《職業(yè)生涯六堂課》是通過在向廣大求職者或職場人士就業(yè)指導或職業(yè)生涯規(guī)劃的大量案例中精心挑選，整理和研究而成；《職業(yè)生涯六堂課》內容由六堂課組成。即職業(yè)規(guī)劃課、職業(yè)選擇課、職業(yè)定位課、職業(yè)轉型課、職場情商課、職業(yè)發(fā)展課。每堂課相互獨立，又相互聯系；每堂課由作者與求職者的問答、理論闡述、方法指導三部分組成，形成一個有機的系統(tǒng)，能讓讀者感知作者是如何為求職者提供就業(yè)指導和職業(yè)生涯規(guī)劃服務的，能從理論和方法上領悟職業(yè)生涯智慧的真諦。本書由姚先橋編。<br/>
作者簡介：
姚先橋武漢科學技術發(fā)展促進中心資深培訓師曾任武漢春天集團公司人力資源部經理北京海翰智慧管理顧問公司特聘培訓師武漢華中人才公司特聘資深培訓師武漢中小企業(yè)管理咨詢服務專家顧問《楚天金報》職場聊吧欄目點評專家《華中人才周報》專欄作者武漢創(chuàng)業(yè)天使導師服務過的客戶中國石化武漢分公司、美國惠普中國公司武漢分公司、美國嘉吉生化公司、南開大學、天津濱�？焖俳煌òl(fā)展公司、武煙集團、武鋼培訓中心、武漢凡谷電子公司、武漢力興電源公司、武漢東風電動車輛公司、湖北捷龍公司、武漢健民大鵬藥業(yè)公司、武漢太和集團等。
目錄：
推薦序一推薦序二前言第一課 職業(yè)規(guī)劃——為職業(yè)生涯發(fā)展導航1.職業(yè)生涯要有戰(zhàn)略規(guī)劃2.徹底認識自己3.理性評價性格在職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用4.制訂職業(yè)生涯規(guī)劃推薦序一推薦序二前言第一課職業(yè)規(guī)劃——為職業(yè)生涯發(fā)展導航1.職業(yè)生涯要有戰(zhàn)略規(guī)劃2.徹底認識自己3.理性評價性格在職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用4.制訂職業(yè)生涯規(guī)劃要從讀大學開始5.用正確的人生觀統(tǒng)領職業(yè)生涯發(fā)展6.樹立正確的人生觀7.職業(yè)生涯規(guī)劃要有系統(tǒng)性8.確定職業(yè)生涯發(fā)展目標9.在實踐中探明職業(yè)發(fā)展方向10.短期利益要服從于長遠利益11.大學階段要打造專業(yè)優(yōu)勢12.大二階段要以讀書為主13.不要將興趣視為職業(yè)14.將自己的專長同企業(yè)需求相對接15.從基層工作做起16.初入職場要培養(yǎng)學習心態(tài)17.不要將當老板作為評價職業(yè)生涯成功的唯一標準18.放棄是一種智慧19.職業(yè)生涯規(guī)劃要適時調整20.不要過于追逐高學歷第二課職業(yè)選擇——為職業(yè)生涯發(fā)展決策1.職業(yè)選擇就熟不就生2.尋找具有職業(yè)發(fā)展舞臺的企業(yè)3.為選好職業(yè)儲備專業(yè)知識4.選好實習單位5.選擇就業(yè)機會多的職業(yè)6.選擇職業(yè)要獨立思考7.選擇專業(yè)謹防趕浪潮8.選擇智力含金量高的職業(yè)9.選擇同自己性格相吻合的職業(yè)10.選擇職業(yè)不宜舍近求遠11.選擇企業(yè)不要太看重薪酬待遇12.拓寬職業(yè)選擇的思維空間13.求職德商價更高14.求職要擺脫從眾心理15.求職要對接所學的專業(yè)16.對所學專業(yè)就業(yè)態(tài)勢進行評估17.謹防職業(yè)選擇的布里丹效應18.謹防盲目跳槽的風險19.頻繁跳槽貽誤自己第三課職業(yè)定位——為職業(yè)生涯發(fā)展聚焦1.