作品介紹

會說才會贏――打造決勝職場的語言表達(dá)力


作者:孫浩然     整理日期:2014-08-18 16:56:10

   孫浩然編著的《會說才會贏--打造決勝職場的語言表達(dá)力》教你如何子啊30秒內(nèi)讓對方好奇,如何在1分鐘內(nèi)讓老板點頭、客戶買單、同行叫好、聽眾鼓掌、朋友愛戴、親人快樂。懷才不遇,最大的原因不是你沒有錢、沒有背景、沒有人緣、二是你沉默寡言或者廢話連篇。
     《會說才會贏--打造決勝職場的語言表達(dá)力》是一本暢銷的語言類書籍。
  目錄:
  第一部分“好口才"成就美好人生第一章成功的開始——初識口才,認(rèn)識口才第一節(jié)什么是口才,第二節(jié)能說話不等于有“好口才”,第三節(jié)口才是一門藝術(shù),第四節(jié)一言興邦,一言喪邦第五節(jié)口才的好壞決定你事業(yè)的高度,第二章“好口才”成就政治——領(lǐng)袖一語中的,扭轉(zhuǎn)乾坤第一節(jié)“好口才”,使奧巴馬成為第一位黑人總統(tǒng),第二節(jié)“好口才”,讓小布什當(dāng)選為第六位“美國最偉大的人物”,第三節(jié)“好口才”,使克林頓成為美國歷史上受最多公眾肯定的總統(tǒng)之一第四節(jié)“好口才”,使演員出身的里根成功當(dāng)選,第五節(jié)“好口才”,讓“鄉(xiāng)下人”林肯名留史冊,第三章“好口才”締造商界精英——學(xué)習(xí)榜樣,解密標(biāo)桿,第一節(jié)馬云:依靠口才,將自己打造為“明星企業(yè)家”第二節(jié)俞敏洪:依靠口才,創(chuàng)造“培訓(xùn)奇跡”第三節(jié)任正非:依靠口才,使華為“上下一心”第四節(jié)奧普拉:依靠口才,證明“黑人也能行”,第五節(jié)陳安之:依靠口才,讓“成功學(xué)”在中國開花結(jié)果第二部分“壞口才”影響生活質(zhì)量第四章是什么讓你“壞話連篇”——找出病根,對癥下藥第一節(jié)表達(dá)的目的不明確第二節(jié)語言沒有結(jié)構(gòu)性第三節(jié)語言不夠豐富第四節(jié)自卑或自負(fù)的心理第五節(jié)不懂得迎合他人第三部分演講塑造前途命運.第五章在演講中必須遵守的“五多原則”——學(xué)以致用,知行合一第一節(jié)多練習(xí):口吃也能變成演講家第二節(jié)多丟人:勇氣來自對自尊的考驗第三節(jié)多角度溝通:用不同的話贏得不同的人第四節(jié)多實戰(zhàn),在實踐中成長第五節(jié)多總結(jié),找核心,勤歸類第六章演講中的口才(上)——表達(dá)生動,說服力強第一節(jié)講好生動話,不講“冬天話”,第二節(jié)大量的信息并不一定能打動你的聽眾第三節(jié)善用音、聲、調(diào)打動你的聽眾,第四節(jié)找準(zhǔn)對象,投其所好第五節(jié)學(xué)會幽默,讓你的表達(dá)生動有趣第七章演講中的口才(下)——各種場合,站起就能說第一節(jié)場景導(dǎo)入,讓你有話說第二節(jié)進(jìn)入角色第三節(jié)即興演講第四節(jié)出口成章第五節(jié)魅力演講第四部分“好口才”讓生活更美滿.