本書是勞倫斯?E.哈里森繼與薩繆爾?亨廷頓合編的《文化的重要作用：價值觀如何影響了人類進步》后的一部重要著作，試圖解決該書的遺留問題：我們怎樣來灌輸和加強能促進進步的價值和觀念。
過去人們面對文化問題的不積極態(tài)度部分地反映了將文化因素量化及判識準確的因果模式的困難，現(xiàn)在這本書給出了25個在趨向和阻礙進步的文化中表現(xiàn)迥異的因素模型，并不斷地通過個案之間的比較來尋找規(guī)律。它令人信服地表明了是哪一類價值觀、信仰和態(tài)度在起作用以及我們如何能夠培育它們。作者希望創(chuàng)建出一套行動指南，從而促進幾個關鍵領域的文化變革。
作者簡介
勞倫斯?E.哈里森(Lawrence?E. Harrison) 美國塔夫特大學弗萊徹學院文化變革研究所所長，弗萊徹學院高級研究員，講師。1965—1981年間曾領導美國國際開發(fā)署（USAID）在多米尼加共和國、哥斯達黎加、危地馬拉、海地以及尼加拉瓜的任務。1981—2001年間在哈佛大學Weatherhead國際事務研究中心、中美洲工商管理學院、麻省理工學院國際研究中心做訪問研究。與薩繆爾?亨廷頓合編《文化的重要作用：價值觀如何影響人類進步》（2000，中譯本2002年）；著有《不發(fā)達是一種思想狀態(tài)》（1985），《誰富裕了？》（1992），《泛美美夢》（1997）等；文章常見于《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《華爾街日報》、《波士頓環(huán)球報》、《大西洋月刊》、《外交政策》等大量報章雜志。
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