本書教會職場人50個革命性的工作思維、技能的轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變來自全球最頂尖的職業(yè)經(jīng)理人�？梢詭椭銖墓ぷ髡J(rèn)知、做事習(xí)慣、時間管理、職場溝通、職業(yè)思維五大方面突破自己，將會讓原本出色的你，成為更卓越的職業(yè)人。
作者簡介：
金智賢，名牌大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入企業(yè)后從最底層的銷售做起，做過企劃、人力資源、項目經(jīng)理等多種職務(wù)，現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，擁有自己的創(chuàng)意公司，同時也為多家知名企業(yè)提供人力資源服務(wù)工作。
目錄：
第1章原來這樣才叫工作
1工作不只是為了加薪
2你可以爭取更多的薪水
3凡事為公司和上司多想想
4拿出像CEO一樣的熱情，才會成為CEO
5目標(biāo)、計劃、能力，一個都不能少
6積極地享受工作
7擁有出色的責(zé)任意識
8沒有能力，忠誠創(chuàng)造不出成績
9把握關(guān)鍵時刻
10公司不是學(xué)校，下班后抓緊時間充電
第2章?lián)踝∧愕�，是自認(rèn)為完美的習(xí)慣
1“正確”完成老板交代的任務(wù)
2在微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)成功的可能第1章原來這樣才叫工作
1工作不只是為了加薪
2你可以爭取更多的薪水
3凡事為公司和上司多想想
4拿出像CEO一樣的熱情，才會成為CEO
5目標(biāo)、計劃、能力，一個都不能少
6積極地享受工作
7擁有出色的責(zé)任意識
8沒有能力，忠誠創(chuàng)造不出成績
9把握關(guān)鍵時刻
10公司不是學(xué)校，下班后抓緊時間充電
第2章?lián)踝∧愕模亲哉J(rèn)為完美的習(xí)慣
1“正確”完成老板交代的任務(wù)
2在微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)成功的可能
3執(zhí)行任務(wù)前，先想清楚
4集中精力、腦力、毅力，才能做好每一件事
5把手上的事情做到“完美”才OK
6把錢花在點上，讓公司的利潤最大化
7在問題出現(xiàn)之前，就把它消滅得一干二凈
8總在簡單的事上琢磨，你的能力永遠(yuǎn)無法提高
9適時打破工作中的沉默
10及時反省，改變自己的劣勢，全面才是出色
第3章時間不會越用越多，但可以越用越值錢
1不斷改善工作的流程和方法
2緊急的事情先去做，重要的事情別忘做
3告別毫無效果的忙忙碌碌
4最佳的工作完成時間是昨天
5每天量化自己的工作
6比效率更重要的是周末做什么
7找到做好每件事的核心點，在核心點上下工夫
8授權(quán)給比你優(yōu)秀的人，你的成就會更多
9學(xué)會高效處理電子郵件
10定期整理你的辦公桌
第4章你的表達(dá)力就是職場競爭力
1在工作中打破沉默
2帶著方案去找老板
3及時向老板匯報你的進(jìn)展
4贊美同事，學(xué)習(xí)同事的長處
5討論問題時要用觀點、證據(jù)和低調(diào)表達(dá)看法
6主動去敲上司的門，向他認(rèn)錯并請他給予幫助、指導(dǎo)
7在對外合作之前，就要積極溝通，達(dá)成共識
8學(xué)會從對方的出發(fā)點來說服對方，才更有效果
9善用你的權(quán)威影響別人，做個團(tuán)隊主心骨
10幽默表達(dá)自己，魅力才能調(diào)動氣氛
第5章推翻思維的墻，你才會變得更強(qiáng)
1如果沒有是塊金子的信心，又何必繼續(xù)努力
2根據(jù)工作的需要去汲取，杯子的容積永遠(yuǎn)是有限的
3感謝折磨你的人和事
4用“高調(diào)”豎起自己的品牌，別人才會對你更加信賴
5與其在一個困難上過度糾纏，不如及時放棄轉(zhuǎn)移精力
6在適當(dāng)?shù)臅r候發(fā)泄情緒
7看緊屬于自己的功勞，沒有功勞老板怎會重用你
8做事之前，請保證做的事情是正確的
9愛上工作中的自己，愛上那種充實感、成就感和承認(rèn)感
10用努力工作來贏得家庭的幸福和高品質(zhì)生活
