《成功,只能靠努力》主要講述了，蒼鷹振動翅膀，飛達蔚藍高空；游魚擺動尾鰭，終入浩瀚大海；駿馬奔騰四蹄，馳騁遼闊草原。努力是智慧的源泉，灌溉理想之樹；努力是希望的沃土，養(yǎng)育成功之花；多一絲努力，多一份堅持，心中渴望成功的火焰才能釋放最熱烈的光芒。努力是土，積土成山，努力是水，積水成淵，努力是取得成功的關鍵。如果沒有戰(zhàn)勝怯懦的勇敢，就不會聽到勝利的宣言；如果沒有斬斷徘徊的努力，就不會有延伸前進的航線。在事業(yè)的峰巒上，汗水的溪流在流淌；在智慧的珍珠里，勤奮的心血在閃光。努力工作，終將描繪出一幅色彩斑斕的人生畫卷。
作者簡介：
崔生祥，著名實戰(zhàn)型員工素質(zhì)教育專家，全國總工會職工素質(zhì)建設工程首席專家，中國勞動關系學院原經(jīng)濟管理系主任、教授，全國優(yōu)秀教師，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會特聘教授，企業(yè)社會責任發(fā)展中心首席專家、北京市委講師團特聘教授，國家電網(wǎng)高培中心特聘教授，商務部《WTO經(jīng)濟導刊》專家組成員。主要從事宏觀經(jīng)濟、工會理論應用、企業(yè)管理與員工培訓、職工文化與企業(yè)文化建設的教學與研究工作，有近千家企業(yè)的員工接受過他的培訓，得到高度評價。撰寫和公開發(fā)表了300多萬字的管理學及員工素質(zhì)教育的培訓教材、專著和論文，多次獲得國家、部委及學院頒發(fā)的獎項。
目錄：
第一章努力
第一：只要每天努力工作，成功自然水到渠成
1.沒有努力就不會獲得成功
2.工作不努力，你就會被別人替代
3.努力工作是一種人生境界
4.天道酬勤，努力就會有回報
5.今天工作不努力，明天努力找工作
6.努力是最聰明的選擇
7.最吃虧的事情就是不努力工作
第二章堅持夢想：人生只有奮斗不止，夢想之花才不會凋零
1.夢想是我們努力工作的動力之源
2.堅持夢想需要持之以恒的毅力
3.“空談”讓夢想越來越遠，努力使成功越來越近
4.絕不懈怠，在努力中實現(xiàn)夢想
5.激情成就夢想，行動創(chuàng)造價值第一章努力
第一：只要每天努力工作，成功自然水到渠成
1.沒有努力就不會獲得成功
2.工作不努力，你就會被別人替代
3.努力工作是一種人生境界
4.天道酬勤，努力就會有回報
5.今天工作不努力，明天努力找工作
6.努力是最聰明的選擇
7.最吃虧的事情就是不努力工作第二章堅持夢想：人生只有奮斗不止，夢想之花才不會凋零
1.夢想是我們努力工作的動力之源
2.堅持夢想需要持之以恒的毅力
3.“空談”讓夢想越來越遠，努力使成功越來越近
4.絕不懈怠，在努力中實現(xiàn)夢想
5.激情成就夢想，行動創(chuàng)造價值
6.擁有挑戰(zhàn)一切的勇氣，才可能實現(xiàn)最終的夢想第三章找準方向：方向正確才會在辛勤耕耘后迎來豐碩的收獲
1.找對努力方向，成功就不再遙遠
2.目標排序：有步驟地去努力工作
3.認清自己是找對努力方向的前提
4.準確領會上級指示，才能找對工作方向
5.一時摸不清方向，不妨找同事幫忙
6.認準大方向，堅持不懈走下去
7.準確定位，同企業(yè)共同成長第四章停止抱怨：抱怨只會消磨斗志，停止抱怨才能擁抱成功
1.努力完成工作比抱怨更有效
2.問題不會因為抱怨而解決
3.抱怨者的特征：自己永遠是正確的
4.少點抱怨，多點珍惜，你的工作來之不易
5.不要讓抱怨腐蝕了工作熱情
6.抱怨是對自己最大的不負責任第五章提高效率：努力提高工作效率，“苦勞”才會變?yōu)椤肮凇?br/> 1.沒有績效的努力都是“自流汗”
2.合理規(guī)劃時間，提高你的工作效率
3.良好的學習能力讓你的努力更有成效
4.提升效率的關鍵：行動比心動更重要
5.忙在點子上，高效才能“不折騰”
6.提高效率要做好細節(jié)
7.工作效率決定個人成敗
