作品介紹

老板提拔這種人:職場升遷秘籍


作者:周錫冰     整理日期:2014-08-18 14:30:12

  本書是從上百名企業(yè)員工所犯過的錯誤中,歸納總結(jié)出來比較有代表性的60個較為典型的錯誤,并對這60個錯誤的成因和規(guī)避方法進行了深入的剖析?紤]到讀者群的獨特性,本書盡量不用那些過于艱澀的理論,而是側(cè)重于可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的實戰(zhàn)方法,并采用“情景再現(xiàn)”、“案例評析”、“實戰(zhàn)技巧”模塊化的結(jié)構(gòu)闡述企業(yè)員工所犯的錯誤,及其原因和解決辦法。
  作者簡介:
    周錫冰,中國本土化管理資深管理專家,區(qū)域經(jīng)濟研究青年學(xué)者,浙商研究資深管理專家,中國家族企業(yè)問題研究中心主任,中國本土企業(yè)軟權(quán)力研究中心研究員,中國標桿企業(yè)案例營銷中心研究員,北京華夏圣文管理咨詢有限公司首席咨詢師,簽約財經(jīng)作家,資深財經(jīng)暢銷圖書策劃人,發(fā)表財經(jīng)作品近兩千萬字,常年研究聯(lián)想、海爾、青島啤酒、國美、娃哈哈等大型企業(yè)。著有《家族企業(yè)長盛不衰的秘訣》《命門:中國家族企業(yè)死亡真相調(diào)查》《中外家族企業(yè)成功之道》《家企之路》《百年青島啤酒的品牌攻略》《國美攻略》《豐田式成本管理》《聯(lián)想:中國IT企業(yè)國際化品牌行銷之道》《娃哈哈營銷革命》《格力非常道》《順勢突圍:復(fù)蘇時代的中國企業(yè)生存密碼》《執(zhí)行關(guān)鍵在于到位》《讓每一個崗位都活起來》《博客營銷技巧》《開店常犯的2G個錯誤》《公司的戰(zhàn)爭:中小企業(yè)戰(zhàn)勝大企業(yè)的6種戰(zhàn)略思維》《中國冠軍企業(yè)的長尾戰(zhàn)略》《思維決定企業(yè)成敗》《解讀浙商》《馬云教你創(chuàng)業(yè)》《俞敏洪教你創(chuàng)業(yè)》《史玉柱教你創(chuàng)業(yè)》《牛根生教你創(chuàng)業(yè)》等財經(jīng)管理著作。
  目錄:
  第一部分工作執(zhí)行到位4
  秘籍一拒絕尋找看似合理的借口4
  秘籍二任何工作都執(zhí)行到位8
  秘籍三將執(zhí)行到位當(dāng)作一種習(xí)慣12
  秘籍四從不忽視工作的微小細節(jié)15
  秘籍五毫不打折地執(zhí)行公司的規(guī)章制度19
  第二部分踏實肯干,工作認真22
  秘籍六踏實肯干,工作認真22
  秘籍七工作兢兢業(yè)業(yè)24
  秘籍八時刻保持較強的責(zé)任心27
  秘籍九對工作盡職盡責(zé)30
  秘籍十1%的工作總是以100%的激情去完成33
  秘籍十一、勇于承擔(dān)個人責(zé)任35
  秘籍十二絕不做好好先生37第一部分工作執(zhí)行到位4
  秘籍一拒絕尋找看似合理的借口4
  秘籍二任何工作都執(zhí)行到位8
  秘籍三將執(zhí)行到位當(dāng)作一種習(xí)慣12
  秘籍四從不忽視工作的微小細節(jié)15
  秘籍五毫不打折地執(zhí)行公司的規(guī)章制度19
  第二部分踏實肯干,工作認真22
  秘籍六 踏實肯干,工作認真22
  秘籍七工作兢兢業(yè)業(yè)24
  秘籍八時刻保持較強的責(zé)任心27
  秘籍九對工作盡職盡責(zé)30
  秘籍十1%的工作總是以100%的激情去完成33
  秘籍十一、勇于承擔(dān)個人責(zé)任35
  秘籍十二絕不做好好先生37
  第三部分說得到就做得到40
  秘籍十三說得到就做得到40
  秘籍十四工作計劃周全、詳細42
  秘籍十五從來不分分內(nèi)外工作44
  秘籍十六堅持學(xué)習(xí)各種技能和珍惜公司提供的各種培訓(xùn)46
  第四部分工作穩(wěn)準狠,升遷在眼前50
  秘籍十七 任何時候都不以老員工自居50
  秘籍十八升遷的機會搞自己去爭取52
  秘籍十九 拒絕任何形式的拉幫結(jié)派55
  秘籍二十 工作不是享受,環(huán)境適當(dāng)即可56
  秘籍二十一忠誠老板和公司58
  秘籍二十二任何時候都接受老板的加班任務(wù)61
  第五部分任何工作都做到最好64
  秘籍二十三小事情大責(zé)任64
  秘籍二十四本職工作從來都做到最好66
  秘籍二十五 崗位效率意識藏心中68
  秘籍二十六 把為公司創(chuàng)造財富當(dāng)作神圣的天職70
  第六部分今日事,今日畢72
  秘籍二十七今天的工作任務(wù)絕不會拖延到明天才完成72
  秘籍二十八今日事,今日畢74
  第七部分工作總是一氣呵成76
  秘籍二十九工作總是一氣呵成76
  秘籍三十只為解決問題找方法79
  秘籍三十一凡事都要堅持最高標準81
  秘籍三十二虛心聽取老板和同事的建議82
  第八部分站在老板的立場上考慮問題86
  秘籍三十三站在老板的立場上考慮問題86
  秘籍三十四每天要求自己多做一點點89
  秘籍三十五盡可能老板要求的結(jié)果給老板90
  秘籍三十六端正良好的工作作風(fēng)93
  秘籍三十七從來不為薪水而工作95
  秘籍三十八時刻主動站出來為老板排憂解難99
  秘籍三十九非常熱愛自己的工作崗位100
  秘籍四十再小的工作,也是大事102
  秘籍四十一任何時候都比老板更積極主動去工作104
  第九部分工作務(wù)實,效率第一107
  秘籍四十二第一個到公司上班,最后一個下班回家107
  秘籍四十三踏實工作,從不打小報告110
  秘籍四十四工作精益求精,絕不在上班時做私事112
  秘籍四十五集中精力搞創(chuàng)新,拒絕在外單位做兼職115
  秘籍四十六工作務(wù)實,絕不光喊口號117
  秘籍四十七注意職業(yè)形象120
  秘籍四十八老板在與不在時工作一個樣123
  秘籍四十九為老板工作,更是為自己工作126
  秘籍五十與其事事抱怨,不如把工作做得更好129
  秘籍五十一敢于質(zhì)疑專家和權(quán)威134
  秘籍五十二絕不出賣公司的商業(yè)機密135
  第十部分從容淡定,大智如愚138
  秘籍五十三、時刻體現(xiàn)自己不如老板高明138
  秘籍五十四 體諒老板的難處139
  秘籍五十五對待老板的命令堅決執(zhí)行142
  秘籍五十六在重大問題上請示老板后再執(zhí)行143
  秘籍五十七絕不在背后說老板壞話145
  秘籍五十八不與老板交底心147
  秘籍五十九從不以老板的親戚而自豪149
  秘籍六十絕不跟老板唱反調(diào)151
  參考文獻153
  后記156
  





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老板提拔這種人:職場升遷秘籍的作者是周錫冰,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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