本書針對人們在工作過程中出現(xiàn)的實干精神缺失、實干能力缺乏、工作任務(wù)執(zhí)行落實不到位等問題，詳細闡述了其解決辦法。本書不僅可以幫助員工樹立極強的實干精神、塑造高度的責(zé)任心，提升執(zhí)行與落實能力，培養(yǎng)其職業(yè)化的工作態(tài)度；也可作為企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)讀物，幫助企業(yè)提高核心競爭力。
作者簡介：
關(guān)愛，原名王詠，安徽宿州人，國家人力資源和社會保障部認證高級企業(yè)培訓(xùn)師。成功人生東里、潛能激發(fā)訓(xùn)練導(dǎo)師、國內(nèi)著名卡耐基培訓(xùn)專家、深圳市和福愛文化傳播有限公司董事長、深圳市關(guān)愛行動公益基金會“關(guān)愛慈善基金會”成立人。著有《戴爾卡耐基成功學(xué)全書》。入選《深圳名人大辭典》、《中國品牌講師大全》、《100個深圳人的成長史》。
目錄：
習(xí)慣一：實干的人想干事、愿干事、能干事
無論是個人還是集體，目標再好、多么有前景，但若沒有積極主動地付諸行動，那么只能永遠停留在不切實際的空想和空談中。成功始于心動，成于行動。無論在世界的哪個角落，實現(xiàn)理想和得到認可的唯一途徑是踏踏實實、主動、務(wù)實地去干，而不是只憑想法或說法�？梢哉f，缺少實干精神的人就是不想干事和干不了事的代表，而那些有實干精神的人必然是達至優(yōu)秀和成功的先驅(qū)者。
想干事的人深知實干的意義
你是不能干，還是不想干
好高騖遠，最終會毀了自己
實干的人能在平凡的工作中盡足本分
混日子的人把工作當(dāng)苦役，實干的人把工作當(dāng)快樂
敬業(yè)是實干的表現(xiàn)
踏實肯干就是一種實干行為
克服惰性，選擇生活
實干的人把工作當(dāng)事業(yè)干
習(xí)慣二：實干的人從不拖延，落實有力習(xí)慣一：實干的人想干事、愿干事、能干事
無論是個人還是集體，目標再好、多么有前景，但若沒有積極主動地付諸行動，那么只能永遠停留在不切實際的空想和空談中。成功始于心動，成于行動。無論在世界的哪個角落，實現(xiàn)理想和得到認可的唯一途徑是踏踏實實、主動、務(wù)實地去干，而不是只憑想法或說法�？梢哉f，缺少實干精神的人就是不想干事和干不了事的代表，而那些有實干精神的人必然是達至優(yōu)秀和成功的先驅(qū)者。
想干事的人深知實干的意義
你是不能干，還是不想干
好高騖遠，最終會毀了自己
實干的人能在平凡的工作中盡足本分
混日子的人把工作當(dāng)苦役，實干的人把工作當(dāng)快樂
敬業(yè)是實干的表現(xiàn)
踏實肯干就是一種實干行為
克服惰性，選擇生活
實干的人把工作當(dāng)事業(yè)干
習(xí)慣二：實干的人從不拖延，落實有力
人們常說“坐而言，不如起而行”�？梢哉f，無論是個人還是企業(yè)或國家，其計劃再好，目標再遠大，若只是一味的拖延，永遠停留在不切實際的空想和空談上而不付諸行動去落實，那么，一切都將只是空中樓閣，難以實現(xiàn)。無論是偉人還是尋常百姓，在實現(xiàn)自己所定的目標的過程中，取得的大大小小的成功，無一不是主動實干的結(jié)果。優(yōu)秀的人深知實干的意義，懂得實現(xiàn)目標就要從拒絕拖延開始，必須以務(wù)實高效的實干精神和行動去落實計劃，實現(xiàn)目標。
知道還要做到，不做拖延的“寒候鳥”
實干就是立即行動，馬上落實
心動不如行動，行動就要實干
要比別人更突出，必須比別人更快
不要指望“下一次”才去做
靠“去做”的勇氣落實行動
實干的人把工作落實到位
習(xí)慣三：實干的人務(wù)實高效，工作有序
毫無疑問，無論是工作還是生活中，一個只知吹�？照�、好高騖遠、好逸惡勞的人是難以創(chuàng)造出成績的。工作中只有務(wù)實、認真、高效、有序地實干，才能真正實現(xiàn)自己的價值。因此，無論你有多么遠大的理想和抱負，無論你有多么成熟的計劃和方案，只有去落實才有機會實現(xiàn)目標，才能開花結(jié)果。這也是許多成功人士的經(jīng)驗總結(jié)和必經(jīng)之路。
