別人更不用在乎。李敖說:“做弱者,多不得好活;做強(qiáng)者,多不得好死。”本書基于76集《甄嬛傳》,結(jié)合現(xiàn)代職場,把中國傳統(tǒng)處世智慧和殘酷斗爭經(jīng)驗(yàn),充分地跟職場環(huán)境結(jié)合,告訴現(xiàn)代人、尤其是剛?cè)肼殘龅淖x者,真實(shí)的世界處處是斗爭,想偷懶或者避世,那是不可能的。不去爭,就等死!同時(shí),作者又對讀者提出了警告:如果你不想成為職場中的炮灰或祭品,那么,看完《甄嬛傳》后,你真正要效法和學(xué)習(xí)的,是甄嬛在后宮的“行為邏輯”,以及她漂亮話術(shù)背后的“真心本意”,而不是劇情中的巧合或機(jī)運(yùn),更不是甄嬛的性格和決策模式。
  作者簡介:
  羅毅,曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監(jiān)、公關(guān)公司顧問。多年來專心致力于如何有效提高人際溝通技巧研究,目前除了在大專院校、民間社團(tuán)中教授人際關(guān)系學(xué)及語意策略外,亦以筆名在報(bào)紙、雜志等撰寫專欄。著有《辦公室里看不見的達(dá)爾文-修訂版》《IF定律》《羅毅人際圣經(jīng)系列》《第一次面試就成功》《SIR法則》等書。之前已有多本在內(nèi)地分別由不同出版社出版。
  目錄:
  【編輯室報(bào)告】不去爭,就等死
  【自序】甄嬛死也不會告訴你的“真心話”
  PART1賤人之所以成為賤人,是因?yàn)樗硖幵诘鬲z
  1.花開得再茂盛,“御花園”里永遠(yuǎn)只有一棵樹
  2.有本事留下就要有價(jià)值
  3.如果你不當(dāng)“墨魚”,就要小心變成“翻車魚”
  4.別人幫你,那是情分
  5.凡是有利害關(guān)系的地方,絕不可能任你獨(dú)善其身
  6.周圍都是“好人”,但又隨時(shí)有人會害你
  7.小心,你的同事,有一天會變成你的上司
  8.以利相聚,必然會為爭利而散
  9.不夠“狠”不夠“穩(wěn)”,你永遠(yuǎn)只能當(dāng)“答應(yīng)”和“常在”
  10.不知道對手是誰,才是最可怕的事
  11.心善是好事,但一味地心善,就只能壞事了
  12.賤人之所以成為賤人,是因?yàn)樗硖幵诘鬲z【編輯室報(bào)告】不去爭,就等死【自序】甄嬛死也不會告訴你的“真心話”PART1賤人之所以成為賤人,是因?yàn)樗硖幵诘鬲z1.花開得再茂盛,“御花園”里永遠(yuǎn)只有一棵樹 2.有本事留下就要有價(jià)值 3.如果你不當(dāng)“墨魚”,就要小心變成“翻車魚” 4.別人幫你,那是情分 5.凡是有利害關(guān)系的地方,絕不可能任你獨(dú)善其身 6.周圍都是“好人”,但又隨時(shí)有人會害你 7.小心,你的同事,有一天會變成你的上司 8.以利相聚,必然會為爭利而散 9.不夠“狠”不夠“穩(wěn)”,你永遠(yuǎn)只能當(dāng)“答應(yīng)”和“常在” 10.不知道對手是誰,才是最可怕的事 11.心善是好事,但一味地心善,就只能壞事了 12.賤人之所以成為賤人,是因?yàn)樗硖幵诘鬲z PART2當(dāng)“后宮劇”在辦公室里上演時(shí),你要如何“活”到最后?13.讓敵人吞下對你的不滿,才是真本事 14.有特權(quán)有背景,是撒了糖粉的致命毒藥 15.鋒芒畢露,處處與人為敵是透支人脈的險(xiǎn)招 16.有時(shí)候,要對你的敵人仁慈,才能壯大自己 17.把話說透換來的不是“活命”,而是“活埋” 18.泡面再怎么香也只是泡面 19.流言是雙刃劍,可以害你,但也可以幫你 20.