對于人的一生而言，職場生涯幾乎占據(jù)了人生的三分之一甚至更多的時間。從很大程度上來說，每個人在職場中的態(tài)度和行為方式可以折射出他如何對待自己的人生。職場上的挫折，大約只有10%可以歸結(jié)為個人不可控制的環(huán)境因素，其余的90%都源于我們自身的不足。這些不足歸納起來有兩個方面：一是我們抓不住機會，二是我們形成了錯誤的觀念以及不成熟的為人處世之道。
作者簡介
佘繼標香港新生電機科技集團董事局主席、香港中小型企業(yè)聯(lián)合會會長、美國摩利臣大學榮譽博士，曾獲香港特別行政區(qū)榮譽勛章、香港十大杰出青年、香港青年工業(yè)家、世界杰出華人等榮譽。他是一個矛盾的統(tǒng)一體，既是老板眼中的好員工，也是員工眼中的好老板
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