《做一個會賺錢會生活的聰明女人》是專為職場女性而寫的。一般人認為職場女性只有兩條路可走：要么步入家庭軌道，工作成為錦上添花的附屬品；要么走向女強人的職場軌道，家庭成為可有可無的傷心地。而現(xiàn)在我們有了第三條道路可走，這就是歐美職場上正在興起的，女人重新找回自己的力量，實現(xiàn)工作和生活平衡的道路。而這本書就如同是這條路上的路標。
《做一個會賺錢會生活的聰明女人》讓職場女性從自己的工作小格子里抬起頭來，一窺整個職場世界的全貌，與當今職場上包括奧巴馬夫人在內(nèi)的最優(yōu)秀女人為伍，聽她們表達出你不敢表達的心聲，讓她們做你的私人職場教練，看她們?nèi)绾握一刈约旱牧α浚呦虺晒�。簡單地說，這本書傳遞給讀者的信息是，如何像她們一樣成為一個會賺錢會生活的聰明女人。
作者簡介：
克萊爾·施普曼，美國廣播公司（ABC）新聞與訪談類綜合節(jié)目“早安美國”的高級記者，曾任美國全國廣播公司（NBC）新聞頻道白宮記者，美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）駐莫斯科站記者。她目前與丈夫和兩個孩子住在華盛頓。
凱蒂·肯，英國廣播公司（BBC）世界新聞美國頻道駐華盛頓記者、主播。老牌公共新聞類訪談節(jié)目的資深撰稿人，以及美國國家公共電臺（NPR）訪談的常任嘉賓主持。她目前與丈夫和四個孩子一起住在華盛頓。
陳召強，畢業(yè)于中央民族大學(xué)，現(xiàn)從事媒體工作，譯有暢銷書《覺醒與冥想》、《美元大崩潰》、《銷售圣經(jīng)》、《聽懂德魯克》等。
目錄：
前言
第一課粉色利潤，席卷全球
粉色利潤，席卷全球
我們與男人不同……我們更適合做領(lǐng)導(dǎo)
女性消費者的隱密力量
女性人才：公司無價的珍寶
抗經(jīng)濟衰退
粉色意味著力量
第二課我們真正想要的是什么
男女有別：女人的大腦在想些什么？
女人到底想要什么
慢生活，慢工作
趨于解體的職業(yè)階梯
大膽追求新的一切前言
第一課粉色利潤，席卷全球
粉色利潤，席卷全球
我們與男人不同……我們更適合做領(lǐng)導(dǎo)
女性消費者的隱密力量
女性人才：公司無價的珍寶
抗經(jīng)濟衰退
粉色意味著力量
第二課我們真正想要的是什么
男女有別：女人的大腦在想些什么？
女人到底想要什么
慢生活，慢工作
趨于解體的職業(yè)階梯
大膽追求新的一切
雙贏的選擇
第三課重新定義成功
女人三十以后之勇氣測試
直面恐懼
女人三十以后之“勇者無畏”練習(xí)
困擾30+女人的自尊心
重啟自尊心
再見，女權(quán)主義
女性經(jīng)濟學(xué)的成本——效益分析
時間和金錢
女人三十以后之資產(chǎn)負債表
重新定義成功
第四課告別負罪感
負罪感：一種徒勞的情感
有關(guān)30歲女人負罪感的經(jīng)典案例
你并不孤單——
負罪感，甩了它
將最美妙的一個字放進你的字典：“不”
培養(yǎng)自己的嗅覺：說“不”的時機
說“不”清單
有技巧地說“不”
界線之美
告別負罪感是一種選擇
第五課像狐貍一樣慵懶：聰明工作勝于辛苦工作
職場女人通病一：太注重細節(jié)
職場女人通病二：缺乏計劃性
職場女人通病三：有信必復(fù)
休閑生活，不做完美女人
假期——盡情地休
第六課精明工作：學(xué)習(xí)男人的游戲規(guī)則
第七課改善工作現(xiàn)狀的九大法則
第八課女性經(jīng)濟學(xué)世界佐治亞電力公司的瑪麗亞·蘇德爾已經(jīng)意識到了這一點。還記得她在做決定之前的那種恐慌嗎？事實上，她的老板對她的職業(yè)選擇的反應(yīng)是積極的，并明確表示她可以隨時回到先前的崗位上。現(xiàn)在，瑪麗亞可以提前去學(xué)校接她的兒子，而且還可以和老師一起聊聊孩子的情況。放學(xué)之后，她可以帶著他去游泳。對于自己的新職位以及由此而獲得的自由時間，瑪麗亞感到非常幸運�！拔业纳钪匦禄氐搅苏�，重新歸于平衡。那種感覺非常美妙�！彼f，然后又搖了搖頭，“回首過去，我總在想為什么這種啟示沒有早一點到來，我們不知道該如何生活，我們不知道該如何做到平衡�！�
多年來，我們一直認為超長的工作時間可以展現(xiàn)我們的事業(yè)心。同我們所認識的很多女性一樣，我們也曾不無炫耀地表示我們工作到多晚多晚——好像這是多大的成就一樣。當同事說她們一年休的假期加起來也不超過兩周時，我們只有點頭的分兒。
為什么我們會將這種過時的、超長時間的工作定義為成功呢？
最主要的原因是，這會讓我們感覺到自己非常重要。如果我們必須夜以繼日的工作，那么我們就會產(chǎn)生這樣一種印象：我們的公司非常需要我們，甚至到了如果我們下午5點鐘下班或外出度假公司都有可能會倒閉的地步。哦，我們是不可或缺的！我們不能夠離開：公司會倒閉的！
公司已經(jīng)越來越認識到，真正重要的是你的生產(chǎn)，而非你如何生產(chǎn)、你在哪里生產(chǎn)或在你何時生產(chǎn)。在這個新的商業(yè)環(huán)境中，成功的衡量標準正在發(fā)生變化。
我們認為，如果你可以設(shè)定一個職業(yè)目標，并在規(guī)定時間內(nèi)提前完成了這個目標，那么你就是一個真正的超級明星。毋庸諱言，如果我們一天也工作15個小時，那么我們中的很多人也可以登上職業(yè)階梯的最高層。大多數(shù)有能力的職業(yè)女性都能夠做到這一點，而且有的人也已經(jīng)做到了這一點。但這比得上一個全新的、更自由的和更協(xié)調(diào)的工作模式嗎？
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