當(dāng)心,最得意的時(shí)候也是敵人出手的時(shí)候 21.記。∧銇砩习嗖皇菫榱嗽诒澈笸眲e人一刀 22.其實(shí),有人和你搶功勞也是好事一件 23.露出“弱點(diǎn)”,才能創(chuàng)造出生存空間 24.同事的“真心話”,可能是釣餌,也可能是甜美毒藥 PART3想要升職加薪,除了猜得中別人心思之外,你還要學(xué)會什么?25.與其花錢加盟看人臉色,不如自創(chuàng)品牌 26.無論職場或后宮,“忠誠”永遠(yuǎn)是你最好的名片 27.所謂的“忠誠”說來很簡單…… 28.老板要的是你的“建議”,而不是“指教” 29.放不下榮華富貴的人,永遠(yuǎn)成不了大氣候 30.重要的是老板相信誰 31.摸順老板的“逆鱗” 32.不是眼前的每塊“肥肉”,你都非吞下不可 33.不是眼前的每次“羞辱”,你都要急著報(bào)仇 34.耐心排隊(duì)不是為了等待成功,而是等別人失敗 35.同事或老板犯的錯,要先放口袋 36.有時(shí)候,老板的話,聽三分就可以看完這本書,別再跟我說“臣妾做不到”。。。!做不到你就趁早死去了吧!這個機(jī)會不多、競爭激烈的時(shí)代,變化太快,機(jī)會太少,你稍不留言,本來是你的機(jī)會,就成了別人的了,而你,永遠(yuǎn)成了一個太監(jiān)!——皇阿瑪1878年少的時(shí)候,總覺得有些人面對領(lǐng)導(dǎo)諂媚獻(xiàn)笑、卑躬屈膝,心里鄙視不已,然而,眼看他們一個個起高樓,住大廈,而我,卻永遠(yuǎn)一成不變,是我錯了嗎?放不下心里的那點(diǎn)小尊嚴(yán)有錯嗎?看完這本書,才知道,我錯了,錯在我沒想到這個世界其實(shí)就是個戰(zhàn)場,即使我不跟人斗,人家同樣會踩我,因?yàn),機(jī)會是那么的少!——永遠(yuǎn)的阿七中國數(shù)千年的文化,其實(shí)就一個:潛規(guī)則,沒有明確的法律條文,大家辦事就憑約定俗成的灰色規(guī)則。作者羅毅是個非常了解這個灰色地帶的人,也是非常了解人性的人,尤其是對現(xiàn)代社會中中國潛規(guī)則文化的發(fā)展規(guī)律十分了解!投煌庉嬍覉(bào)告:不去爭,就等死你穿越時(shí)空,回到了清朝的后宮之中,你覺得憑你的心機(jī)或是“耍賤”的程度可以活多久?不如先回想一下自己在職場競爭中的表現(xiàn),大概就可以看出你會成為后宮之中威風(fēng)凜凜、殺氣騰騰的皇太后甄嬛,還是最早出局領(lǐng)盒飯的愚婦夏冬春。當(dāng)勝利者是人類的天性,后宮之中的三千佳麗當(dāng)然也不例外。在《后宮?甄嬛傳》中,我們看到妃嬪們?yōu)榱藸幍酶嗟亩鲗櫤蛯m闈之中的權(quán)力地位,各自集結(jié)成派系互斗,嘴巴上以姐妹相稱,私底下以慘無人道的計(jì)謀過招,一刻都不松懈。在紫禁城這座用四面紅墻筑起的戰(zhàn)場上,斗輸?shù)娜讼聢鰰芷鄳K,不是被打入冷宮、受盡寂寥而死,就是被謀害慘死。職場上的競爭當(dāng)然不會像古代后宮那般慘烈,但是盡管時(shí)空場景不同,人與人之間的競爭是亙古不變的。有人處心積慮想要爬上更高的位置,獲得更多的利益;有人則是輸不起,見不得人家好,這些人在職場上掀起爭斗的波瀾和暗潮。你或許會認(rèn)為這樣的心術(shù)權(quán)謀、鉤心斗角之事不適合你,為了維護(hù)你的自尊,或是善良的天性,面對各種爭斗時(shí),你選擇主動放棄,靜靜地待在岸邊觀浪。但是這個社會何處不爭,哪個職場沒有輸贏?你只要身在其中,都會有被卷進(jìn)浪潮的一天。不要再騙自己這個社會一定會有一個安靜祥和的角落讓你生存,門兒都沒有,還是盡早清醒,睜大眼睛學(xué)習(xí)如何在競爭中存活。