《25位商業(yè)領袖》
作者：聞天
序言序言
拉開“揭榜”的序幕
�。玻埃埃茨�，美國著名財經(jīng)雜志《福布斯》中文榜在北京首次推出了“中國名人榜”，一石激起了千層浪，喊冤、質疑、發(fā)飆、怒斥，什么反應都有，而公眾對這個排行榜也提出了種種疑問。其實對于我們普通大眾來說，這種榜單不過是茶余飯后的談資罷了。
由美國賓西法尼亞州立大學沃頓商學院與美國公共電視臺晚間商業(yè)報告欄目共同舉辦的２５年來最有影響力的２５位企業(yè)領導人評選活動，從全球７００多位人選中遴選出２５人，其影響力和權威性，遠遠超過《福布斯》的名人榜。因為這是由全球２００多位沃頓觀察員，根據(jù)以下５項標準進行評選的。
１． 是否有嶄新又可獲利的創(chuàng)想；
２． 是否通過商業(yè)上的成就來推動政治、民間或社會變革；
３． 是否創(chuàng)造了新商機或充分利用現(xiàn)有商機；
�。矗� 是否對企業(yè)或產(chǎn)業(yè)帶來重大變革；
�。担� 是否能激勵甚至改變他人。
�。玻滴蝗氚竦淖罹哂绊懥Φ念I導人，每個人都在各自的領域中譜出一方傳奇，他們都展現(xiàn)了各自獨特或共通的領導特質。２５位名人中，１３位是企業(yè)的創(chuàng)辦人，５位是投資大師，５位是專業(yè)經(jīng)理人，１位媒體人，１位是管理大師。自１９７９年以來，這２５位領導人都是全球富豪百名排行榜中的常客，他們都是事業(yè)成功而且擁有巨額財富的人。上榜人選絕大多數(shù)是美國企業(yè)領導人。影響力同樣舉足輕重的歐亞企業(yè)領袖不見入榜，也許稍顯嫌美中不足。
本書的目的并不在于鼓吹此榜單的權威，只是借這個榜單去了解在我們生活的時代，生活著這么一批人，他們是成功的，他們對世界經(jīng)濟產(chǎn)生了重大影響。我們想告訴讀者一些關于他們的故事，這些故事展現(xiàn)了無論在什么條件下，人類都能憑借勇氣、智慧、決心和膽量排除障礙，取得成功。我們要說他們的故事，因為他們鼓舞著我們，使我們感到在這個世界上做什么都可能成功。他們以自己的親身經(jīng)歷鼓勵我們抓住時機。他們當中有些人已經(jīng)故去，有些人卻仍年富力強，仍在從事各自的事業(yè)，尋找下一個新的機會。就是這句話：我們都要成功，不是嗎？這種說法可能過于直白，甚至可以說庸俗，但卻是真實的。
從被譽為“股神”的投資大師沃倫·巴菲特，到從脫口秀主持人轉型媒體女大亨的歐普拉·溫弗莉，從美國最大ＲＪＲ食品煙草公司的老板搖身變?yōu)樽專桑拢瓦@頭大象“跳舞”的路易·郭士納。本書將帶你領略榜上最有影響力的２５個企業(yè)領導人。
專家評選組考察了 ２５ 年來這些人在企業(yè)迅猛發(fā)展過程中留下的足跡。在選出的這些有影響力的人物中，有些人創(chuàng)造了偉大的技術，有些人則抓住了最新出現(xiàn)的機遇。舉例說，技術使 １９ 歲的邁克爾·戴爾（Ｍｉｃｈａｅｌ Ｄｅｌｌ）革新了個人計算機的銷售方法，使他能夠從得克薩斯州的學生宿舍中向 ＩＢＭ 發(fā)起挑戰(zhàn)。有些人就是從一個瞬間迸發(fā)出的點子入手，并把它變?yōu)楝F(xiàn)實，比如杰夫·貝索斯（Ｊｅｆｆ Ｂｅｚｏｓ）一天在開車途中，一個點子浮上腦海：為什么不辦一個網(wǎng)上書店，用嶄新的方法銷售圖書和ＣＤ光盤呢？說干就干，１９９５年７月，在西雅圖貝爾維尤（Ｂｅｌ ｌｅｖｕｅ）自己的車庫中，亞馬遜公司開張了。有些人則以他們非凡的智慧贏得我們的尊敬，比如現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克?Ｐｅｔｅｒ Ｆ． Ｄｒｕｃｋｅｒ?以其在管理領域的杰出貢獻，對世人有著深遠影響，被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理之父”。
這份榜單上的人物有些是博士，有些連高中都沒有上過。有些是名門望族的后代，有些則在貧困中度過了青少年時代。大多數(shù)人有過失敗，懷疑過自己的能力。入選人物既有名滿天下的比爾·蓋茨?Ｂｉｌｌ Ｇａｔｅｓ?，也有美國聯(lián)邦儲備委員會主席艾倫·格林斯潘（Ａｌａｎ Ｇｒｅｅｓｐａｎ）。史蒂夫·喬布斯 ?Ｓｔｅｖｅ Ｊｏｂｓ?也名列其中，因為他是希望賺錢、享受和改變世界的企業(yè)家的偶像。還記得他招聘百事可樂公司（ＰｅｐｓｉＣｏ）的約翰·斯庫里（Ｊｏｈｎ Ｓｃｕｌｌｅｙ）時說的那番話嗎？根據(jù)硅谷的傳說，他是這樣說的：“約翰，你是想竭盡余生賣糖水，還是想改變世界？”瞧，喬布斯把經(jīng)商變成了時髦的事。
玫琳凱·艾施（Ｍａｒｙ Ｋａｙ Ａｓｈ）女士的事業(yè)開始于一般人認為應該結束的時候，那時她已經(jīng)４５歲了，２０世紀６０年代，美國社會對婦女很歧視，當時女性和男性同樣工作，薪金往往只能拿到男性的一半，這令玫琳凱很憤怒。更令玫琳凱氣憤的是無論她工作怎樣努力，表現(xiàn)多么優(yōu)異，她卻被男性主宰的世界拒之門外。１９６３年當她出差回來時，發(fā)現(xiàn)自己手下的男助理居然被提升到比她更高的職位上，她憤而辭職。在達拉斯的一個只有５００平方英尺（約４６平方米）的店面里正式成立了自己的“玫琳凱化妝品公司”。憑著她堅定的決心、努力的工作以及無私的奉獻精神，將公司從一家小型的直銷公司發(fā)展成為全美最大的美容保健品直銷企業(yè)，“玫琳凱”也成為美國面部保養(yǎng)品以及彩妝品銷售得最好的品牌。玫琳凱公司三度被評為“全美１００家最值得工作的公司”，同時也被列為最適宜婦女工作的１０家企業(yè)之一。
