無論是在職業(yè)生涯還是日常生活中，“影響力太差”都是一句糟糕的、可怕的評(píng)價(jià)。沒有影響力，首先意味著一個(gè)人沒有服眾的能力，沒有成為核心的素質(zhì)，這自然就無法成為管理者。退一步說，即使只是在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶乃至親朋好友時(shí)，沒有影響力，你也無法推行自己的觀念，實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃，總而言之，沒有影響力，你就是一個(gè)面目模糊、沒有聲音的人。
世界上沒有天生就具備影響力的人，但我們可以從形象、作風(fēng)、態(tài)度等方面去打造影響力，從人氣、人脈、人望等方面去積淀影響力。影響力不是僥幸得來，它屬于擁有高情商、正能量的人！
作者簡(jiǎn)介：
蔣建江，浙江象山人，現(xiàn)從事企業(yè)管理工作，公司高管，駿馬行合伙人，青商聯(lián)發(fā)起人，上海人事經(jīng)理研究中心研究員。
目錄：
第一章多大的影響力，成就多大的個(gè)人價(jià)值
激活正能量，發(fā)掘新的自我
影響力是獲得成功的通行證
影響力是對(duì)他人心理的一種沖擊力
影響力是一種比權(quán)力更有效的力量
影響力是個(gè)人最重要的“軟能力”
成為核心人物，打造非凡影響力
“口牌”是最有力的人才廣告
第二章影響響力的奧秘，在于出眾的人格魅力
成大事者都有一種領(lǐng)袖氣質(zhì)
影響力來自言出必行
聲譽(yù)是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富
有影響力的人要敢于曝光自己第一章 多大的影響力，成就多大的個(gè)人價(jià)值 激活正能量，發(fā)掘新的自我影響力是獲得成功的通行證影響力是對(duì)他人心理的一種沖擊力影響力是一種比權(quán)力更有效的力量影響力是個(gè)人最重要的“軟能力”成為核心人物，打造非凡影響力“口牌”是最有力的人才廣告 第二章 影響響力的奧秘，在于出眾的人格魅力成大事者都有一種領(lǐng)袖氣質(zhì)影響力來自言出必行聲譽(yù)是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富有影響力的人要敢于曝光自己保持真實(shí)的本色，打造獨(dú)特魅力“厚臉皮”也是一種影響力抵制外界誘惑，不做貪婪之徒第三章 內(nèi)心強(qiáng)大與否，決定主導(dǎo)者與追隨者的分界有大志者才能得到他人的尊重永遠(yuǎn)保持一種好心情心有定規(guī)，不理會(huì)風(fēng)言風(fēng)語任何時(shí)候都能笑出來寵辱不驚，才是真正的淡定不給負(fù)面情緒乘虛而入的機(jī)會(huì)保持冷靜，遠(yuǎn)離對(duì)手的圈套保持低調(diào)，并不意味著軟弱第四章 針對(duì)性措施，幫你找到存在感有主見，拒絕消極影響力關(guān)鍵時(shí)刻有站出來的勇氣保持獨(dú)立，讓別人依賴你撕掉身上“小人物”的標(biāo)簽喋喋不休的牢騷是影響力的大敵通過表達(dá)技巧樹立自己的權(quán)威經(jīng)營優(yōu)勢(shì)，用個(gè)人品牌征服他人第五章 氣場(chǎng)修煉術(shù)，讓你的氣場(chǎng)無比強(qiáng)大“形象力”是最直接的影響力專業(yè)化詞匯，打造職業(yè)性氣場(chǎng)重視肢體語言的表達(dá)拋卻畏懼的心理，勇往直前制造神秘感，提高自己的身價(jià)彬彬有禮，處處以“禮”服人用優(yōu)雅的談吐提升你的氣場(chǎng)修煉泰山崩于前而色不變的定力第六章 幽默感與親和力，感染身邊的每一個(gè)人營造氛圍，讓對(duì)方把你當(dāng)成自己人學(xué)會(huì)在對(duì)方的名字上做文章自嘲不損害你的正面影響幽默感讓溝通充滿歡樂贊美他人，輕松獲得好人緣坦誠大方說話，更能表現(xiàn)親和力把親和力傳遞給“無足輕重”的人適當(dāng)自我爆料，博得他人好感第七章 