重視實干，不尚空談
做好每一件小事
日事日畢是高效實干的保證
效率隱藏在分秒必爭的實干中
正確做事，更要做正確的事
秩序是落實工作的要律
不被瑣事干擾，專注實干才能高效
高效的員工善于制訂工作時間圖表
習(xí)慣四：實干的人不找借口，只找方法
不錯，借口確實可以讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，獲得些許的心理慰藉，但總找借口是員工成功的障礙。實干的員工在工作中從不找任何借口，他們往往能把尋找借口的時間和精力用到努力工作中去，他們面對工作總是能夠自告奮勇、積極主動、務(wù)實高效地爭著干、搶著干。因為他們明白，工作不能找借口，人生不能找借口，成功只屬于實干的人，而不可能屬于那些經(jīng)常尋找借口的人。
借口只是因為不想盡全力
借口只能讓不務(wù)實的人暫時逃避困難
空談?wù)医杩谑墙o自己設(shè)置障礙
實干的人不找借口只找方法
主動找方法的實干員工才能脫穎而出
實干的人困難面前從不找借口
與其抱怨，不如實干
習(xí)慣五：實干的人目標明確，重視結(jié)果
人生如果沒有目標，就會沒有方向，像一個斷了線的風(fēng)箏，隨風(fēng)而飄，不知所往，就不可能成功。目標能夠激發(fā)人們的意志和激情，產(chǎn)生一種強大的動力。無論是個人、員工，還是公司、企業(yè)，或者國家，任何一個宏偉、遠大的理想，只有在明確目標后，付諸務(wù)實高效的實干精神和行動去實施，才能使其由美好的愿望轉(zhuǎn)化成為可喜的現(xiàn)實。
目標是實干的人出類拔萃的前提
實干能助你用最快的速度達到目標
實干的人懂得把精力放在一個目標上
實干就要適時調(diào)整目標：要有所為，有所不為
樹立“結(jié)果思維”，強化“結(jié)果導(dǎo)向”
重視結(jié)果，要功勞不要苦勞
業(yè)績是衡量實干的最佳標準
習(xí)慣六：實干的人積極勤奮，自動自發(fā)
小時候我們就知道“勤能補拙”“勤奮可以創(chuàng)造一切”的道理，也知道無數(shù)個通過辛勤努力取得成功的事例。但是，許多人在現(xiàn)實中并未從中受到啟發(fā)，他們依然自以為聰明，偷奸�；�，依舊好逸惡勞。事實上，只有那些勤奮肯干、積極努力、做事踏實、充滿熱忱、富有思想的人，才能把自己的事業(yè)帶入成功的軌道。一個人獲得的任何東西都是在付出的基礎(chǔ)上的回報。你在付出時越是慷慨，你得到的回報就會越豐厚，這是公平的游戲規(guī)則。
實干的人始終保持積極的心態(tài)
實干的人深知勤奮是永不過時的主旋律
實干的人會自動自發(fā)地主動工作
實干的人領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣肯干
愿意做事情的員工不把問題留給別人
勤奮實干的人總比別人多走一英寸
習(xí)慣七：實干的人敢于拼搏，勇于創(chuàng)新
人生機會，并不常有，如果關(guān)鍵時刻猶豫不決，就有可能失之交臂，時不再來。面對困難，有的人選擇了畏縮不前，甚至是放棄，他們因此選擇了失敗和面對失敗的痛苦。相反，有的人選擇了果斷出擊、頑強挑戰(zhàn)，他們因此選擇了優(yōu)秀或成功的勇氣和機會。毫無疑問，正是這種勇敢、頑強、堅韌的心理特質(zhì)和不畏艱難、敢于挑戰(zhàn)、敢于拼搏的創(chuàng)新精神，才是許多人獲得成功的關(guān)鍵。
果斷出手才能抓住機遇
做事有魄力，敢于冒險
打破局限，放手一拼
實干要有堅韌的毅力
成功屬于勇于開拓的實干者
創(chuàng)新：讓你更具競爭力的實干精神
創(chuàng)新能力修煉的種方法
習(xí)慣八：實干的人責(zé)任第一，勇于擔(dān)當(dāng)
