許多職場人都不同程度患上了微博依賴癥，看似便捷的網(wǎng)絡(luò)浪費(fèi)了我們多少時(shí)間和精力，簡直難以計(jì)算。戒除微博依賴癥，養(yǎng)成合理的工作習(xí)慣，是成為高效能人士的第一步�！ ≡凇恫灰淮笤缇退⑽⒉分校涯茈娮庸旧玳L酒卷久對習(xí)慣與職場生涯之間的關(guān)系進(jìn)行了深入分析，分享了高效能人士必備的41個(gè)職場習(xí)慣。 《不要一大早就刷微博》將提到41個(gè)提高工作能力的職場習(xí)慣，并將它們分為九大主題分別加以說明。本書還有一大特征，就是像說“心里話”一樣毫無保留地記錄了在團(tuán)隊(duì)中成長，并逐步成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人應(yīng)該具備的所有重要的工作習(xí)慣。
目錄：
序章什么決定了我們的能力
情商比智商更重要
2:6:2法則
僅靠投資無法提高生產(chǎn)力
無論在哪里都能快樂工作
習(xí)慣是第二天性
序章·總結(jié)
第1章習(xí)慣決定時(shí)間管理
從容工作的人vs被期限追著跑的人
列出“目標(biāo)”和“期限”
迅速投入工作的人vs總是不在狀態(tài)的人
至關(guān)重要的地鐵時(shí)間
上廁所的時(shí)機(jī)也是學(xué)問
積極面對工作的人vs沒有干勁的人
做自己喜歡的工作序章 什么決定了我們的能力 情商比智商更重要 2:6:2法則 僅靠投資無法提高生產(chǎn)力 無論在哪里都能快樂工作 習(xí)慣是第二天性 序章·總結(jié)第1章 習(xí)慣決定時(shí)間管理 從容工作的人vs被期限追著跑的人 列出“目標(biāo)”和“期限” 迅速投入工作的人vs總是不在狀態(tài)的人 至關(guān)重要的地鐵時(shí)間 上廁所的時(shí)機(jī)也是學(xué)問 積極面對工作的人vs沒有干勁的人 做自己喜歡的工作 職場新人必須知道的事 好加班vs壞加班 兩個(gè)好習(xí)慣幫你少加班 你懂得平衡工作和生活嗎 好偷懶vs壞偷懶 值得推薦的偷懶方式 為什么日本相機(jī)在美國賣得不好 善于利于網(wǎng)絡(luò)vs網(wǎng)絡(luò)依賴癥 你已經(jīng)患上了網(wǎng)絡(luò)依賴癥 不要一大早就刷微博 為了逃避工作才沉湎于網(wǎng)絡(luò) 第1章·總結(jié)第2章 習(xí)慣決定上下級關(guān)系 亨利·福特的成功秘訣 想成功，先親切待人 GiveandTake 善于被利用才能出人頭地 報(bào)告時(shí)要考慮上司的心情 巧妙獲得總裁批準(zhǔn) 最適當(dāng)?shù)膱?bào)告時(shí)機(jī)和方法 最容易惹上司生氣的行為 怎樣才能不樹敵 面對上司，如何保護(hù)自己 如何和上年紀(jì)的上司相處 不聽來自總裁以外的指示 目的和手段混淆的案例， 不要諫言 第2章·總結(jié)第3章 習(xí)慣決定領(lǐng)導(dǎo)力 打招呼的重要性 從下班時(shí)的背影看出心里話 如何應(yīng)對陽奉陰違的部下 與部下深入交談 上司需要具備超強(qiáng)忍耐力 部下也會有崩潰的時(shí)候 嚴(yán)厲地罵一次就夠了 警惕“慣性”和“惰性” 違反規(guī)則的行為再小也要深究 上司要像冰淇淋 第3章·總結(jié)第4章 習(xí)慣決定能力 信息收集的基本原則 目的不明的信息收集沒有任何意義 要讓大腦養(yǎng)成思考的習(xí)慣 在公司內(nèi)部如何收集信息 彌補(bǔ)自己不擅長的領(lǐng)域 會議是人才信息的寶庫 一切從主動(dòng)提供信息開始 新商品的靈感從哪里來 目的是否已經(jīng)滲透到潛意識中 “宅”人在工作上不會有建樹 靈感其實(shí)就是“組合” “自己想要的商品”更暢銷 “論文數(shù)量”的預(yù)測力 文件的整理 按照時(shí)間整理工作最有效率 第4章·總結(jié)第5章 習(xí)慣決定學(xué)習(xí)成長的空間 學(xué)習(xí)要從“模仿”開始 沒有人因?yàn)橹R過多阻礙發(fā)展 “評論家”給社會帶來負(fù)面影響 每星期用一天時(shí)間泡圖書館 