人與人的差別往往在細(xì)微處，有的人1個(gè)小時(shí)都看不進(jìn)去10頁(yè)書，有的人可以1個(gè)小時(shí)寫一篇萬(wàn)字長(zhǎng)文。
而決定這差異的一個(gè)原因就是對(duì)于時(shí)間的管理，如果你也想用更少的時(shí)間做更多的事情，務(wù)必讀一讀這本《成事的時(shí)間管理》
這本書的作者是粥左羅，我非常欽佩的一位自媒體大咖，從月薪5000元的編輯到月薪2萬(wàn)元的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，再到年薪50萬(wàn)元的內(nèi)容副總裁，他只用了一年半時(shí)間。
從租住在北京五環(huán)外10平方米的地下室，到靠自己在北京三環(huán)內(nèi)買下100多平方米的房子，他只用了5年時(shí)間。
從辭職創(chuàng)業(yè)開(kāi)始做微信公眾號(hào)，到今天收獲100萬(wàn)粉絲，他只用了4年時(shí)間。并且從2017年開(kāi)始，他每年至少完成1門課程的寫作，已經(jīng)堅(jiān)持了5年。從2019年開(kāi)始，他每年寫一本個(gè)人成長(zhǎng)的書，已經(jīng)出版了3本。
如此巨大的產(chǎn)出，如此高效的成長(zhǎng)，想必你也很好奇他的成長(zhǎng)之路是怎么樣的，如何進(jìn)行的時(shí)間管理。從這本書中我們可以一窺究竟。
粥左羅用一句話道出了時(shí)間管理的本質(zhì)“時(shí)間管理就是管理自己完成要做、該做、必做的事情”。
一
首先，時(shí)間管理必須要有目標(biāo)，時(shí)間是為目標(biāo)服務(wù)的。
每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，一天只有24小時(shí)，一年只有365天，如果不能合理利用，最終時(shí)間過(guò)去了，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己還站在原地。
好的時(shí)間管理應(yīng)該是：在時(shí)間有限的情況下，通過(guò)合理分配和有效利用時(shí)間，實(shí)現(xiàn)一系列的預(yù)期目標(biāo)，也就是作者強(qiáng)調(diào)的：成事。如果脫離了目標(biāo)，時(shí)間管理就失去了意義，只會(huì)流于形式。只有奔著實(shí)現(xiàn)一系列預(yù)期目標(biāo)去管理時(shí)間，才是真正有價(jià)值的時(shí)間管理。
不做時(shí)間管理，注定實(shí)現(xiàn)不了目標(biāo)。
很多事情比較簡(jiǎn)單，我們會(huì)在不知不覺(jué)間就完成了時(shí)間管理。還有一些事情，是別人幫我們完成了時(shí)間管理，比如上學(xué)的時(shí)候，上什么課，復(fù)習(xí)哪一門科目。工作的時(shí)候，具體工作時(shí)間的安排等等。
但是對(duì)于相對(duì)復(fù)雜的事情，以及需要我們獨(dú)立負(fù)責(zé)的事情，時(shí)間周期相對(duì)較長(zhǎng)的事情，不做時(shí)間管理是很難把控進(jìn)度的。
因?yàn)槟忝刻斓臅r(shí)間總是會(huì)先被簡(jiǎn)單的事情填充，不管有沒(méi)有重要緊急的事情，都會(huì)被填滿。而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要事情，即使你拖了一天，很可能也不會(huì)影響你的現(xiàn)狀。因此如果沒(méi)有時(shí)間管理的話，可能會(huì)無(wú)限的拖下去。
時(shí)間管理就是把你的時(shí)間都留給目標(biāo)，再把目標(biāo)拆解填滿你的時(shí)間。
二
為什么我們知道這么多道理，依舊過(guò)不好這一生。
理論和實(shí)踐之間是存在巨大的鴻溝的，實(shí)踐需要你有足夠強(qiáng)的動(dòng)力。只有真的改變你的行為，你才能收獲真正的蛻變。
而任何改變都需要時(shí)間，以及相應(yīng)的規(guī)劃和執(zhí)行。
很多人都有賺1000萬(wàn)的野心，卻連按計(jì)劃執(zhí)行一周的毅力都沒(méi)有，結(jié)果還抱怨為什么大環(huán)境不好。
如果你想要改變現(xiàn)狀，不妨從列一個(gè)清單開(kāi)始。
首先，問(wèn)問(wèn)你自己，如果你想在一年、兩年、三年后擁有更好的發(fā)展，哪些是現(xiàn)在的關(guān)鍵性限制因素。
其次，問(wèn)問(wèn)你自己，在人生的每個(gè)階段，哪些微小的改變可以很好的幫你實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)。
最后，把你需要做的事情列出來(lái)，制定好詳細(xì)的時(shí)間點(diǎn)，從此刻開(kāi)始執(zhí)行，只要養(yǎng)成習(xí)慣，每天自然的與計(jì)劃相處。
三
作者把一輩子最重要的事情分為了5類：工作事業(yè)、婚姻家庭、個(gè)人財(cái)富、生活健康、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
你的時(shí)間管理可以圍繞這5個(gè)維度來(lái)制定，比如工作事業(yè)方面，要達(dá)到什么樣的水平，拿多少薪水。婚姻家庭方面，想什么時(shí)候結(jié)婚等等。
你可以在這5個(gè)維度下繼續(xù)拆分出若干個(gè)小目標(biāo)，并把他們寫在本子上，以年為單位，定期回顧。
幸福的人生都是一個(gè)均衡發(fā)展的人生，人生短短數(shù)十年，我們不要因工作失去了家庭，也不要因財(cái)富失去了健康。這些都是不劃算的，在每一個(gè)重要維度都分配一定的時(shí)間，將會(huì)讓我們收獲更美好的人生。
在人生的不同階段側(cè)重點(diǎn)不同，如果你是剛畢業(yè)的年輕人，可能工作會(huì)占你主要的時(shí)間，但當(dāng)你30歲了，可能要在生活健康方面和家庭上花費(fèi)更多的時(shí)間。在不同的階段側(cè)重不同的事情，依據(jù)目標(biāo)做出取舍。
而且年齡越大，越是會(huì)有時(shí)間焦慮。感覺(jué)自己精力和體力變差了，很多事情會(huì)力不從心。就更需要把自己的時(shí)間用在刀刃上，用更少的時(shí)間把最重要的事情處理好。
人生的變化往往是猝不及防的，就像突如其來(lái)的疫情一樣，打亂了我們3年的生活。在制定計(jì)劃時(shí)，我們不妨以1年為單位定一個(gè)小目標(biāo)，3年為單位定一個(gè)大目標(biāo)。每隔3年，回顧一下自己的成長(zhǎng)，復(fù)盤自己需要調(diào)整的地方，在下一個(gè)三年，你就會(huì)有更清晰的實(shí)現(xiàn)路徑。
以上呢，就是我在《成事的時(shí)間管理》這本書中的一些收獲，這是一本�？闯Ｐ碌臅�。尤其是對(duì)于工作非常繁忙的我來(lái)說(shuō)，書中的一些方法可以讓我更高效的管理時(shí)間。用更少的時(shí)間做更多的事情。希望這本書也可以帶給你們幫助！
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