競爭的可怕之處在于,任何事都不能保證你的安全,有能力的人不一定會獲得重用活到最后。職場上的成功不是操之在己,失敗也不是你李敖說:“做弱者,多不得好活;做強(qiáng)者,多不得好死。”在硝煙味濃厚的職場環(huán)境中,無論是做強(qiáng)者或弱者,都不一定能笑到最后。但既然身處其中,就必須確立自己的目標(biāo)和競爭的動機(jī),是要登上權(quán)力的頂峰,還是安穩(wěn)地養(yǎng)家糊口?無論是何者,你都要學(xué)會動用想,沒有價(jià)值的人,對別人還是對工作都沒有意義,只有被排擠的份。我們在《后宮?甄嬛傳》中看到了一個皇太后的養(yǎng)成過程,她經(jīng)過了許多年的披荊斬棘,耍了許多心機(jī),才終于熬出頭。從她身上可以學(xué)到許多職場生存技能,即便你認(rèn)為自己不是當(dāng)甄嬛的料,那么從那些雖然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,但是仍舊生存到最后的小人物身上,你也能體悟到許多機(jī)敏的職場生存能力可以作為借鑒。希望你我都可以通過本書來學(xué)習(xí)后宮女人觸斗蠻爭的生存哲理,并將之活用在職場上,用你的本事讓對手容不下你,卻動不了你。自序:甄嬛死也不會告訴你的“真心話”“再冷,也不該拿別人的血來暖自己。”我覺得,這是《后宮?甄嬛傳》中,甄嬛說過的最矯情的一句話。乍聽之下,這話說得漂亮。但再三細(xì)想,她似乎也一直捧著別人的熱血,來為自己冰冷的手腳取暖。例如,她嚇瘋了富察貴人,拉攏曹琴默背叛舊主,最后還自導(dǎo)自演流產(chǎn)的戲碼來誣陷皇后。這些難道都是值得歌頌的善事?她也說過:“既然無法周全所有人,就只能周全自己了!比绻銐騼(nèi)行,就可看出“周全自己”才是她的本意。所謂的“不該拿別人的血來暖自己”,也不過是句“宮廷話術(shù)”罷了。老實(shí)說,上自宮廷大臣,下至太監(jiān)宮女,如何“周全自己”,才是生死攸關(guān)的大事。甄嬛也是如此,對于別人的不擇手段,她會用道德倫理去批判。然而,當(dāng)自己使用賤招時(shí),就把一切罪責(zé)都推給敵人。盡管她的賤招出自于千百個不愿意,說到底,該做的還是做了,東西吃了衣服拿了,該買單還是要買單。說什么不得已,也不過是給自己一個合理的借口,去包裝不合理的行為,不但得了便宜,同時(shí)更能籠絡(luò)人心。畢竟,在后宮和職場的斗爭中,沒有裁判,也沒有規(guī)則。從斗爭的角度來看,雖然華妃最后自殺而亡,但她并不是個失敗者。至少,她知道自己要什么,敢坦蕩蕩地去爭取,也曾經(jīng)得到過想要的一切。只可惜命運(yùn)不站在她那一邊,讓她飲恨成為皇上掌控前朝的犧牲品,以及后宮斗爭中的祭品。相對來說,甄嬛的存活其實(shí)有一部分來自運(yùn)氣,例如她做出那些背叛皇上的事,一直沒有被揭穿,才能任她取代皇上得天下。因此,你可以佩服甄嬛,也可以相信她說出來的漂亮話術(shù),甚至把她的機(jī)智和深謀奉為圭臬。但是,你千萬別以為,在殘酷現(xiàn)實(shí)的職場中,你也可以像甄嬛那樣擁有絕佳的運(yùn)氣和因緣,否則,你會死得比華妃還慘。如果你不想成為職場中的炮灰或祭品,那么,看完《甄嬛傳》后,你真正要效法和學(xué)習(xí)的,是甄嬛在后宮的“行為邏輯”,以及她漂亮話術(shù)背后的“真心本意”,而不是劇情中的巧合或機(jī)運(yùn),更不是甄嬛的性格和決策模式。筆者不是討厭甄嬛而雞蛋里挑魚翅地如此批判她,我只是想告訴大家一個事實(shí),那就是:只有成功存活下來的人,才有權(quán)力定義什么是成功。如果當(dāng)初電視劇的編劇設(shè)定華妃為女主角,那么,登上皇太后位子的就不是甄嬛,所有的好人壞人全部都要對調(diào)。