新自媒體人看哪些書？專為新自媒體人推薦的書單，據(jù)說(shuō)看過(guò)兩本就能漲薪
子曾經(jīng)曰過(guò)：
一日不讀書，無(wú)人看得出。
一周不讀書，開(kāi)始會(huì)爆粗。
一月不讀書，智商輸給豬。
對(duì)于奮戰(zhàn)在文字第一線的媒體人來(lái)說(shuō)，書是內(nèi)容輸出的資本，也是發(fā)聲前的底氣。
推薦書網(wǎng)收集了數(shù)百位媒體從業(yè)者推薦的書單，整理出16本好書中的好書。
不論你媒體行業(yè)的新手還是老炮兒，不論你從事運(yùn)營(yíng)、編輯、文案、設(shè)計(jì)，不論你是創(chuàng)業(yè)者、管理者或是寫手，都能找到適合自己的那本讀物。
新自媒體人推薦書單入門新手
《引爆點(diǎn)》
作者： [美] 馬爾科姆·格拉德威爾
《引爆點(diǎn)》簡(jiǎn)單三點(diǎn)：個(gè)別人物法則（找到對(duì)的人）、附著力因素法則（對(duì)的創(chuàng)意或?qū)Φ漠a(chǎn)品本身）、環(huán)境威力法則（改變環(huán)境某一個(gè)點(diǎn)可以改變一切）。有人評(píng)論說(shuō)三點(diǎn)簡(jiǎn)單，論據(jù)太多過(guò)于啰嗦，其實(shí)不然， 各種論據(jù)、還有心理案例分析，這些都可以增長(zhǎng)知識(shí)充實(shí)理論。沒(méi)有這些論據(jù)怎么得出簡(jiǎn)單易懂的理論呢？比有的純粹案例堆疊要棒的多。
《瘋傳》
作者：[美] 喬納·伯杰
從買轎車、買衣服、吃三明治，到給孩子取名字，你是否知道為什么某些產(chǎn)品會(huì)大賣，某些故事被人們口口相傳，某些電子郵件更易被轉(zhuǎn)發(fā)，或者某些視頻鏈接被瘋狂地點(diǎn)擊，某些謠言更具傳播力，某些思想和行為像病毒一樣入侵你的大腦…… 這本書將為你揭示這些口口相傳和社會(huì)傳播背后的科學(xué)秘密，并且告訴你如何將產(chǎn)品、思想、行為設(shè)計(jì)成具有感染力和傳播力的內(nèi)容。
新自媒體人推薦書單社群運(yùn)營(yíng)
《社群運(yùn)營(yíng)》
作者: 徐志斌
徐志斌《社交紅利1》《社交紅利2》 作者為騰訊6年以上資深員工，其中在微博開(kāi)放平臺(tái)工作超過(guò)3年，期間與諸多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、知名CEO、知名應(yīng)用等進(jìn)行過(guò)廣泛而深入的合作、溝通，總結(jié)而來(lái)。 教你學(xué)會(huì)如何從微信微博QQ空間等社交網(wǎng)絡(luò)帶走海量用戶、流量與收入。 小編覺(jué)得新媒體從業(yè)者都應(yīng)該看看徐老師的這兩本書，想辦法在新媒體的海洋里去掀起一朵朵屬于我們的浪花。
《社群營(yíng)銷：方法、技巧與實(shí)踐》
作者：秋葉、秦陽(yáng)
《社群營(yíng)銷：方法、技巧與實(shí)踐》是一本從概念到實(shí)操，為你全面劇透社群的玩法的書籍。 兩位作者都是運(yùn)營(yíng)大神級(jí)人物：
秋葉，武漢工程大學(xué)副教授，校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任，中歐商學(xué)院私享會(huì)導(dǎo)師，網(wǎng)易云課堂在線教育最受歡迎課程開(kāi)發(fā)者，騰訊原創(chuàng)微信公號(hào)“秋葉PPT”運(yùn)營(yíng)者，新浪微博@秋葉。
秦陽(yáng)，資深PPT達(dá)人，“秦友團(tuán)”團(tuán)長(zhǎng)，《說(shuō)服力—教你做出專業(yè)又出彩的演示PPT》等暢銷書合著者。混跡過(guò)傳媒、營(yíng)銷、電商等行業(yè)，現(xiàn)任秋葉品牌運(yùn)營(yíng)人、已經(jīng)發(fā)布《18招教你運(yùn)營(yíng)好微信公眾賬號(hào)》等系列在線課程，廣受好評(píng)。
新自媒體人推薦書單新媒體運(yùn)營(yíng)
《參與感》
作者: 黎萬(wàn)強(qiáng)
《參與感》 小米口碑營(yíng)銷內(nèi)部手冊(cè)《參與感》！雷軍親筆作序，小米聯(lián)合創(chuàng)始人黎萬(wàn)強(qiáng)著。揭開(kāi)小米4年600億奇跡背后的理念、方法和案例。了解小米，必讀本書！迄今為止關(guān)于小米最權(quán)威、最透徹、最全面的著作！ 這本書估計(jì)很多人其實(shí)都看過(guò)，雖然并未完全詮釋出小米真正成功的真諦。不過(guò)既然是書，就都不是武林秘籍，別想著看了幾本就立刻牛逼閃閃放光芒。 關(guān)鍵是你能從中獲得什么，也就是識(shí)人、識(shí)事、識(shí)方法。