準(zhǔn)確預(yù)測了佳能未來的“技術(shù)之父” 最適合成年人的教科書 在“上課一實(shí)驗(yàn)一報(bào)告”中增加一個(gè)環(huán)節(jié) 讀100本書，讓你成為專家 漫畫的力量 不要吝嗇閱讀時(shí)間 讀書是“學(xué)習(xí)人性”的最好途徑 善于學(xué)習(xí)的人的共通點(diǎn)， 第5章·總結(jié)第6章 習(xí)慣決定交涉力 公司內(nèi)部的協(xié)調(diào) 如何在公司內(nèi)部建立好人緣 讓企劃案順利通過的五大行動(dòng)原則 提案超過三次就是失敗 學(xué)會從三個(gè)方向看問題 公司外部的協(xié)調(diào) 必勝的信心是外聯(lián)的前提 防止被騙的四大心得 第6章·總結(jié)第7章 習(xí)慣決定會議的效果 95%會議的目的是信息傳達(dá) 年輕人的會議功課 向阿爾卡特朗訊學(xué)習(xí)會議的原則 有效推進(jìn)會議的五大習(xí)慣 第7章·總結(jié)第8章 習(xí)慣決定團(tuán)隊(duì)走向 從“金字塔”到“箱子” “越級”讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)崩潰 報(bào)告書必需的三要素 控制傳閱文件的順序 利用團(tuán)體行動(dòng)的特性 消除管理者員工之間的心理壁壘 團(tuán)隊(duì)崩潰的前兆 紅包不是最好的獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的六大要點(diǎn) 為工作方式“除銹” 第8章·總結(jié)第9章 習(xí)慣決定抗挫折能力 做一個(gè)抗挫折能力強(qiáng)的人 十張破產(chǎn)報(bào)告書也無法把我擊倒 不再挑戰(zhàn)的企業(yè)必定滅亡 董事級別的“新人” 如何在公司內(nèi)部廣泛建立信賴關(guān)系 不要把權(quán)力和實(shí)力混為一談 “運(yùn)氣”第一 沒有一個(gè)員工不為人際關(guān)系所累 職業(yè)總裁必須具備的“兩個(gè)精神” 第9章·總結(jié) 除了“謙虛向人學(xué)習(xí)”、“相信只要去做就一定能行”這兩點(diǎn)之外，還有一個(gè)習(xí)慣最好要掌握，那就是“無論什么樣的工作，都能以積極的態(tài)度去看待”�！ ∮械娜藥缀蹩傇诒г�，但同時(shí)也有些人不管被分派到哪個(gè)部門，不管被任命什么樣的職位，都能開開心心地投人工作，并獲得很高的評價(jià)。區(qū)別在哪兒呢？其實(shí)就在于讓自己喜歡上自己的工作。 我在佳能工作的時(shí)候，擔(dān)任過很多不同部門的不同職務(wù)。 從照相機(jī)的設(shè)計(jì)、復(fù)印機(jī)的設(shè)計(jì)到組建軟件團(tuán)隊(duì)以及國內(nèi)外工廠的建設(shè)、研究所的創(chuàng)立，還有采購、專利相關(guān)工作，我甚至還擔(dān)任過生產(chǎn)管理部長等各種各樣的職務(wù)。我在許多部門工作過，多得甚至連我自己都無法一一回想起來，而且其中大部分都曾經(jīng)是赤字部門�！ ♂槍ξ业娜耸掳才�，好像一直都和傳統(tǒng)的精英路線無緣。 至于曾經(jīng)的上司們都是出于什么樣的考慮來決定我的各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)，我也不得而知。但不管被安排到哪里，我從來沒有表現(xiàn)出任何不情愿的姿態(tài)。也許正因?yàn)槿绱耍纤緜兙投加X得我是一個(gè)很容易調(diào)動(dòng)的人吧�！ ”M管同事們經(jīng)常會同情地想“那個(gè)家伙又被分派到窮地方受苦去了”，但我總是非常愉快地接受各種調(diào)動(dòng)任命，不管去哪里都能快樂地投人工作。 理由有二�！ ∑湟唬蚁嘈挪还艿侥睦�，我都能勝任新工作，只要去做，就一定能行�！ ∥視䴙樽约簶淞⒛繕�(biāo)，并且全力以赴去實(shí)現(xiàn)它們。這些目標(biāo)包括：“讓這個(gè)產(chǎn)品的市場份額排名全日本第一”，“把這個(gè)工廠建設(shè)成全日本的樣板間，讓日本各地的同行都來參觀考察”。