作品介紹

你不可能不求人


作者:王福振     整理日期:2014-08-18 17:03:26

沒有人敢說他一輩子都不用求人,小到給兒子換一個班級,大到升遷、求職,都得求人。人活著就不可能無事,大事、小事、喜事、愁事、煩心事……這些”事事非非”是不以我們的意志為轉移的,我們必須面對,必須解決。而想解決一些難辦的事,你還必須學會求助于人。生活中我們經常會發(fā)現(xiàn)這樣的人,求別人辦什么事都很順利。而有的人卻恰恰相反,似乎辦什么事都不太成功。為什么?求人可不是說漂亮話,送禮這么簡單。在國家反腐力度不斷加強的背景下,過去那些手段越來越沒有市場了。求人有學問,要走正道,即少走冤枉路,又合法,還能辦成事。本書選取了現(xiàn)實生活中常見的難事、大事、奇事、急事辦成的技巧,收錄了人人關心的求人、托人的辦事絕活……會辦事的人,做起事來順風順水,能夠把各種各樣的事情辦得盡善盡美;會辦事的人,人生和帶來總是一帆風順,能夠取得偉大的成就。
  作者簡介:
  王福振:2007-2012北京愛書坊文化發(fā)展有限公司創(chuàng)始人之一、品牌總監(jiān)2001-2005志鴻教育集團產品總監(jiān)
  目錄:
  前言
  一、誰能真正為你辦事?
  1.人脈也是生產力
  2.求人辦事,一口答應者,一般都辦不成
  3.全廠聽廠長的,廠長聽老婆的
  4.誰有能力辦這個事?
  5.別拿豆包不當糧食
  6.掂量掂量
  二、情、理、法的排列
  1.讓“老外”費解的中國式人情
  2.我們多多少少都愛點小面子
  3.都到這個份兒上了,咱就別裝了
  4.忍,熱臉迎向冷屁股也要忍
  5.比耐心
  6.火到豬頭爛前言
  一、誰能真正為你辦事?
  1.人脈也是生產力
  2.求人辦事,一口答應者,一般都辦不成
  3.全廠聽廠長的,廠長聽老婆的
  4.誰有能力辦這個事?
  5.別拿豆包不當糧食
  6.掂量掂量
  二、情、理、法的排列
  1.讓“老外”費解的中國式人情
  2.我們多多少少都愛點小面子
  3.都到這個份兒上了,咱就別裝了
  4.忍,熱臉迎向冷屁股也要忍
  5.比耐心
  6.火到豬頭爛
  7.平時多敬
  8.好借好還,再借不難
  9.好感的來源:互補、相知
  10.尋找與所求人的相似之處
  11.每個人都有愛好或潛在的愛好
  三、請客吃飯,你會嗎?
  1.一只老年青蛙和一只老年蜘蛛
  2.飯該怎么吃?
  3.酒該怎么喝?
  4.人該怎么請
  5.酒文化,不懂真會鬧笑話
  6.合理送禮,舒服收禮
  7.誘導比勸導的效果好百倍
  8.吃好感謝飯
  四、其實我們都很勢利
  1.勢利眼,誰不是呢?
  2.陌生人推門進屋,對方重點
  先觀察的往往是你的腳
  3.這年頭,沒有理所當然
  4.不見兔子不撒鷹
  5.別怕麻煩人,特別是別人舉手之勞的事
  6.先混個底熟
  7.宰相門前七品官
  8.結交比你強的人
  9.從經濟學看
  五、想好怎么說
  1.讓對方不停說“是”
  2.滿足自尊心
  3.讓對方不知不覺地為你辦事
  4.利用談判時的語言技巧
  5.肢體語言
  6.說清楚,聽明白
  7.怎么開口很重要
  8.找準時機,用誠懇委婉的說辭提出要求
  9.從興趣入手與其親近,再提出請求
  10.先了解對方
  11.人人都是順毛驢
  六、碰壁之后
  1.了解對方的難處
  2.辦不成就結梁子,最后吃虧的是誰?
  3.讓對方感覺必須要幫你
  4.三種類型的拒絕與應對方法
  5.利用本身的資本打動對方
  6.旁敲側擊
  7.吊胃口
  8.用情軟化
  9.遠房親戚也是親戚
  10.別忘了鄰居
  11.不要忽視“看似不可能”的人
  12.陌生人未必是壞人
  13.屢試不爽的登門坎效應內心強大的遠遠,現(xiàn)代人的圍爐夜話。全裸呈現(xiàn)中國式人情世故的AV之作!#1.人脈也是生產力#根據生物學的研究,動物通常把它出生時首先看到的東西當成最親近的人,所以動物園可以讓狗媽媽為沒有媽媽的小獅子喂奶,小獅子也不會懷疑狗媽媽的血統(tǒng)。人是動物的一種,某些特性與動物是相通的,也很容易把老師,尤其是小時候的老師當成他們的親人,同樣的,老師也會把學生當做自己的兒女一樣愛護、培養(yǎng)、提攜。蔣介石在大陸時期兼了100多所軍政校的校長,弄得國民黨幾乎所有中青年軍官、干部都成了他的學生。那他找誰辦事都還不是很容易?現(xiàn)在各行各業(yè)流行拜師,已經形成一種社會風氣。學練武、學相聲、學營銷、學廚師,等等,甚至剛畢業(yè)的師范學校的大學生到學校里教書還要拜師。