作品介紹

小強(qiáng)升職記


作者:鄒鑫     整理日期:2014-04-19 10:30:05

有的人,從忙中走向事業(yè)的成功,家庭的幸福;而另一些人,卻從忙中走向碌碌無為。拋開天賦稟異的微小差別,最關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌?duì)待時(shí)間,如何管理時(shí)間,進(jìn)而管理自己的人生。
  這本書不講時(shí)間管理的大道理,而是通過小強(qiáng)和老付的交流來講故事。讓我們看到一個(gè)正能量小強(qiáng)是如何戰(zhàn)勝壓力,如何管理時(shí)間,如何實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。這本書是簡(jiǎn)單、實(shí)用的時(shí)間管理入門書。
  這本書從系統(tǒng)化的視角來幫助我們重新審視管理時(shí)間,并以最快的速度幫助我們養(yǎng)成好習(xí)慣,戰(zhàn)勝拖延癥,掌握時(shí)間管理的技巧,從而實(shí)現(xiàn)高效地工作,慢節(jié)奏地享受生活。
  這本書除了精美的實(shí)踐手冊(cè)外,我們還有立體化的互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),這樣在互動(dòng)學(xué)習(xí)中切實(shí)掌握時(shí)間管理的技巧。
  作者簡(jiǎn)介:
  鄒鑫,時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)專家,從2007年開始專注在時(shí)間管理領(lǐng)域的實(shí)踐和分享,期間為來自不同行業(yè)和層級(jí)的個(gè)人客戶提供1對(duì)1的顧問服務(wù),同時(shí)應(yīng)邀為微軟中國(guó)、騰訊、神州數(shù)碼、交通銀行、和記黃埔等大型企業(yè)及眾多高校進(jìn)行時(shí)間管理培訓(xùn),受益人數(shù)數(shù)以萬計(jì)。被認(rèn)為是中國(guó)最有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間管理專家,他希望通過對(duì)時(shí)間管理理念和方法的推廣,讓更多人進(jìn)入高效率、慢生活的狀態(tài)。
  目錄:
  第一章你的時(shí)間去哪兒了?/1
一、你真的很忙嗎?/2
認(rèn)識(shí)時(shí)間黑洞/8
二、如何記錄和分析時(shí)間日志?/14
三、如何找到自己的價(jià)值觀?/29
價(jià)值觀沒有對(duì)錯(cuò)/30
如何找到自己的職業(yè)價(jià)值觀/32
第二章無壓工作術(shù)/41
一、傳說中的“四象限法則”/42
將事情放入四個(gè)象限/49
應(yīng)用“猴子法則”走出第三象限/53
第二象限工作法/57
二、絕招:衣柜整理法/61
做事靠系統(tǒng),不是靠感覺/61
捕捉:清空衣柜/67第一章你的時(shí)間去哪兒了?/1
  一、你真的很忙嗎?/2
  認(rèn)識(shí)時(shí)間黑洞/8
  二、如何記錄和分析時(shí)間日志?/14
  三、如何找到自己的價(jià)值觀?/29
  價(jià)值觀沒有對(duì)錯(cuò)/30
  如何找到自己的職業(yè)價(jià)值觀/32
  第二章無壓工作術(shù)/41
  一、傳說中的“四象限法則”/42
  將事情放入四個(gè)象限/49
  應(yīng)用“猴子法則”走出第三象限/53
  第二象限工作法/57
  二、絕招:衣柜整理法/61
  做事靠系統(tǒng),不是靠感覺/61
  捕捉:清空衣柜/67
  明確意義:為衣物分類/75
  腦袋里只裝一件事/82
  腦袋里只裝一件事的好處/84
  腦袋里只裝哪一件事?/86
  行動(dòng)、任務(wù)、項(xiàng)目的區(qū)別/90
  組織整理:將分類的衣物重新儲(chǔ)存/97
  深思:對(duì)衣物做到心中有數(shù)/100
  行動(dòng):選擇最佳方案/105
  第三章遇到問題怎么辦?/113
  一、臣服與拖延/114
  二、如何做到要事第一?/136
