本書講述的并非牛人自傳中不可復制的成功個案。
也沒有某某升職記的豐富情感糾葛。
打開本書，恰如一位職場前輩教你如何面對真實的職場，助你早日成為人生贏家！
本書簡介：
如何選擇**份工作？如何應對工作壓力？如何正確面對挫折？如何妥善處理和上司的關系？如何搭建未來發(fā)展所需的人脈……這些都是每一位即將步入職場或正處在職業(yè)發(fā)展初期，渴望抓住成長機遇的85后、90后*關心的問題。本書不同于心靈雞湯式的說教和不可復制的成功個案，故事內(nèi)容全部取材于當下職場新人的現(xiàn)實境遇，結(jié)合作者多年的職場經(jīng)驗，以講故事的形式，引導讀者理性分析，自己找到上述痛點的解決之道，并提供了眾多切實可行的職業(yè)和人生成長建議。本書還將戴明環(huán)、5S等多種管理工具擴展應用到工作之中，有助于新人提升自己的工作能力。
本書從主人公王照海被老板痛罵開場，講述了他大學畢業(yè)后到深圳發(fā)展，在經(jīng)歷了工作生活中的諸多不如意后，得到前輩的指點，通過一條確定發(fā)展核心、積累經(jīng)驗、完善簡歷、建立人脈的穩(wěn)健發(fā)展道路，*終成功進入世界500強企業(yè)的勵志故事。書中還介紹了其他主要人物找準需求自主創(chuàng)業(yè)和急于求成誤入歧途的不同人生選擇。
本書非常適合即將步入職場和工作不滿五年、渴望抓住成長機遇的讀者，也可作為高校就業(yè)指導和企業(yè)入職培訓教材。
作者簡介：
白建獨立咨詢顧問，暢銷職場小說《空降總監(jiān)治亂記》作者。湖北武漢人，現(xiàn)居住于深圳。擁有近二十年供應鏈管理經(jīng)驗，曾供職于富士康、艾默生等大型公司，在麥格米特公司擔任供應鏈總監(jiān)。在供應鏈管理、成本管理、人員管理等領域擁有十余年實踐經(jīng)驗。擅長協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關系、在復雜的關系中推動企業(yè)變革。曾經(jīng)以供應鏈負責人的身份在高新興、奧普斯、麥格米特等多家公司推動企業(yè)改革。
在工作六年后，白建懷著追求管理真諦的理想，考入武漢大學商學院攻讀全日制碩士學位，后因理想與現(xiàn)實相去甚遠，在入學一年后選擇了中途輟學繼續(xù)回到企業(yè)踐行自己的管理理念。他以自己在多家企業(yè)實行改革的經(jīng)歷為素材，在天涯發(fā)表的《管理之道》的帖子一經(jīng)問世就受到了廣大涯友的追捧。作為一個管理類的專業(yè)帖，在發(fā)表后的8個月間便有15萬多ID點擊閱讀，四千多頂貼。被眾多網(wǎng)友稱為天涯**含金量的管理帖�！犊战悼偙O(jiān)治亂記》一書正是吸取了許多朋友的建議后在原帖基礎上改編整理的。
周素瓊重慶人�？倳嫀煟Y深財務顧問。曾在多家不同行業(yè)大型企業(yè)擔任財務總監(jiān)、副總，現(xiàn)為廣東添益電子科技有限公司總經(jīng)理，擔任多家企業(yè)財務顧問。
王佳強福建南平人。物流工程碩士，海峽物流研究院高級研究員，廈門市物流協(xié)會物流與供應鏈投資規(guī)劃專業(yè)委員會專家。曾供職于蘇寧、德邦等公司。擔任過事業(yè)部總裁助理、物流運營總監(jiān)和電商負責人。
高紅琴湖南郴州人，現(xiàn)居于重慶。曾擔任企業(yè)ERP項目負責人、成本經(jīng)理等職務。
目錄：
**章辭退的邊緣
第二章初入社會的困境
第三章搞定交付
第四章走出孤立
第五章職業(yè)規(guī)劃
第六章兩種選擇
第七章工作的邏輯
