對(duì)我們來說工作到底意味著什么？是果腹的工具抑或成長的路徑？王建強(qiáng)所著的《把今天的工作做好》告訴你“千里之行，始于足下”，對(duì)于工作來講，則是“勝在今天，贏在當(dāng)下”。每位員工的職業(yè)道路通向成功還是平庸不由天定，全憑員工在今天，向哪個(gè)方向邁開自己的腳步！
本書簡介：
王建強(qiáng)所著的《把今天的工作做好》內(nèi)容簡介：人的一生能有多少個(gè)今天？今日復(fù)今日，今日何其少。成功者的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，職場永遠(yuǎn)不會(huì)有一步登天的事情發(fā)生，任何人想要脫穎而出，唯一的機(jī)會(huì)就是把今天的工作做好，在普通平凡的工作中創(chuàng)造奇跡。心在其位，身謀其政，眼看的太高，腳就會(huì)踏空。昨天，是生命不能重演的珍藏：明天，承載著一份虛幻的絢爛：只有今天，才是生命中最真實(shí)的存在，只有今天，給了我們潛入生命之水，飛向生命天空的機(jī)會(huì)。每天長高一點(diǎn)點(diǎn)，幼芽可以長成參天大樹：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們可以到達(dá)萬里之遙！把我們的潛能發(fā)掘、把我們的熱情點(diǎn)燃、把我們的勁頭鼓足，用盡全力把今天的工作做好�！栋呀裉斓墓ぷ髯龊谩分v述今天，我們?yōu)⒙涞闹皇菙?shù)滴汗水，明天，擁有的將是一片海洋。
作者簡介：
王建強(qiáng)陜西西安人，畢業(yè)手西安電子科技大學(xué)。大學(xué)畢業(yè)后當(dāng)過老師，搞過學(xué)術(shù)研究，做過企業(yè)高管，現(xiàn)在從事職場勵(lì)志和企業(yè)員工培訓(xùn)工作。曾為中國移動(dòng)、中石油、中海油等多個(gè)著名企業(yè)做過演講或員工培訓(xùn)。其有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。且授課風(fēng)趣幽默、寓教于樂，因而深受企業(yè)和員工朋友們歡迎。
目錄：
第一章工作經(jīng)不起拖延；克服拖延行為，今日工作今日畢
1．每天做好工作是對(duì)企業(yè)最好的回報(bào)
2．每日工作絕不“打折”
3．拖延讓工作壓力無限放大
4．讓“不拖延”成為一種習(xí)慣
5．認(rèn)清自我：員工就是企業(yè)的“主人翁”
6．努力工作讓自己走向卓越
第二章工作必須要做好：每天做好工作，每天收獲成功
1．好字當(dāng)頭：今天不但做完還要做好
2．看似“差不多”往往“差很多”
3．做一名要求“更好”的員工
4．懶惰是做不好工作的“禍?zhǔn)住?br> 5．做好工作從互幫互助開始
第三章工作容不下借口：不要因借口將工作留到明天
1．別讓借口“謀殺”了工作第一章 工作經(jīng)不起拖延；克服拖延行為，今日工作今日畢 1．每天做好工作是對(duì)企業(yè)最好的回報(bào) 2．每日工作絕不“打折” 3．拖延讓工作壓力無限放大 4．讓“不拖延”成為一種習(xí)慣 5．認(rèn)清自我：員工就是企業(yè)的“主人翁” 6．努力工作讓自己走向卓越第二章 工作必須要做好：每天做好工作，每天收獲成功 1．好字當(dāng)頭：今天不但做完還要做好 2．看似“差不多”往往“差很多” 3．做一名要求“更好”的員工 4．懶惰是做不好工作的“禍?zhǔn)住?nbsp;5．做好工作從互幫互助開始第三章 工作容不下借口：不要因借口將工作留到明天 1．別讓借口“謀殺”了工作 2．不找借口從勇于認(rèn)錯(cuò)開始 3．出現(xiàn)問題：多查找自身原因 4．做事到位：不給借口生存的空間 5．不找借口：讓責(zé)任心消滅借口 6．找借口步步艱難，找方法一路坦途第四章 工作離不開忠誠：忠誠的員工每天在工作中都力求完美 1．每天做好工作是忠誠的體現(xiàn) 2．忠誠讓你每天都盡心盡力 3．別總是為了薪水去工作 4．服從+忠誠一完美工作 5．忠誠是你最大的工作動(dòng)力 6．忠誠贏得信賴，信賴播撒成功第五章 工作需要敬業(yè)心：敬業(yè)的人會(huì)盡早拿到邁向優(yōu)秀行列的“綠卡” 1．敬業(yè)如魂：優(yōu)秀員工每天都敬業(yè)工作 2．用敬業(yè)精神照亮你的每一天 3．敬業(yè)之道：第一次就把事情做對(duì) 4．贏在敬業(yè)：每天多做一點(diǎn)點(diǎn) 5．敬業(yè)法則：忙就要忙在點(diǎn)子上 6．愛崗敬業(yè)：將崗位責(zé)任落到實(shí)處第六章 工作就是要耐心：耐心帶來能量，能量帶來精彩 1．優(yōu)秀員工都是有耐心的人 2．浮躁的人很難做好工作 3．