談及執(zhí)行，就不得不提華為。作為全球第二大通信設(shè)備商的華為，被眾人認為是“基于執(zhí)行的狼性帝國”，是中國企業(yè)在全球市場的一張名片。而執(zhí)行力，正是國際巨頭一直標榜而中國企業(yè)所欠缺的基因。
本書即是抓住華為最具優(yōu)勢的這一點，系統(tǒng)地闡釋了華為的執(zhí)行力建設(shè)，從職業(yè)化建設(shè)、流程體系及激勵機制建設(shè)等方面，分析了華為在執(zhí)行力方面的優(yōu)勢和特點，為正在成長且有志于進一步提升自我的企業(yè)提供學習的范例和參考的標桿。
作者簡介
劉文輝，管理科班出身．長期從事企業(yè)人力資源管理工作，擅長企業(yè)管理與行政管理的比較研究，對公共部門的人事制度、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等領(lǐng)域頗有研究。
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