第八章解決問題的鑰匙
第九章5S提高工作效率
第十章友誼
第十一章好的事業(yè)？
第十二章不同的選擇
第十三章陷阱還是捷徑
第十四章新供應商導入問題
第十五章職場陷阱**章辭退的邊緣
第二章初入社會的困境
第三章搞定交付
第四章走出孤立
第五章職業(yè)規(guī)劃
第六章兩種選擇
第七章工作的邏輯
第八章解決問題的鑰匙
第九章5S提高工作效率
第十章友誼
第十一章好的事業(yè)？
第十二章不同的選擇
第十三章陷阱還是捷徑
第十四章新供應商導入問題
第十五章職場陷阱
第十六章完善方法
第十七章價值和關系
第十八章選擇的慣性
第十九章爭取條件的技巧
第二十章辦公室里面的精益
第二十一章不知何處是他鄉(xiāng)
第二十二章艱難的人生
第二十三章職場江湖
第二十四章真實的謊言
第二十五章銷售思維
第二十六章帶新人的麻煩
第二十七章職業(yè)選擇
第二十八章正確的選擇
第二十九章漫長的準備
第三十章有的放矢
第三十一章接受失敗
第三十二章突破前言前言
我們的**本書《空降總監(jiān)治亂記》取得成功之后，有很多讀者非常關注一個問題：主人公江流是怎么修煉成為一個面對盤根錯節(jié)的問題仍然揮灑自如的管理者的？高手的指揮若定固然令人艷羨，但是切實提高自己的能力、解決自己面臨的難題才是很多還離總監(jiān)的職位有一定距離的朋友更為關注的現(xiàn)實問題。
我們幾個作者初入職場的時候都走過很多彎路，蹉跎了不少歲月。雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)走出陰霾，小有成就，但是聊起當年種種錯誤的時候，幾個人還是感慨萬千。如果當年有人能夠給當時還是菜鳥的我們一些合適的指導，幫助我們認識到自己面臨的問題，也許我們會有一個更精彩的人生。相信持有這種想法的職場朋友不在少數(shù)。
往者不可諫，來者猶可追。過去的種種已經(jīng)消逝在時間的長河，無法改變。但是我們可以把自己的很多經(jīng)驗和感受分享出來，對那些即將踏入職場或者仍然迷失在職場的朋友來說，也許能夠有所啟發(fā)和幫助。如果能實現(xiàn)這個目標，把昨日的經(jīng)歷變成有助于后來的朋友們的啟示，我們過去經(jīng)歷的種種痛苦和失敗也將被賦予新的、積極的意義。
本書就是針對那些渴望提升工作能力、找到職業(yè)發(fā)展方向的朋友而寫的。如果說《空降總監(jiān)治亂記》是一本講述管理策略、強調(diào)管理方向的書，講述的則是一個普通的職場前言
我們的**本書《空降總監(jiān)治亂記》取得成功之后，有很多讀者非常關注一個問題：主人公江流是怎么修煉成為一個面對盤根錯節(jié)的問題仍然揮灑自如的管理者的？高手的指揮若定固然令人艷羨，但是切實提高自己的能力、解決自己面臨的難題才是很多還離總監(jiān)的職位有一定距離的朋友更為關注的現(xiàn)實問題。
我們幾個作者初入職場的時候都走過很多彎路，蹉跎了不少歲月。雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)走出陰霾，小有成就，但是聊起當年種種錯誤的時候，幾個人還是感慨萬千。如果當年有人能夠給當時還是菜鳥的我們一些合適的指導，幫助我們認識到自己面臨的問題，也許我們會有一個更精彩的人生。相信持有這種想法的職場朋友不在少數(shù)。
往者不可諫，來者猶可追。過去的種種已經(jīng)消逝在時間的長河，無法改變。但是我們可以把自己的很多經(jīng)驗和感受分享出來，對那些即將踏入職場或者仍然迷失在職場的朋友來說，也許能夠有所啟發(fā)和幫助。如果能實現(xiàn)這個目標，把昨日的經(jīng)歷變成有助于后來的朋友們的啟示，我們過去經(jīng)歷的種種痛苦和失敗也將被賦予新的、積極的意義。