……1?工作不只是為了加薪世界上有兩種人，一種人在工作中，關(guān)注錢途；另一種人在工作中，關(guān)注前途。但是，這兩種人最后的命運卻是截然不同的，只關(guān)注錢途的人，最后的結(jié)局反而是沒有了前途；而關(guān)注前途的人，反而到最后有更多的錢途。是什么導(dǎo)致了這兩種人命運的不同呢？關(guān)鍵是因為他們的人生目標(biāo)不同和人生定位的不同，才出現(xiàn)了這種結(jié)果。只關(guān)注錢途的人，他們只看到眼前的薪水，而沒有看到自己更遠(yuǎn)的目標(biāo)，也沒有自己的人生規(guī)劃；而關(guān)注前途的人，他們注重的是讓自己事業(yè)發(fā)展成功的機(jī)會，以及自己將來發(fā)展的空間。因此，根據(jù)一個人的工作態(tài)度就可以斷定他的人品，而根據(jù)他的人品就可以知道他的一生。誠然，薪水是工作的重要目的之一，而不斷加薪也是很多人奮斗的出發(fā)點。我們每天的衣食住行，各種生活開支都需要薪水作為支持，想要更好的生活品質(zhì)，當(dāng)然需要更多的薪水。薪水的數(shù)目，對你來說當(dāng)然希望多多益善，但你該記住，這是一個很小的問題。當(dāng)你從事該種職業(yè)時，你就獲得了一個深入那個職業(yè)的詳情，以及接觸其中人物的機(jī)會；得到了一個可以用你的耳目盡量吸取關(guān)于那個職業(yè)的知識，且與你的前途很有關(guān)系的知識的機(jī)會。100多年前，美國費城有位博學(xué)的牧師，名叫拉塞爾?康韋爾。他曾為創(chuàng)辦一所服務(wù)于貧困學(xué)生的大學(xué)所需的150萬美元奔波了五年，但收效甚微。后來，他在受到一個偶然的啟發(fā)后，意識到應(yīng)當(dāng)從挖掘自身的內(nèi)部潛能開始，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，滿足他人的需要。在滿足他人需要的同時，也滿足自己建一所大學(xué)的愿望。在經(jīng)過理智的分析、論證后，他決定利用自己做牧師的有利條件，發(fā)揮自己所擁有的知識和才能，撰寫演講稿，引導(dǎo)和滿足人們向善的心理需要，通過舉辦演講，用演講賺到的錢，實現(xiàn)籌建大學(xué)的愿望。康韋爾經(jīng)過周密思索，選取了一個新穎角度，來闡發(fā)他的演講主題。他在演講中講了這樣一個故事：有個農(nóng)夫擁有一塊土地，靠著辛勤耕作，日子過得很不錯。后來他聽說，如果在一畝地下面有金子的話，那只要抓一把就可以富得難以想象。于是，農(nóng)夫把自己的地賣掉，離家出走，四處尋找有金子的地方。他走向遙遠(yuǎn)的異國他鄉(xiāng)，但最終未能發(fā)現(xiàn)有金子的寶地。就這樣，一晃15年過去了，最后他囊中空空，一貧如洗。一天晚上，他在異國他鄉(xiāng)絕望地自殺了。過了不長時間，那個買了農(nóng)夫這塊地的人，在耕種土地時，意外地發(fā)現(xiàn)了埋在地下的金子。后來，就在這塊土地下面發(fā)現(xiàn)了一座金礦。康韋爾帶著他的這個故事演講了七年，七年中，他賺了800萬美元，這筆錢大大超出了他建一所大學(xué)所需的數(shù)目。今天，這所大學(xué)屹立于賓夕法尼亞州的費城，這就是著名的學(xué)府——坦普爾大學(xué)。講這個故事，是想告訴諸位，其實很多時候我們工作所能帶給我們的成功機(jī)會，遠(yuǎn)比薪水更多更重要。一個牧師可以成為收入頗豐的演講家，那么，誰能說，一個普通的銷售員不能成為一個跨國集團(tuán)的企業(yè)家？一個背景平平的技術(shù)員不能成為一個身家過億的金融家？一個超市的收銀員不能成為一個連鎖超市的總裁呢？所以，現(xiàn)在不管你從事哪一種工作，每天你要讓自己獲得一個機(jī)會，讓你能夠在你的本職之外，做一些對人生有意義的事。在你主動做這些事時，你要明白，你的目的并不只是為了獲得金錢，你做這些事只是因為更加強(qiáng)烈的進(jìn)取心。強(qiáng)烈的進(jìn)取心是使你在選擇的終身事業(yè)中成為杰出人物必不可少的一種品德。生命的價值不能僅僅是為了面包，還應(yīng)該有更高的需求和動力，不要放松自己，要時刻告誡自己，人要有比報酬更高遠(yuǎn)的目標(biāo)。除了薪水之外，工作真正的價值體現(xiàn)還可以歸納為：（1）機(jī)會。正如上面所說，你在工作中獲得的機(jī)會，會讓你贏得更棒的職業(yè)生涯，同時贏得更多的回報。（2）成就。你在工作中樹立的口碑，你工作的優(yōu)質(zhì)結(jié)果和社會的肯定，是你存在于這個世界的最好證明。（3）人際關(guān)系。這包含你在職場內(nèi)的人際關(guān)系和因為工作所帶來的社會關(guān)系，這些人際關(guān)系都是你最重要的財富。（4）成長。工作與人際關(guān)系的復(fù)雜性和艱難性，會讓你的心智從幼稚到成熟，你會因為這種成長而可以解決生活中的各種難題。是的，這幾點一個都不能少，一個腰纏萬貫但到處樹敵的職業(yè)者，或一個充滿機(jī)會卻碌碌無為的工作人，你會認(rèn)為他們是幸福的嗎？所以，你必須關(guān)注工作的價值，很快你會發(fā)現(xiàn)，你終于不用擔(dān)心迷失在工作的道路上了。
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