本套裝共包括23冊德魯克的經(jīng)典管理：
《管理：使命、責(zé)任、實務(wù)（使命篇）（珍藏版）》
《管理：使命、責(zé)任、實務(wù)（責(zé)任篇）（珍藏版）》
《管理：使命、責(zé)任、實務(wù)（實務(wù)篇）（珍藏版）》
《管理的實踐（珍藏版）》
《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)（珍藏版）》
《創(chuàng)新與企業(yè)家精神（珍藏版）》
《非營利組織的管理 （珍藏版）》
《動蕩時代的管理（珍藏版）》
《旁觀者（珍藏版）》
《成果管理（珍藏版）》
《巨變時代的管理（珍藏版）》
《管理未來（珍藏版）》
《德魯克管理思想精要（珍藏版）》
《卓有成效的管理者（珍藏版）》
《新社會（珍藏版）》
《功能社會：德魯克自選集 （珍藏版）》
《管理前沿（珍藏版）》
《工業(yè)人的未來（珍藏版）》
《公司的概念（珍藏版）》
《下一個社會的管理（珍藏版）》
《德魯克經(jīng)典管理案例解析》
《管理（原書修訂版）上冊》
《管理（原書修訂版）下冊》
《管理大師德魯克經(jīng)典收藏版》
作者簡介
彼得·德魯克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），現(xiàn)代管理學(xué)之父，其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實踐的學(xué)者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。
彼得·德魯克1909年生于維也納，祖籍為荷蘭，后移居美國。德魯克從小生長在富裕的文化環(huán)境之中，其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長歷程作了詳細(xì)而生動的描述。
1909年11月19日，彼得·德魯克出生于奧匈帝國統(tǒng)治下的維也納，祖籍荷蘭。其家族在17世紀(jì)時就從事書籍出版工作。父親是奧國負(fù)責(zé)文化事務(wù)的官員，曾創(chuàng)辦薩爾斯堡音樂節(jié)；他的母親是奧國率先學(xué)習(xí)醫(yī)科的婦女之一。德魯克從小生長在富裕文化的環(huán)境之中。
1942年，受聘為當(dāng)時世界最大企業(yè)——通用汽車公司的顧問，對公司的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究。
1946年，將心得寫成《公司概念》，“講述擁有不同技能和知識的人在一個大型組織里怎樣分工合作”。該書的重要貢獻(xiàn)還在于，德魯克首次提出“組織”的概念，并且奠定了組織學(xué)的基礎(chǔ)。
1973年，出版巨著《管理：任務(wù)，責(zé)任，實踐》，是一本給企業(yè)經(jīng)營者的系統(tǒng)化管理手冊，為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書，告訴管理人員付諸實踐的是管理學(xué)而不是經(jīng)濟(jì)學(xué)，不是計量方法，不是行為科學(xué)。該書被譽為“管理學(xué)”的“圣經(jīng)”。
1985年，出版《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》，被譽為《管理的實踐》推出后德魯克最重要的著作之一，全書強調(diào)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)已由“管理的經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)新的經(jīng)濟(jì)”。
1999年，出版《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》，德魯克將“新經(jīng)濟(jì)”的挑戰(zhàn)清楚地定義為：提高知識工作的生產(chǎn)力。
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