作品介紹

做一名有責(zé)任感和使命感員工


作者:白莉紅,易凡     整理日期:2015-04-06 18:29:15

    每一個工作崗位都是實現(xiàn)人生價值的舞臺。把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)來看待,心懷責(zé)任感和使命感才能做好工作。只要我們用對待事業(yè)一樣的態(tài)度對待我們的工作,每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。有鑒于責(zé)任感和使命感在工作中的重要意義,《做一名有責(zé)任感和使命感的員工》對責(zé)任感和使命感進行了精彩論述,通過一個又一個生動真實的故事和案例,闡述了在現(xiàn)代職場我們?yōu)槭裁匆蔀橐幻胸?zé)任感和使命感的員工。
      《做一名有責(zé)任感和使命感的員工》是企業(yè)員工與職場人士自我修煉提高的最佳培訓(xùn)教材。希冀本書的經(jīng)驗,能夠引導(dǎo)讀者改善自己的心理狀態(tài),修煉自己的職業(yè)精神,提升自己的工作理念,成長為一個有責(zé)任感和使命感的優(yōu)秀員工。本書由白莉紅、易凡編著。
  作者簡介:
      白莉紅人力資源經(jīng)濟師,在合理利用現(xiàn)有資源降低用工成本、充分培養(yǎng)員工的責(zé)任感與使命感、如何調(diào)動員工的工作熱惰、完善公司人力資源結(jié)構(gòu)以及如何促進企業(yè)健康快速發(fā)展等方面進行了深入研究并具有自己獨到的見解。易凡高級人力資源管理師,中級人力資源經(jīng)濟師,長期從事人力資源管理工作,對如何提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)具有非常實用的工作實踐經(jīng)驗。
  目錄:
  第一章  工作意味著責(zé)任,有責(zé)任才有責(zé)任感  1.選擇了工作就是選擇了責(zé)任  2.每一個崗位都有一份責(zé)任  3.有責(zé)任感的員工最受企業(yè)歡迎  4.世上沒有做不好的工作,第一章工作意味著責(zé)任,有責(zé)任才有責(zé)任感1.選擇了工作就是選擇了責(zé)任2.每一個崗位都有一份責(zé)任3.有責(zé)任感的員工最受企業(yè)歡迎4.世上沒有做不好的工作,只有不負責(zé)的人5.負起你的責(zé)任,不逃避不退縮6.讓責(zé)任感成為自己的工作習(xí)慣第二章無論職位高低,責(zé)任不可推卸1.責(zé)任感是職業(yè)的生命線2.成功,從意識到責(zé)任感開始3.對工作負責(zé),就是對自己負責(zé)4.多一份責(zé)任感就少一份借口5.躲得了責(zé)任,躲不過后果6.心懷責(zé)任感,做好每一天的工作第三章責(zé)任在肩,以專業(yè)做好本職工作1.責(zé)任感,就是以高標準來要求自己2.業(yè)績是做好工作的底線3.專業(yè)提升能力,責(zé)任創(chuàng)造價值4.干一行,愛一行,通一行5.機遇來自責(zé)任感,責(zé)任感讓我們脫穎而出6.不斷學(xué)習(xí),讓自己成為企業(yè)的核心員工第四章落實任務(wù),先要落實責(zé)任1.心有責(zé)任感,才能把本職工作做好2.責(zé)任感在心,智慧創(chuàng)造價值3.工作沒有“分內(nèi)分外”一說4.說到做到,行動見成效5.第一次就把工作做到位6.今天的工作今天要完成第五章細節(jié)體現(xiàn)責(zé)任感,責(zé)任感決定工作成敗1.責(zé)任感無處不在2.每個細節(jié)都是責(zé)任鏈上的一環(huán)3.用“零缺陷”的標準要求自己的工作4.成功奧妙在細微處,細節(jié)中產(chǎn)生效益5.在崗一分鐘,負責(zé)六十秒6.生命第一,用責(zé)任感筑起安全生產(chǎn)的大堤第六章責(zé)任承載著使命,你的職責(zé)就是你的使命1.你的職責(zé)就是你的使命2.使命感是現(xiàn)代職業(yè)精神的靈魂3.使命感的魔力比金錢更厲害4.讓使命感驅(qū)動員工不斷前進5.從點滴做起,從自己的崗位做起6.自動自發(fā)地完成你的工作第七章工作的最高境界——帶著使命感工作1.工作境界有多高,人生世界有多大2.喚醒沉睡的使命感,你是在為自己工作3.幸福生活來自于好好工作4.把工作當(dāng)成自己的事業(yè),全身心的投入5.使命在身,讓工作盡善盡美6.平凡的崗位可以做出不平凡的成績第八章使命感意味著忠誠,忠誠比能力更重要1.企業(yè)需要忠誠的員工2.忠誠決定你在企業(yè)的地位3.忠誠體現(xiàn)員工最珍貴的情感付出4.服從紀律,一切行動聽指揮5.保守企業(yè)秘密,恪守職業(yè)道德的準則6.盡職盡責(zé),用忠誠來捍衛(wèi)你的職業(yè)使命第九章一個成功的企業(yè),一定具有使命感的土壤1.使命感是整個企業(yè)的精神核心2.使命感是凝聚團隊力量的最有效的方法3.使命感有多大,事業(yè)就有多大4.單打獨斗是對使命感的褻瀆5.有使命感的隊伍才能戰(zhàn)無不勝6.有使命感的企業(yè)造就個人,有使命感的個人成就企業(yè)第十章將使命感根植于內(nèi)心,與企業(yè)一同成長1.企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺2.心懷使命感,不要“腳踏兩只船”3.看淡薪水,成長比薪水更重要4.認同企業(yè),樹立企業(yè)榮譽感5.以主人翁的心態(tài)貢獻自己的力量6.與企業(yè)一同成長,實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏





上一本:幸福就像狗尾巴 下一本:為什么你說話別人不愛聽

作家文集

下載說明
做一名有責(zé)任感和使命感員工的作者是白莉紅,易凡,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

更多好書