本書就是針對那些渴望提升工作能力、找到職業(yè)發(fā)展方向的朋友而寫的。如果說《空降總監(jiān)治亂記》是一本講述管理策略、強調(diào)管理方向的書，講述的則是一個普通的職場新人如何修煉成為職場骨干，為以后的發(fā)展騰飛奠定基礎的故事。
本書沒有那些炫目的職場豐功偉績，只有一個個略顯灰暗卻又異常真實的職場故事,因為對于期望從本書中增進對職場了解的朋友來說，真實是**位的。能夠幫助讀者建立真實的職場觀念是我們**的目標,因為只有真實地了解了職場，不隱惡揚善，才能幫助讀者建立正確的觀念，才能幫助讀者找到正確的職場生存之道。
職場書不應該是主人公的業(yè)績清單，更不應該是主人公的憶苦思甜會�；仡欉^去只應有一個目的：從中汲取經(jīng)驗和教訓！基于這種思想，我們從千千萬萬的職場故事中選取了*有代表性的、對于讀者*有幫助的一些典型場景。這些場景會讓讀者身臨其境，有的讀者可能會發(fā)現(xiàn)自己身邊也經(jīng)常上演這樣的故事。本書真實地描述了職場人面臨的典型問題，并對這些問題進行了深入剖析。相信這些內(nèi)容將有助于讀者深刻理解自己所面臨的問題，并且從中獲得一些有價值的啟示，進而找到適合自己的解決方案。
此外，針對很多讀者希望提升自己的工作能力和技巧的愿望，書中把一些常見的管理工具活用到了自我管理之中。比如把“5S”運用到文檔管理之中，幫助辦公室工作人員提升工作效率；把戴明環(huán)運用到工作方案的不斷改善和提升之中；用數(shù)學建模的方法把問題簡單化，抓住本質(zhì)特征，找出解決方案。相信這些方法和技巧能夠幫助讀者有效提升自己的工作能力，并且能夠引導讀者重新思考和審視一些自己過去學過的東西。同時這種做法也將有助于啟發(fā)讀者活學活用自己過去所學過的很多知識，因為很多知識都可以運用在我們工作和生活的方方面面，如何運用，這是我們每個人都要花一輩子時間去探索的人生智慧。
在人生和工作中，不止有一種選擇！書中除了給出主人公王照海的人生選擇之外，還給出了其他人的選擇供讀者參考。每個人都需要根據(jù)自己的條件和機遇選擇適合自己的成長道路。不顧實際情況，盲目攀比，往往只會讓自己痛苦。到底該選擇一條什么樣的道路是年輕人踏入社會的前幾年需要認真考慮的問題，這個選擇將在很大程度上決定一個人今后的職業(yè)生涯。希望書中各種不同的成長軌跡能夠幫助讀者找到適合自身的職業(yè)方向。
此外，為了方便讀者閱讀，同時也為了不影響故事情節(jié)的完整性，在書中的每章后面都附有對于本章故事的精彩點評。讀者讀完對應章之后，再看看點評，結(jié)合自己的感受，也許會有更深層次的體會。
本書能夠*終成書，首先要感謝那些喜歡讀書、喜歡學習的熱心網(wǎng)友們的鼓勵與支持。我們幾個人都有工作在身，寫作只是我們的兼職，能夠在工作之余堅持寫完本書，大家的鼓勵與支持功不可沒！其次，我們也想借著這個機會感謝那些曾經(jīng)在我們的工作中給予指導和幫助的領導和同事，有了他們，我們才能有今天的成就！他們幫助我們的時候并沒有期待我們的回報，本書也許是對他們的善意*好的回應。希望通過分享能夠?qū)⒑玫慕?jīng)驗不斷傳遞下去。營造一個更為健康的職場、為每個人提供更好的發(fā)展空間是我們共同的目標，而這一點有賴于我們每個職場人的共同努力！
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