識人，交人，做人，建圈子，辦成事的人生指南�！锶绻愕氖聵I(yè)正處于起步階段，那么本書將成為你事業(yè)運行的鋪路石；如果你的事業(yè)正處于徘徊階段，那么本書將成為你事業(yè)的轉折點；如果你的事業(yè)風生水起，那么本書將成為你事業(yè)更上一層樓的臺階。中國式人情交際動力學！重要的不在于你懂得什么，而在于你結交誰！★下對注，贏一次。交對人，贏一世。人生能走多遠，看與誰同行，有多大成就，看有誰指點�！锊蛔R貨，半世憂。不識人，一世苦。和什么樣的人在一起，就有什么樣的人生。方向選錯了，整個人生就錯了。★這是一本識人，交人，做人，建圈子，辦成事的人生指南。
本書簡介：
交人是一門高超的藝術，是基于美好愿景的積極主動的人生選擇。交對人，你的人生很可能就此改變，少走很多彎路，甚至繞開致命的失敗。在這個世界上，到處可以看見有才華的“窮人”。他們才華橫溢，能力超群，有的甚至有著上天入地的基本領，但為何最終卻落了個顆粒無收，一事無成的下場呢？天下沒有誰是三頭六臂無所不能，單槍匹馬的時代早已過時！。選對生活的圈子、和誰在一起的確很重要，甚至能改一個人的成長軌跡，決定一個人的人生成敗。人生最大的運氣不是天上掉餡餅砸到你，不是撿了錢，也不是中了大獎，而是有人把你帶入更高的平臺。交對人才能做對事！
作者簡介：
牧原，20世紀70年代生人，新浪微博知名博主、心理學家、知名圖書策劃人、暢銷書作家，擅長策劃與撰寫心理學、勵志類圖書，代表作有《人生隨時要靜心》、《中國最美的情詩》、《淡然》等。
目錄：
第一章做對事贏一次，交對人贏一生
做事是一種個體行為，能夠體現個人能力和水平，但是在生活中，一個人光靠能力是無法解決所有問題的，也無法將所有的事情都做好，你可以做好一次，但是沒有辦法將這種良好的勢頭永遠保持下去。其實，做事除了要依靠能力，還需要依靠人脈，需要借助別人的力量來幫助自己，有時候跟隨一個有價值的人，能夠幫助我們贏得一生的成功。
1人生最大的浪費是選擇的浪費/
2自己走百步，不如伯樂扶你走一步/
3交對人會讓你少走很多彎路/
4交對人麻雀也能變鳳凰/
5你并非缺乏財運，關鍵是缺乏貴人/
6跟什么樣的人就有什么樣的人生/
7我們無法選擇出身，但可以選擇跟誰在一起/
第二章平臺比能力重要，老板比公司重要
第一章做對事贏一次，交對人贏一生
做事是一種個體行為，能夠體現個人能力和水平，但是在生活中，一個人光靠能力是無法解決所有問題的，也無法將所有的事情都做好，你可以做好一次，但是沒有辦法將這種良好的勢頭永遠保持下去。其實，做事除了要依靠能力，還需要依靠人脈，需要借助別人的力量來幫助自己，有時候跟隨一個有價值的人，能夠幫助我們贏得一生的成功。
1人生最大的浪費是選擇的浪費/
2自己走百步，不如伯樂扶你走一步/
3交對人會讓你少走很多彎路/
4交對人麻雀也能變鳳凰/
5你并非缺乏財運，關鍵是缺乏貴人/
6跟什么樣的人就有什么樣的人生/
7我們無法選擇出身，但可以選擇跟誰在一起/
第二章平臺比能力重要，老板比公司重要
每個人都需要工作，每個人都想擁有一份好工作，想要擁有一個展示自己的舞臺，而在這個舞臺上，最關鍵的一個要素就是老板，你的老板是什么樣的人，你的老板對你怎么樣，這直接影響了你未來的發(fā)展。所以我們在努力工作的時候，一定不要忘了為自己選擇一個優(yōu)秀的老板，不要忘了跟隨一個優(yōu)秀的老板，跟對了老板，你成功的機會也就增加了一半。
1平臺比能力重要，選擇比努力重要/
2找對了平臺，草根可以變大樹/
3你的每一個選擇，都是在為自己種下一粒命運的種子/
