臨近畢業(yè)，你是否有一些期待，有一些興奮，有一些迷茫，又有一些不安呢？
最有良心的就業(yè)指導(dǎo)師、最具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)規(guī)劃師，為“職場新鮮人”化解迷茫不安，將工作、社會、人生中必需的基本知識一一道來。
告訴你開始工作前應(yīng)該知道的事，幫助你深入了解你的公司和工作，為你介紹工作中用得上的基本法則和理論，提醒你職場人常遇到的麻煩，最終幫助你創(chuàng)造一個充實(shí)的人生。
早點(diǎn)遇上這本書，讓你少走許多彎路，更快走出“象牙塔”，更有底氣闖“江湖”。
作者簡介：
原岡修吾
畢業(yè)于日本早稻田大學(xué)商學(xué)部。2006年創(chuàng)立OMS咨詢公司，任董事長。積極地針對日本中小企業(yè)開展各種咨詢、演講、講座活動。作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師，他在為企業(yè)提供就業(yè)規(guī)劃構(gòu)成、人事、組織體系、員工教育等服務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)了職場新人常見的一些問題。為此，他特別開設(shè)了“原岡私塾”，為即將或剛剛走上社會的年輕人提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。他將的內(nèi)容是很多企業(yè)在崗前培訓(xùn)時忽略的“最基礎(chǔ)的知識”，他的講課風(fēng)格親切樸實(shí)，建議中肯可行，因此被稱為最有良心的就業(yè)指導(dǎo)師。
目錄：
前言
第一章開始工作前應(yīng)該知道的事
理想與現(xiàn)實(shí)
馬斯洛的“需求層次理論”
年薪20萬意味著每天賺816元
脫離打零工生活
“金錢”和“工作內(nèi)容”，哪個更重要？
金錢買不到的東西
辭職不一定是壞事
上司和同事不如人意時
溝通的基本原則
人生就是挫折的連續(xù)
“規(guī)則”不一定正確
如何尋找適合自己的工作
掌握良好的生活節(jié)奏前言
第一章開始工作前應(yīng)該知道的事
理想與現(xiàn)實(shí)
馬斯洛的“需求層次理論”
年薪20萬意味著每天賺816元
脫離打零工生活
“金錢”和“工作內(nèi)容”，哪個更重要？
金錢買不到的東西
辭職不一定是壞事
上司和同事不如人意時
溝通的基本原則
人生就是挫折的連續(xù)
“規(guī)則”不一定正確
如何尋找適合自己的工作
掌握良好的生活節(jié)奏
成為工作的“專家”
當(dāng)個堂堂正正的納稅人
第二章深入了解公司和工作
了解公司和行業(yè)的整體結(jié)構(gòu)
了解勞動法
“老板”是什么人？
來自老板（公司）的訊息
了解工資明細(xì)
出人意料的公司業(yè)務(wù)
公司里有哪些部門
“1+1=3”正是組織的優(yōu)勢所在
為了團(tuán)隊(duì)而行動
組織需要正確的目標(biāo)
組成團(tuán)隊(duì)時的7個注意點(diǎn)
顧客就是上帝
什么是“提供感動”
最好結(jié)果與最壞結(jié)果
“需求與供給”和“供給與需求”的區(qū)別
學(xué)習(xí)圍棋中的“直覺”思考
通過興趣拓展工作范疇
教育才是成長的基石
第三章工作中有用的法則和理論
帕雷托法則（80/20法則）
長尾理論
AIDMA法則
海因法則（Heinrich’sLaw）
1:5法則、5:25法則
梅拉賓法則（TheRuleofMehrabian）
SWOT分析
投訴處理及購買行動的法則（古德曼法則）
PDCA循環(huán)
奧斯本檢核表法
蘭切斯特法則
藍(lán)海戰(zhàn)略
充分利用數(shù)據(jù)的方法
第四章職場人常遇到的麻煩及處理方法
工作壓力
健康管理的重要性
酒
不道德經(jīng)營
欺詐
邪教
有困難就找人說說
第五章做一個幸福的小白領(lǐng)
設(shè)計(jì)人生規(guī)劃
對我而言，“幸�！笔鞘裁�？
設(shè)定小目標(biāo)和大目標(biāo)
壽命與人生規(guī)劃
人生的頂峰
兔子在看烏龜，烏龜在看終點(diǎn)
后記 “理想與現(xiàn)實(shí)”是我們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。
雖有理想(夢想)，但多數(shù)情況卻并不n15Jlli~利實(shí)現(xiàn)，我們稱后者為現(xiàn)實(shí)。而就算夢想成真，人類這種生物還是會繼續(xù)冒出新的夢想，永遠(yuǎn)得不到滿足。
在工作這一問題上亦是如此。
自己所屬的公司、工作內(nèi)容、未來發(fā)展、人際關(guān)系、評價(jià)等，是客觀存在的“現(xiàn)實(shí)”，而我們對這些方面都會有一個自己的“理想”(即希望它們?nèi)绱诉@般)。然而實(shí)際情況往往事與愿違。尤其在工作方面，有很多時候憑著一己之力是無能為力的。
打個極端的比喻，想要在職場上實(shí)現(xiàn)理想，比一個運(yùn)動白癡妄圖跑完全程馬拉松還要困難。平曰里不常鍛煉的人要一下子跑完很長一段路確實(shí)不易，然而若是參考這方面的書籍，列一個計(jì)劃并努力練習(xí)的話，還是很有可能達(dá)成的。也就是說，這件事雖說辛苦，但只要靠自己的努力就能完成，關(guān)鍵就看自己本身是否有恒心和毅力
但作為一個公司職員在一個組織中工作，很多情況下僅靠自己的努力是完全沒用的。經(jīng)濟(jì)形勢和運(yùn)氣等因素會起很大的作用，搞不好我們甚至?xí)蛔约汗镜耐峦侠邸Ｏ胍獙?shí)現(xiàn)自己理想中的“工作方式”(或者說結(jié)果)確實(shí)很困難。
當(dāng)然，我的意思并非勸大家知難而退，放棄希望順其自然，而是告訴大家，在懷有“理想”的同時，我們還要學(xué)會忍耐和妥協(xié)。
關(guān)鍵的一點(diǎn)是，我們必須認(rèn)清一個現(xiàn)實(shí)，即“我們并非獨(dú)自在工作”。我們身邊必定還有別人，無論你是否愿意。這個人可能是你的上司，是身邊同事，也有可能是客戶或者交易伙伴。
我們周圍有各種各樣的人，他們以各種身份工作，大家都是互相聯(lián)系的。所以在理解這一點(diǎn)的基礎(chǔ)上再去考慮“向著理想努力”是至關(guān)重要的。
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