本書簡(jiǎn)介：
抱怨、折騰、怠慢是三種極為有害的“職業(yè)病”。
抱怨是逃避責(zé)任的理由。抱怨就是人灑到空中的一盆臟水，最終被淋得更多的是自己!抱怨不會(huì)提高人的口才，也不會(huì)讓人得到有益的經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有人會(huì)因?yàn)猷┼┎恍莸谋г苟@得提升，它只會(huì)使人浪費(fèi)更多時(shí)間，錯(cuò)失更多機(jī)會(huì)。
折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注，空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會(huì)達(dá)到成功的效果。要懂得分享合作，服從大局，與單位同呼吸、共命運(yùn)；要踏實(shí)工作，忙就要忙在點(diǎn)子上，用自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。
怠慢是害人誤己的表現(xiàn)。對(duì)工作心浮氣躁，好高騖遠(yuǎn)，身在曹營(yíng)心在漢，是工作減效和自身煩惱的根源。怠慢是人前進(jìn)路上的絆腳石：越怠慢就會(huì)越?jīng)]有精神，越怠慢就會(huì)越?jīng)]有信心，越怠慢就會(huì)越難有所成。成功，請(qǐng)從拒絕怠慢開(kāi)始。
本書從職場(chǎng)三大頑疾人手，告訴每一位職場(chǎng)人士：平凡的工作與真實(shí)的生活更需要平靜溫和的內(nèi)心。作者希望借本書理念，營(yíng)造出一個(gè)美好和諧的生活形態(tài)與工作狀態(tài)，既為個(gè)人幸福，也為組織進(jìn)步。
作者簡(jiǎn)介：
何山：經(jīng)濟(jì)師，暢銷書作者；長(zhǎng)期研究并親歷管理工作多年，對(duì)人力資源管理有深入研究；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心態(tài)》、《珍惜工作不抱怨》等多部暢銷作品；其著作被眾多企事業(yè)單位指定為員工培訓(xùn)示范教材，頗具影響力。作者針對(duì)當(dāng)前職業(yè)環(huán)境中存在的
目錄：
第一篇熱心工作不抱怨
第一章為什么不要抱怨伯樂(lè)不常有
你是一匹真正的千里馬嗎
該鋒芒畢露時(shí)就不要深藏不露
永遠(yuǎn)不要做被動(dòng)的陀螺
機(jī)會(huì)是自己給自己創(chuàng)造的
你應(yīng)該拒做“抱怨癥”患者
第二章為什么不要抱怨付出沒(méi)回報(bào)
要明白你為什么而工作
失敗者找借口，成功者尋方法
你的薪酬決定于你的付出
要將提升自己擺在首位
拿出優(yōu)秀業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話
第三章為什么不要抱怨工作難成功
不要拿時(shí)不我遇作借口第一篇熱心工作不抱怨
第一章為什么不要抱怨伯樂(lè)不常有
你是一匹真正的千里馬嗎
該鋒芒畢露時(shí)就不要深藏不露
永遠(yuǎn)不要做被動(dòng)的陀螺
機(jī)會(huì)是自己給自己創(chuàng)造的
你應(yīng)該拒做“抱怨癥”患者
第二章為什么不要抱怨付出沒(méi)回報(bào)
要明白你為什么而工作
失敗者找借口，成功者尋方法
你的薪酬決定于你的付出
要將提升自己擺在首位
拿出優(yōu)秀業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話
第三章為什么不要抱怨工作難成功
不要拿時(shí)不我遇作借口
干一行就要愛(ài)一行
要有不達(dá)目的不罷休的干勁
擺正心態(tài)，樂(lè)觀地去工作
莫讓抱怨成為你前途的障礙
第四章不抱怨的世界
避免抱怨：不要總做“刺頭”人物
提升自我：精業(yè)能讓自己不可替代
把握時(shí)機(jī)：不為失敗找借口，要為成功找方法
自我加薪：拿出你的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話
第二篇專心工作不折騰
第一章折騰工作就是在折騰生活
想做老板前先做個(gè)好員工
別在工作中玩心眼
竭盡全力就沒(méi)有做不到的事
一心一意做好自己的事
工作中不可或缺的“野心”
每天多做一點(diǎn)，結(jié)果大不一樣
第二章折騰老板就是在折騰自己
第三章折騰現(xiàn)在就是在折騰將來(lái)
第四章不折騰的職場(chǎng)
第三篇潛心工作不怠慢
第一章工作怠慢到底害了誰(shuí)
第二章工作努力到底為了誰(shuí)
第三章工作出色到底怎么做
第四章不怠慢的人生第一篇熱心工作不抱怨
第一章為什么不要抱怨伯樂(lè)不常有
該鋒芒畢露時(shí)就不要深藏不露
要想獲得這個(gè)世界上的最大獎(jiǎng)賞，你必須發(fā)展和展示自己的才能。
——西點(diǎn)軍校將軍戴維·格立森
工作中總有一些喜歡“潛水”的人，他們明明有著超凡的能力，但卻不愿意表現(xiàn)出來(lái)，甚至心中還總有一種“高處不勝寒”的錯(cuò)誤觀念。他們不愿意讓自己成為公司里最好的一員，只希望安于現(xiàn)狀，過(guò)一天算一天。但等到發(fā)獎(jiǎng)金或者薪水的時(shí)候，他們卻開(kāi)始滿腹牢騷，抱怨自己的上司太沒(méi)眼光，居然看不到自己的才華。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，“謙虛”“低調(diào)”這些曾經(jīng)被人們崇尚的美德已經(jīng)不適應(yīng)快節(jié)奏的社會(huì)發(fā)展潮流了，老板所需要、所賞識(shí)的不僅僅是那些有潛能的人，也包括那些能夠?qū)撃苻D(zhuǎn)化為絕對(duì)實(shí)力和能力的人，所以，如果你真的有能力的話，就趕緊鋒芒畢露，而別再繼續(xù)深藏不露了。
美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基小的時(shí)候家里非常貧窮。一天，他放學(xué)回家時(shí)途經(jīng)—個(gè)工地，看到—個(gè)大腹便便、衣著得體的老板模樣的人在工地上指揮。
“請(qǐng)問(wèn)你們蓋的這是什么建筑?”卡內(nèi)基走上前去詢問(wèn)那個(gè)老板模樣的人�！拔乙谶@里蓋一棟摩天大樓，給我的百貨公司和其他公司使用�！蹦侨苏f(shuō)道�！拔议L(zhǎng)大后也想成為你這樣的人，那么請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該怎樣做呢?”卡內(nèi)基一臉羨慕地問(wèn)那位老板。
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