這時(shí),甄嬛的一言一行反而成了失敗者的錯誤示范。畢竟,人們對一件事的認(rèn)知和評價(jià),是會受大人物影響的。因此,《甄嬛傳》這部電視劇中,值得我們深思和學(xué)習(xí)的,絕不是甄嬛的“漂亮話術(shù)”;但從甄嬛的言行不一中,我們能學(xué)到真正讓人在職場成功的“要訣”。關(guān)于這些要訣,因?yàn)橐f的太多,我索性把這些領(lǐng)悟,整理成36則職場法則。希望大家在享受《甄嬛傳》電視劇的娛樂效果外,也可以從本書的分析中悟出:“再冷,也不該拿別人的血來暖自己”,是甄嬛說過的最矯情的一句話。相對地,“既然無法周全所有人,就只能周全自己了”這一句,才是甄嬛的真心話。1、花開得再茂盛,“御花園”里永遠(yuǎn)只有一棵樹人人都想當(dāng)甄嬛,但我們都只是安陵容很多人看了電視劇之后都以為自己是甄嬛,覺得自己應(yīng)該向甄嬛學(xué)習(xí)。其實(shí),這個世界大部分的人都不屬于“人生勝利組”的甄嬛,也不是天生就討人喜歡、長輩緣又好的富家女沈眉莊。一般人往往沒有顯赫的家世背景可以依靠,既沒有“富爸爸”托著,也沒有運(yùn)氣好到長得像皇帝的舊愛,更沒有青梅竹馬的人脈安陵容進(jìn)宮之后的處境就像是現(xiàn)代職場中平凡的上班族,也是我們大多數(shù)人的寫照:夾在人與人激烈競爭的縫隙之間,身不由己地加入如火如荼的爭斗中,你想要往上爬,只有用盡手段來爭取,不然只有被別人推下去的命運(yùn)。所以安陵容到死的時(shí)候,才會對甄嬛說:“為何我不如你,因?yàn)槲覜]有你的家世背景,沒有你的容貌,我往上爬只能這樣!睆暮髮m那種不是你死就是我亡的環(huán)境來看,安陵容只有輸贏,沒有對錯。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己在現(xiàn)實(shí)中的角色不過是安陵容,也不至于是世界末日,一個人只有正視自己眼前的處境和當(dāng)下所在的位置,才能對人生做出正確的判斷和選擇。真正的世界末日是,你完全搞不清楚自己有多少斤兩,只要人生中一出現(xiàn)機(jī)會便得意忘形,做事說話完全不知輕重,這樣你連安陵容都不是,只不過是讓人三兩下就看破手腳,在劇中出現(xiàn)不到兩集就領(lǐng)盒飯的余答應(yīng)余鶯兒。甄嬛靠著和皇上對答詩詞和吹簫而讓皇上對她萌生情意;余答應(yīng)借由祖?zhèn)鞯睦デ妓嚩軐;安陵容不但會刺繡制香,還有一副會唱歌的好嗓子,在被陷害失聲之后,還能苦練溜冰,以冰上的舞姿重新受寵。職場也一如后宮,外貌和家世背景可以幫你加分,擁有一技之長在身,才是讓你真正受到老板重視的基本條件。在職場中,擁有一技之長雖然很重要,然而,光有一技之長并不足以讓你一輩子高枕無憂!坝腥说牡胤骄陀惺欠恰,這句話我們不只在后宮劇中才能體會到。臺灣電影《艋舺》中的主角也曾聲嘶力竭地喊過一句:“今天你不弄死他們,明天他們就會弄死你!庇袝r(shí)候,一個人會被“弄死”的原因并不在于他有多“該死”,僅僅只是因?yàn)檫x錯邊、站錯隊(duì)而已。你要效忠的對象不是主管而是你的老板,這個道理人人都懂。然而,工作從來都不只是把分內(nèi)的事情做好,自認(rèn)對得起老板就“無事一身輕”了。選邊站一直都是職場派系斗爭中的潛規(guī)則,跟對了主管,除了跟著發(fā)達(dá)之外,一不小心出了事也有人可以“罩”你。后宮女人之間的選擇題,同時(shí)也反映了許多人在職場中面臨“辦公室政治”角力的困境。《老板最大》的作者在書中提到,他曾經(jīng)面試過一個人,那人告訴他自己很討厭辦公室里的政治權(quán)謀和互相斗爭的手段,他不想加入這場權(quán)力的游戲。