保持熱忱和自信，然后才能讓人信服先要影響自己，才能影響他人影響力實(shí)戰(zhàn)，你需要一種斬釘截鐵的力量影響力的關(guān)鍵是強(qiáng)大的自信心高瞻遠(yuǎn)矚的人才會(huì)有人跟隨善用權(quán)威效應(yīng)，樹立專家式的影響力不做破窗戶，向自己灌輸正能量相信自己的能力，激活潛在的能量熱情充沛，做事要有主動(dòng)精神第八章 成功說服，控制事態(tài)發(fā)展方向善于傾聽，找到發(fā)言的最佳切入點(diǎn)贏得對(duì)方好感，說服更順利通過具體事例說服對(duì)方動(dòng)用數(shù)字說話，讓自己更有說服力考慮對(duì)方利益，爭(zhēng)取雙贏效果充分利用對(duì)方的同情心考慮對(duì)方感受，站在他的立場(chǎng)想問題善用南風(fēng)法則，化解對(duì)方敵意第九章 有容人之量，化不利因素為有利因素拿得起是勇氣，放得下是度量善于爭(zhēng)取，更要懂得推讓退一步海闊天空，要善于妥協(xié)擺正自己的位置，不要讓影響力變成阻力你的風(fēng)度決定影響力的高度猜疑別人容易毀掉自己多一點(diǎn)能屈能伸能變形的能力吃虧是福，忍讓更受歡迎第十章 提攜后來者，培植隱性的力量給人實(shí)惠，聚攏人心“無限信任”獲取對(duì)方信任承擔(dān)別人不愿意承擔(dān)的責(zé)任，壞事就是好事給后來者搭好上升的梯子善于給予，而不是索取用人可用之處，不求全責(zé)備善待每一個(gè)人，讓你的影響力蔓延第十一章 活用心理杠桿，給他人無形的威懾力了解他，才談得上影響他讓人相信你是天生的領(lǐng)導(dǎo)者利用一致性心理去影響對(duì)方 制造聲勢(shì)，壯大自己的影響力表現(xiàn)出堅(jiān)定的勇氣，震懾對(duì)手心理用“擺譜”增加自己的分量深藏不露，表現(xiàn)得高深莫測(cè)必要時(shí)，敢于表達(dá)自己的憤怒第十二章 順利過渡，讓影響力轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)力用個(gè)人的品德修養(yǎng)感染下屬學(xué)會(huì)立威，展示自己強(qiáng)大的一面“獨(dú)斷專行”也有可取之處想擁有非凡影響力，必須拋棄“婦人之仁”以身作則的領(lǐng)導(dǎo)最有影響力批評(píng)下屬時(shí)要因人而異不必過于嚴(yán)厲，水至清則無魚恩威并施，既演“閻王”又扮“菩薩”⊙行為學(xué)家邁克爾·阿蓋爾做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)：他本人以不同的打扮出現(xiàn)在同一地點(diǎn)。當(dāng)他身穿西服，以紳士模樣出現(xiàn)時(shí)，無論是向他問路或問時(shí)間的人，大多彬彬有禮，而且也差不多都是紳士階層的人；當(dāng)他打扮成無業(yè)游民時(shí)，接近他的多半是流浪漢，或是來對(duì)火，或是來借錢、借煙�？梢姡瑹o論什么年代，要想成功地影響別人，就需要得到對(duì)方的信任與尊重�！压吞亍·布魯克那先生在其著作《如何培養(yǎng)說話技巧》中強(qiáng)調(diào)：一個(gè)卓越的演說家，不是只要發(fā)音動(dòng)聽就行了，同時(shí)還要用他的整個(gè)身體、精神以及人品來向觀眾說話。假如單靠聲音來傳達(dá)，對(duì)方還是有模糊不清的時(shí)候。這時(shí)就可以借助含有表現(xiàn)力的表情、姿勢(shì)和動(dòng)作來傳達(dá)意思。真正擅長(zhǎng)言辭的人，往往會(huì)以這種方式來體現(xiàn)自己的態(tài)度�！蚜挚显�(jīng)說過：“一滴蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅，人心也是如此。假如你要?jiǎng)e人同意你的原則，就先使他相信：你是他的忠實(shí)朋友即‘自己人’。用一滴蜜去贏得他的心，你就能使他走在理智的大道上。”無數(shù)事實(shí)告訴我們，當(dāng)對(duì)方將你與他視為同一類人的時(shí)候，對(duì)方就樂意與你進(jìn)行交流溝通，也愿意接受你所提出的觀點(diǎn)�！�
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