剛進職場沒幾年，在公司老是找不準自己的定位，只好跳槽再試試看？很想升官發(fā)財，但多年不能得以升遷，眼看周邊和自己同年進公司的同事一個個都已經(jīng)得到升遷，只有自己還在像“老黃牛”一樣苦干，卻無法得到老板的認可？不是名牌大學畢業(yè)，專業(yè)背景不好，家境平凡，在這個“拼爹”的時代你如何可以憑自己就能夠脫穎而出，成為一名大公司里的核心骨干？本書中，作者以自身經(jīng)驗，用輕松的故事體，來說明在職場上能表現(xiàn)出色的工作技巧。本書要送給剛開始工作頭幾年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司認可，對未來感到迷惘的年輕上班族。想出人頭地，這里肯定有你需要的實用參考。
作者簡介：
孔炳煥 三星電子（創(chuàng)新名人獎）得主2000年畢業(yè)于漢陽大學原子力工學系，之后進入三星電子半導體記憶體部門工作。于2005年因?qū)ιa(chǎn)產(chǎn)量線產(chǎn)量提升技術有極大貢獻，由三星電子董事長親自頒發(fā)創(chuàng)新名人獎(在數(shù)萬名三星員工中只有2-3人獲獎)、2006年被韓國效率協(xié)會評選為革新領袖。作者不僅工作表現(xiàn)出色，而且對感興趣的事業(yè)也認真投入，2006年取得人體工程學技師證書，2007年取得法國香氛治療師資格，2009年的文學隨筆還入選當?shù)氐摹霸绯靠Х入S筆展”。
目錄：
一、上班第一天３……………………………………………………
我學歷普通、毫無背景，卻要和其他６名實力雄厚的實習生競爭４個正式員工名額……
二、當頭棒喝０１６……………………………………………………
“什么？叫我多教你？憑什么！我為什么要多教你？如果有心想學，千萬別指望前輩來教你，如果想學就要積極主動！”
三、爸爸失業(yè)了０２７…………………………………………………
這個世界，不是認真生活就都能過上好日子。爸爸媽媽這輩子那么辛苦地生活著，還是無法脫離那間不足７０平米的小公寓。
四、那些職場精英教我的事０３２…………………………………
上班后我才發(fā)現(xiàn)，菜鳥根本沒有機會挑選做符合自己能力和天分的事情。唯一能做的就是把公司派給你的工作又快又好地做完。而盡快培養(yǎng)公司需要的技能，最好的方法就是從被公司重用的人身上學起……
五、會做人，做事更順手１０４……………………………………
“不論是公事還是私事，其實處理的都是人與人之間的關系。有交情，就可以在一定的原則范圍內(nèi)，獲得對方的通融，事情處理起來也會容易很多�！�
六、正式員工資格的最后爭奪１１４………………………………
看到別人這么有自信地進行演示，我心里很擔心，但還是不斷在心里對自己喊著“我可以的”。
七、原來，奉獻是最好的引導１２３………………………………
到現(xiàn)在才感覺到爸爸的愛與奉獻……進入社會以后，我才明白爸爸的用心。一、上班第一天３……………………………………………………
我學歷普通、毫無背景，卻要和其他６名實力雄厚的實習生競爭４個正式員工名額……
二、當頭棒喝０１６……………………………………………………
“什么？叫我多教你？憑什么！我為什么要多教你？如果有心想學，千萬別指望前輩來教你，如果想學就要積極主動！”
三、爸爸失業(yè)了０２７…………………………………………………
這個世界，不是認真生活就都能過上好日子。爸爸媽媽這輩子那么辛苦地生活著，還是無法脫離那間不足７０平米的小公寓。
四、那些職場精英教我的事０３２…………………………………
上班后我才發(fā)現(xiàn)，菜鳥根本沒有機會挑選做符合自己能力和天分的事情。唯一能做的就是把公司派給你的工作又快又好地做完。而盡快培養(yǎng)公司需要的技能，最好的方法就是從被公司重用的人身上學起……