無論干什么工作，如果責(zé)任缺失，就會偏離軌道，嚴重的也可能會造成巨大的損失。正是因為有了責(zé)任，才能自我約束和規(guī)范行為，才能使工作高效，效益、榮譽和競爭力得以保證。事實上，那些具有實干精神和實干能力的人都是心存責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇�，只有這樣的人才會被賦予更多、更重要的使命，才有資格獲得更多的報酬和更大的榮譽。責(zé)任感是無價的，責(zé)任意識會讓實干者表現(xiàn)得更加卓越。無論你從事什么職業(yè)，干事情時都應(yīng)該把責(zé)任放在第一位，勇于擔(dān)當(dāng)。
干工作，缺什么也不能缺了責(zé)任心
敷衍了事是不負責(zé)任的行為
工作主動是負責(zé)任的具體體現(xiàn)
懷著高度責(zé)任感去執(zhí)行任務(wù)
盡責(zé)的習(xí)慣是優(yōu)秀的標志
做個勇于承擔(dān)的高效實干者
機會永遠屬于敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工
習(xí)慣九：實干的人能把小事做精，把細節(jié)做亮
如同“滴水成河”。天下所有的大事，都是由許多個小事堆積而成。成功同樣源于若干完美“細節(jié)”的積累。天下大事，必做于細，細節(jié)不是小事，細節(jié)中隱藏大機會，是一種征兆，一種水到渠成的必然。對于務(wù)實能干的人，就算是小細節(jié)也不會馬虎，小事也能做到極致。優(yōu)秀的人與平庸的人的區(qū)別就在于前者能夠抓住那些常常被人忽略的細節(jié)。因此，每一個務(wù)實能干的人都應(yīng)當(dāng)修煉細致的工作作風(fēng)。
實干，就要重視小事、關(guān)注細節(jié)
工作無小事，干大事從小事做起
用心追求對細節(jié)的落實
認真干好簡單的事
細致是干好工作的保證
干，就要連小細節(jié)都不松懈
務(wù)實實干離不開細節(jié)的積淀
卓越來自平凡小事的超凡落實
參考文獻
一個人對待工作的態(tài)度不同，那么取得的結(jié)果也將不同。同一件事，對于為工作而工作的人而言，他們往往只是被動地履行著自己的工作職責(zé)；相反，對于把工作當(dāng)事業(yè)干的實干者來說，工作就意味著責(zé)任與追求，因此，他們對待工作往往能精益求精，完成得非常地出色。
張強高中畢業(yè)后隨同學(xué)到南方打工，在碼頭的一個倉庫負責(zé)縫補篷布。張強很能干，做的活兒也精細，甚至細致得有點較勁。而且他每次做完活后還會把別人丟棄的線頭碎布隨手拾起來，留作備用。同學(xué)見狀經(jīng)常笑他太傻，并說：“又不是自己家的事，做得太多老板也不會多付你錢。”但張強并不以為然，一如既往地堅持著這樣做。
一天夜里，暴風(fēng)雨驟起，張強從床上爬起來，拿起手電筒就沖到大雨中。同學(xué)勸不住他，罵他是個傻瓜。
在露天倉庫里，張強察看了一個又一個貨堆，加固被掀起的篷布。這時候老板正好開車過來，張強已經(jīng)成了一個水人。
當(dāng)老板看到貨物完好無損時，當(dāng)場表示給張強加薪。張強說：“不用了，我只是看看我縫補的篷布結(jié)不結(jié)實，再說，我就住在倉庫旁，順便看看貨物只不過是舉手之勞�！�
老板見他如此有責(zé)任心，就讓他到自己的另一個公司當(dāng)經(jīng)理。
這家公司剛開張，需要招聘幾個文化程度高的大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)業(yè)務(wù)員。張強的同學(xué)跑來，說：“給我弄個好差使干干�！睆垙娚钪瑢W(xué)的工作能力，于是婉拒了他。但同學(xué)臨走時指責(zé)他說：“你真傻，這又不是你自己的公司！你何必這么認真，連老同學(xué)都不照顧嗎？”臨走時，同學(xué)說張強沒良心，張強卻說：“只有把公司當(dāng)成是自己開的公司，才能把事情干好，才算有良心�！�
