作品介紹

像戀愛(ài)一樣去工作


作者:曾文     整理日期:2015-01-04 14:46:47

《像戀愛(ài)一樣去工作》既有年輕化的語(yǔ)言表達(dá),時(shí)尚的理念,又有遠(yuǎn)高于同齡人的經(jīng)驗(yàn)和眼界。全部文章都從年輕讀者最熟悉、最感興趣的事物切入,如夜店、QQ、偷菜、寫(xiě)情書(shū)、搞定客戶、找老板談加薪、蟻?zhàn)瀣F(xiàn)象、細(xì)節(jié)決勝……從各個(gè)側(cè)面反映職場(chǎng)和情場(chǎng)心得,幽默、有料、實(shí)操性強(qiáng),緊扣年輕讀者需求。
  作者簡(jiǎn)介:
  曾文,廣州號(hào)角企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司首席知識(shí)官,中山大學(xué)管理哲學(xué)博士,高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東人力資源管理協(xié)會(huì)理事,廣東企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事,廣東省人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)副主任,中山大學(xué)嶺南管理學(xué)院MBA-HR協(xié)會(huì)管理顧問(wèn),多家企事業(yè)單位獨(dú)立董事、管理顧問(wèn),中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師,2009—2013年度連續(xù)五年被評(píng)選為廣東省"優(yōu)秀培訓(xùn)師"。
  主要著作有:《像找老公一樣做招聘》《薪酬管理》《讀懂你的老板》
  目錄:
  上篇職業(yè)倦怠面面觀
  第一章有多少人維持著戀愛(ài)關(guān)系卻沒(méi)有用心去愛(ài)
  ——透視職業(yè)倦怠族群的典型癥狀
  工作只為混口飯
  這是暫時(shí)的職業(yè)不是事業(yè)
  我只是“臨時(shí)工”而已
  干多少取決于有多少報(bào)酬
  太投入你就輸了
  工作永遠(yuǎn)不是第一位的
  總想做點(diǎn)第二職業(yè)(副業(yè))
  人有三六九等,工作也有貴賤
  第二章為何失戀的人都說(shuō)原來(lái)愛(ài)情這么傷
  ——遭遇職業(yè)倦怠惹九大危害傷身
  挫敗感伴隨著“失戀”
  人際關(guān)系越來(lái)越差上篇職業(yè)倦怠面面觀
  第一章有多少人維持著戀愛(ài)關(guān)系卻沒(méi)有用心去愛(ài)
  ——透視職業(yè)倦怠族群的典型癥狀
  工作只為混口飯
  這是暫時(shí)的職業(yè)不是事業(yè)
  我只是“臨時(shí)工”而已
  干多少取決于有多少報(bào)酬
  太投入你就輸了
  工作永遠(yuǎn)不是第一位的
  總想做點(diǎn)第二職業(yè)(副業(yè))
  人有三六九等,工作也有貴賤
  第二章為何失戀的人都說(shuō)原來(lái)愛(ài)情這么傷
  ——遭遇職業(yè)倦怠惹九大危害傷身
  挫敗感伴隨著“失戀”
  人際關(guān)系越來(lái)越差
  社交恐懼癥——不相信“真愛(ài)”了
  焦慮、絕望呈周期性爆發(fā)
  小毛病成了健康殺手
  工作熱情驟降至冰點(diǎn)
  用一切方法(除了工作)逃避現(xiàn)實(shí)
  覺(jué)得工作沒(méi)意義,自我沒(méi)價(jià)值
  得過(guò)且過(guò),不知道未來(lái)飄向哪里
  第三章愛(ài)讓人糊涂,連分手都不清楚原因
  ——找到不愛(ài)癥因是走出倦怠的開(kāi)始
  沒(méi)有成就感與控制感
  縱向橫向人際關(guān)系頻頻失誤
  以自我為中心,全世界只看得見(jiàn)自己
  職位晉升——想說(shuō)愛(ài)你不容易
  負(fù)荷太重、競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致壓力山大
  職業(yè)戀愛(ài)失敗的長(zhǎng)期煎熬
  對(duì)工作的興趣如一潭死水