4跟對老板，事業(yè)就成功了一半/
5跟對老板，才能選準方向/
6良臣擇主，選擇老板比選擇公司更重要/
7只要老板好，即使公司還沒發(fā)展起來也要跟/
8千萬不能跟的八種老板/
第三章跟優(yōu)秀的人干優(yōu)秀的事
同事是生活中最重要的人脈資源之一，和好的同事相交，往往可以幫助我們提高自己的能力，可以提高我們的競爭水平，而那些表現不佳的同事很可能會影響你的工作狀態(tài)和未來的發(fā)展。正因為這樣，我們需要主動去接觸那些有利于自己發(fā)展的同事，還要主動去掌握和學習與同事相處的方法。
1身在職場，你得知道誰對你負責/
2與聰明人有上進心的人為伍，你才不會墮落/
3與業(yè)績突出的人在一起，你才會提升/
4遠離碎碎嘴、喜歡挑撥離間的同事/
5小心應對辦公室里的“庸人同事”/
6和同事保持一定的距離，即使關系最好/
7任何時候都不要背后說人壞話，因為沒有不透風的墻/
第四章做對事靠自己，成大事靠貴人
成功有時候不能僅僅憑借實力，還需要一點運氣，而最大的運氣就是找到一個可以幫助自己、提攜自己、引導自己的貴人，有了貴人相助，我們可以更快地走向成功。當然貴人并不是輕易就能夠結交到的，為了尋找到貴人，我們需要掌握一些與貴人相處的技巧，要懂得創(chuàng)造和貴人相處的各種機會，同時也要懂得選擇最適合自己的貴人。
1沒貴人走山路，有貴人上高速/
2再“窮”也要站在富人堆里/
3交對百萬金貴人，比給你百萬金的人更重要/
4關注人際關系中的“核心人物”/
5你一定要結交的五種“貴人”/
6人往高處走，水往低處流/
第五章選擇什么樣的朋友就可能有什么樣的命運
朋友是成功道路上必不可少的一個伙伴和幫手，結交一個好的朋友，往往能夠幫助我們更好地應對生活的挑戰(zhàn)，朋友的質量和水平往往影響了我們的發(fā)展，可以說結交什么樣的朋友就能創(chuàng)造什么樣的人生。所以我們在結交朋友的時候，一定要保持敏銳的眼光，一定要懂得如何判斷什么樣的朋友才最適合自己。
1朋友的高度決定你的高度/
2你將來會不會富貴要看你最親密的朋友怎么樣/
3選朋友要選那些人脈廣的朋友/
4重視和重點聯系有遠見卓識的朋友/
5優(yōu)勢互補的朋友讓你終生受益/
6和可以一起做生意的人做朋友/
7結交比自己身份高的人，他會助你一臂之力/
8最應該結交的7種朋友/
第六章找對合作伙伴，一切省心好辦
這是一個講求合作的時代，所以我們需要改變生存的策略，應該選擇用合作的模式來提升自己的生存機會和競爭能力。當然，選擇合作并不意味著將兩個人或者幾個人生硬地黏合在一起，尋找一個可靠的、穩(wěn)定的、有潛力的合作伙伴非常重要，我們必須要確保相互之間的合作能夠擦出火花，能夠創(chuàng)造共贏的局面。而選擇合適的合作伙伴，需要把握一些技巧，也需要依照自身的利益要求來進行量身打造，這樣才能保證合作的質量。
1合作伙伴就像朋友，也需要分分類/
2要想做大就要選擇有潛力的合作伙伴/
3淘汰那些不能帶給你利潤的合作伙伴/
4主動出擊開發(fā)新合作伙伴/
5掌握維護合作伙伴的一些技巧/
6謹防大合作伙伴的叛離/
第七章跟對人是前提，跟住人是關鍵
每個人都要嘗試著尋找一個貴人，都要懂得為自己尋找一個很好的導師，也許我們都有幸可以遇到這樣的貴人，但是最關鍵的是要懂得跟住對方，要努力和對方建立起更為親密的、鞏固的、長遠的關系。為了達到這樣的目的，我們需要表現得更聰明一些，需要掌握更多為人處世的技巧，盡量給對方留下好的印象，從而確保自己能夠被人賞識和信任。
1通過多次接觸強化你在別人心目中的印象/
