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作者簡介：
王瑋，9年公司管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理與能力素質(zhì)開發(fā)方面專家。曾在米其林沈陽輪胎有限公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理，主管員工招聘工作，目前擔(dān)任十多家公司的高級顧問，具有豐富的招聘和內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)T工的特點(diǎn)與企業(yè)需求相結(jié)合，發(fā)揮人才的最大能量。
目錄：
上篇面試前：不打無準(zhǔn)備之仗
第一章認(rèn)清自己，適合什么工作
一、認(rèn)清自我可少走彎路
二、認(rèn)識自己的長處和短處
三、認(rèn)清自己的技能和工作要求之間的匹配程度
四、如何檢測一個(gè)人的情商
五、情商的作用
六、自我調(diào)節(jié)面試恐懼癥的技巧
七、國際標(biāo)準(zhǔn)情商測試題
八、意志力測試
九、責(zé)任感測試
十、應(yīng)變能力測試
十一、成就感測試
第二章做一個(gè)漂亮的簡歷
一、突出自己的特點(diǎn)上篇面試前：不打無準(zhǔn)備之仗
第一章認(rèn)清自己，適合什么工作
一、認(rèn)清自我可少走彎路
二、認(rèn)識自己的長處和短處
三、認(rèn)清自己的技能和工作要求之間的匹配程度
四、如何檢測一個(gè)人的情商
五、情商的作用
六、自我調(diào)節(jié)面試恐懼癥的技巧
七、國際標(biāo)準(zhǔn)情商測試題
八、意志力測試
九、責(zé)任感測試
十、應(yīng)變能力測試
十一、成就感測試
第二章做一個(gè)漂亮的簡歷
一、突出自己的特點(diǎn)
二、適當(dāng)突出而不夸大
三、簡歷不是-份道德聲明，它是一份商品文件
四、頻繁跳槽者簡歷需注意的事項(xiàng)
五、要學(xué)會讓簡歷與職位相匹配
六、強(qiáng)化自身的經(jīng)驗(yàn)、技能
七、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
八、軟性技能出眾是有力的武器
九、目標(biāo)行業(yè)高認(rèn)知
第三章全方位認(rèn)識要面試的公司
一、了解公司文化
二、了解公司的組織機(jī)構(gòu)
三、了解公司的主要業(yè)務(wù)及發(fā)展前景
四、了解公司的崗位需求
第四章怎么投簡歷才有效
一、有針對性
二、不同崗位不同對待
三、招聘會上投簡歷的技巧
四、郵件投遞有竅門
五、網(wǎng)申亮出你自己
第五章拿到面試通知，競爭才剛剛開始
一、人靠衣裝，馬靠鞍
二、細(xì)節(jié)決定成敗
三、此類裝扮要不得
四、端正態(tài)度很重要
第六章復(fù)習(xí)一下專業(yè)技能
一、基本學(xué)科概念一定要牢記
二、實(shí)操重于理論
三、崗位不同側(cè)重點(diǎn)也不同
中篇面試中：面試進(jìn)行時(shí)
第七章巧妙地展示自己
一、謙虛是一種美德
二、微笑、微笑、請微笑
……
下篇面試后：不要虎頭蛇尾
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