《生涯測評結(jié)果分析與應(yīng)用(第8版)》是職業(yè)生涯咨詢與測評的絕佳資源，介紹了運用測評結(jié)果的模型以及如何使用六大類生涯測評工具，并輔以大量的具體咨詢案例j向咨詢師提供了實際操作工具介紹，以幫助咨詢師在生涯咨詢過程中進行有效的選擇、施測井解釋測評結(jié)果。
目錄：
第一章運用測評結(jié)果的概念模型本章內(nèi)容概要基本概念：生涯發(fā)展中的測評測評的合理性運用測評結(jié)果前的準備工作運用于生涯測評中的模型模型在個體生涯咨詢中的應(yīng)用：個案分享通過生涯測評促進團體生涯探索本書內(nèi)容概要總結(jié)思考與練習第二章測評結(jié)果的解釋本章內(nèi)容概要特質(zhì)因素理論視角下如何解釋測評結(jié)果生涯測評和生涯發(fā)展理論的關(guān)系解釋測評結(jié)果的基本步驟生涯測評的文化適應(yīng)性應(yīng)用生涯測評結(jié)果的時間和方式生涯咨詢：科學、教育還是藝術(shù)國際生涯測評用霍蘭德職業(yè)代碼解釋測評結(jié)果一次性的生涯咨詢總結(jié)思考與練習第三章測評的基本概念本章內(nèi)容概要常模分數(shù)分布圖分數(shù)轉(zhuǎn)換測驗準確度相關(guān)總結(jié)思考與練習第四章測評中的倫理本章內(nèi)容概要建立倫理標準的目的能力來訪者需要文化差異性別問題性取向問題保密性測評的取向計算機生成的測評解釋在線測評總結(jié)思考與練習第五章能力傾向和成就測驗本章內(nèi)容概要能力傾向能力傾向測驗多元能力傾向測驗：局限性和使用建議其他能力傾向測驗?zāi)芰A向測驗總結(jié)成就用于自我概念和自我效能發(fā)展中的成就測驗生涯發(fā)展的建議其他成就測驗總結(jié)思考與練習第六章興趣量表本章內(nèi)容概要RIASEC理論其他生涯理論與興趣興趣的穩(wěn)定性興趣量表的種族和文化偏見解釋興趣量表對低且平緩的和高且平緩的剖面圖的解釋縱向剖面圖不同量表的RIASEC代碼各不相同其他量表概要生涯發(fā)展建議其他興趣量表總結(jié)思考與練習第七章人格量表本章內(nèi)容概要人格的作用和生涯理論人格量表的研究在生涯咨詢中應(yīng)用人格量表生涯發(fā)展的建議其他人格量表總結(jié)思考與練習第八章生涯決策量表本章內(nèi)容概要生涯決策制定的理論框架信念在生涯決策制定中的影響生涯決策量表的細節(jié)回顧其他一些生涯決策量表總結(jié)思考與練習第九章計算機輔助生涯指導(dǎo)與在線評估本章內(nèi)容概要在線量表與在線生涯系統(tǒng)計算機化評估工具的倫理問題在生涯咨詢中使用計算機化的或在線評估工具CACGS與在線評估工具其他CACGS與在線評估總結(jié)思考與練習第十章卡片分類與其他非標準化方法在生涯咨詢中的應(yīng)用本章內(nèi)容概要分類卡的說明使用非標準化自我評估量表其他非標準化工具總結(jié)思考與練習第十一章綜合測評結(jié)果本章內(nèi)容概要綜合各測評結(jié)果模型的應(yīng)用綜合應(yīng)用單項測驗和量表總結(jié)思考與練習參考文獻
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