職業(yè)發(fā)展要立足于“根據地”2.職業(yè)定位宜早不宜遲3.在反思中找準職業(yè)定位4.專注于做好一項工作5.逐漸領悟職業(yè)角色6.初入職場要做好職業(yè)定位7.經營自己的長處8.唯有專業(yè)才能卓越9.職業(yè)定位貴在有恒10.職業(yè)定位要著眼未來第四課職場情商——為職業(yè)生涯發(fā)展奠基1.戰(zhàn)勝浮躁情緒2.走出后悔情緒的陰霾3.提高情緒的控制能力4.善待工作壓力5.低調做人6.享受困難的恩賜7.學會欣賞他人8.學會處理與上司的關系9.幫助上司成功10.善于向領導建言獻策11.善于結交好同事12.調整工作心態(tài)13.擴大職場交際圈14.對求職要有信心15.建立和諧的人際關系16.感謝寬容你的人17.感謝傷害過你的人18.感謝批評你的人19.感謝羞辱你的人20.對職業(yè)發(fā)展要充滿期待第五課職業(yè)轉型——為職業(yè)生涯發(fā)展突破1.職業(yè)轉型細思量2.職業(yè)轉型要基于發(fā)揮專業(yè)才能3.職業(yè)轉型不宜另起爐灶4.職業(yè)轉型要有歸零心態(tài)5.為未來從事本專業(yè)工作儲備能力6.不要輕言職業(yè)轉型7.不要盲目進入陌生的職業(yè)領域8.別把所從事的職業(yè)不當一回事9.參加職業(yè)培訓是職業(yè)轉型的基礎第六課職業(yè)發(fā)展——為職業(yè)生涯發(fā)展加油1.作好就業(yè)的充分準備2.初涉職場多嘗試3.求職者當自強4.從基層工作做起5.增強敬業(yè)觀念6.高度重視品德修養(yǎng)7.誠信重于能力8.向標桿學習9.知識面窄將制約職業(yè)發(fā)展10.珍惜專業(yè)知識積累11.用知識打造職場競爭力12.用實力迎接挑戰(zhàn)13.用成果說服企業(yè)主考官14.員工如何參與績效考核15.學習要著眼于職業(yè)生涯發(fā)展16.潛心培養(yǎng)職業(yè)愛好17.熱愛所從事的職業(yè)18.打造個人品牌19.領導者要善于做員工的教練20.把握職業(yè)發(fā)展的節(jié)奏后記第一課 職業(yè)規(guī)劃一一為職業(yè)生涯發(fā)展導航
方法指導
(1)提高前瞻性思維能力 制訂職業(yè)生涯規(guī)劃并使之具有戰(zhàn)略特色，需要前暗性思維能力。通過對社會某種職業(yè)10-20年的需求分析以及個人專業(yè)能力、潛力與職業(yè)發(fā)展與狀況分析，提出職業(yè)生涯規(guī)劃戰(zhàn)略構想。一個前暗性思維能力不強的人，其職業(yè)生涯規(guī)劃很難體現出戰(zhàn)略特色。
(2)不為眼前利盎所誘惑 在追求職業(yè)生涯發(fā)展過程中，充滿了種種誘惑，如目艮前利益的誘惑。經不起眼前利益誘惑的人，即便其職業(yè)生涯規(guī)劃具有戰(zhàn)略特色，也極有可能變成一張廢紙。因此，只有戰(zhàn)勝眼前利益的誘惑，才能成為制訂和實施職業(yè)生涯戰(zhàn)略規(guī)劃的人。
(3)職業(yè)生涯規(guī)劃要有戰(zhàn)略特色 職業(yè)生涯規(guī)劃沒有戰(zhàn)略特色，就不能稱為職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃要有戰(zhàn)略特色，集中體現在對個人職業(yè)發(fā)展的長期指導性。人的職業(yè)生涯發(fā)展是一個漫長的過程，具有戰(zhàn)略特色的職業(yè)生涯規(guī)劃，猶如擁有一張航海圖，有利于找準職業(yè)生涯的發(fā)展方向和路徑，駛向成功的彼岸。
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