簡而言之，對于工作，我總是以創(chuàng)造業(yè)內(nèi)最高水平為目標(biāo)。 建設(shè)整個(gè)集團(tuán)公司內(nèi)最棒的工廠，只不過是把目光局限于公司內(nèi)部的競爭，一定要把目光投向整個(gè)行業(yè)。如果只是局限于公司內(nèi)部的競爭，很容易陷入盡快高升、出人頭地之類的無聊想法中。比起和公司內(nèi)部的同事競爭，不如和全國乃至世界制造業(yè)的同行競爭。要把目光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，以全國第一甚至世界第一為志向，以這樣的心態(tài)面對工作，工作就會變得非常有意思，自身也能獲得成長�！ 榱俗约簶淞⒌哪繕�(biāo)不斷地貢獻(xiàn)智慧，一個(gè)一個(gè)地克服困難，不斷積累成功的體驗(yàn)，是讓自己愛上工作的最好方法�！ ∥衣犚粋�(gè)住宅設(shè)備制造公司的銷售人員講過這樣一段職業(yè)經(jīng)歷。剛?cè)胄械臅r(shí)候他付出了很多努力，但產(chǎn)品就是賣不出去。 當(dāng)時(shí)他覺得自己不適合從事銷售這個(gè)工作，考慮過要轉(zhuǎn)行。當(dāng)時(shí)有個(gè)做銷售的前輩告誡他：“不要一上來就去賣單價(jià)幾十萬日元的商品，可以先從單價(jià)500日元的商品開始嘗試�！彼亚拜叺慕ㄗh付諸行動(dòng)，于是不斷發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，后來自然有了成功銷售高價(jià)產(chǎn)品的經(jīng)歷�！ ぷ鞯娜司褪侨绱�。他們善于為自己設(shè)定一個(gè)合適的目標(biāo)，不斷積累每一個(gè)細(xì)小的成功體驗(yàn)，并從中發(fā)現(xiàn)、體驗(yàn)工作中的樂趣�！ ∥抑阅芟硎芄ぷ鞯牧硪粋�(gè)原因是因?yàn)槲抑廊绾卧谝粋�(gè)新環(huán)境享受生活。這得益于我旺盛的好奇心。比如說，當(dāng)我接到要去某偏遠(yuǎn)城市建一個(gè)新工廠的指令時(shí)，我完全沒有覺得這是一件很倒霉的事，而是對那片陌生的土地充滿憧憬和渴望。 我馬上開始著手收集關(guān)于這個(gè)城市的各種信息，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)住處附近有高爾夫球場的時(shí)候，我就想早上上班前可以先去打打高爾夫。實(shí)際上，在那里工作的日子，我確實(shí)經(jīng)常先打一會兒高爾夫再去上班�！ ‘�(dāng)公司決定任命我去擔(dān)任佳能電子公司的社長，要去佳能電子的總部所在地秩父赴任時(shí)，我最先想到的也是享受在秩父的生活。我又搜集了關(guān)于秩父的各種信息，并學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐姆窖�，到處品嘗當(dāng)?shù)氐奶厣〕浴Ｖ钡浆F(xiàn)在，還有人說我比秩父當(dāng)?shù)厝诉�了解秩父。 在秩父西部的某個(gè)地方，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)盛產(chǎn)天然水晶的地方。甚至連當(dāng)?shù)厝硕疾恢肋@里，只有我一個(gè)人靜靜地沉醉在那個(gè)夢幻般的世界里�！ ≈灰幸浑p發(fā)現(xiàn)美的眼睛，一顆懂得享受的心靈，被派駐到一個(gè)陌生的地方生活就不再是一件苦差事，而是會覺得非常興奮，因?yàn)橛挚梢栽谝粋�(gè)新地方體驗(yàn)一段新的生活了。這種心態(tài)可以讓自己積極面對工作，享受工作。 “謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度”，“相信只要去做就一定能行”，“不管什么樣的工作都能以積極的心態(tài)去面對”，只要掌握了上述三個(gè)思維習(xí)慣，就能享受工作，并成長為職場達(dá)人。P6-9
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