無(wú)論是剛剛走入職場(chǎng)中的“新人”，還是在職場(chǎng)中摸爬滾打數(shù)年的公司中層領(lǐng)導(dǎo)者，都必須建立自己人脈關(guān)系圈。因?yàn)�，人脈關(guān)系圈是一個(gè)身在職場(chǎng)的人成功的基礎(chǔ)，豐富的人脈關(guān)系資源能決定一個(gè)人的前程，它甚至可以影響這個(gè)人的人生。
本書不僅僅是一本關(guān)于職場(chǎng)人脈關(guān)系的勵(lì)志書，還是一本教你應(yīng)對(duì)各種問題的手冊(cè)，為你在職場(chǎng)迷茫期指明方向。它會(huì)幫助你解決在職場(chǎng)各個(gè)階段遇到的不同問題，并指導(dǎo)你在不同的階段怎樣積累不同的人脈關(guān)系，處理不同的人脈關(guān)系。所以，本書不僅要讓你輕輕松松做個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人，更要助你成為職場(chǎng)人脈關(guān)系的高手。
作者簡(jiǎn)介：
陶紅亮，漢圖傳媒董事長(zhǎng)，在商界縱橫馳騁十余年。致力于職場(chǎng)人脈關(guān)系與心靈修養(yǎng)的理論研究與實(shí)戰(zhàn)，并運(yùn)用人脈關(guān)系取得事業(yè)上的成功。其悟出的一條真諦為：人脈關(guān)系決定輸贏！懂得人脈關(guān)系之道，才能真正悟懂成功精髓，才能掌控生意場(chǎng)上各種資源并獲取成功。
目錄：
Chapter1
志向決定命運(yùn)：你的上進(jìn)心在哪里
有效溝通，話要說到對(duì)方心里去
不要和消耗你的人在一起
職場(chǎng)毒舌不是個(gè)性，是毒瘤
可以犯錯(cuò)誤，不要出風(fēng)頭
換位思考，理解才是硬道理
面試沒成功，與HR也能成為朋友
Chapter2
自我營(yíng)銷，主動(dòng)尋找人際關(guān)系
堅(jiān)定的氣質(zhì)源于果斷的行動(dòng)
珍惜表現(xiàn)機(jī)會(huì)，切勿處處賣弄
修煉職場(chǎng)心態(tài)，學(xué)會(huì)淡定Chapter 1
志向決定命運(yùn)：你的上進(jìn)心在哪里
有效溝通，話要說到對(duì)方心里去
不要和消耗你的人在一起
職場(chǎng)毒舌不是個(gè)性，是毒瘤
可以犯錯(cuò)誤，不要出風(fēng)頭
換位思考，理解才是硬道理
面試沒成功，與HR也能成為朋友
Chapter 2
自我營(yíng)銷，主動(dòng)尋找人際關(guān)系
堅(jiān)定的氣質(zhì)源于果斷的行動(dòng)
珍惜表現(xiàn)機(jī)會(huì)，切勿處處賣弄
修煉職場(chǎng)心態(tài)，學(xué)會(huì)淡定
職業(yè)禮儀是個(gè)人品牌的命脈
用人際關(guān)系打造無(wú)敵競(jìng)爭(zhēng)力
站錯(cuò)隊(duì)，不如不站隊(duì)
提高逆商指數(shù)，不做草莓族
Chapter 3
繪制你的人際關(guān)系信息表
離職，離開的是人，帶走的是人際關(guān)系
30歲以前，投資給人際關(guān)系
清理圈子，與優(yōu)秀人為伍
成功人士最看重的還是人際關(guān)系
人際關(guān)系，為人生危機(jī)做擔(dān)保
Chapter 4
想升職，別把同事當(dāng)好哥們
誰(shuí)決定你的升職權(quán)就聽誰(shuí)的
如何與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事相處
千萬(wàn)別得罪老板的秘書
職場(chǎng)上，做最好的自己
尋找利益上的盟友
跳槽之前，先衡量一下風(fēng)險(xiǎn)
Chapter 5
傳遞正能量：領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)培養(yǎng)的第一步
有肉吃才會(huì)有人跟著你
塑造魅力：打造你的領(lǐng)導(dǎo)力
比下屬忙碌的領(lǐng)導(dǎo)者絕對(duì)有問題
了解下屬為什么會(huì)抱怨
善于發(fā)現(xiàn)他人身上的亮點(diǎn)
多聽別人意見，常自我反省
同行真的都是冤家嗎
老板，助你發(fā)展事業(yè)的靠山
同事，與你共創(chuàng)佳績(jī)的盟友
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，可以與你同舞
熟人，聯(lián)系越多關(guān)系越好
同學(xué)，會(huì)助你一臂之力
老鄉(xiāng)，打開你的事業(yè)新天地
貴人，多曝光引起他的關(guān)注
成功的人，需要你主動(dòng)結(jié)交
小人物，有時(shí)候也是貴人
Chapter 6
警惕腹黑社交，謹(jǐn)防中招
不要被嫉妒者的流言中傷
不要輕易指責(zé)別人
適度低調(diào)莫招無(wú)謂虛名
不要跟尖酸刻薄的人計(jì)較
避免功高蓋主警惕過河拆橋
吃虧是福，但莫縱容貪婪
增加親和度，凝聚身邊人
相互分享人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
不斷拓寬自己的社交圈時(shí)間是最好的檢驗(yàn)師，只需幾年，就能劃分出主角和配角之間的距離。公司的管理崗位就那么多，能當(dāng)主角的人寥寥無(wú)幾，因此，為了當(dāng)主角，就要付出很大努力。然而大多數(shù)的人只是跑個(gè)龍?zhí)�，混El飯吃，他們心里想的是：不要讓自己活得這么累，有事情讓別人去做就好。要知道，現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，當(dāng)你永遠(yuǎn)淪為配角不得翻身的時(shí)候，也就是職場(chǎng)生涯即將結(jié)束的時(shí)候。
很多人不甘心做配角，卻又沒有當(dāng)主角的抱負(fù)，這時(shí)他們就會(huì)找個(gè)墊背的，形成一個(gè)“配角團(tuán)體”，以保自身安全；也有人希望自己成為主角，四處宣揚(yáng)“努力無(wú)用論”，目的只是為自己找塊往上攀的墊腳石。適者生存，唯有當(dāng)主角，把龍?zhí)鬃尳o別人去做，你才能在職場(chǎng)中活得更好。
立下志向，不要讓自己被埋沒，不要成為別人上升的墊腳石。決定一個(gè)人職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵是什么?小人物與大人物的區(qū)別又在哪里?志向決定職場(chǎng)命運(yùn)，只要志向高遠(yuǎn)，并有排除萬(wàn)難的決心和行動(dòng)，就不要怕前進(jìn)路途上的荊棘和暗箭，努力向前，直到登上夢(mèng)想的職業(yè)巔峰!想成為主角不是喊一喊口號(hào)!還需要在工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但能認(rèn)真完成上司交代的每一項(xiàng)任務(wù)，還要從多方面為公司的未來發(fā)展考慮。只有這樣才有晉升的機(jī)會(huì)，或者是跳槽到更好的公司，更有佼佼者可能成為公司的老板。
說了這么多，你應(yīng)該有所了解了吧?造成職業(yè)命運(yùn)差異的根本原因就是：志向和態(tài)度!有什么樣的職場(chǎng)志向就會(huì)有什么樣的職場(chǎng)態(tài)度。如果你踏人職場(chǎng)的目的只是為了混口飯吃，只為解決最基本的生活需要。
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