正能量，是指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得快樂幸福的動力和感情。如果將這種能量轉(zhuǎn)化到職場中，它就變成了敬業(yè)、忠誠、盡責(zé)、進取、高效、執(zhí)行、感恩等職業(yè)品質(zhì)與精神。因此如何才能成為一個充滿正能量的員工，如何才能打造一個充滿正能量的職場，自然也從中找到了答案。
婁勤所著的《職場需要正能量》從諸多職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)精神出發(fā)，深刻剖析了正能量在員工職業(yè)發(fā)展、公司管理運營等各個方面所起到的重要作用。無論你是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，還是普通的基層員工，閱讀《職場需要正能量》你都能從中獲得積極的正能量。在這種正能量的支持下，員工才能高效工作，企業(yè)才能強化管理，提高效益。
希望每一個職場人都能在工作中充滿正能量，盡心盡力對待工作，盡善盡美完成任務(wù)！
目錄：
第一章愛崗敬業(yè)，讓工作從優(yōu)秀到卓越
1腳踏實地，勤奮才能出成績
2盡心盡力，全心全意為企業(yè)
3自動自發(fā)，做最合格的崗位責(zé)任人
4關(guān)注細節(jié)，從工作中的小事做起
5精益求精，敬業(yè)更要精業(yè)
第二章忠誠不貳，為事業(yè)成功打下基石
1恪守忠誠，企業(yè)和員工獲得雙贏
2患難與共，成為企業(yè)和老板永遠的追隨者
3不怕能力差，忠誠勝于能力
4拒絕誘惑，忠誠是最佳的個人品牌
5杜絕浪費，節(jié)約也是一種忠誠
第三章盡職盡責(zé)，職場成功源于責(zé)任
1積極主動，恪守自己的職責(zé)
2盡職盡責(zé)，確保工作零誤差第一章 愛崗敬業(yè)，讓工作從優(yōu)秀到卓越
1 腳踏實地，勤奮才能出成績
2 盡心盡力，全心全意為企業(yè)
3 自動自發(fā)，做最合格的崗位責(zé)任人
4 關(guān)注細節(jié) ，從工作中的小事做起
5 精益求精，敬業(yè)更要精業(yè)
第二章 忠誠不貳，為事業(yè)成功打下基石
1 恪守忠誠，企業(yè)和員工獲得雙贏
2 患難與共，成為企業(yè)和老板永遠的追隨者
3 不怕能力差，忠誠勝于能力
4 拒絕誘惑，忠誠是最佳的個人品牌
5 杜絕浪費，節(jié) 約也是一種忠誠
第三章 盡職盡責(zé)，職場成功源于責(zé)任
1 積極主動，恪守自己的職責(zé)
2 盡職盡責(zé)，確保工作零誤差
3 敢于負責(zé)，不為失敗找借口
4 超越職責(zé)，工作沒有分內(nèi)分外
5 為自己打工，像老板一樣去思考
第四章 引爆激情，引爆你的職場正能量
1 保持熱忱，帶著百分百的激情去工作
2 直面挑戰(zhàn)，隨時隨地全力以赴
3 突破創(chuàng)新，把“不可能”變成“可能”
4 調(diào)整心態(tài)，保持最給力的狀態(tài)
5 超越自我，對自己高標準嚴要求
第五章 日事日畢，用高效提升業(yè)績
1 鎖定目標，目標產(chǎn)生高效率
2 絕不拖延，今日事必須今日畢
3 二八法則，抓住工作中的關(guān)鍵
4 立即投入，高速度等于高效率