2試著將“事業(yè)圈子”生活化/
3讓對方做主角，自己心甘情愿當配角/
4共享秘密的關系是最親密的關系/
5誠實守信，別人才會放心跟你交往/
6友好的態(tài)度受人尊重，討好的態(tài)度讓人輕視/
7給予核心人物心理上的安全感/
8沒有人愿意被利用，千萬不可現用現交/
9尊重別人，我們就能得到別人的尊重/
第八章話說對了，人就交對了
說話是人際交往中的一個主要交流方式，可以說絕大部分的人際溝通都是通過語言來完整表達出來的。不僅如此，說話的質量往往決定人際交往的成敗，會說話的人，能夠把話說對的人，往往更受他人的歡迎，而那些說話不用心的人則很容易得罪別人。正因為如此，我們需要珍惜自己的話語權，需要好好說話，需要熟練懂得掌握說話的技巧，需要懂得如何把話說好。
1傻子才用嘴說話，一定要用心說話/
2人人都期望被贊美，多準備些“糖衣炮彈”/
3不管對誰，都不能掏心窩子地去說/
4不該說時別開口，該你說時也別輕易說/
5多說“我們”少說“我”更容易拉近關系/
6必要的沉默勝過滔滔不絕的言談/
7感謝的話該說就要說，不能悶在心里/
8夸別人沒有夸過的，贊別人未曾發(fā)現的/
第九章人是感情動物，交對人要懂感情投資
感情是維系人際關系不可或缺的一個要素，而且通常還是最穩(wěn)定的一個要素，正因為如此，我們在處理人際關系的時候，不能僅僅只考慮利益，很多時候應該懂得進行感情攻勢，用情來打動對方。當你投入的感情越真摯，越深厚，越能夠深入人心，那么所產生的效果也就越大，感情投資的回報也就越豐厚。
1別總想著大手筆，四兩可能撥千斤/
2吃虧是福，你給別人越多，收獲就越大/
3門檻踏得多，心坎離得近/
4感情投資要目光長遠/
5不管多鐵的關系，都不可透支人情/
6拜冷廟燒冷香，多交落難時的英雄/
第十章交對人，你不能不懂的心理策略
在人際交往中，需要講究很多策略和技巧，而這些策略和技巧實際上源于一些常見的心理學現象，通過了解和掌握這些心理學現象，我們能夠了解和解釋人際交往中一些常見的現象，能夠準確把握別人心中的想法。通過學習和了解一些基本的心理現象，我們就可以更好地把握人心，掌握更多恰當的交際技巧，同時防止觸及交際的禁區(qū)。
1喜歡效應：喜歡引起喜歡，你喜歡他，他才喜歡你/
2超限效應：人人都有底線，不要讓人不耐煩/
3刺猬法則：適當的距離才產生美感/
4自己人效應：成為“自己人”，啥事都好商量/
5投射效應：不要把自己的想法強加給別人/
6出丑效應：自曝己短，受人歡迎/
7近因效應：熟人的印象往往定格在最后一眼/
8暈輪效應——以偏概全要不得/
第十一章要想釣到魚，就要像魚那樣思考
想要更好地與人交往，想要獲得他人的信任和理解，那么最重要的就是先要主動去了解別人在想些什么，要了解別人內心的真實想法和真實需求，從心理學的角度來說，就是主動去把握人性的特征。一個人只有深入別人的內心，只有熟練了解別人內心世界的感覺，才能夠對癥下藥，迎合別人的需求，從而拉近彼此之間的距離。
1每個人都關注自己的利益/
2誰都喜歡自己感興趣的東西，你不妨利用這個人性/
3真誠不一定是指責別人的缺點，而一定不恭維別人的缺點/
4你能夠贏得一場戰(zhàn)爭，但是贏不了一場爭論/
5你有被利用的價值別人才會喜歡跟你交朋友/
6沒有十全十美，卻有全心全意/
第十二章交不對人要找自己身上的問題
一個人有缺點并不可怕，可怕的是有了缺點卻沒有發(fā)覺，這樣容易給他人造成不良印象。其實每個人都希望自己能夠展示出最好的一面，都希望自己能夠獲得更多人的關注，但是正因為這樣，我們需要懂得改正自身的問題和缺點，要懂得不斷完善自己，盡可能地提升自己的形象和水平，這樣才能更好地迎合別人的需求，才能夠獲得別人的關注。