當(dāng)好士兵才能夠當(dāng)好將軍 4．面對(duì)困難：從容面對(duì) 5．有耐心不放棄：持之以恒才會(huì)成功第七章 工作決不能懈�。河垒峁ぷ髑�，每天都是“凱旋日” 1．每天不懈怠，每天有收獲 2．不懈怠從不“瞎折騰”開始 3．找準(zhǔn)目標(biāo)，拒絕懈怠 4．空杯心態(tài)：一切從現(xiàn)在開始 5．懈怠會(huì)毀掉一天，也會(huì)毀掉一生第八章 工作肯定要樂業(yè)；：每天快樂工作，職場便是天堂 1．樂業(yè)讓你做好每一天的工作 2．天天樂業(yè)的秘籍：清除工作中的壞情緒 3．改變不快樂的工作方式 4．善抓工作重點(diǎn)，每天快樂工作 5．找到適合的工作最快樂 6．樂業(yè)良方：不要帶著抱怨去工作第九章 工作缺不了激情：點(diǎn)燃工作的激情，每天都不虛度 1．斗志昂揚(yáng)：每天都拒絕“湊合”工作 2．你的工作態(tài)度，決定你的工作熱度 3．工作壓力越大，工作激情越少 4．時(shí)刻保持危機(jī)感，工作更會(huì)有激情 5．遠(yuǎn)離那些沒有工作熱情的同事第十章 工作關(guān)鍵在能力：一流的工作能力創(chuàng)造一流的工作成績 1．認(rèn)識(shí)自己是提升工作能力的第一步 2．做好每一天，自動(dòng)自發(fā)是關(guān)鍵 3．自信是每天做好工作的前提 4．積極地開發(fā)出自己的潛能 5．專心是提升能力的“加速器” 6．懂得取舍讓你變身“工作強(qiáng)人”第十一章 工作貴在創(chuàng)新力：不墨守成規(guī)才會(huì)創(chuàng)出新業(yè)績 1．貴在創(chuàng)新：創(chuàng)新讓你做好每一個(gè)“今天” 2．創(chuàng)新是突破困局的唯一出路 3．獨(dú)立思考打開創(chuàng)新力的大門 4．創(chuàng)新貴在堅(jiān)持 5．要?jiǎng)?chuàng)新就必須拋棄“經(jīng)驗(yàn)主義” 6．做好今天：沖破思想牢籠，實(shí)現(xiàn)自我超越第十二章 工作好在執(zhí)行力：每天執(zhí)行到位，方能每天落實(shí)到位 1．不要應(yīng)付地執(zhí)行，而要負(fù)責(zé)地執(zhí)行 2．理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，找對(duì)執(zhí)行方向 3．服從第一：做一名懂得服從的員工 4．高效執(zhí)行：執(zhí)行要的是結(jié)果，而不是“苦勞” 5．守紀(jì)律的員工每天都能高效執(zhí)行 6．執(zhí)行一定不能忽視細(xì)節(jié)第十三章 工作強(qiáng)在溝通力：卓越的溝通能力讓你每天都做到最好 1．溝通能夠減少工作中的矛盾 2．怎么說別人才會(huì)接受 3．坦誠隨和是溝通的法寶 4．微笑讓你獲得更多的幫助 5．幽默的語言讓你成為一個(gè)溝通高手 6．高效溝通建立在平等的基礎(chǔ)上第十四章 工作贏在學(xué)習(xí)力：超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力讓你登上更閃耀的舞臺(tái) 1．每天都向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí) 2．永不滿足的企圖心讓你每天都出色 3．一定要明白自己要學(xué)什么 4．學(xué)習(xí)中沒有捷徑，捷徑都是陷阱 5．摒除學(xué)習(xí)中的壞習(xí)慣 6．業(yè)精于勤荒于嬉附錄 自測題：你能否把今天的工作做好 開心一刻每天做好工作是對(duì)企業(yè)最好的回報(bào)每個(gè)進(jìn)入職場的工作人員在應(yīng)聘工作的時(shí)候，都說過類似這樣的一句話：“我會(huì)盡最大的努力為公司服務(wù)�！敝皇且幻麊T工要怎么做才能回報(bào)公司呢？其實(shí)服務(wù)公司、回報(bào)公司是一個(gè)非常抽象的問題，倘若將這句話落到實(shí)處的話，最基本的行動(dòng)就是做好每天的工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。職場中的你，不管從事的是什么工作，在哪個(gè)崗位，只有把工作做好了，才是對(duì)企業(yè)最好的回報(bào)。因?yàn)槊總�(gè)企業(yè)都是一個(gè)有組織的機(jī)構(gòu)，而員工是構(gòu)成這個(gè)企業(yè)的要素。只有每個(gè)員工每天做好工作，才能保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在職場中，工作大致分為兩種，一是思考型工作，這類工作需要工作者集中精力一氣呵成的完成。