這是一本提升公司績效、達(dá)成組織目標(biāo)、改善上下級關(guān)系、和諧勞資關(guān)系、暢通職場人士職場發(fā)展的暢銷書。編者更希望它成為一本職場工具書，當(dāng)我們遇到職場困惑時，拿出來看一看，去梳理和修正我們的職場工作理念和思維，讓我們少走彎路，當(dāng)我們做得好與不好時，都可以從中找找“自己”、找找依據(jù)。
作者簡介
彭龍：生于1964年，山東人，北京理工大學(xué)管理學(xué)碩士。清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特邀講師、中國講師評價聯(lián)盟評審專家、時代光華特約高級講師、中智信達(dá)特約高級講師、東湖企業(yè)培訓(xùn)論壇總策劃。曾在國家醫(yī)藥管理局（現(xiàn)為國家食品藥品監(jiān)督管理局）、中國兵器集團(tuán)公司
|