1當不了孫子的人，這輩子沒資格當爺/
2任何人都不喜歡自卑的人，所以永遠要保持自信/
3莫將不服輸的勁頭引向嫉妒的岔路/
4有脾氣不是錯，亂發(fā)脾氣就是你的錯/
5誰都喜歡仰著臉看人的人/
6相比完美的神，人們更喜歡稍有不足的人/
前言
如何才能獲得成功，這是每一個人都會關心的問題，當然有關成功的方法和路徑不勝枚舉，影響成功的因素也很多，包括個人的能力、勤奮、耐心、創(chuàng)造力、勇氣、自信、夢想等等。但是長久以來我們都忽視了一個非常重要的成功因素，那就是人脈資源。
因為我們總是在說“成功需要依靠個人，需要依靠個人的努力和能力”，“成功之路只能自己去走，誰也沒有辦法幫助我們”，這些話有一定的道理，也更具有勵志意義，但實際上卻抹殺了人脈資源的重要性。事實上，從現實生活的角度來說，多數人的成功都曾依賴別人的幫助來獲得。
其實，隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，人與人之間的聯系越來越密切，彼此之間的協(xié)作也會越來越緊密，我們需要尋求和接受更多人的幫助，需要依靠他人的力量來提高自己的競爭能力和生存能力。在這樣的局勢下，我們不能再固守原來的思維，不能還是想著“一切靠自己”這樣的老方法，而應該看得更為寬廣一些。
古今成就大事的人都需要一塊敲門磚，我們想要獲得成功也需要這樣一塊敲門磚，這塊敲門磚就是人，就是一個能夠幫助我們達到更高層次的人。我們需要為自己尋找一個
如何才能獲得成功，這是每一個人都會關心的問題，當然有關成功的方法和路徑不勝枚舉，影響成功的因素也很多，包括個人的能力、勤奮、耐心、創(chuàng)造力、勇氣、自信、夢想等等。但是長久以來我們都忽視了一個非常重要的成功因素，那就是人脈資源。
因為我們總是在說“成功需要依靠個人，需要依靠個人的努力和能力”，“成功之路只能自己去走，誰也沒有辦法幫助我們”，這些話有一定的道理，也更具有勵志意義，但實際上卻抹殺了人脈資源的重要性。事實上，從現實生活的角度來說，多數人的成功都曾依賴別人的幫助來獲得。
其實，隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，人與人之間的聯系越來越密切，彼此之間的協(xié)作也會越來越緊密，我們需要尋求和接受更多人的幫助，需要依靠他人的力量來提高自己的競爭能力和生存能力。在這樣的局勢下，我們不能再固守原來的思維，不能還是想著“一切靠自己”這樣的老方法，而應該看得更為寬廣一些。
古今成就大事的人都需要一塊敲門磚，我們想要獲得成功也需要這樣一塊敲門磚，這塊敲門磚就是人，就是一個能夠幫助我們達到更高層次的人。我們需要為自己尋找一個合適的伙伴，引路人，或者是貴人，當然，如何選擇一個合適的人也是一門學問，也講究一些技巧。這個社會就是一張大拼圖，每個人都應該站在最合適的位置上，而從小的方面來說，我們也要尋找一個和自己契合度最高的人，一個對自己幫助最大的人，只有這樣，我們才有機會發(fā)揮出自己的實力，才有機會讓自身的價值最大化。
正因為這樣，我們應該懂得為人處世的方法，懂得如何與別人打交道，懂得如何去挖掘人脈資源的寶藏�！督粚θ俗鰧κ隆愤@本書通過淺顯易懂的道理和一些直白的案例闡述了人力資源在生活、工作中的重要作用。該書立足于現實社會，從人性的真實需求出發(fā)，指出了人際交往的一些基本原則和方法，以及人與人之間如何更進一步交往的技巧，對我們的社交活動有著重要的指導意義。
|
