優(yōu)雅女人的投資理財書：女人理財要趁早，有財力的女人才能活得更優(yōu)雅！ 工作快樂與否和外在的因素沒有太大的關聯(lián)，快樂是一種心態(tài)，是一種態(tài)度。擁有快樂的心境，就算我們沒有很好的待遇，就算我們的老板不淑，就算我們工作的環(huán)境差，我們也能用樂觀的眼光看待工作的另一面，讓自己享受快樂，因為工作快樂由你做主。工作快樂由你做主，別人是無法替代，也無法影響的。就像查理·瓊斯曾經(jīng)說的：“如果你對自己的處境無法感到高興的話，那么可以肯定，就算換個環(huán)境你也不會感到快樂�！� @當當網(wǎng)2012年度暢銷榜精彩圖書推薦： 淡定：內(nèi)心強大的力量（暢銷珍藏版）（引爆你內(nèi)心強大力量的秘密法則。喬布斯/馬云/張德芬/劉墉/林青霞/希拉里等獲得的圓滿與富足的積極能量）
本書簡介：
《快樂工作》其實是一種心態(tài)，心態(tài)決定人的視野和成就。如果抱著積極進取的心態(tài)，即使身處逆境，也能在風雨之后迎來彩虹；如果悲觀消極，哪怕微不足道的一根稻草也足以把自己壓垮。因此，在工作中，我們要以積極樂觀的心態(tài)對待工作中的得失，以輕松的心情感受工作中的快樂與不平凡！#精彩閱讀推薦#正能量——正向心態(tài)帶來非凡的成功（暢銷珍藏版）（改變?nèi)澜?0億人生活及命運的神奇力量。不可思議的有趣啟示，有求必應的美妙體驗！比爾蓋茨、巴菲特、喬布斯、奧巴馬、馬云、柳傳志等人都是此書受益者�。�
作者簡介：
高爾基曾經(jīng)說過：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”在現(xiàn)實生活中，也許選擇什么樣的工作有時候身不由己，但我們卻可以通過改變心態(tài)來面對挑戰(zhàn)。世界上沒有不好的工作，讓我們對工作產(chǎn)生不滿的是不平衡的心態(tài)。因此，快樂工作的關鍵取決于心態(tài)。放棄抱怨，用樂觀的心態(tài)去面對當前的工作，那么，我們就會從這種積極轉(zhuǎn)變中找到快樂。從自己勝任工作后的那一刻起，我們會發(fā)現(xiàn)，原來快樂工作就在自己身邊。
不管你是否喜歡你現(xiàn)在的工作，或者你希望開始一份新的事業(yè)，或者想把現(xiàn)在的工作做得更好，這本書都可以幫助你找到工作的樂趣，讓你快樂工作，享受人生！
目錄：
第一章心態(tài)積極，快樂奠基
快樂源自樂觀的心態(tài)
快樂工作由你做主
快樂工作不僅僅是為了薪水
摒棄打工心態(tài)，成就老板心態(tài)
只為今天的快樂而奮斗
快樂工作不抱怨
職場小測試
第二章激情做事，快樂引爆
愛上自己的工作
盡力將優(yōu)勢發(fā)揮到極致
在工作中找出點“羅曼蒂克”來
新鮮感讓你快樂工作
永遠保持一顆熱忱的心
職場小測試第一章心態(tài)積極，快樂奠基
快樂源自樂觀的心態(tài)
快樂工作由你做主
快樂工作不僅僅是為了薪水
摒棄打工心態(tài)，成就老板心態(tài)
只為今天的快樂而奮斗
快樂工作不抱怨
職場小測試
第二章激情做事，快樂引爆
愛上自己的工作
盡力將優(yōu)勢發(fā)揮到極致
在工作中找出點“羅曼蒂克”來
新鮮感讓你快樂工作
永遠保持一顆熱忱的心
職場小測試
第三章和諧人際，快樂無憂
微笑，帶給你好人緣
尊重，可以建立友誼
贊美，才能得到快樂
信任，你會收獲快樂
合作，創(chuàng)造快樂共贏
職場小測試
第四章直面壓力，快樂釋放
面臨工作壓力不能逃避
化困難為前進的動力
職場“放松術(shù)”，讓你笑到最后
做一個永不言敗的職場勇者
坦然接受工作中的一切
職場小測試
第五章明確目標，快樂出發(fā)
突破枷鎖，不要自我設限
做好自己的職業(yè)規(guī)劃
找到適合自己的目標
量化目標，步步為營
大膽向目標邁進
職場小測試
第六章高效工作，快樂錘煉
把結(jié)果作為做事的終極目標
拒絕拖延，立即行動
有效地管理自己的時間
工作中沒有任何借口
第一次就把事情做到位
做工作計劃，按計劃工作
職場小測試
第七章培養(yǎng)習慣，快樂提升
完善細節(jié)，絕不做“差不多先生”
全力以赴，而不是盡力而為
精益求精，工作中無小事
大智若愚，每天多做一點點
追求完美，永無止境
自動自發(fā)，才是真正的快樂執(zhí)行
職場小測試
第八章持續(xù)學習，快樂常伴
學習能力決定你的競爭力
自我充電，學習與工作相伴
缺什么，補什么
每天學習一小時
善于總結(jié)，快樂學習
創(chuàng)新型的員工是最快樂的員工
職場小測試
第九章享受工作，快樂生活
甩掉沉重包袱，選擇快樂相伴
幸福不能用金錢來量化
會工作，也要會休息
健康是快樂的資本
享受工作帶來的成就感
職場小測試
附錄前言伊利集團：