最后那個人沒有被錄用,因?yàn)樽髡哒J(rèn)為:“辦公室里確實(shí)存在著政治性的算計(jì),這是事實(shí),你不能當(dāng)鴕鳥,裝作沒有這回事。要看清楚每一個角色,然后設(shè)定你自己的策略,有效地應(yīng)付他們。”安陵容一開始入宮的時(shí)候因?yàn)槌錾肀尘安桓,父親不過只是一個偏遠(yuǎn)地方的芝麻小官,所以經(jīng)常受到其他人的歧視和冷言嘲諷。在旁人挑撥離間和有把柄落人手中的情況下,安陵容漸漸背離了甄嬛和沈眉莊的姐妹小圈圈,轉(zhuǎn)而投靠對她略施小惠的皇后。對安陵容來說,皇后就是她在后宮快要被淹沒窒息時(shí)的救命浮木。余答應(yīng)擅長唱昆曲,其歌聲讓皇上喜愛不已,就算有一技之長,她也仍然需要找華妃作為她在宮中的靠山。在職場中選擇派系就像是一個你一定得通過的十字路口。但是,要能夠從一開始就看清楚誰是笑到最后的贏家,要選對邊站其實(shí)是不容易的,甚至有時(shí)需要點(diǎn)運(yùn)氣。如果你一下子就表態(tài),被人貼上某某派系的標(biāo)簽,對你卻是十分不利。不管選哪一邊站都要低調(diào),不要帶著棱角地到處找人畫線。世事難料,無論如何要給自己未來留有轉(zhuǎn)圜的余地。安陵容雖然在皇后的提攜下,抓住一時(shí)的機(jī)會獲得皇上恩寵,卻也從此變成皇后拿來對付別人的打手,甚至不惜利用催孕的方式懷孕爭寵。安陵容的做法并不是在創(chuàng)造自己對老板來說無法被取代的價(jià)值,反而變成主管和其他主管用來爭權(quán)奪利的工具,只要一不小心犯錯,主管絕對會選擇先犧牲你來保全他自己。安陵容將死之時(shí)曾經(jīng)不甘心地反問皇上:“在這深宮之中,誰沒有狠毒過?”的確,人人都有狠毒的時(shí)候,每個人都會身不由己,但是一味地攀附權(quán)貴和全然聽命于主管并不是在建立人脈關(guān)系,反而是本末倒置的做法,任由別人一步步地消耗你的剩余價(jià)值,在派系斗爭中身心俱疲,最后你只能淪為滋養(yǎng)灌溉其他花朵使之開得更茂盛的花肥而已。我們真實(shí)的人生當(dāng)然不會過得像后宮劇一樣灑狗血,動輒殺人無數(shù),血流成河。但是劇中因?yàn)槔﹃P(guān)系而凸顯的人性,卻可以成為上班族拿來應(yīng)對職場現(xiàn)實(shí)人際關(guān)系的一面鏡子。職場中的人際關(guān)系,真正要學(xué)的,是學(xué)會辨別不同的人,同時(shí)找到自己的定位。為了生存下去往高處走是必然的,然而,決定你未來命運(yùn)的關(guān)鍵并不在于你是否走得比別人快,而在于你往上走的心態(tài)和姿態(tài)。2.有本事留下就要有價(jià)值“好好做一個可利用的人,安于被利用,才能利用別人!边@是連甄嬛的跟班浣碧都懂得的后宮基本生存法則。只不過,同樣是被人利用,為何甄嬛身邊的槿汐可以跟著主子一路活命到最后,而為皇上生了一個兒子的齊妃和家族背景雄厚的華妃,最后卻成為徹底的悲。繜o論是后宮或是職場,光是讓自己成為一個“安于被人利用的人”顯然還是不夠,你還有以下幾件事必須要學(xué)會。齊妃難道沒有充分被自己的主管利用嗎?從拿摻雜夾竹桃粉的糕點(diǎn)想要毒害甄嬛,到送了一碗有毒的紅棗湯給寧嬪,導(dǎo)致對方終身不孕,在皇后的指使下,齊妃幾乎已經(jīng)到了“使命必達(dá)”的程度,那為什么最后齊妃還是變成炮灰? ……





上一本:帶著愛去工作 下一本:如何在30秒內(nèi)說出關(guān)鍵點(diǎn)

作家文集

下載說明
甄嬛教會我的36則職場法則的作者是羅毅,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

更多好書