幾年后，張強成了一家公司的總裁，他的同學(xué)卻還在碼頭上替人縫補篷布。
縱觀那些對工作十分敬業(yè)的員工，他們十分熱愛自己的工作，往往能把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，當(dāng)他面臨挑戰(zhàn)和困難時，他會迸發(fā)出比以往強大若干倍的能力和勇氣。因為他懂得，工作不僅只是讓自己能掙得飯錢，更重要的是可以使自己不斷的成長。
其實，一個員工如果能夠把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，那么他就已經(jīng)向成功邁出了第一步。然而，在職場中，大多數(shù)員工卻不能做到這一點，他們認為，自己的所有努力是為領(lǐng)導(dǎo)或公司工作，自己付出的再多也只得到很少的薪水，因此，他們以敷衍的態(tài)度對待工作。
其實，身處職場，每位員工都應(yīng)該端正工作態(tài)度，要對自己所負責(zé)的任何工作都能夠盡心盡力，做到問心無愧，并時刻想著怎樣更多而不是更少地回報自己的公司。一位著名的企業(yè)家說過這樣一段話：“我的員工中最可悲也是最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而其他一無所知的人�！蹦切┲皇菫榱藞蟪甓ぷ鞯膯T工永遠缺乏工作激情，時常會以敷衍的態(tài)度對待工作，這樣的員工怎么會有好成績？又怎么能受到領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的青睞？他們的事業(yè)同樣難以獲得成功。
趙超是天津一家機械廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始抱怨自己的工作，覺得自己的工作既臟又累，他認為憑自己的本事，做修理工作是大材小用。
每天上班，趙超更多的時間是在抱怨和不滿的中度過。他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣出苦力。因此，他時常窺視著師傅的眼神、舉動，稍有空隙，他便偷懶�；�，應(yīng)付手中的工作。幾年過去了，當(dāng)時與趙超一同進廠的其他工友，各自憑著自己的努力實干，有的上了管理崗位，有的被領(lǐng)導(dǎo)送到大學(xué)進修去了。唯獨剩趙超，依然在他的抱怨聲中做著他所蔑視的修理工。
像趙超這樣輕視工作的人．往往是被動適應(yīng)生活的人。他們不努力改善自己的生存環(huán)境，總是自以為是地認為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更光明的前途，但事實上并非如此。雖然你只是在執(zhí)行上司的指令，但這并不代表你就不是企業(yè)的主人。老板和員工只是分工不同、角色不同而已，實質(zhì)上都是在執(zhí)行公司的工作任務(wù)。
趙超的故事告訴人們。不管你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，就要把自己的工作當(dāng)回事。如果你在工作中偷懶�；�，以應(yīng)付的態(tài)度對待工作，那么你就是在應(yīng)付自己，浪費的只是自己的青春，耽誤的只是自己的事業(yè)。
我們在為別人工作的背后，其實是在為自己的未來和前程拼搏。你善待了工作，工作也將給予你成長的報酬！正如一句話所說：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力�！币虼�，你必須把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，那么，你還有什么理由不選擇把自己的工作當(dāng)事業(yè)干呢？
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