5 制訂計劃，小計劃產(chǎn)出高效率
第六章 絕對服從，執(zhí)行力決定競爭力
1 完美執(zhí)行，執(zhí)行力就是競爭力
2 絕對服從，堅持執(zhí)行企業(yè)的決定
3 拒絕借口，做企業(yè)不折不扣的執(zhí)行者
4 使命必達，執(zhí)行不是做事是做成事
5 停止空談，執(zhí)行力的關(guān)鍵在于行動
第七章 團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)正能量無限進化
1 集思廣益，協(xié)作才能發(fā)展
2 善加利用，把團隊的能量變成你的能量
3 學(xué)會配合，不做職場“獨行俠”
4 注重溝通，消除工作障礙
5 孤木難成林，快速融入你的團隊
第八章 積極進取，打造職場實力派
1 主動競爭，勇于接受任何挑戰(zhàn)
2 承受磨難，越挫越勇才是好員工
3 戰(zhàn)勝自我，你才能夠脫穎而出
4 拒吃老本，在升值中升職
第九章 心懷感恩，讓正能量激發(fā)你的潛能
1 感謝企業(yè)，為我們提供工作的平臺
2 感謝老板，為我們鋪設(shè)發(fā)展之路
3 感謝上司，為我們承擔(dān)更多的責(zé)任
4 感謝下屬，幫助我們創(chuàng)造更大的業(yè)績
5 感謝同事，給予我們無私的支持和幫助
6 感謝客戶，讓我們的工作趨近完美
第十章 調(diào)整心態(tài)，擺脫職場負能量
1 拒絕抱怨，與其抱怨不如改變
2 放低姿態(tài)，平凡崗位也能做出大業(yè)績
3 耐住寂寞，在冷板凳上等候陽光
4 謹慎跳槽，別讓沖動毀掉你的職場前途
5 控制情緒，快樂才是工作的最大動力 腳踏實地，勤奮才能出成績常言道：一天之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤。勤奮不僅僅是一種支撐華夏文明走過幾千年歲月的力量，更是現(xiàn)代年輕人想要獲得成功的一條必經(jīng)之路，尤其是在競爭日益激烈的職場中，沒有勤勤懇懇的工作態(tài)度和全力付出，是很難獲得職業(yè)上的成長和成功的。
翻開世界知名成功人士的履歷表，呈現(xiàn)在我們眼前的就是一段段腳踏實地、辛辛苦苦付出的人生之路。
愛迪生是世界上最偉大的發(fā)明家，他一生一共有2000多項發(fā)明，其中最著名、對世界產(chǎn)生影響最大的是留聲機、電影攝影機和鎢絲燈泡。人們只知道愛迪生的這些輝煌成就，卻有許多人不知道為了這些發(fā)明，他曾經(jīng)付出過怎樣的艱辛。為了找到適合做燈絲的物質(zhì)，愛迪生先后選用了6000多種不同的材料來做實驗，用了十幾年時間，終于找到了最適合的那一種——鎢絲。
“天才是百分之一的靈感，再加上百分之九十九的汗水�！睈鄣仙倪@句警世名言激勵著一代又一代的人，而這句話無疑是他最真實的切身體會。
我國著名的數(shù)學(xué)家陳景潤同樣是一個用勤奮創(chuàng)造了輝煌的偉大科學(xué)家。
