潛能專家、百萬暢銷書作家高原**作品 讓習(xí)慣改變命運(yùn),好習(xí)慣受用一生! 綜合哈佛、耶魯、劍橋、斯坦福大學(xué)十大高校研究成果 如何運(yùn)用習(xí)慣的力量改變自己! 讓習(xí)慣改變命運(yùn)、讓習(xí)慣受用一生! 哈佛、耶魯、劍橋、斯坦福大學(xué)十大高校研究成果! 本書融合了哈佛、耶魯、劍橋、斯坦福大學(xué)十大高校研究成果與***的、社會(huì)學(xué)家、神經(jīng)學(xué)家、心理學(xué)家關(guān)于習(xí)慣的**認(rèn)知。它可以讓你重新審視自己,改變自己。 《不要讓今天的習(xí)慣,害了未來的自己》是市面上**一本讓潛意識(shí)與習(xí)慣的力量完美融合的作品。作者列舉一些重大的但易被人忽視的“壞習(xí)慣”對(duì)人生的影響,以及提出具體的解決方案。 本書涉及心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等多門學(xué)科。另隨書附錄300種習(xí)慣的形成與改變方法,涵蓋了你工作與生活習(xí)慣的方方面面。你可以對(duì)號(hào)入座,逐個(gè)擊破! 本書簡(jiǎn)介: 《不要讓今天的習(xí)慣,害了未來的自己》運(yùn)用生動(dòng)的案例解析了各種習(xí)慣的形成原因,并用具體的方法讓讀者戒掉壞習(xí)慣,建立與強(qiáng)化好習(xí)慣。 由于作者有著豐富的潛能開發(fā)方法,所以閱讀本書的過程,你不需刻意的努力,就輕而易舉讓所有的優(yōu)秀成為你習(xí)慣的一部分,潛意識(shí)地改變性格和命運(yùn)。 作者簡(jiǎn)介: 高原,學(xué)貫中西的潛能開發(fā)大師,中國圖書“潛意識(shí)”類題材最暢銷的作家,他繼承了全球著名的勵(lì)志大師、潛意識(shí)專家如詹姆士艾倫(JamesAllen)、戴爾卡耐基(DaleCarnegie)、拿破侖希爾(NapoleonHill)、托尼羅賓斯(TonyRobbins)、齊格?齊格勒(ZigZiglar)和厄爾南丁格爾(EarlNightingale)等人的思想理論與實(shí)際經(jīng)驗(yàn),在潛能引導(dǎo)、自我認(rèn)識(shí)、自我控制、自我提升、自我改變的知識(shí)闡釋上受到了百萬讀者的認(rèn)可。 著有《潛意識(shí)》系列、《自制力》《當(dāng)世界無法改變時(shí)改變自己》等暢銷書。 目錄: 序殺死幸福的兇手 第一章裝在沙漏里的時(shí)間 ◎懶人的自辯書 ◎“總有一天我會(huì)……” ◎“從明天開始!” ◎下一次再說,這次就算了 ◎時(shí)間呻吟者 第二章工作拾荒者 ◎“我懷才不遇!” ◎上司是個(gè)渾蛋 ◎沒人理解我! ◎僥幸心理 ◎推一步走一步序殺死幸福的兇手 第一章裝在沙漏里的時(shí)間 ◎懶人的自辯書 ◎“總有一天我會(huì)……” ◎“從明天開始!” ◎下一次再說,這次就算了 ◎時(shí)間呻吟者 第二章工作拾荒者 ◎“我懷才不遇!” ◎上司是個(gè)渾蛋 ◎沒人理解我! ◎僥幸心理 ◎推一步走一步 ◎激勵(lì)的困局 第三章用一只眼睛看人 ◎“他是個(gè)好人!” ◎人品和能力 ◎求全責(zé)備 ◎主觀意識(shí)效應(yīng) ◎片面之詞 ◎細(xì)節(jié)決定論和經(jīng)驗(yàn)至上 第四章情緒怪人 ◎偏執(zhí)的傻瓜 ◎一碗水端不平 ◎開脫有理 ◎自卑和自負(fù) ◎佯裝的善意 ◎莫名其妙的孤獨(dú) ◎過度反應(yīng) ◎無理取鬧者 ◎歇斯底里 ◎消極暗示 第五章螻蟻思維 ◎傾向于多數(shù)派 ◎暴徒心態(tài) ◎雨天賣傘 ◎“幸運(yùn)兒一定是我!” ◎“預(yù)言”的自我虛構(gòu)和驗(yàn)證 ◎拼不過天賦? ◎強(qiáng)加的仇恨 ◎我的決定被脅迫了 ◎孤陋寡聞和墨守成規(guī) ◎無辜與反咬 第六章羊群中的行動(dòng)家 ◎跟風(fēng)者 ◎“前輩是對(duì)的!” ◎拖沓與沖動(dòng) ◎墊背效應(yīng) ◎法不責(zé)眾 ◎患得患失和急功近利 ◎空想者的高談闊論 ◎“你沒看見我在做嗎?” 