第八章生活中的口才——掌握技巧,扣人心弦,第一節(jié)巧用“戲劇化”語言,第二節(jié)贊美不簡單第三節(jié)批評有門道第四節(jié)安慰如何慰,第五節(jié)沉默也是技巧第五部分口才水平?jīng)Q定談判勝敗第九章商務(wù)談判——知彼知己,百戰(zhàn)不殆,第一節(jié)認(rèn)識談判,第二節(jié)知彼知己第三節(jié)秘密讓他自己說,第四節(jié)避實擊虛第五節(jié)出其不意,攻其不備參考文獻(xiàn)后記   第一章成功的開始——初識口才,認(rèn)識口才第一節(jié)什么是口才想要給口才下一個嚴(yán)格的定義不是一件容易的事,中國第一位演講學(xué)教授、著名演說家邵守義這樣說過:“是人才未必有口才,有口才必定是人才!痹凇冬F(xiàn)代漢語詞典》中是這樣定義口才的:“說話的才能!庇纱丝磥恚诓攀紫仁且环N才能。
     才能是指才智和能力,即口才是智和能的組合,能是人說話的本能;智是在說話中組織語言的能力、機智、睿智。有的學(xué)者對口才給出了更為具體的定義:口才是在口語交際的過程中,主體能夠準(zhǔn)確、得體、生動、巧妙、有效的表達(dá),達(dá)到特定的目的。
     有口才的人說話具有條理清晰、言之有物、有理有據(jù)等特征。中國著名口才理論家、“口才樹”理論體系創(chuàng)始人、中國第一位從生理和心理兩個層面研究當(dāng)眾講話緊張恐懼癥的專家文若河認(rèn)為,口才有初級口才和高級口才之分。初級口才是只要沒有生理疾患,能張嘴說話的人就可以擁有,即是我們所說的“能”;高級口才是不僅要會說話,還要說好話,即是“智”。口才是一個人綜合能力的表現(xiàn),因為“好口才”中包含有善于聆聽的修養(yǎng)和隨機應(yīng)變的機智。
     現(xiàn)代社會繁榮的背后是人們的精神生活越來越孤獨,他們不會交流。這種情況在高學(xué)歷的人群中表現(xiàn)得更為突出:在家里有可能口若懸河,但到某些特定的場合,他們就不知道該說什么。在一些特定的場合,很多人連初級口才都達(dá)不到。文若河教授這樣說道:“我們國家的教育模式一直是應(yīng)試教育的模式,不注重綜合能力的開發(fā)和訓(xùn)練,公眾演說這一能力,從小學(xué)到大學(xué)一直都沒有這一課。而在西方,這是必修課,我們今天需要把這一課補回來。最初我所面對的是社會公眾普及口才的知識,讓他們在生活中更幸福,但令我意外的是一些企業(yè)家開始來到我的培訓(xùn)課堂,他們帶著具體的問題,例如他們問‘在新產(chǎn)品發(fā)布會上,該發(fā)表什么樣的演說才是最合適宜?一該怎樣和我的下屬及客戶溝通?’,等等。我發(fā)現(xiàn)他們更需要這個培訓(xùn),他們因為口才的原因而給工作平添了不少的麻煩!币驗闆]有口才的原因,一個做研發(fā)的高才生不能清楚地解釋他開發(fā)的新產(chǎn)品的性能和功用而失去了一個投入市場的機會,也因此產(chǎn)、學(xué)脫節(jié)。
     對于這種現(xiàn)狀筆者深感憂慮。因為缺少口才,大量的年輕人徘徊于城市的邊緣,他們不安于現(xiàn)狀,但又找不到出口;他們學(xué)過很多東西,但又什么都不會;他們壯志凌云,可又膽怯害羞。這是一種非常病態(tài)的現(xiàn)狀。最富創(chuàng)造力的時光就這樣慢慢地消逝,而他們卻逐漸地安于現(xiàn)狀。這是一件非?杀氖虑,究其原因在于他們“出不了口”。筆者十幾年的工作就是極力改變這種現(xiàn)狀。筆者開辦過很多期的口才培訓(xùn)課程,幫助很多人走出說話難的尷尬境地,但筆者知道,這只是杯水車薪。