中學(xué)的時候，陳景潤第一次知道了“哥德巴赫猜想”這個困惑了數(shù)學(xué)家二百多年的難題，從那之后，他就下定決心要成為破解這道難題的人。大學(xué)畢業(yè)后的陳景潤留校任教，成為了學(xué)校圖書館的一名資料員，同時他還要負責(zé)為數(shù)學(xué)系的學(xué)生批改作業(yè)。盡管時間緊張，工作繁忙，但他一直沒有放棄對“哥德巴赫猜想”的鉆研。那時候，為了能夠更直接地閱讀相關(guān)的外國資料，他堅持每天凌晨三點起床學(xué)習(xí)外語，除英語之外，還先后攻讀了俄語、德語、法語、日語、意大利語和西班牙語。對于一個研究數(shù)學(xué)的人來說，掌握這么多的外語已經(jīng)是一個驚人的突破了，但對陳景潤來說，這只是他踏上萬里長征的第一步。為了實現(xiàn)自己的夢想，無論嚴寒還是酷暑，陳景潤就在自己那間不足6平方米的小屋里，每天廢寢忘食、夜以繼日地潛心鉆研、演算，光是計算時用的草紙就足足裝了6麻袋。終于，經(jīng)過10多年的刻苦鉆研，他發(fā)現(xiàn)了“哥德巴赫猜想”研究上的“陳氏定理”，即“H2”。當(dāng)陳景潤因為“1+2”享譽全世界的時候，他仍然毫不自滿：“在科學(xué)的道路上我只是翻過了一個小山包，真正的高峰還沒攀上去，還要繼續(xù)努力�！彼沟俜摇そ鹗鞘澜缰目植佬≌f大師，《閃靈》、《肖申克的救贖》等等堪稱世界級的經(jīng)典之作皆出自他手。在未成名之前，斯蒂芬·金窮困潦倒，曾經(jīng)因為交不起電話費而被掐斷電話線。但他對創(chuàng)作的熱情從未減退，一直筆耕不輟。后來，當(dāng)他已經(jīng)成為世界級的大師時，依然每天在勤奮的創(chuàng)作中度過。一年之中，他只有3天時間不寫作，這3天分別是：生日、圣誕節(jié)和美國獨立日。
日本“推銷之神”原一平在69歲進行一次演講時，有一位觀眾向他請教推銷的秘訣。原一平?jīng)]有立即回答這個問題，而是把提問者請上了講臺，然后他脫掉了自己的鞋襪，讓提問者摸摸他的腳板。
提問者摸了之后驚訝地說“您腳底的老繭真厚呀！”這時候原一平微笑著說：“因為我走的路比別人多，跑得比別人勤�！痹谠黄娇磥恚晒Φ墨@得全靠自己的勤奮和努力。
世界首富比爾·蓋茨同樣是一個用勤奮寫就傳奇的偉人。在微軟創(chuàng)業(yè)的初期，蓋茨簡直就是一個“編程狂人”。當(dāng)時的好友艾倫曾回憶說，當(dāng)時的蓋茨經(jīng)常在計算機前睡著，半夜醒來會馬上繼續(xù)寫程序，以至于讓艾倫認為蓋茨具有在睡夢中編程的能力。當(dāng)微軟已經(jīng)成為一個軟件帝國的時候，蓋茨仍然勤奮工作著。每一天，他都要主持許多的會議，包括技術(shù)、企業(yè)戰(zhàn)略以及重要產(chǎn)品研發(fā)等等。客觀地說，微軟的輝煌有方方面面的原因，但這與蓋茨的勤奮也是絕對密切相關(guān)的。在博鰲亞洲論壇2007年年會現(xiàn)場，面對大家提出的有關(guān)成功的原因這個問題，蓋茨曾這樣說：“工作勤奮，我對自己要求苛刻。”華人首富李嘉誠對勤奮同樣深有感觸，他曾說過這樣一句話：“人生中任何一種成功的獲取，都始之于勤并且成之于勤�！庇纱丝梢�，無論是誰想要獲得事業(yè)上的成功，都必須要腳踏實地、一點一滴地實干才有可能實現(xiàn)。或者換句話說，勤奮的人雖然不一定會成功，但是如果想要成功，勤奮卻永遠是必經(jīng)之路，不二法門。
據(jù)說，古羅馬有兩座圣殿，一座是勤奮的圣殿，另一座是榮譽的圣殿。
古羅馬人在安排座位時有一個秩序，就是人們必須先經(jīng)過前者，才能達到后者。
其中的寓意不言而喻：勤奮是通往榮譽的必經(jīng)之路。