每一位管理者，應當意識到自己有讓員工快樂的義務，在每一天的日常工作中尊重每一位員工的勞動；每一位員工，在努力盡職工作的前提下，實現(xiàn)自己的快樂工作。
修正藥業(yè)：
人人都有舞臺，人人都是老板，人人都能把事做成事業(yè)！在修正，看水平，不唯文憑，看能力，不唯資歷，只要有能力就有機會得到任用或提拔。
上海浦發(fā)發(fā)展銀行：
銀行改革最難的是人，把人激活了，銀行就快樂了。
蘇寧電器：
我們希望建立家庭式的氛圍，為員工提供一個平臺，讓員工不斷拼搏、不斷超越，實現(xiàn)個人的最大價值。
長安汽車：
你有多大的能力我給你多大的職位，你有多大的能力我給你多大的舞臺。伊利集團：
每一位管理者，應當意識到自己有讓員工快樂的義務，在每一天的日常工作中尊重每一位員工的勞動；每一位員工，在努力盡職工作的前提下，實現(xiàn)自己的快樂工作。
修正藥業(yè)：
人人都有舞臺，人人都是老板，人人都能把事做成事業(yè)！在修正，看水平，不唯文憑，看能力，不唯資歷，只要有能力就有機會得到任用或提拔。
上海浦發(fā)發(fā)展銀行：
銀行改革最難的是人，把人激活了，銀行就快樂了。
蘇寧電器：
我們希望建立家庭式的氛圍，為員工提供一個平臺，讓員工不斷拼搏、不斷超越，實現(xiàn)個人的最大價值。
長安汽車：
你有多大的能力我給你多大的職位，你有多大的能力我給你多大的舞臺。
碧桂園集團：
員工互相之間關愛，倡導快樂工作、快樂生活。
如新中國：
如新是個大家庭，希望員工們都能快樂。
百度：
給員工足夠上升空間，以快樂工作為本。
紅星美凱龍：
“使員工快樂地工作”成為我們?yōu)閱T工服務，全面推行“親情式服務”體系的主導思想。
中鐵建工：
造福于我們的企業(yè)，造福于我們的員工。
上海美世咨詢：
給員工想要的職業(yè)發(fā)展平臺，使其獲得認可，產(chǎn)生工作的快樂。
招商局地產(chǎn)：
我們的員工是快樂工作、幸福生活。
東風本田發(fā)動機：
我們的基本理念是尊重個性共享喜悅。讓我們的員工和我們的相關方持續(xù)不斷地享受喜悅，讓員工的夢想，讓人類移動的夢想在我們公司融合和升華。
紅星集團：
我們企業(yè)是通過創(chuàng)建一個學習型的組織來幫助我們員工達到他的職業(yè)生涯的目標。沒有員工的品牌，哪來企業(yè)的品牌？
娃哈哈集團：
凝聚小家，發(fā)展大家，報效國家。
飛亞達集團：
企業(yè)要與員工共同成長，快樂工作需要員工有自豪感、成就感和歸屬感。
中集集團：
讓員工快樂工作，就要做到：第一，企業(yè)如何識別員工的需求；第二，你怎么滿足他的需求；第三，你怎么去調(diào)節(jié)他的需求。
奧康集團：
快樂地工作，共同地成長。先付出、后回報，要快樂地對待別人，別人才會快樂地對待你。
步森集團：
快速執(zhí)行，快樂工作。
網(wǎng)購盟：
快樂工作是我們的人生哲學，讓員工享受工作帶來的愉悅和自豪。我們倡導民主平等的上下級關系，自由開放的溝通方式，工作和生活之間的平衡和融合。每個員工之間，公司對員工和員工對公司都有責任。
騰訊公司：
以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂，不斷地激發(fā)員工潛能，追求個人與公司共同成長。
柯萊特：
讓員工得到最好的職業(yè)成長以及創(chuàng)造一個快樂工作的環(huán)境，是柯萊特希望做到的。為了實現(xiàn)我們的夢想，扎實的基礎工作就顯得相當重要。
彩富網(wǎng)絡教育：
快樂是心靈的智慧，快樂是生命的力量，快樂是和諧的基礎，快樂是財富的源泉。。作為一名員工，如果你能用對待事業(yè)的心態(tài)來對待自己的工作，那這份工作所帶來的榮譽感和使命感就會清除掉你在工作中遇到的一切不如意，而越干越有勁。慢慢的，你會發(fā)現(xiàn)，工作就是你最好的滋補品、最好的化妝品和最親密的戀人。
“如果只把工作當成一件差事，或者只將眼光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當成一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同。”微軟公司董事長比爾·蓋茨如是說。
臺灣著名企業(yè)家、臺塑集團創(chuàng)辦人王永慶也不只一次地告誡自己的員工說：“一個人把工作當成職業(yè)，他會全力應付；一個人把工作當成事業(yè)，他會全力以赴�！惫ぷ骶褪欠e累經(jīng)驗的過程，在工作中哪怕是一些小事，我們也應該當成大事去做，工作本身就是一種報酬！
工作是每個人生命中最重要的組成部分，是人生成功的基礎。只有理解了工作的意義，把工作當成自己一生的事業(yè)，你才能全身心地投入進去，才能享受到工作的樂趣，感悟到工作的真諦。
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