第七章面子比天大 ◎“他應(yīng)該主動(dòng)!” ◎老死不相往來 ◎塌陷的椅子 ◎萬事通與一事精 ◎一錘子買賣 ◎需要時(shí)才記起 ◎自以為是 ◎“有他沒我!” ◎害羞是優(yōu)點(diǎn)嗎? ◎登門檻效應(yīng) ◎一個(gè)記仇的胖子 第八章惱怒者的世界 ◎甩袖而去和率性而為 ◎“再見!你這個(gè)壞人!” ◎站在高處 ◎把你踩在腳下 ◎一個(gè)缺點(diǎn)推翻一百個(gè)優(yōu)點(diǎn) ◎“沒有一個(gè)好人!” ◎惡毒的猜忌 ◎被動(dòng)示好 ◎賭氣鬼的委屈 ◎敏感和多疑 第九章看走眼的“錢袋子” ◎“我從不在乎小錢!” ◎銀行真的安全嗎? ◎“我從不借錢!” ◎守財(cái)奴的信仰 ◎有錢能使磨推鬼? 第十章角落情感 ◎我當(dāng)然在乎你!但是我很忙 ◎推推搡搡的承諾 ◎渴望占有者 ◎過度依賴 ◎揪住過去不放 ◎獨(dú)身主義者 ◎習(xí)慣性悲觀 ◎“我需要一個(gè)理由!” ◎看!小氣鬼的邏輯 附錄警惕我們?nèi)松械?00種壞習(xí)慣為什么我們?cè)絹碓缴俚刈詸z和互檢呢?身上存在的問題就像埋在地下的化石,越埋越深,等到條件合適時(shí)它們就像炸藥一樣爆發(fā)噴射出來,對(duì)溫馨氛圍的傷害極大。由于這些不良習(xí)慣和壞情緒的存在,我們的生活中被埋下了威力巨大的不定時(shí)炸彈,不知道什么時(shí)候就會(huì)跳出來殺死好不容易經(jīng)營(yíng)好的幸福生活。發(fā)現(xiàn)不良習(xí)慣并改正它,本書給了我們最輕松的方法。 ——高德(世界五百強(qiáng)企業(yè)高層管理培訓(xùn)專家,超級(jí)暢銷書《洗腦術(shù)》作者) 成功是由一個(gè)又一個(gè)細(xì)小的好習(xí)慣搭建而成的,同樣,失敗也是由一個(gè)又一個(gè)微小的壞習(xí)慣造成的,高原這本《不要讓今天的習(xí)慣,害了未來的自己》是我看過的最深入且有趣的關(guān)于習(xí)慣的書,剖析了習(xí)慣和潛意識(shí)的關(guān)系,并從心理學(xué)角度給出輕松改正壞習(xí)慣的方法,漲姿勢(shì),而且非常實(shí)用。 ——趙偉(管理專家,文化公司總裁,超級(jí)暢銷書《給你一個(gè)團(tuán)隊(duì),你能怎么管》作者)第一章裝在沙漏里的時(shí)間 ◎懶人的自辯書 懶人的腦袋里都在想什么呢?住在布魯克林的懶人史丹利給我寫來一封洋洋灑灑的自辯郵件。他說:“很多人都說這個(gè)世界其實(shí)是由懶人推動(dòng)的,我以前每次聽了都搖頭,深以為恥,但現(xiàn)在卻覺得這話說得并非沒有道理。我就是一個(gè)徹頭徹尾的懶人,這我承認(rèn),但我認(rèn)為這沒什么可丟人的。世界各地的發(fā)展與我沒什么關(guān)系,我沒必要去了解;別人的工作好壞與我又有何干呢?我亦無須傷神。我就是我,一個(gè)愛做白日夢(mèng)的年輕人,但至少我現(xiàn)在過得不賴!” 史丹利真是一個(gè)善于為自己的懶惰尋找借口的人。