《必然》
作者：凱文凱利
《必然》 團(tuán)隊(duì)的力量打造了Facebook。而讓團(tuán)隊(duì)凝聚在一起并充滿戰(zhàn)斗力的，即其文化。這種文化，包括一些做事的方式，為什么這么做的原因，和對(duì)這些做法和原因的認(rèn)同。 如果把世界看作一個(gè)生物的演化史，那么未來(lái)社會(huì)將會(huì)長(zhǎng)成什么樣子？怎么用生物學(xué)的思維去理解科技？什么是第七生物？ 硅谷預(yù) 言家凱文·凱利《失控》之后又一預(yù)言大作，形成、知化、流動(dòng)、使用、共享、重混……十二個(gè)關(guān)鍵詞帶你看清未來(lái)，把握未來(lái)30年新的商業(yè)機(jī)會(huì)。未來(lái)已來(lái)，必然而然。
新自媒體人推薦書單寫手編輯記者
《自媒體紅利》
作者：井婷婷
新興的自媒體使得原來(lái)處于新聞制造邊緣的受眾成為新聞信息傳播的中堅(jiān)力量，成為很多有追求的人考慮的問(wèn)題。這本書就是基于這種需求， 從自媒體一線人士手中收搜集到自媒體運(yùn)營(yíng)的獨(dú)門秘籍并將其匯總，觀點(diǎn)獨(dú)到，言之有物、案例豐富，兼具可讀性與可操作性，一冊(cè)在手，即可快速了解自媒體并且玩轉(zhuǎn)自媒體。
《<華爾街日?qǐng)?bào)>是如何講故事的》
作者：[美]威廉·E.布隆代爾
《<華爾街日?qǐng)?bào)>是如何講故事的》 它告訴新聞?dòng)浾邆円患虑�，就是如何用高品質(zhì)的報(bào)道吸引讀者的注意力，并讓這種注意力一直保持下去！ 這本書會(huì)讓你明白，到底是哪些元素讓你聽(tīng)寫的東西從本質(zhì)上變得有趣和吸引人！ 所有被稱為偉大的故事，都來(lái)自偉大的創(chuàng)意，幾乎在所有偉大的故事創(chuàng)意中，都有一種人性的展示。這本書，就是告訴你如何做到這一點(diǎn)的。聰明的公號(hào)編輯應(yīng)該都知道，做到這一點(diǎn)，有多重要。
新自媒體人推薦書單設(shè)計(jì)美工
《至關(guān)重要的設(shè)計(jì)》
作者：[美]羅伯特·布倫納
蘋果公司前首席設(shè)計(jì)師羅伯特·布倫納，“喬納森·艾維”的伯樂(lè)，首度以“蘋果人”內(nèi)部視角揭示蘋果設(shè)計(jì)之道。喬布斯設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中最有影響力的設(shè)計(jì)大師，精彩講述偉大的設(shè)計(jì)如何成就偉大的企業(yè)。 甄選全球企業(yè)經(jīng)典案例，深度探尋蘋果、宜家、星巴克、摩托羅拉等知名品牌的成敗根源，堪稱成為設(shè)計(jì)主導(dǎo)型企業(yè)的必讀著作。
《簡(jiǎn)約至上》
作者：吉爾斯·科爾伯恩
作者提出了合理刪除、分層組織、適時(shí)隱藏和巧妙轉(zhuǎn)移這四個(gè)達(dá)成簡(jiǎn)約至上的終極策略，講述了為什么應(yīng)該站在主流用戶一邊，以及如何從他們的真實(shí)需求和期望出發(fā)，簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)，提升易用性。創(chuàng)造出卓而不群、歷久彌新的用戶體驗(yàn)。
新自媒體人推薦書單創(chuàng)業(yè)必讀
《創(chuàng)業(yè)者》
作者：杰西卡·利文斯頓
本書源自作者對(duì)32個(gè)IT行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的訪談，包括Apple, Gmail, hotmail, TiVo, Flickr, Lotus 及 Yahoo公司等著名公司，主題為創(chuàng)業(yè)初期的人和事。這些訪談不僅真實(shí)再現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者們的心路歷程，而且內(nèi)容還相當(dāng)生動(dòng)有趣—— 32名創(chuàng)業(yè)者，32個(gè)故事，每個(gè)故事后面都凝聚著一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的汗水和智慧。對(duì)于做夢(mèng)都想創(chuàng)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這本書一定要讀，可以看看前輩高人是如何創(chuàng)業(yè)的。