五、會做人，做事更順手１０４……………………………………
“不論是公事還是私事，其實處理的都是人與人之間的關系。有交情，就可以在一定的原則范圍內(nèi)，獲得對方的通融，事情處理起來也會容易很多。”
六、正式員工資格的最后爭奪１１４………………………………
看到別人這么有自信地進行演示，我心里很擔心，但還是不斷在心里對自己喊著“我可以的”。
七、原來，奉獻是最好的引導１２３………………………………
到現(xiàn)在才感覺到爸爸的愛與奉獻……進入社會以后，我才明白爸爸的用心。
結(jié)語成為會做事的職場精英，你就擁有人生的選擇權１２８作者以自己在三星工作十多年的經(jīng)驗做背景，整理出能在職場中脫穎而出，贏得成功人生的做事方法。本書中，從主角到配角，每個人的個性都十分的鮮明。你可以在現(xiàn)實的職場中尋找到似曾相識的人。本書從讓每個人朝著正能量出發(fā)，是韓國人力資源管理方面提高國際競爭力上相當了不起的指南書 延世大學教授，CBMH研究所所長金官守 生存與發(fā)展是近幾年一個很熱門的話題。近些年來，競爭日趨激烈，工作就業(yè)形勢嚴峻。作者用敏銳的洞察力和極強的分析能力，為每一位在職場奮斗的你、我、他整理出一套簡便而行之有效的工作方法。這些方法以作者的自身工作經(jīng)驗為藍本，所以可以引起相當多的上班族的共鳴，很多方法立竿見影。對于那些對自己人生未來規(guī)劃迷茫的讀者而言，相信這本書會是其人生的導航。 京畿大學教授趙成俊在過去這１０年里，受亞洲金融風暴影響，韓國向國際貨幣基金組織貸款，經(jīng)濟疲軟，老百姓生活相當艱難。很多企業(yè)都進行機構調(diào)整或裁員，企業(yè)之間也有不少收購與合并的動作；之前運營良好卻在一夜之間倒閉的企業(yè)比比皆是。上班族也不免暗自憂慮，擔心不知哪一天就輪到自己被炒魷魚。在我即將大學畢業(yè)的那年，很多學長所在的企業(yè)都沒有招聘新人的計劃，公務員考試的競爭異常激烈。唯一慶幸的是，國內(nèi)少數(shù)幾家大企業(yè)仍然愿意打開一條很窄的就業(yè)之門，三星電子就是其中的一家。對于無處可去、彷徨盲從的畢業(yè)生來說，校內(nèi)的三星電子就業(yè)宣講會仿佛是一道希望之光。那一天，很多學生蜂擁擠進就業(yè)宣講會會場，宣講會結(jié)束后分發(fā)的應聘表格很快就被拿光了。等待領取表格的隊伍排得好長，像是非領到賑災物資不可的災民一樣，大家都抱著“沒拿到應聘表格誓不罷休”的架勢。所以盡管學長急忙追加復印，但還是趕不上發(fā)放的速度，最后，拿不到應聘表的同學只好跟拿到的同學借來復印�；钕袷就F(xiàn)場的就業(yè)宣講會，就這樣在混亂中結(jié)束了。當時，我并沒領到應聘表格，只好跟拿到的朋友借，然后以最快的速度跑去復印，趕在截止日期前熬了一個通宵才寫完材料。不知道是偶然還是必然，或者是自己的努力，總之我相當幸運地通過了簡歷篩選，進入面試關。就這樣我和三星電子的第一次緣分就這樣開始了。其實各大書店都在售賣關于如何面試的實戰(zhàn)技巧，也有專為面試訓練舉辦的培訓班，但在接到面試通知之前，我什么都沒有做，所以此刻只能靠自己。對于該怎么準備面試、臨場該怎么應對，根本一點頭緒都沒有。我絞盡腦汁、不知死了多少腦細胞之后，索性決定研究有關三星電子的一切。我猜想面試官出的題目一定和公司的發(fā)展方向有關，所以我開始仔細分析三星電子推出的產(chǎn)品，接著又通過報紙和雜志等相關資料，研究了三星電子的企業(yè)文化。我也曾懷疑，這種“孔炳煥式”的事前準備真的有效嗎？沒想到面對問題時，我竟然可以不慌不忙地說出自己的想法，并且取得合格的成績，順利進入了三星電子的半導體部門工作。
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