  三、如何應(yīng)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件?/149
  第四章如何養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣?/159
  一、培養(yǎng)習(xí)慣首先找到驅(qū)動(dòng)力/166
  二、再微不足道的成就都要大肆慶祝!/168
  三、培養(yǎng)習(xí)慣不是一個(gè)人的事!/169
  第五章如何讓想法落地?/173
  一、用S.M.A.R.T法則厘清目標(biāo)/174
  二、用思維導(dǎo)圖梳理計(jì)劃/181
  三、用甘特圖掌控進(jìn)度/185
  四、用九宮格平衡人生/188
  第六章建立高效辦公區(qū)/197
  花半小時(shí)徹底清理辦公環(huán)境/200
  附錄/204
  嗨,聽說你有個(gè)提高效率的方法,能簡(jiǎn)單一句話告訴我怎么做嗎?——我們風(fēng)風(fēng)火火學(xué)習(xí),急急忙忙嘗試,直到有天發(fā)現(xiàn)馬車和馭手都是最好的,卻忘了要去哪里。我很喜歡《小強(qiáng)升職記》開頭“將降大任”的設(shè)定,這不是一本方法教程,而是帶著你我最初純真的動(dòng)機(jī),去經(jīng)歷人類自我管理的優(yōu)秀實(shí)踐。踏遍青山人未老,風(fēng)景這邊獨(dú)好。
——大胖,《番茄工作法圖解》中文譯者
時(shí)間管理,一門多么高端大氣上檔次的學(xué)問。可這高大上的印象一旦帶到學(xué)習(xí)過程中,也會(huì)讓人倍感壓力,心存畏懼,拖延也隨之產(chǎn)生。不用擔(dān)心了!鄒鑫以“小強(qiáng)”的故事向你娓娓道來,把時(shí)間管理的精華融入鮮活的情景。時(shí)間管理,不只是高端—大氣—上檔次,也可以妙趣橫生—接地氣。翻開這本書,用不拖延的方式學(xué)會(huì)時(shí)間管理,再用時(shí)間管理的收獲幫你打敗拖延癥。
——高地清風(fēng),拖延癥互助組織“戰(zhàn)拖會(huì)”創(chuàng)始人
《小強(qiáng)升職記》是近年來中國(guó)本土最實(shí)用、最靠譜的時(shí)間管理書,不僅僅談時(shí)間管理,更重要的是談到了在職場(chǎng)中的應(yīng)用,睿智而實(shí)用。值得一讀。
——古典,新精英總裁嗨,聽說你有個(gè)提高效率的方法,能簡(jiǎn)單一句話告訴我怎么做嗎?——我們風(fēng)風(fēng)火火學(xué)習(xí),急急忙忙嘗試,直到有天發(fā)現(xiàn)馬車和馭手都是最好的,卻忘了要去哪里。我很喜歡《小強(qiáng)升職記》開頭“將降大任”的設(shè)定,這不是一本方法教程,而是帶著你我最初純真的動(dòng)機(jī),去經(jīng)歷人類自我管理的優(yōu)秀實(shí)踐。踏遍青山人未老,風(fēng)景這邊獨(dú)好。
  ——大胖,《番茄工作法圖解》中文譯者
  時(shí)間管理,一門多么高端大氣上檔次的學(xué)問?蛇@高大上的印象一旦帶到學(xué)習(xí)過程中,也會(huì)讓人倍感壓力,心存畏懼,拖延也隨之產(chǎn)生。不用擔(dān)心了!鄒鑫以“小強(qiáng)”的故事向你娓娓道來,把時(shí)間管理的精華融入鮮活的情景。時(shí)間管理,不只是高端—大氣—上檔次,也可以妙趣橫生—接地氣。翻開這本書,用不拖延的方式學(xué)會(huì)時(shí)間管理,再用時(shí)間管理的收獲幫你打敗拖延癥。
  ——高地清風(fēng),拖延癥互助組織“戰(zhàn)拖會(huì)”創(chuàng)始人
  《小強(qiáng)升職記》是近年來中國(guó)本土最實(shí)用、最靠譜的時(shí)間管理書,不僅僅談時(shí)間管理,更重要的是談到了在職場(chǎng)中的應(yīng)用,睿智而實(shí)用。值得一讀。
  ——古典,新精英總裁
  世界上只有兩種人,很忙的人和假裝很忙的人。我們總是在問:時(shí)間哪兒去了?要么被自己浪費(fèi)了,要么被別人浪費(fèi)了,歸根結(jié)底是被自己浪費(fèi)了?赐赀@本書我覺得自己可以做一個(gè)假裝很忙的人了,因?yàn)闀r(shí)間管理已經(jīng)深深烙在我的腦海里,并且學(xué)到很多管理時(shí)間的方法。效率提高了,所以就只能假裝很忙了!