     口才是一種動力,它能大幅提高公司的產(chǎn)能。一家上市公司的老總向筆者抱怨:“我們很多時間都浪費在溝通上,下屬在向我匯報工作的時候,說了很長時間還不知道他在說什么!蓖瑫r研發(fā)部也向老總訴苦:“我們精心撰寫的報告,領(lǐng)導(dǎo)和客戶總是不理解!笨诓攀且环N工具語言,是傳播思想的工具。口才是經(jīng)過加工的語言。中國有句俗語:“聽君一席話,勝讀十年書!迸c一個善于表達(dá)的人一起交談,你總能學(xué)到很多東西,這在精神上是一種愉悅的享受,它可以增進(jìn)人們之間的情感交流與融洽氛圍。
     1991年9月,代表中國電影最高獎項的金雞獎和百花獎同時揭曉。李雪健憑借他在《焦裕祿》中飾演焦裕祿的出色表現(xiàn),獲得了這兩項大獎中的“最佳男主角”獎。他在獲獎致辭中這樣說道:“苦和累都讓一個好人——焦裕祿受了,名和利卻讓一個傻小子——李雪健得了……”他的話音剛落,贏得全場一片掌聲。
     在現(xiàn)實生活中,人們要交流信息、溝通思想,就必須擁有語言交流能力。不善言談的人是很難讓人了解其價值的,好的口才能讓人更充分地了解自己。
     漢武帝時期有一個比較怪誕的辯才,他就是東方朔。有一次,漢武帝到上林苑游玩,看見一棵樹長得比較茂盛,于是問東方朔:“這樹叫什么名字?”東方朔隨口答道:“叫善哉!”漢武帝讓人記下這棵樹。過了幾年,漢武帝又問這棵樹叫什么名字,東方朔隨口答道:“叫翟所!”漢武帝有些不悅地說道:“為什么同一棵樹前后卻叫不同的名字?”東方朔答道:“馬,大的時候叫‘馬’,小的時候叫‘駒’;雞,大的時候叫‘雞’,小的時候叫‘雛’;牛,大的時候叫‘!,小的時候叫‘犢’;人,剛生下不久叫‘兒’,年紀(jì)大了稱‘老人’;這棵樹以前叫‘善哉’,現(xiàn)在叫‘翟所’,長少生死,萬物成敗,難道是固定不變的嗎?”漢武帝聽后被東方朔的辯才所折服,不但沒有怪罪于他,還給了他一些賞賜。
     具體來說,良好的口才有以下幾個要求:一、用語要準(zhǔn)確同樣的內(nèi)容用不同的話表達(dá)出來其效果可能會截然相反:一句話可以疏通與他人之間的感情,也可以破壞與他人的情感。如果選擇語言不當(dāng),即使你是無心的,但往往也會失去朋友的信任,喪失機會。所以在日常生活中,必須慎思、慎言,在說話之前先考慮一下對方的感受。
     有“好口才”的人,在說話之前都會深思熟慮。美國總統(tǒng)林肯通常為了幾分鐘的演講而準(zhǔn)備好幾個星期,他力求用語精練、準(zhǔn)確,也正是因為這個原因使得他成為演講名家。
     二、良好的應(yīng)變能力我們每天都在面對不同的對象、時間、地點、目標(biāo)和內(nèi)容,不同的人,在動機、性格、習(xí)慣、文化水平、收入水平、年齡、性別等方面都有所不同。某種語言風(fēng)格和內(nèi)容可能適合于某一類或幾類人群,但不可能適用于所有的人。我們要面對各種問題,如果解決不好,大則影響社會穩(wěn)定,小則給自己的工作和生活造成麻煩,而如果沒有應(yīng)變能力,在遇到突發(fā)情況時就束手無策,失去很好的機會。這是口才藝術(shù)的重點,大家應(yīng)切記。P3-6





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下載說明
會說才會贏――打造決勝職場的語言表達(dá)力的作者是孫浩然,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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