從議題出發(fā)，創(chuàng)造有價值的工作
擺脫“沒有功勞也有苦勞”的敗者思維
事半功倍！四步完成工作的思考流程！
大多數(shù)人在面對工作和問題時，總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”，就急忙動手去處理、去解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的結(jié)果，往往是白費(fèi)力氣，最后步入事倍功半的“敗者之路”。
這本書告訴你，遇到問題時，先慢一點(diǎn)動手！因?yàn)橛幸患卤燃敝鴦邮指匾扰袛啵骸斑@個問題重要嗎？”
本書作者根據(jù)自己在麥肯錫公司工作時積累的豐富經(jīng)驗(yàn)以及腦神經(jīng)學(xué)的專業(yè)背景，設(shè)計(jì)出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——先找到真正的問題，想清楚目的再動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。
還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價值的成果才是好工作！
作者簡介
安宅和人，1968年出生于日本富山縣。獲得東京大學(xué)研究所生物化學(xué)系碩士學(xué)位后，進(jìn)入麥肯錫咨詢公司（McKinsey & Company）；工作四年后，進(jìn)入美國耶魯大學(xué)攻讀腦神經(jīng)科學(xué)課程，僅用3年9個月時間就獲得了平均費(fèi)時7年多的博士學(xué)位。回日本之后，成為麥肯錫研究小組亞太地區(qū)核心成員之一，在飲料、零售、高科技等領(lǐng)域從事品牌經(jīng)營、商品與業(yè)務(wù)開發(fā)工作；并負(fù)責(zé)東京分公司的新人培訓(xùn)，負(fù)責(zé)問題解決、分析、圖表制作等課程。2008年，擔(dān)任日本雅虎公司首席運(yùn)營官（COO）。
郭菀琪，東吳大學(xué)日本文化研究所碩士，日本埼玉大學(xué)地域文化研究科日本語學(xué)碩士。曾于電視機(jī)雜志媒體、科技公司、法律事務(wù)所擔(dān)任翻譯及口譯工作。譯有《邏輯思考的技術(shù)》《策略思考的技術(shù)》《給設(shè)計(jì)以靈魂》等書。
目錄：
前言 交出有價值成果的生產(chǎn)技術(shù)，有何共通點(diǎn)？
導(dǎo)論 本書的思維
第1章 議題思考
第2章 假說思考一
第3章 假說思考二
第4章 成果思考
第5章 信息思考
后記：從累積小成功開始
致謝
出版后記
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