  ——黃成明,數(shù)據(jù)化管理顧問及培訓(xùn)師
  我看到的那些能做成事情的人都是時(shí)間管理的高手,因?yàn)闀r(shí)間管理其實(shí)就是人生管理,是時(shí)間的管理方法或者說藝術(shù),構(gòu)成了不同的人生。
  ——王利芬,優(yōu)米網(wǎng)創(chuàng)始人
  《小強(qiáng)升職記》是國(guó)內(nèi)最好的時(shí)間管理入門書,這本書最大特色是簡(jiǎn)單、實(shí)用,書中以小強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)歷為主線,循序漸進(jìn)地建立自己的時(shí)間管理系統(tǒng),讀者可以邊讀書邊實(shí)踐,讓自己進(jìn)入高效率、慢生活的狀態(tài)。
  ——warfalcon(劉洋),著名博主及自媒體人士
  作為一名數(shù)據(jù)分析師,日常工作同樣瑣碎繁忙。閱讀書稿之后,原來還可以這樣把時(shí)間管理起來,方法簡(jiǎn)單實(shí)用,且不乏新意,看了就能用上。
  ——張文霖,《誰說菜鳥不會(huì)數(shù)據(jù)分析》作者
  鄒鑫是我很好的朋友,從2007年開始,時(shí)時(shí)都有頻繁互動(dòng),這幾年來,他隨著小強(qiáng)一起成長(zhǎng),不僅生活更加高效,人也變得更加溫暖,更幫助了許多人。鄒鑫和小強(qiáng),都是值得交的朋友,不是嗎?推薦您細(xì)讀本書,相信您會(huì)和我有一樣的感覺。
  ——張永錫,“幸福行動(dòng)家”社群創(chuàng)始人,時(shí)間管理講師
  前言
  今年的春晚和元宵晚會(huì)上,有同一首歌曲兩度亮相,那就是電影《私人定制》的插曲《時(shí)間都去哪兒了》,歌曲之火,由驚動(dòng)了習(xí)大大而可見一斑。在索契冬奧會(huì)期間,習(xí)大大接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí)也提到了春晚上的這一曲目,而這位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的首個(gè)官方漫畫解讀的也是習(xí)大大的時(shí)間都去哪兒了——都是被工作占用了。
  絕大多數(shù)普通人不會(huì)像國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人那樣有那么多的公務(wù)需要處理,但為什么有的人走向事業(yè)的成功,家庭的幸福,而另一些人卻從忙中走向碌碌無為?拋開天賦稟異的微小差異,最關(guān)鍵的是我們?nèi)绾螌?duì)待時(shí)間,如何管理時(shí)間,進(jìn)而成為人生贏家。
  《小強(qiáng)升職記(升級(jí)版):時(shí)間管理故事書》,是一本關(guān)注時(shí)間管理方法的圖書,書中通過一家IT企業(yè)中的老付和小強(qiáng)這一對(duì)師徒對(duì)時(shí)間管理的探討、實(shí)踐,逐一拋出一個(gè)個(gè)有效的時(shí)間管理方法,最終幫助小強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我完善和提升。
  和現(xiàn)有的《番茄工作法圖解》《把時(shí)間當(dāng)作朋友》相比,此書存在很大差異。《番茄工作法圖解》是一本介紹番茄工作法這一單一工具的圖書,對(duì)于拖延癥較重、工作繁雜的人士來說,很難徹底解決問題!缎(qiáng)升職記(升級(jí)版):時(shí)間管理故事書》一書提到番茄工作法時(shí),告訴讀者打破25分鐘定律,根據(jù)不同階段設(shè)置番茄鐘。
  《把時(shí)間當(dāng)作朋友》主張運(yùn)用心智解放自己,也就是說每個(gè)人要對(duì)自己的人生進(jìn)行思考,提升自控力,這樣就會(huì)主動(dòng)地管理好自己和自己的時(shí)間,編輯個(gè)人認(rèn)為,這本書更適合學(xué)生以及從事單一工作的人士。
  而大多數(shù)人,即使在心智上足夠成熟,可以控制自己在工作時(shí)不淘寶、不瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁、不刷微博微信、不走神,但也會(huì)由于工作中需要和很多人、很多環(huán)節(jié)打交道而被迫打斷,工作不能按計(jì)劃執(zhí)行。
  《小強(qiáng)升職記(升級(jí)版):時(shí)間管理故事書》一書提供了一整套系統(tǒng)的方案,幫助讀者逐步、有效地提升自己管理時(shí)間的水平。書中提到的方法包括四象限法則、猴子法則、番茄工作法、九宮格法。還提出了:“做事靠系統(tǒng)、不是靠感覺”,“腦袋里只放一件事”,“再小的成就也要大肆慶祝”等簡(jiǎn)單、有效的小方法。
  本書提供一個(gè)小冊(cè)子,通過21天的系統(tǒng)訓(xùn)練,脫胎換骨地改善時(shí)間管理技巧。
  本書旨在幫助讀者通過效率的提升,進(jìn)入“高效率、慢生活”的狀態(tài),在做好工作的同時(shí),充分享受人生、陪伴家人。
  





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小強(qiáng)升職記的作者是鄒鑫,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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