還有一種是事務(wù)型工作，這樣的工作不需要集中精力思考，只要按照一定的流程，就能夠很好完成。不管你從事的是哪一類工作，工作時(shí)都需要有足夠的細(xì)心和耐心。員工們想要每天按時(shí)完成工作，除了用心動(dòng)腦以外，還要選擇正確的方法，把自己工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都做好，遇到困難和問題及時(shí)解決。特殊的問題自己無法處理的話，可以跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。特別是那些客服工作者，要用心去服務(wù)每位客戶，真誠的工作，這是員工回報(bào)企業(yè)最好的方法。如果作為企業(yè)的管理者，如果你想要自己的員工很好地服務(wù)于公司，不僅需要對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)的、人性化的管理，還要從生活中去關(guān)心下屬，讓每一位員工快樂而高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，這就是一個(gè)企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)最好的回報(bào)。鐵路質(zhì)檢員劉發(fā)根用踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度做好了每天的工作，并且通過他出色的職業(yè)技能獲得了全國勞模的稱號(hào)，爭取到免費(fèi)上大學(xué)的機(jī)會(huì)。在接受記者采訪時(shí)問道，“你能收獲這樣出色的成績，有什么秘訣嗎？”劉發(fā)根說：“我沒有什么秘訣，就是把每天的工作做好，不要辜負(fù)乘客對(duì)我的信任�！眲l(fā)根所在的南昌車輛段一直以來都非常重視對(duì)人才的培養(yǎng)，在營造尊重人才、尊重知識(shí)的氛圍的同時(shí)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，增加技術(shù)人員展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓像劉發(fā)根這樣的一線技術(shù)人員得到更全面的培養(yǎng)和鍛煉，甚至在全國脫穎而出。劉發(fā)根在學(xué)習(xí)技術(shù)方面比其他人要刻苦的多，不僅在工作的四年間，相繼排除了70多件的車輛故障，確保了列車運(yùn)行安全和旅客的安全，而且在參加技能大賽時(shí)，熟記了7000多道業(yè)務(wù)題，最后在全國鐵路行業(yè)技能大賽中，他憑借過人的技術(shù)能力獲得了全國第一名的優(yōu)異成績，同時(shí)打破了保持多年的競賽記錄。劉發(fā)根先后榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、全國技術(shù)能手等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，給企業(yè)帶來榮譽(yù)的同時(shí)，也為自己贏得進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)。很多職場中的人，都想回報(bào)企業(yè)的培養(yǎng)，卻總是空有理想不去行動(dòng)。也有不少員工習(xí)慣把事情不斷的往后推，直到最后的期限，然后又加班加點(diǎn)，緊鑼密鼓地趕工作，這種情況下完成的工作，會(huì)有多優(yōu)秀呢？工作不能像植樹一樣，可以等天氣暖和，甚至是夏天來了，氣溫真正地?zé)崞饋聿虐阉N下，雖然小樹錯(cuò)過了在春天里生根發(fā)芽，但是一定會(huì)成活。而工作一定是按計(jì)劃完成當(dāng)天的工作量，才能將工作順利進(jìn)行下去�！叭〉烙凇纫坏取�，走進(jìn)去的只能是‘永不’之室�！边@是塞萬提斯所講的一句至理名言。他告訴我們，做任何事都容不得等待和拖延，我們應(yīng)該養(yǎng)成今天的工作今天完成的習(xí)慣，日積月累，才會(huì)走向成功。作為職工，每天按時(shí)地完成工作，不僅深得同事領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，也是實(shí)現(xiàn)自己職場目標(biāo)的基礎(chǔ)。只有企業(yè)中每個(gè)職工從點(diǎn)滴做起，才是對(duì)企業(yè)最好的回報(bào)。P2-3
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