8.專心是提高效率的最佳方法第六章勤于思考：拆掉思維里的墻，就能少流汗水多出成果
1.成功需要實干，更需要巧干
2.善于聽取大家的意見，不要陷入思維的“僵局”中
3.聰明者找方法，失敗者找借口
4.成功者感悟：善于思考更為重要
5.思維盲點：老板是你努力工作的最大受益者
6.“多問型員工”：成功一定要多問問題第七章贏在樂業(yè)：樂業(yè)是我們一直努力工作的動力之源
1.工作感受不到樂趣，努力必將成為空談
2.快樂工作的秘訣就是改變不良工作習慣
3.敬業(yè)成就樂業(yè)，樂業(yè)成就偉業(yè)
4.在快樂中走向成功：換工作不如換心情
5.擁有積極的心態(tài)，才會做個快樂的奮斗者
6.快樂增加忠誠，忠誠奠定成功第八章注重落實：把工作落實到位，努力才不會變成徒勞
1.努力落實到位，成功才會更近
2.有能力不落實，永遠不會成功
3.落實到位從勇于負責開始
4.建立崗位責任意識，增強貫徹落實能力
5.把工作落實到位的人都是用心的人
6.懂得服從：服從是落實的靈魂
7.永遠追求結果，真正落實到位
8.努力落實就要做一名自動自發(fā)的工作者第九章感恩的心：讓努力在感恩中凝結為成功的碩果
1.擁有一顆感恩的心，努力把工作做到更好
2.努力工作是幸福人生的支點
3.勝利女神總是青睞既努力又懂得感恩的人
4.感恩企業(yè)，是它給了你成功的舞臺
5.感恩生命，努力工作成就卓越的自己從吳建宇的事例中我們可以看出：一旦養(yǎng)成了不良的工作習慣，勢必會對自己的工作造成影響，不但不會令我們在工作中感到快樂，相反，還會讓我們對工作失去了感恩之情，開始喜歡抱怨這個抱怨那個，結果為我們埋下了引爆“職業(yè)危機”的導火索，稍有不慎就會讓我們遭遇“職業(yè)危機”。所以說，我們要想把工作干得出色、感受到工作中的樂趣，就必須改掉自己的不良工作習慣，切莫重蹈吳建宇的覆轍。
習慣的力量是巨大的，它無時無刻不在影響著我們的思維方式和行為模式。世界成功學大師拿破侖?希爾說：“習慣能成就一個人，也能摧毀一個人。”俄國教育家烏申斯基說過：“良好的習慣乃是人在神經(jīng)系統(tǒng)中存放的道德資本，這個資本在不斷地增值，而人在其整個一生中就享受著它的利息�！蔽覀兠總�人都有著很多不同的習慣，而習慣上的差異也是造成每一個人擁有不同奮斗結果的重要原因。如果一個人身上的好習慣多于壞習慣，那么他必然不會成為一個長期處在失敗的深淵中無法自拔的人。而如果一個人身上的壞習慣多于好習慣，那么他必然會成為一個徹徹底底的失敗者。所以說，養(yǎng)成良好的工作習慣，就是每一個職場人獲得成功、快樂工作的最大秘訣。
一般來說，工作中最常見的不良習慣主要有以下幾個：
不良工作習慣一：從來不收拾辦公桌，總是把辦公桌搞得亂七八糟。
想象一下，當我們把自己的辦公桌搞得亂七八糟，上面堆滿了看過的報紙、沒用的文件，甚至還有吃剩的飯盒、飲料罐、食品袋，那么我們怎么會有一個好的心情去工作，如何在工作中感到快樂？
更為重要的是，雜亂的辦公桌在讓你感到慌亂、緊張和煩躁的同時，還會使得周圍同事的心情也跟著變差，引發(fā)同事們對你的不滿，最后使得同事間的人際關系非常緊張，更不利于工作。因此說，我們要想讓自己在工作中有愉快的心情，那么就必須注意把自己的辦公桌收拾干凈，干萬別搞得亂七八糟的。
不良工作習慣二：工作之時不分輕重緩急，導致工作節(jié)奏混亂，最終把工作搞得一塌糊涂。
可以說，工作之時不分輕重緩急，是很多人的一個壞習慣，他們在工作中盡管非常地努力，但是就是無法得到自己想要的結果。美國著名企業(yè)家亨利?杜荷說過：“人有兩種能力是千金難求的無價之寶——一是思考能力，二是分清事情的輕重緩急，并妥當處理的能力。”所以，他建議我們應該在前一天晚上安排好第二天要做的工作，并按事情的輕重緩急程度去做事。
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