我料想,平素你也是如此,在一系列的壞習(xí)慣中,你可能唯獨(dú)對(duì)“偷懶”情有獨(dú)鐘。沒錯(cuò),我們是這個(gè)星球上最擅長(zhǎng)浪費(fèi)時(shí)間的動(dòng)物了。每當(dāng)我們感到疲倦和懶惰之時(shí),就能立刻找出乃至創(chuàng)造出一堆不去做某件事的借口。 “沒有時(shí)間”的借口——時(shí)間都去哪兒了? 我相信幾乎所有的人都對(duì)自己或別人說過這句話。在不同的年齡段,我們都在第一時(shí)間拿這個(gè)借口掩蓋自己的懶惰。人們很輕易地相信自己“真的沒時(shí)間”,被自己的謊言所欺騙,但真正的問題是我們把大部分的時(shí)間都用在了思考這種偷懶的伎倆上。 假如把這些時(shí)間統(tǒng)統(tǒng)拿出來,會(huì)產(chǎn)生什么樣的局面呢?你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己處理哪怕最艱難的工作,也擁有綽綽有余的旺盛精力。 因?yàn)橛憛捤圆蝗プ觯?br/> 有的人告訴我,他們之所以喜歡偷懶,是因?yàn)橛憛掃@份工作!拔液匏肋@個(gè)職業(yè)了,我真想轉(zhuǎn)行!”曾去歐洲留過學(xué)、目前在北京一家IT公司當(dāng)程序員的嚴(yán)先生說。他每天都在寫代碼,這是一個(gè)辛苦的工作,而且讓他深為厭惡。有時(shí)他覺得自己的人生真是黑暗,竟然淪落到了這種境地,難道一輩子都要在這個(gè)泥潭中打滾嗎?基于這種“自認(rèn)為人生倒霉透頂”的心理,他對(duì)待生活和工作中的一切事情,都是一種拖延和無所謂的心態(tài)。 由于自己的討厭而浪費(fèi)掉寶貴的時(shí)間,無疑是一種愚蠢和幼稚的行為。如果你真的憎恨一件事情,為什么不趕快離開它或換一個(gè)環(huán)境呢?你不喜歡寫代碼,可以重新規(guī)劃職業(yè)生涯,比如,未來5年投身廣告行業(yè)、文藝領(lǐng)域或向管理層面進(jìn)軍。相對(duì)于逃避或偷懶,后者才是一種積極的作為。就好像你面對(duì)一盤難吃的菜,最佳方案是到廚房用10分鐘的時(shí)間炒一盤喜歡吃的菜,而不是面對(duì)著這個(gè)盤子沉默半小時(shí)。 我很累——出現(xiàn)次數(shù)最多的絕妙借口 在辦公室或臥室門口,一句“我很累”,頓時(shí)就沒人敢威脅或逼迫你。你是一個(gè)很累的人,下班回家就一頭栽進(jìn)沙發(fā)睡著了,連鞋都沒脫。于是,其他的事情你都可以置之不理。即便在工作中,面對(duì)上司我們也經(jīng)常使用這個(gè)理由:“老板,我很累,真想歇一歇!” 上司礙于你的“身體狀態(tài)”,往往不敢過分催促——誰知道這名下屬的身體是否真的存在狀況呢?萬一倒在工作崗位上,誰來負(fù)這個(gè)責(zé)任?上司這時(shí)面臨兩難的選擇,他們一方面鄙視你,另一方面也不會(huì)強(qiáng)迫你。多數(shù)情況下,除非碰到了不通情達(dá)理的嚴(yán)厲上司,你往往都能過關(guān)。所以,懶人喜歡這個(gè)借口。 然而,真正的事實(shí)是什么呢?有時(shí)候我們的疲勞恰恰是太懶導(dǎo)致的。比如你早晨起得越晚,起床后就感到身體越疲勞——這也是一種很累的感覺。如果每天工作8小時(shí)就感覺很累,那么一定不是工作的問題,而是你自己的作息習(xí)慣需要改變了,F(xiàn)實(shí)中,我看到的情況大部分都是后者。 ◎沒人理解我! 表現(xiàn):他們不管做了什么,都強(qiáng)自認(rèn)定“別人應(yīng)該理解自己”。與此同時(shí),又十分憤慨地覺得沒有人理解他。