《科技想要什么》
作者：凱文·凱利
微信之父張小龍推薦過(guò)的書。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，不管你創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目是否與科技有關(guān)，你都必須對(duì)這個(gè)科技世界有所了解。
在本書中，凱文·凱利向我們介紹了一種全新的科技觀。他認(rèn)為，作為整體，科技是有生命力的自然形成的系統(tǒng)。技術(shù)的演化與人類已定義的六種生命體的演化驚人相似，正如生物進(jìn)化呈現(xiàn)出無(wú)意識(shí)的趨勢(shì)，科技也是如此。 通過(guò)追蹤這些長(zhǎng)期趨勢(shì)，我們可以對(duì)“科技想要什么”有所理解。
凱文?凱利對(duì)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)有著深刻的見(jiàn)解。20年前，他的《失控》一書，便已預(yù)見(jiàn)了當(dāng)下幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)概念，如物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、虛擬現(xiàn)實(shí)等。 在本書中，他又預(yù)測(cè)了未來(lái)數(shù)十年科技的12種趨勢(shì)。
新自媒體人推薦書單管理者必讀
《卓有成效的管理者》
作者：彼得·德魯克
彼得?德魯克是現(xiàn)代管理大師，對(duì)世人貢獻(xiàn)卓越，影響深遠(yuǎn)，被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理之父”。這本書是德魯克最著名的管理學(xué)著作之一，傾注了德魯克極大的心血。本書探討的問(wèn)題是，對(duì)于一個(gè)希望擁有更高執(zhí)行力和價(jià)值的組織來(lái)說(shuō)，什么樣的時(shí)間管理和決策習(xí)慣是最有用的。 德魯克集中論述了一個(gè)管理者如何做到卓有成效。
這是亞馬遜CEO杰夫?貝佐斯給亞馬遜高管讀書俱樂(lè)部開(kāi)出的三本必讀書之一。德魯克使得管理觀念深入人心。比如說(shuō)，大家都知道，管理者和員工應(yīng)該朝著一個(gè)共同的目標(biāo)努力。
《重新定義公司：谷歌是如何運(yùn)營(yíng)的》
作者：埃里克?施密特
作者2001-2011年擔(dān)任谷歌的首席執(zhí)行官，現(xiàn)任谷歌執(zhí)行董事長(zhǎng)。今日的谷歌是全球最具標(biāo)志性的企業(yè)，在各個(gè)領(lǐng)域都有創(chuàng)新突破，并向技術(shù)的極限推進(jìn)。 本書披露了谷歌如何顛覆傳統(tǒng)的MBA模式，建立獨(dú)樹一幟的管理哲學(xué)，作者分享了外界普遍好奇的企業(yè)文化、戰(zhàn)略、人才、決策、溝通以及創(chuàng)新之道。
書中列舉了谷歌歷史上眾多只有內(nèi)部人員才知道的實(shí)例，其中許多事件更是第一次為廣大讀者公布。他們旨在將谷歌的管理秘密轉(zhuǎn)化為人人皆可用的經(jīng)驗(yàn)，幫助我們迎接變化世界中的巨大挑戰(zhàn)。
新自媒體人推薦書單資深媒體人
《一個(gè)人與這個(gè)時(shí)代》
作者：白巖松
本書是白巖松的20年央視成長(zhǎng)記錄，通過(guò)白巖松講述這20年里他所親歷的故事、他所關(guān)注的新聞和人，來(lái)打量、記錄他，更重要的是，記錄這個(gè)變革的時(shí)代。
《看見(jiàn)》
作者：柴靜
《看見(jiàn)》是知名記者和主持人柴靜講述央視十年歷程的自傳性作品，既是柴靜個(gè)人的成長(zhǎng)告白書，某種程度上亦可視作中國(guó)社會(huì)十年變遷的備忘錄。
書中，她記錄下淹沒(méi)在宏大敘事中的動(dòng)人細(xì)節(jié)，為時(shí)代留下私人的注腳。一如既往，柴靜看見(jiàn)并記錄下新聞中給她留下強(qiáng)烈生命印象的個(gè)人， 每個(gè)人都深嵌在世界之中，沒(méi)有人可以只是一個(gè)旁觀者，他人經(jīng)受的，我必經(jīng)受。書中記錄下的人與事，是他們的生活，也是你和我的生活。
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