《無(wú)愧于“薪”》企業(yè)與員工的關(guān)系早已老生常談，企業(yè)的利益與員工的利益密不可分，員工的努力與企業(yè)的發(fā)展也是密不可分�！稛o(wú)愧于“薪”》立足于員工對(duì)待工作的態(tài)度，通過(guò)多方面分析，闡述員工的工作態(tài)度對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，還橫向地剖析了員工與薪資的因果聯(lián)系，多角度體現(xiàn)了“無(wú)愧于薪”帶給員工的好處。
作者簡(jiǎn)介：
張戴金，中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練，中國(guó)員工執(zhí)行力第一人，中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人，博思特教育培訓(xùn)集團(tuán)CEO，中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師，北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師，國(guó)內(nèi)頂尖的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專家，被業(yè)界譽(yù)為“亞洲執(zhí)行天王”，《擺正心態(tài)干工作》《執(zhí)行必須到位》《多替公司想一想》等暢銷書作者。長(zhǎng)期以來(lái)，張老師先后為政府機(jī)關(guān)、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行1500多場(chǎng)演講與培訓(xùn)，學(xué)員包括了政府官員、企業(yè)總裁、基層員工、院校學(xué)生等，現(xiàn)場(chǎng)聆聽的學(xué)員超過(guò)50萬(wàn)人次，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無(wú)不被他“用生命的激情和力量做演講”的精神所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的“擺正心態(tài)干工作”“全員執(zhí)行力”等精品課程在全國(guó)200多個(gè)城市巡回開講，深得企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體的關(guān)注，影響巨大。
目錄：
第一章請(qǐng)記住，薪水是老板給的
發(fā)薪水的人是老板
像老板一樣熱愛(ài)公司
接受工作挑戰(zhàn)，為老板分憂解難
維護(hù)公司利益，公司和家一樣重要
你不只是在打工
讓公司贏利是你的目標(biāo)
品味老板的恩惠，每天多做一點(diǎn)
第二章拿了薪水，就要擔(dān)起那份責(zé)任
主動(dòng)解決問(wèn)題，薪水不是白拿的
推卸責(zé)任，愧對(duì)薪水
停止抱怨，珍惜老板提供的工作機(jī)會(huì)
揣著責(zé)任心，做好本職工作
與智慧相比，老板更看重責(zé)任心第一章請(qǐng)記住，薪水是老板給的發(fā)薪水的人是老板像老板一樣熱愛(ài)公司接受工作挑戰(zhàn)，為老板分憂解難維護(hù)公司利益，公司和家一樣重要你不只是在打工讓公司贏利是你的目標(biāo)品味老板的恩惠，每天多做一點(diǎn) 第二章拿了薪水，就要擔(dān)起那份責(zé)任主動(dòng)解決問(wèn)題，薪水不是白拿的推卸責(zé)任，愧對(duì)薪水停止抱怨，珍惜老板提供的工作機(jī)會(huì)揣著責(zé)任心，做好本職工作與智慧相比，老板更看重責(zé)任心責(zé)任心，從全心全意做一件事開始把工作當(dāng)成使命 第三章忠于公司，才對(duì)得起薪水愛(ài)上工作，忠誠(chéng)于自己公司忠誠(chéng)比金子還要珍貴對(duì)待工作無(wú)二心讓自己的忠誠(chéng)經(jīng)得住考驗(yàn)--立即執(zhí)行貪小利等于自毀前程用好策略做對(duì)事，成為問(wèn)題解決專家效率為主，為公司創(chuàng)造最大價(jià)值 第四章敬業(yè)，讓公司覺(jué)得你超值敬業(yè)是你最好的商標(biāo)為你的工作而自豪在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)你的敬業(yè)敬業(yè)從"小事"做起讓老板意想不到?jīng)]有分外的工作 第五章無(wú)愧于薪，態(tài)度決定一切老板最討厭消極的員工薪水不是通過(guò)牢騷得來(lái)的抱怨只會(huì)讓你越走越偏與其抱怨，不如試著改變扭轉(zhuǎn)思維，善待工作接受，成功的開始 第六章遇強(qiáng)則強(qiáng)，與磨難干杯直沖勇闖，與逆境同杯共飲戰(zhàn)勝自己的畏懼讓困境成為你的貴人對(duì)手的強(qiáng)大是對(duì)你的嘉許遇強(qiáng)則強(qiáng)，才是真強(qiáng)在艱難的工作中歷練爭(zhēng)做工作中的卓越者 第七章同舟共濟(jì)，無(wú)愧于薪團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力團(tuán)隊(duì)精神是組織成敗的關(guān)鍵積極融入團(tuán)隊(duì)，注重合作增強(qiáng)你的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)學(xué)會(huì)換位思考，給同事多一點(diǎn)寬容具有協(xié)作精神，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退 第八章做公司最需要的員工比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)地工作自動(dòng)自發(fā)，成為老板的左右手思公司所思，想老板所想理解老板，與老板同甘共苦節(jié)約型員工是企業(yè)的基石創(chuàng)新型員工是企業(yè)騰飛的翅膀 第九章無(wú)愧于心，帶著激情出發(fā)做人無(wú)愧于心，做事無(wú)愧于薪踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人不找任何借口，無(wú)愧于心激情是靈魂，帶著激情上班快樂(lè)是種子，用快樂(lè)武裝自己感恩是使命，感謝工作給予的一切
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