  個(gè)人能力與崗位要求成反比
  下篇倦怠族自救鉆石法則
  第四章給愛(ài)一個(gè)延續(xù)下去的理由
  ——倦怠族自救鉆石法則之知道為何工作
  你為什么工作,正如你為何會(huì)愛(ài)TA
  你可以“極度”認(rèn)真,不只是玩玩而已
  人格因工作而得以升華
  智慧的火花是沉迷于工作的動(dòng)力
  看似不幸,其實(shí)很幸福
  努力,彼岸就有美麗花開(kāi)
  愛(ài)與工作都需要一種堅(jiān)持
  第五章是否每一場(chǎng)戀愛(ài)都十分投入
  ——倦怠族自救鉆石法則之全心投入工作
  “迷戀”讓工作興奮起來(lái)
  感動(dòng)是愛(ài)之源,也是工作心動(dòng)力
  擁著愛(ài)人(工作或產(chǎn)品)入睡
  聽(tīng)TA(工作或產(chǎn)品)淚流的聲音
  愛(ài)要坦蕩蕩,工作要“自燃”
  不怕在工作旋渦赴湯蹈火
  第六章不以結(jié)婚為目的的戀愛(ài)不會(huì)有結(jié)果
  ——倦怠族自救鉆石法則之樹(shù)立“高目標(biāo)”
  為了“高目標(biāo)”而持續(xù)付出
  敢愛(ài)才敢做,敢想才敢干
  讓愿望深深地植入“潛意識(shí)”中
  如果你已盡全力,終會(huì)有菩薩現(xiàn)身
  想追上TA就要以百米沖刺的速度奔跑
  第七章感情若是久長(zhǎng)時(shí),又豈在朝朝暮暮
  ——倦怠族自救鉆石法則之持續(xù)帶來(lái)力量
  “平凡”因永恒而“不凡”
  “今天”永遠(yuǎn)是最美好的“現(xiàn)在”
  進(jìn)步,比昨天更好就好
  能力大小要考慮“將來(lái)進(jìn)行時(shí)”
  不是缺少“可能”,而是你有太多“不可能”
  在“已經(jīng)不行”的時(shí)候孕育新希望
  失戀和戀愛(ài)都是一種考驗(yàn)
  感性的人煩惱多
  工作之峰再險(xiǎn),也要垂直登頂
  第八章不是你不配,而是你還不夠優(yōu)秀
  ——倦怠族自救鉆石法則之讓自己更出色
  工作因完美而出色
  最后的1%定成敗
  有些錯(cuò)誤像愛(ài)一樣無(wú)法回頭
  關(guān)心細(xì)節(jié)的人少走彎路
  身在起點(diǎn),心在終點(diǎn)
  敏銳度總是越磨越高
  不是“最好”的,但是“完美”的
  第九章用多一點(diǎn)新意才能交換多一點(diǎn)心動(dòng)
  ——倦怠族自救鉆石法則之在創(chuàng)新中沸騰
  愛(ài)(工作)在創(chuàng)新中沸騰
  你敢于走,便成了路
  “掃地”里的創(chuàng)新智慧
  不怕外行,就怕不敢發(fā)揮想象
  燃燒的火把一定要點(diǎn)亮夜空
  計(jì)劃時(shí)悲觀,執(zhí)行時(shí)樂(lè)觀
  發(fā)明創(chuàng)造鋪開(kāi)成功地圖
  第十章愛(ài)TA,就重拾激情燃燒的歲月
  ——重燃工作激情徹底戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠
  自我診斷,化壓力為動(dòng)力
  工作不只為了回報(bào)——找到真愛(ài)價(jià)值
  有規(guī)劃的愛(ài)情(工作)不迷惘
  適應(yīng)環(huán)境,接受身邊愛(ài)你的人
  能升華為游戲的工作更有趣
  后記社會(huì)進(jìn)步離不開(kāi)知識(shí)的更新、觀念的轉(zhuǎn)變,它是人類永無(wú)止境的追求。《像戀愛(ài)一樣去工作》這本書(shū)讓你像老鼠愛(ài)大米一樣無(wú)時(shí)無(wú)刻不“愛(ài)”上它。
  ——全國(guó)勞模、廣東榮輝珍珠有限公司董事長(zhǎng)尹國(guó)榮
  作為紅海集團(tuán)的董事長(zhǎng),我不僅希望我的每一個(gè)員工讀這本書(shū),還希望我們合作派遣單位的每一個(gè)員工都讀這本書(shū),讀懂并實(shí)踐它。
  ——廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)熊堅(jiān)
  少點(diǎn)功利,才能堅(jiān)守,關(guān)注平凡,才可能偉大!