一個人拜師后,往往能產生一系列的連鎖效應,不僅業(yè)務能力提高了,通過老師接觸到的社會交往圈子,也拓展了他的發(fā)展空間,因此,在業(yè)內就很有可能如魚得水。當自己事業(yè)打不開局面,或需要更有能力的人幫助時,以老師相稱,以師生禮儀相待,你就會發(fā)現(xiàn)自己多了一個親人,多了一份老師的關照,就可以拿到表明你在該領域有更深造詣的身份證。沒有風險,好處多多。媒體上經常有個詞,叫“圈內人”,也就相當于“自己人”的意思。不是自己人,當然什么事情也不好辦,打不進圈子內部,你就是渾身是膽,也只不過算個散兵游勇,很難大紅大紫。為什么有的女演員樣子挺清純,卻不惜制造緋聞,也一定要與名導掛上鉤?那是因為要占領制高點呀,名導是圈子的核心,是圈子中的圈子!慈禧如果沒被選進皇宮,就永遠不可能當上老佛爺。所有的交流、提攜,甚至爭斗,都是在圈內發(fā)生的,進不了圈,一切就與你無關;與圈的核心越近,你就越有可能成為核心。每個人都有一個生活環(huán)境,環(huán)境和命運之間互為因果。我們再研究一下刑警是怎樣破案的:案發(fā)之后,首先是確定被害人身份,然后去調查他的社會關系,從中找出嫌疑人,逐個排查,最后鎖定。很多情況下,等目標鎖定的時候,罪犯已經跑掉。但不要緊,跑得了和尚跑不了廟,他的社會關系還在,父母兄弟,親朋好友,老婆情人,熟人的熟人……總之,他不可能憑空出世,葫蘆總是從藤上長出來的,順藤摸下去,總會把它拎出來。任何人都是生活在一定的社會關系中,也就是圈子。物以類聚,人以群分,圈子中的每一個人,都帶著這個圈子的共性。正因為如此,人們常常用一個人所處的圈子來判斷這個人。對于普通人來說,選擇“適合自己的圈子”比“進入圈子”更重要,只有清醒地對自己要加入的圈子有所認識,才能每時每刻都享受到圈子給你帶來的快樂,在關鍵的時候才知道怎樣向圈子里的成員求助。圈子,說白了就是人脈,而人脈往往直接決定了你今后事業(yè)發(fā)展的程度。善于經營自己的人脈,也就為今后的發(fā)展打下了一個良好而堅實的基礎。人說到底還是群居性動物,互相幫助、互相提攜是人類得以戰(zhàn)勝其他強大的動物,得以成為地球主宰的法寶。一個人自視清高、離群獨居不是不可以,這也是一種生活態(tài)度,問題是,當你選擇這樣的生活態(tài)度時,你就應該同時做好了一事無成的心理準備!那么,該怎樣建立自己的人脈呢?我的看法是因人而異,不過可以粗略地劃分為以下幾個方面。首先是家里的老關系。父母和親戚們積累下的人脈是寶貴財富,用拿來主義取其精華去其糟粕地繼承下來,絕對有助于個人前途。家里的老關系,能挖掘的,一定要挖掘,走動少的要加強聯(lián)系。勢利眼和拍馬屁雖說是貶義詞,可“清高”那東西生活中是兌不了現(xiàn)的,只要不想小國寡民與人老死不相往來,就不要上升到道德的高度。其次就是同學朋友。早年講究世交,到了現(xiàn)在,階級界限模糊了,于是同學戰(zhàn)友的關系上升到了一個前所未有的高度。同學的關系相對來說是最莫逆的,所以比什么關系都好培養(yǎng)。你來我往的,定點吃吃喝喝這個關系就能維持住,花錢最少,受益最多。這個估計大家也都深有感觸。培養(yǎng)同學關系就有一點需要提的:同學關系不怕普遍培養(yǎng),重點選擇。在哪上學,要好的朋友也就那么幾個,你不可能跟每個同學都好,都好就鬼了,疏遠點的同學不一定不給你辦事,而跟誰都差不多的人反而會被同學看不起。蝙蝠似的,鳥也不喜歡,獸也不待見。這里要提醒一點的是,小學同學也是同學,哪怕不認識,以后一說起是一個小學的,也會被額外關照不是?再次就是單位的同事。在單位也要有幾個狐朋狗友,你不可能跟每個人都保持等距,否則下場和蝙蝠一樣。有人愛說我和誰都不摻和,對誰都一樣,其實這是一相情愿,這樣的人,我就沒見過混得滋潤的。甚至說,你可以站錯隊,但是你不能沒有立場。說句不好聽的,沒立場的人,連被收買的價值都沒有,還指望有人給你辦事?再有一種人脈會被人忽略,那就是陌生人。其實陌生人也是一種資源,我們善待周圍的陌生人,種善因就會結善果。關于這個,我是深有感觸的。我外出很少碰到額外的麻煩,多是別人主動幫助我解決問題。當然了,都是小問題,但是,別人袖手旁觀你有脾氣嗎?你能說人家錯,非要人家來幫你?我的一個很要好的朋友是路上撿來的,她在公車上問我路,我細心告訴她之后,臨下車又提醒了她一下,結果就被她“盯”上了。這個朋友,很有能量的,幫了我很多。總之,求人看似是個簡單的活兒,可前面的那些個鋪墊卻是日積月累的。不是說細節(jié)決定成敗嗎?為人處事的細節(jié),基本上決定了一個人“求人”的成敗。





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