本書簡(jiǎn)介：
本書是寫給公務(wù)員和公司職員的枕邊書，具有很強(qiáng)的感染力和說服力。本書揭示了沒有愛上工作的五大原因，提出了兩個(gè)愛上工作的路線圖：行為和智慧，還專門給企業(yè)家和經(jīng)理人提供了一個(gè)藍(lán)本，通過它，可以便捷地建立企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的愛之文化。如果你是領(lǐng)導(dǎo)人，那就更好了，你完全可以把書中的觀點(diǎn)和方法應(yīng)用在你的組織里。
作者簡(jiǎn)介：
馮海濤
管理顧問，人力資源管理師，職業(yè)培訓(xùn)師，和諧心理學(xué)培訓(xùn)師。中國(guó)教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)高級(jí)講師、咨詢顧問。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)——中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指定培訓(xùn)師�！兜赖陆�(jīng)智慧日用貫通》作者。曾任總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理，多年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)歷。
曾為石油、制造、醫(yī)藥、文化、食品、煙草等多種行業(yè)及多所高等院校的管理人員做過管理培訓(xùn)，對(duì)績(jī)效改進(jìn)、心態(tài)調(diào)整、經(jīng)理素養(yǎng)提升和國(guó)學(xué)應(yīng)用(道德經(jīng)、易經(jīng)、論語智慧)等方面有深入的研究和獨(dú)到的見解。
目錄：
前言
第1章培訓(xùn)沒用的苦惱
——我們身邊的職場(chǎng)三類人
第2章原因1：沒有享受到愛的利益
——你應(yīng)該知道的愛的四個(gè)來源
第3章“帶著愛去工作”收獲更多
——你所忽視的帶著愛去工作的四層利益
第4章原因2：不知道如何做
——必須實(shí)現(xiàn)的三個(gè)平衡
第5章帶著愛去工作的行為
——九種愛上工作的行動(dòng)
第6章原因3：沒有進(jìn)行深入的思考
——一次晚餐帶來的震撼
第7章告訴你關(guān)于愛的智慧
——愛是大智慧，可惜很少人知道前言
第1章培訓(xùn)沒用的苦惱
——我們身邊的職場(chǎng)三類人
第2章原因1：沒有享受到愛的利益
——你應(yīng)該知道的愛的四個(gè)來源
第3章 “帶著愛去工作”收獲更多
——你所忽視的帶著愛去工作的四層利益
第4章原因2：不知道如何做
——必須實(shí)現(xiàn)的三個(gè)平衡
第5章帶著愛去工作的行為
——九種愛上工作的行動(dòng)
第6章原因3：沒有進(jìn)行深入的思考
——一次晚餐帶來的震撼
第7章告訴你關(guān)于愛的智慧
——愛是大智慧，可惜很少人知道
第8章原因4：沒有養(yǎng)成習(xí)慣
——好習(xí)慣、壞習(xí)慣，力量都很大
第9章帶著愛去工作的習(xí)慣
——五個(gè)技巧幫你養(yǎng)成愛上工作的習(xí)慣
第10章原因5：不知道如何應(yīng)對(duì)
——不得不臨陣磨槍的時(shí)候
第11章面對(duì)工作，轉(zhuǎn)十艮成愛的技巧
——建立愛文化的八個(gè)簡(jiǎn)單方法
第12章尾聲：帶著愛去工作
——面向數(shù)萬人的演講
附錄1帶著愛去工作：金秋筆記大公開．
附錄2帶著愛去工作調(diào)查性測(cè)試
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