作品介紹

怎樣做一名好員工


作者:馬玉茗,姜宇婷     整理日期:2014-08-18 16:57:23

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天,人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到,好員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的基石?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開好員工;公司做大做強(qiáng),離不開好員工;公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開好員工!对鯓幼鲆幻脝T工》中身在職場(chǎng),每個(gè)人都希望脫穎而出。目前,職場(chǎng)中不缺乏能做事的員工,也不缺乏敬業(yè)、忠誠(chéng)的員工,但卻缺乏兩者兼之的好員工。好員工是企業(yè)的基石、老板的智囊,不斷追求卓越,勇于開拓創(chuàng)新。做個(gè)好員工,是成功的起點(diǎn)和必由之路,成功和榮譽(yù)永遠(yuǎn)只屬于積極進(jìn)取的好員工。
  作者簡(jiǎn)介:
  馬玉茗,從事行政管理和人力資源管理工作十余年,曾先后在多家企業(yè)擔(dān)任行政主管和人力資源總監(jiān)等職務(wù),尤其在員工勵(lì)志教育方面頗有見地,現(xiàn)在華通管理咨詢公司任高級(jí)講師。主要著作有《做好工作一定有方法》《努力工作不吃虧》等。姜宇婷河北大學(xué)教師,多年從事企業(yè)文化宣傳與員工培訓(xùn)工作,并進(jìn)行企業(yè)管理科研工作,參與2項(xiàng)省級(jí)課題、多項(xiàng)市級(jí)課題的研究,并在多家期刊上發(fā)表相關(guān)論文。
  目錄:
  第一章好員工都將自己視作企業(yè)的主人
  1.好員工都具有主人翁精神
  2.愛企業(yè)如家,絕不損害企業(yè)利益
  3.做好工作是員工的第一使命
  4.好員工懂得與企業(yè)共同成長(zhǎng)
  5.好員工愛自己,但更愛企業(yè)
  6.好員工拼盡全力為企業(yè)工作
  7.好員工會(huì)協(xié)調(diào)工作,一切以企業(yè)利益為重
  第二章好員工只找方法不找借口
  1.做一名不找借口找方法的好員工
  2.好員工注重功勞不注重苦勞
  3.借口越多,工作越差
  4.找對(duì)方法,才能把事情做對(duì)
  5.好員工拒絕借口:借口是拖延的溫床
  6.好員工不為失敗找借口,只為成功找方法第一章好員工都將自己視作企業(yè)的主人1.好員工都具有主人翁精神2.愛企業(yè)如家,絕不損害企業(yè)利益3.做好工作是員工的第一使命4.好員工懂得與企業(yè)共同成長(zhǎng)5.好員工愛自己,但更愛企業(yè)6.好員工拼盡全力為企業(yè)工作7.好員工會(huì)協(xié)調(diào)工作,一切以企業(yè)利益為重第二章好員工只找方法不找借口1.做一名不找借口找方法的好員工2.好員工注重功勞不注重苦勞3.借口越多,工作越差4.找對(duì)方法,才能把事情做對(duì)5.好員工拒絕借口:借口是拖延的溫床6.好員工不為失敗找借口,只為成功找方法7.不要養(yǎng)成找借口的壞習(xí)慣第三章好員工不會(huì)把困難留給老板1.能夠解決困難的員工才是好員工2.好員工在困難面前絕不低頭3.好員工不會(huì)把問題留給老板4.保持信心才能戰(zhàn)勝困難5.好員工都是在困難中磨煉出來的6.做好今天:明天的困難是今天的選擇7.只有暫時(shí)的挫折,沒有永遠(yuǎn)的困難第四章好員工只會(huì)實(shí)干而不會(huì)空談1.擁有實(shí)干精神,才能做一名好員工2.良好的工作業(yè)績(jī)都是干出來的3.夸夸其談的員工永遠(yuǎn)不會(huì)變得優(yōu)秀4.拒絕抱怨,實(shí)干才是真理5.能力再好,沒有實(shí)干,只會(huì)失敗6.好員工都有務(wù)實(shí)的心態(tài)7.少說多做是好員工身上最明顯的特征第五章好員工勇于創(chuàng)新決不墨守成規(guī)1.好員工都是勇于創(chuàng)新的“開拓者”2.主動(dòng)創(chuàng)新,讓自己成為一名好員工3.好員工都具有良好的創(chuàng)新意識(shí)4.好員工能在創(chuàng)新之路上堅(jiān)持到底5.好員工絕不墨守成規(guī)6.好員工不犯“經(jīng)驗(yàn)主義”錯(cuò)誤7.簡(jiǎn)化思維讓你成為優(yōu)秀的“創(chuàng)新者”第六章好員工視忠誠(chéng)為職責(zé)1.好員工以忠于企業(yè)為己任2.好員工保守企業(yè)機(jī)密3.忠誠(chéng)是好員工的立身之本4.忠誠(chéng)最大的受益人就是自己5.不隨便跳槽的員工才是好員工6.好員工用敬業(yè)去闡釋忠誠(chéng)第七章好員工把稱職當(dāng)作起點(diǎn)而不是終點(diǎn)1.好員工把稱職當(dāng)作起點(diǎn),把卓越看做目標(biāo)2.滿足于“完成任務(wù)”的員工不是好員工3.贏在執(zhí)著:執(zhí)著不懈的員工才能做到最好4.不但要做好,還要做得更好5.好員工都是“完美主義者”6.好員工對(duì)工作百分百投入7.比別人多做一點(diǎn),才會(huì)比別人更好一點(diǎn)附錄趣味小百科





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