本書是作者三十多年專注于就業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃工作的珍貴經(jīng)驗總結(jié)，涉及普通人成功或不成功的實實在在的職業(yè)經(jīng)歷，它不知不覺中引導(dǎo)您：了解自己的職業(yè)興趣和優(yōu)勢，明確職業(yè)發(fā)展方向；重視人際溝通的技巧，提升所需的工作技能和技巧；發(fā)掘自身的職業(yè)潛能，增強核心競爭力；將自己擅長的天賦才干、通用技能和專業(yè)知識發(fā)揮到極致，走向成功之路。
作者簡介：
徐端華，香港浸會大學(xué)前職業(yè)輔導(dǎo)主任，從事職業(yè)輔導(dǎo)35年。樊富珉，清華大學(xué)心理學(xué)系教授，從事大學(xué)生心理咨詢25年，對大學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)20年。
目錄：
第一章職業(yè)生涯怎樣規(guī)劃
一、從職業(yè)輔導(dǎo)到職業(yè)生涯規(guī)劃
二、細心規(guī)劃，分階段實現(xiàn)自己的夢想
三、如何策劃和管理自己的職業(yè)生涯
四、想想未來最想做的三件事
第二章認識你自己
一、職業(yè)興趣自我探索與自我定位
二、事業(yè)成功發(fā)展須持之以恒
三、做自己擅長的事
四、測測你的職業(yè)興趣
第三章就業(yè)機會的把握
一、工作質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量
二、短期聘約使員工沒有歸屬感
三、選擇任職于大公司或小公司的利與弊
四、了解五種求職渠道的優(yōu)劣第一章職業(yè)生涯怎樣規(guī)劃一、從職業(yè)輔導(dǎo)到職業(yè)生涯規(guī)劃二、細心規(guī)劃，分階段實現(xiàn)自己的夢想三、如何策劃和管理自己的職業(yè)生涯四、想想未來最想做的三件事第二章認識你自己一、職業(yè)興趣自我探索與自我定位二、事業(yè)成功發(fā)展須持之以恒三、做自己擅長的事四、測測你的職業(yè)興趣第三章就業(yè)機會的把握一、工作質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量二、短期聘約使員工沒有歸屬感三、選擇任職于大公司或小公司的利與弊四、了解五種求職渠道的優(yōu)劣第四章工作價值的尋求一、米爾頓的13種價值觀二、使自己的職業(yè)生涯過得快樂一些三、工作中的滿足感四、測測你在工作中最看重什么第五章就業(yè)所需的工作技能一、發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢二、成功“晉升”的要素三、裝備職場所須四、職業(yè)生涯技能自我評定第六章寫好求職信與簡歷一、用心寫作求職信與簡歷二、有針對性地設(shè)計求職信與簡歷三、寫一封讓用人單位想見你的求職信四、用心撰寫求職申請第七章準備面試一、印象管理與面試的四個技巧二、面試的三種形式及注意事項三、如何準備求職面試四、面試中常問的12個問題第八章辦公室的人際關(guān)系一、營造良好的職場人際環(huán)境二、如何與上司相處三、職場人際關(guān)系面面觀四、人際關(guān)系自我評估第九章職業(yè)生涯管理一、職業(yè)生涯“三管”、“三理”說與職業(yè)生涯發(fā)展五階段論二、態(tài)度與職業(yè)生涯管理三、職業(yè)生涯的苦與樂四、好工作與壞工作第十章職業(yè)操守一、誠信與敬業(yè)二、誠信標準與兩難困境三、遵守職業(yè)操守四、制定你的中長期職業(yè)目標第十一章從客戶服務(wù)態(tài)度學(xué)習(xí)溝通技巧一、真誠的待客之道與有效的人際溝通二、客戶永遠是對的三、卓越客戶與普通客戶四、傾聽能力自我評定第十二章激發(fā)潛能一、終極溝通技巧與積極心理學(xué)二、終極溝通訓(xùn)練三、給予自己與他人正向能量四、自我激勵練習(xí)第十三章“時尚”的求職技巧一、成功“創(chuàng)新”與創(chuàng)造商數(shù)二、網(wǎng)絡(luò)視頻應(yīng)用與求職三、求職方法的時尚變遷四、運用頭腦風(fēng)暴評估求職技巧和方法第十四章創(chuàng)業(yè)一、創(chuàng)業(yè)型人格與創(chuàng)業(yè)理論二、創(chuàng)業(yè)者的日常工作與職業(yè)生涯管理三、創(chuàng)業(yè)與打工的比較四、分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的利與弊第十五章走向成功一、喬哈里窗口與心理資本二、孫子兵法知勝之道三、知彼知己，百戰(zhàn)不殆四、分析自己的人格類型后記
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