生涯混沌理論從非線性科學(xué)的視角深刻揭示了生涯發(fā)展的不確定性本質(zhì)。面對(duì)生涯發(fā)展的不確定性，當(dāng)代青年普遍體驗(yàn)到了強(qiáng)烈的不確定感。這種不確定感圍繞人生發(fā)展中的重要任務(wù)而展開，表現(xiàn)為生涯選擇困難、生涯適應(yīng)不良、人生意義缺失等形態(tài)，整體上表現(xiàn)出一個(gè)時(shí)代、一個(gè)群體的焦慮和彷徨。全面深入地揭示生涯不確定感的成因并找到改善的途徑，從而提升當(dāng)代青年的生涯適應(yīng)能力，是曾維希編著的《生涯混沌理論與生涯不確定性管理》的目的所在。國家社科基金青年項(xiàng)目＂生涯混沌理論在中國的發(fā)展及應(yīng)用研究＂將當(dāng)代青年普遍體驗(yàn)到的生涯不確定感作為研究內(nèi)容，從生涯混沌理論的視角審視生涯不確定感的成因并開發(fā)本土化的輔導(dǎo)和管理策略。
曾維希編著的《生涯混沌理論與生涯不確定性管理》融合心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)的視角，以生涯混沌理論為指導(dǎo)，從個(gè)體心理、社會(huì)資本、組織行為、公共政策和生涯教育等層面，全方位分析了當(dāng)代青年在不確定性上升的生涯發(fā)展進(jìn)程中的適應(yīng)困難；構(gòu)建了生涯不確定感的多維度成因模型和應(yīng)對(duì)體系，對(duì)增進(jìn)當(dāng)代青年的生涯適應(yīng)力有較高的參考價(jià)值。
本書適合從事職業(yè)心理學(xué)、人力資源管理和生涯咨詢與輔導(dǎo)的理論研究者和實(shí)務(wù)工作者閱讀，也可作為本科或研究生階段的職業(yè)生涯輔導(dǎo)課程或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)參考用書。
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