“不可能”或者“我做不到”都是一種借口，在工作中，只要努力，就沒(méi)有“不可能”。所以，面對(duì)困難，不要輕言放棄，積極地尋找方法，找到走向成功的途徑，這才是老板需要的優(yōu)秀員工。
這也正是李偉編著的這本《只為成功找方法》向每一位讀者所提供的精典之處！
作者簡(jiǎn)介：
李偉，云南人，大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)高級(jí)副總裁。李偉作為一名成功卓著的作家，將他在工作中的經(jīng)驗(yàn)傾注于作品之中。出版有《我們?yōu)槭裁催�沒(méi)成功》、《尊重自己的工作》、《怎樣的員工老板最喜歡》、《不要只做我告訴你的事》、《進(jìn)取》、《操之在我》、《員工成長(zhǎng)的十二修煉》、《贏在定位》等近30部作品。他還負(fù)責(zé)翻譯了《西點(diǎn)軍校系列叢書(shū)》等十幾部國(guó)外管理名著。如今，李偉自出任國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)高級(jí)副總裁以來(lái)，負(fù)責(zé)執(zhí)行了涉及全國(guó)以及世界范圍內(nèi)，跨越多個(gè)行業(yè)的董事層級(jí)的高級(jí)管理人員調(diào)查項(xiàng)目。
目錄：
第一章挑戰(zhàn)不敢做的事不斷戰(zhàn)勝自己成功取決于自己尋找突破口挑戰(zhàn)不敢做的事勇敢地接受挑戰(zhàn)忍耐是對(duì)自我的考驗(yàn)不斷地奮斗就能走向成功凡事均要全力以赴強(qiáng)化勝利意識(shí)做一個(gè)永遠(yuǎn)的勝利者第二章不要害怕失敗強(qiáng)者不會(huì)被失敗嚇倒正確認(rèn)識(shí)挫折和失敗經(jīng)歷失敗才有成功失敗值得自豪笑對(duì)失敗失敗要求活好每一次新生適應(yīng)失敗的人才能生存堅(jiān)持是失敗的克星第三章把不可能變成可能沒(méi)有什么是不可能的走出不可能的心理限制敢于挑戰(zhàn)不可能不要畏懼不可能走出不可能的怪圈成功者的字典里沒(méi)有“不可能”一切皆有可能成功沒(méi)有不可能世界只有沉淪的人，沒(méi)有不可能的事走出不可能的陷阱尋找突破，把不可能變?yōu)榭赡艿谒恼掠啦环艞壋晒π枰活w永不放棄的心沒(méi)有“放棄”這個(gè)詞不放棄的人生才會(huì)更精彩不要輕易放棄自己的工作永不退縮氣餒是魔鬼在逆境中崛起永遠(yuǎn)都不認(rèn)輸認(rèn)識(shí)不服輸?shù)囊饬x大膽地去進(jìn)攻第五章讓意志不可動(dòng)搖生命與意志意志力能化腐朽為神奇歷練鋼鐵般的意志意志的力量擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志意志力不可動(dòng)搖第六章敢于冒險(xiǎn)冒險(xiǎn)是一種美德永遠(yuǎn)保持冒險(xiǎn)精神冒險(xiǎn)與機(jī)遇并存勇于嘗試，敢于冒險(xiǎn)敢于冒險(xiǎn)，不怕失敗幸運(yùn)喜歡光臨敢于冒險(xiǎn)的人有冒險(xiǎn)才有成功成功取決于自己只要敢于挑戰(zhàn)自己，就能戰(zhàn)勝困難。一個(gè)人能力再大，也會(huì)有他力所不及的事，往往在遭受挫折和失敗時(shí)，人們就會(huì)因此懷疑自己的能力不足，繼而感到膽怯，再因膽怯而自卑。人一旦在創(chuàng)造力等主要能力方面缺乏自信，他就會(huì)將自己的優(yōu)勢(shì)忘得一千二凈，陷入自卑的泥潭不能自拔。
一天早上，一位將軍受命在天黑之前拿下一個(gè)高地。于是他率領(lǐng)部隊(duì)向高地發(fā)起了進(jìn)攻，無(wú)數(shù)次的沖鋒，都被敵人一一擊退了。最后一次沖鋒，他所有的戰(zhàn)友都犧牲了，他自己也在戰(zhàn)壕前幾米處，被一枚地雷炸斷了一條腿，而對(duì)方的軍旗，仍在山頂上飄揚(yáng)，于是他絕望地朝自己開(kāi)了槍。過(guò)了半小時(shí)，增援部隊(duì)來(lái)了。當(dāng)他們沖上山頂時(shí)，發(fā)現(xiàn)對(duì)方的官兵已全部戰(zhàn)死，只剩下一個(gè)奄奄一息的伙夫，正絕望地抱著自己的軍旗……很顯然，這位將軍是被自己打敗的。別人無(wú)法把你真正打敗，只有自己才是你走向勝利的最大敵人。選擇一種戰(zhàn)勝自己的姿態(tài)，是每一個(gè)渴望成功的人必須完成的功課。
其實(shí)，這個(gè)世界上沒(méi)有任何人能夠改變你、打敗你，除了你自己。
成功人士的顯著標(biāo)志，就在于他的心態(tài)。一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂(lè)觀地面對(duì)人生，樂(lè)于接受工作上的挑戰(zhàn)和應(yīng)付各種麻煩，那他就成功了一半。
在職場(chǎng)中，看看那些凡事樂(lè)觀，心態(tài)積極的員工，即使遭遇挫折也保持斗志，在職業(yè)生涯中就能無(wú)往而不勝。