而那些試圖繞過勤奮尋找榮譽的人，勢必會被擋在榮譽的大門之外。
“讓我們勤奮工作！”當(dāng)古羅馬的皇帝奄奄一息時，他手下的士兵和臣民們?nèi)季奂谒車@是他給所有人留下的最后一句警言。
在戰(zhàn)爭時期，即便是在戰(zhàn)場上凱旋而歸的將軍們，回到家鄉(xiāng)之后也要進行莊稼的耕種。在當(dāng)時的古羅馬，耕種土地是非常受人尊敬的一種工作。因為古羅馬人知道，要想稱霸世界就要強大自己的國家，而國家的強大則要靠人們腳踏實地地勤奮苦干。因此可以說，勤奮苦干是古羅馬帝國強大的一個非常重要的原因。
但是，古羅馬人卻并沒有把皇帝留給他們的警言永遠奉行下去。當(dāng)財富日益豐富，奴隸的數(shù)量日益增多之后，他們便漸漸遺忘了這個美德，開始變得懶惰、腐敗起來，整個國家也開始走下坡路。最終，一個有著崇高精神的民族徹底變得聲名狼藉，一個橫跨歐亞非的龐大帝國也從此銷聲匿跡了。
在現(xiàn)代職場中，存在著這樣一種怪現(xiàn)象：一邊是捧著高薪聘請人才的用人單位找不到人才，一邊是懷揣著各種職業(yè)理想的年輕人沒有工作。究其原因，不外乎雙方的需求都未能得以實現(xiàn)。企業(yè)想要的都是腳踏實地、勤奮刻苦的員工，而年輕人卻想要既不費力又能多拿錢的工作。
對于心存這種想法的年輕人，我們不得不對其職場前途表示憂慮。
或許有許多人認為，時代在變，企業(yè)中的員工也不再需要每天拼命工作來證明自己的價值。其實，他們不知道，并不是勤奮已經(jīng)不再重要，而是勤奮已經(jīng)變成了另外一些方式，更多地體現(xiàn)在了能力和智慧上而已。所以，無論時代怎樣變遷，都不要忘了勤奮，無論任何境況下，勤奮都是你走向成功的最佳途徑。
當(dāng)然，同時兼具才能和勤奮的員工或許不多，職場中大多數(shù)都只是資質(zhì)平平的普通人。但是，只要你能具備勤奮這個品質(zhì)，就能在很大程度上彌補其他方面的缺陷。仔細觀察便不難發(fā)現(xiàn)，在一個企業(yè)中，才能出眾者有許多，但能夠獲得晉升和重用的卻往往是那些勤奮刻苦的員工，老板對他們更加看重和欣賞。正如古埃及的一句諺語說的那樣：“世界上能登上金字塔的動物只有兩種，一種是鷹，另外一種是蝸牛。不管是天資奇佳的鷹還是資質(zhì)平庸的蝸牛，能登上塔尖，俯視萬里，都離不開一種品質(zhì)——勤奮�！弊詈�，對于勤奮能產(chǎn)生多大的能量，我們來做一個實驗：拿一張廢報紙，然后一直重復(fù)“對折”的動作。大家可能覺得這件事情很簡單，但是當(dāng)你把這張報紙對折了51萬次的時候，根據(jù)計算機的模擬，它的厚度已經(jīng)接近于地球到太陽之間的距離。
大家可能會對這組數(shù)字感到很吃驚，但這是事實。就是這個簡簡單單的動作，看似毫無分別地重復(fù)，卻能達到這樣驚人的結(jié)果。那么，這樣的奇跡來自哪里呢，那就是一直勤奮刻苦、腳踏實地地堅持和努力。
成功青睞于那些勤奮的人。不管你是初入職場的新人，還是企業(yè)中訓(xùn)練有素的老員工，即便你做的工作很單調(diào)很瑣碎，都應(yīng)該認真去做，如果你不能說服自己這樣做，不妨想一想，達·芬奇畫雞蛋的故事，難道你的工作比每天畫一千只雞蛋還要乏味和無聊嗎？P2-5
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