這是一種孤芳自賞的情緒,又是怨天尤人的表現(xiàn)。擁有這種習(xí)慣的人,普遍不肯去理解別人,也很難在工作中與人溝通協(xié)調(diào)。通俗地講,他們是被自我隔離在團(tuán)隊(duì)之外的人。 解析:是什么原因?qū)е铝诉@種不良的工作心態(tài)呢?第一點(diǎn),當(dāng)然是由于人的“心理紋理”各不相同。每個(gè)人的真實(shí)需求與立場(chǎng)都是難以捉摸的,也很難去委曲求全地尋求諒解,因此造成了一些人感覺別人不可理喻,實(shí)難達(dá)成一致。第二點(diǎn),是他們自身的原因。他們不肯低頭彎腰地去了解別人,而是強(qiáng)求大家都來了解他、認(rèn)同他。若不如愿,就大呼小叫,或者甩胳膊、撂挑子,跑到一邊賭氣。在工作中,這完全是一副不成熟的樣子。 居住在深圳的周先生就是這樣的一個(gè)人。他在工作中感到?jīng)]人能理解他的想法,而他的想法卻是正確的。在一次廣告方案的討論中,周先生力戰(zhàn)“群儒”,向同事和客戶推銷自己的方案,無奈沒有一個(gè)人同意他的想法。他頓時(shí)怒了,隨手就將桌上的一堆文件夾扔出老遠(yuǎn),摔門而去。當(dāng)老板給他打電話讓他回去給眾人道歉時(shí),周先生還不依不饒地說: “道歉?我看他們才應(yīng)該向我道歉,這么出色的一個(gè)創(chuàng)意他們都不采用,也沒人能跟上我的思路!” 老板苦笑道:“也許你是對(duì)的,你是天才,我們都是凡夫俗子。但現(xiàn)在,能不能回來把你闖下的禍擺平了?” 周先生無視老板的“低聲下氣”,固執(zhí)地拒絕回去道歉。老板沒再說什么,啪一下掛斷了電話。半小時(shí)后,人事經(jīng)理就過來找周先生,讓他交接一下工作,然后就去財(cái)務(wù)部門結(jié)算工資。周先生此時(shí)仍沒明白問題的嚴(yán)重性,瞪大眼睛:“憑什么?全公司就沒一個(gè)人能理解我的想法嗎?” 這次輪到人事經(jīng)理苦笑了:“我理解,行了吧?別為難我,趕緊簽字走人吧! 出現(xiàn)這種問題的根源是什么呢?在和他的談話中我發(fā)現(xiàn),周先生對(duì)于自己卑微的出身尤其介意。他出生在一個(gè)貧困的家庭,從小就是由母親借錢養(yǎng)大他、供他上學(xué)的。對(duì)此他也耿耿于懷,一直抹不掉這一段心理心影。由于這種出身的卑微,他產(chǎn)生了極強(qiáng)的自卑心理。在生活中,他缺少朋友,遠(yuǎn)離了身邊的人群,也漸漸地喪失了溝通聯(lián)絡(luò)感情的能力;他三十好幾了還沒有交過女朋友,因?yàn)樗欢嗽谙胧裁矗蚕訔壟瞬焕斫馑T诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)就更嚴(yán)重了,正如我們已經(jīng)看到的,他與同事、上司和客戶的關(guān)系都很緊張,溝通能力很差,這使他在三年間換了十幾家單位。 這是一個(gè)很嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問題,可他偏偏又很偏執(zhí)、頑固,根本聽不進(jìn)別人的勸導(dǎo)。他對(duì)于工作的態(tài)度就是:“我的想法一定要得到實(shí)現(xiàn),否則就是別人的責(zé)任!庇捎谶@樣的極端想法與錯(cuò)誤的習(xí)慣,周先生在現(xiàn)實(shí)世界中迷失了,完全找不到方向,也體會(huì)不到工作的成就感。 真正想要被人理解,當(dāng)然不是周先生的這種“拒絕溝通”的做法,而是應(yīng)該主動(dòng)溝通,并且學(xué)會(huì)傾聽。