美國(guó)冠群公司（簡(jiǎn)稱(chēng)CA）是目前世界上最大的商用軟件公司之一，它能從一個(gè)無(wú)名小卒發(fā)展成為僅次于微軟的軟件帝國(guó)，完全得益于其創(chuàng)始人王嘉廉的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和管理理念。王嘉廉認(rèn)為，做同一件事非�？菰铮菀资谷耸�(zhàn)斗力，因此，在CA工作的員工常常變換他們的工作，接受各種挑戰(zhàn)，從中更多地體驗(yàn)成就感所帶來(lái)的快樂(lè)。
在CA，從主管到員工，每一個(gè)人的工作崗位都不是固定不變的，時(shí)間長(zhǎng)了，員工們可以擁有掌握全方位的能力。
CA加拿大籍員工杜波西在CA短短十年，先后曾換過(guò)六種不同的職務(wù)。杜波西說(shuō)：“在CA，你無(wú)法剛愎自用或孤芳自賞，因?yàn)镃A的每一環(huán)節(jié)緊緊相扣，打的是總體戰(zhàn)，大家在CA的大環(huán)境下共同邁進(jìn)。而我每換一個(gè)職務(wù)，能力都要明顯前進(jìn)一步，換幾次職務(wù)，自己在各類(lèi)工作上都變得輕車(chē)熟路了。”從杜波西的話(huà)中，我們也可以感覺(jué)到他迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自我之后的那種快感。的確，人生最精彩的片斷莫過(guò)于戰(zhàn)勝自己，對(duì)每個(gè)員工而言，在工作中出色表現(xiàn)的最大局限或者說(shuō)敵人，是不能超越自我；創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的主要障礙，不是你的能力和學(xué)識(shí)，也不是你所處的環(huán)境，恰恰是你不能挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝自己。
一位西點(diǎn)畢業(yè)生在畢業(yè)之后曾經(jīng)這樣寫(xiě)道：“挑戰(zhàn)自己就是要對(duì)自己有信心。對(duì)于西點(diǎn)學(xué)子來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比失去信心更可怕的了。”在過(guò)去，衡量一名員工是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)大多是看他能否任勞任怨，是否具備老黃牛般的吃苦耐勞的態(tài)度。隨著時(shí)代車(chē)輪的滾滾向前，現(xiàn)在所處的時(shí)代已經(jīng)不是那個(gè)只要肯出力就能做好工作的時(shí)代了。
公司聘用你來(lái)做好工作，但更重要的是，是聘用你積極地思考并運(yùn)用你的判斷力，以公司的為前提采取行動(dòng)。所以，職場(chǎng)中的每一個(gè)人都要時(shí)刻提醒自己，任何工作都有“百尺桿頭，更進(jìn)一步”的可能。
假如你和一般的失敗者面對(duì)面地交流，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們失敗的原因了。這是因?yàn)樗麄內(nèi)狈σ环N挑戰(zhàn)精神，缺乏足以激發(fā)人、鼓勵(lì)人的環(huán)境，缺乏從不良環(huán)境中掙扎奮起的力量，最終使得他們的潛能沒(méi)有得以激發(fā)。世界上許多出身卑微的貧窮孩子，他們做出了無(wú)數(shù)不平凡的事業(yè)。例如富爾頓發(fā)明了推進(jìn)機(jī)，最終成為了美國(guó)著名的偉大工程師；法拉第在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)經(jīng)過(guò)反復(fù)的藥品調(diào)制，最終成了英國(guó)出色的化學(xué)家；惠德尼通過(guò)不斷地研究店里的工具，最終發(fā)明了紡織機(jī)。此外，小小的縫針和梭子也使豪成為了縫紉機(jī)的發(fā)明者；最簡(jiǎn)單的機(jī)械也讓貝爾發(fā)明了對(duì)人類(lèi)文明有巨大推動(dòng)作用的電話(huà)。從這些成功者的身上我們可以看到，如果一個(gè)人不怕拒絕挑戰(zhàn)，不怕甘于落后，他們就敢于去挑戰(zhàn)困難，去做更偉大的事情。
但是，在很多人的眼里，我們卻看不到那戰(zhàn)斗的火焰在閃爍跳躍，看到的是在他們經(jīng)歷了一段時(shí)間的奮斗之后，他們最終又走向了失敗。
這些都是可惜的，因?yàn)椋麄兝速M(fèi)了成功的資源。然而，能夠向自己挑戰(zhàn)的人，勢(shì)必會(huì)成為像一名身經(jīng)百戰(zhàn)、驍勇善戰(zhàn)的將軍一樣的人，做好了一切準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備出擊，以此爭(zhēng)取更大的勝利。
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