  ——中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司總經(jīng)理助理李文明
  戀愛(ài)和工作之間的本質(zhì)、目的、動(dòng)力等是有相通之處的,都是為了精神的愉悅和人生的質(zhì)量,都會(huì)讓你閃光并充滿活力與激情。如果你能像戀愛(ài)一樣去工作,那么工作將和戀愛(ài)一樣有滋有昧,充滿激情和甜蜜。
  ——廣東江西商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東贛州商會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄧金生
  像戀愛(ài)一樣去工作,向我們?cè)忈屃艘环N新的生活態(tài)度,這種態(tài)度既可以用來(lái)面對(duì)工作,也可以用來(lái)面對(duì)生活:投入、認(rèn)真、專注、付出、不求回報(bào)。社會(huì)進(jìn)步離不開(kāi)知識(shí)的更新、觀念的轉(zhuǎn)變,它是人類永無(wú)止境的追求。《像戀愛(ài)一樣去工作》這本書(shū)讓你像老鼠愛(ài)大米一樣無(wú)時(shí)無(wú)刻不“愛(ài)”上它。
  ——全國(guó)勞模、廣東榮輝珍珠有限公司董事長(zhǎng)尹國(guó)榮
  作為紅海集團(tuán)的董事長(zhǎng),我不僅希望我的每一個(gè)員工讀這本書(shū),還希望我們合作派遣單位的每一個(gè)員工都讀這本書(shū),讀懂并實(shí)踐它。
  ——廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)熊堅(jiān)
  少點(diǎn)功利,才能堅(jiān)守,關(guān)注平凡,才可能偉大!
  ——中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司總經(jīng)理助理李文明
  戀愛(ài)和工作之間的本質(zhì)、目的、動(dòng)力等是有相通之處的,都是為了精神的愉悅和人生的質(zhì)量,都會(huì)讓你閃光并充滿活力與激情。如果你能像戀愛(ài)一樣去工作,那么工作將和戀愛(ài)一樣有滋有昧,充滿激情和甜蜜。
  ——廣東江西商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東贛州商會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄧金生
  像戀愛(ài)一樣去工作,向我們?cè)忈屃艘环N新的生活態(tài)度,這種態(tài)度既可以用來(lái)面對(duì)工作,也可以用來(lái)面對(duì)生活:投入、認(rèn)真、專注、付出、不求回報(bào)。
  ——江西博雅生物制藥股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理粱小明
  成功的事業(yè)和幸福的愛(ài)情原本相通,都需要澎湃的激情和苦心的經(jīng)營(yíng)。曾文老師馳騁管理培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域多年,憑借深厚的理論素養(yǎng)、豐富的人生閱歷和敏銳的洞察力撰寫(xiě)了《像戀愛(ài)一樣去工作》。他在書(shū)中分享了其對(duì)人生的深刻感悟和多年研究職場(chǎng)管理學(xué)的攻略秘籍,不啻為奉獻(xiàn)給廣大職場(chǎng)人士的一部有溫度有態(tài)度的“職場(chǎng)啟示錄”。
  ——廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力姿源部副主任黃藝峰人們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的人諸如此類的牢騷話:“給了我多少錢呀?希望我做那么好,希望我做那么多!”“憑什么呀?給我多少錢,我干多少活,出多少力!”“我干得再好,還不是為老板干的?”“拿多少錢干多少活,我只要對(duì)得起這份工資就行了”……
  有些人總是簡(jiǎn)單地從交易的角度出發(fā),整天想著:你給我多少錢,我就給你干多少活。而且,這個(gè)多少活還是自己在心中主觀定下來(lái)的,一旦所干的活超出了這個(gè)界限,他的心理就會(huì)不平衡。更可怕的是,他把這個(gè)活兒只看成是自己做了多少事情或者干了多少工作,而沒(méi)有去問(wèn):“這些活兒的結(jié)果如何?都是一些什么樣的活兒?”結(jié)果似乎與他無(wú)關(guān)。
  當(dāng)然,還有一些“聰明人”則將自己的“智慧”用在盡量少干活兒多拿錢上。這也許就是為什么諸多“聰明人”在職場(chǎng)上頻頻失利的原因吧。
  曾經(jīng)有人這樣比較中國(guó)和外國(guó)員工的職業(yè)化差距,外國(guó)員工是“我做得越多,老板給我的錢就越多,所以我要多做”;而中國(guó)員工是“老板給我多少錢,我就干多少活,所以給得少就少干”。
  打工心態(tài)在現(xiàn)實(shí)中無(wú)處不在,抱有這種心理的人總是希望干最少的活拿最多的錢,生怕自己干多了讓別人從自己這里占了便宜。他們的信念是老板給多少錢就干多少活,天經(jīng)地義,這樣才不吃虧。
  一葉蔽目,不見(jiàn)泰山,其實(shí)是吃了更大的虧。因?yàn)楸砻婵磥?lái),這些“精明人”沒(méi)有吃虧,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,他們卻損失“慘重”:他們逃避工作、推卸責(zé)任,這些人一輩子也很難得到提升,還不得不整天為眼前的工資傷腦筋。其實(shí),他們忘記了在工資背后深藏的更為珍貴的東西——工作給予了自己鍛煉、訓(xùn)練的機(jī)會(huì),工作提升了自己的能力,工作豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),在工作中能逐漸建立起自己的品格、完美自己的職業(yè)道德,所有這一切所蘊(yùn)涵的是他將來(lái)提高薪水和提高職位的根本基礎(chǔ)!





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