你要讓人理解你的想法,首先你就得理解對(duì)方的想法。難道不是這樣嗎?真實(shí)地表達(dá)自己的意愿固然重要,但是贊成和滿足一下對(duì)方的意愿,才是更為重要的一件事情。建立了這樣的認(rèn)知,形成了互動(dòng)溝通的好習(xí)慣,你在工作中才能變得輕松和游刃有余,才不至于被誤解,也才能做到被同事和客戶理解。 ◎僥幸心理 表現(xiàn):消極地對(duì)待工作和心態(tài)不正常的人往往存有僥幸心理。他們明知自己的做法是錯(cuò)誤的,卻仍然懷有某種“美好”的期待——?jiǎng)e人不會(huì)發(fā)現(xiàn)我是這么干的;我一定能成功,渡過這一關(guān);等等。結(jié)果就是工作沒有做好,自己也丟掉了別人對(duì)你的尊重。 前幾年,我到新加坡的一家公司考察——他們希望通過情緒管理的培訓(xùn)來加強(qiáng)員工的自制能力,以便在工作中集中精力。當(dāng)時(shí)該公司行政部門的經(jīng)理告訴我,很多員工在上班時(shí)都有上網(wǎng)看體育比賽直播的壞習(xí)慣,哪怕部門主管就在身邊,他們也會(huì)不時(shí)地打開電腦瞄上兩眼,就像在玩一場(chǎng)貓捉老鼠的游戲。 他笑著說:“員工認(rèn)為上司不會(huì)發(fā)現(xiàn),并篤信這一點(diǎn)。他們也許在開始時(shí)只是隔一會(huì)兒才看一下,但看到關(guān)鍵時(shí)刻忍不住了,僥幸心理就產(chǎn)生了,他們就索性打開網(wǎng)頁,一直盯著電腦屏幕看下去。他們覺得上司一定在忙別的重要的工作,不會(huì)注意到他,因此越來越肆無忌憚! 更普遍的事情是上網(wǎng)閑聊或玩游戲。這種壞習(xí)慣幾乎是每一名雇員都有的。他們與上司躲貓貓,就像一場(chǎng)不見硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。老板不會(huì)發(fā)現(xiàn)你嗎?不,偏偏他就會(huì)出現(xiàn)在你的身后。雖然他在沖你微笑,但懲罰不可避免。這樣的僥幸心理要不得,而這樣的習(xí)慣則是必須要及時(shí)改正的,否則,受影響的不僅是你自己的工作狀態(tài),還有你的工作業(yè)績(jī)、薪酬和年終獎(jiǎng)金,這可是實(shí)實(shí)在在的損失! 現(xiàn)在,在任何公司都存在著辦公室政治的風(fēng)氣,比如背后說三道四,黨同伐異。你可能認(rèn)為某一位同事與你是死黨,就把對(duì)其他同事和上司的負(fù)面看法全都告訴了他。你覺得這沒有什么,因?yàn)槟銓?duì)他很信任,認(rèn)為這個(gè)死黨是不會(huì)輕易泄露秘密的。你還抱著更大的僥幸心理,覺得隔墻無耳,不會(huì)有人聽到。但現(xiàn)實(shí)經(jīng)常會(huì)給你當(dāng)頭一棒:沒過幾天,全公司的人都知道了。更要命的是,也傳到了上司的耳朵中。 結(jié)果是什么?就是人們對(duì)你的評(píng)價(jià)非常糟糕,大家都認(rèn)為你是一個(gè)愛搬弄是非的家伙。誰還愿意接近你呢?從此你就失去了朋友,也在公司丟掉了立足之地。上司即便不公開處理你,也一定會(huì)找機(jī)會(huì)給你穿小鞋,那么你除了辭職走人,沒有別的選擇了。 因此你一定要記住,你的前程往往不是被別人或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手毀掉的,而是輸給了你自己的“僥幸心理”。
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