習近平同志指出，領導干部要“用權講官德，交往有原則”，升華交友的境界，時刻堅持原則，保持清醒頭腦，不能忘記自己黨員干部的身份。本書以“交往”為主題，分八章88個專題詳細探討了如何與上級、同級、下級、群眾、朋友、新聞媒體、家庭交往的方式方法，提供人際交往的智慧資源，旨在通過研究交往規(guī)律，使黨員干部正確把握交往方式與途徑，提升交往素質(zhì)與能力，建立健康的交際圈，保持和諧的人際交往。
《交往八項修煉》立意新穎，不落俗套，精選古今中外的經(jīng)典故事簡而不疏，闡釋道理高度凝煉，具有較強的實用性和可讀性，不失為特色之作。
《交往八項修煉》由于立志編著。
作者簡介：
于立志，編著社科等方面圖書多部。其中《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》一書榮獲鞍山市“五個一工程獎”、“第九屆全國優(yōu)秀黨建讀物獎”。與人合著《企業(yè)常用文體寫作》、《國有企業(yè)黨建工作新論》等多部。在國家、省市報刊發(fā)表論文、隨筆、詩歌300余篇。現(xiàn)為遼寧省寫作學會會員、鞍鋼朗誦演講協(xié)會副主席。20余年來，工作于鞍鋼集團公司黨委辦公室、紀委，任副組長、處長等職18年。辛怡1987年畢業(yè)于遼寧師范大學心理學專業(yè)，現(xiàn)任鞍鋼黨校(教育培訓中心)人文培訓部部長，心理學副教授，國家二級心理咨詢師，遼寧省鞍山市企業(yè)心理學應用協(xié)會副會長。曾主持、參與中國機械冶金建材系統(tǒng)、遼寧省委黨校黨建工作等多項科研課題，多次獲國家、省部級和市級獎項；編寫多部心理學內(nèi)部教材，在國家、省、市級刊物發(fā)表論文數(shù)十篇。從教20余年來，講授領導科學、應用心理學等多門課程，曾獲鞍鋼集團公司先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
目錄：
第一章領導干部良好形象修煉畫一幅好的“標準像”領導形象的設計塑造重塑形象先修德大事難事看擔當有所為與有所畏享樂豈可成主義慎言:成功之基莫忽視“第一印象”自信的力量大智之人常若愚情商關乎成敗無故加之而不怒微笑產(chǎn)生魅力幽默為魅力加分氣質(zhì)的特征簡析良好形象修煉的特別提示第二章領導干部與上級交往修煉忠誠:從政之大德領會和完善領導意圖溝通宜用委婉語有效溝通的四種類型諳熟“領導性格類型”積極履職不越權維護領導的面子勸諫上司的技巧適度發(fā)揮“多看效應”莫與領導走得太近“拍馬屁”的由來讓上級消除戒心主動替上司攬過與上級交往的特別提示第三章領導干部與同級交往修煉大局為重的原理水唯善下方成�？上е芾蓺饬啃捜莅槲倚心銚Q位思考了嗎白雪輸梅一段香有感于“１＋１≠２”自恃過高總誤人破解尷尬需自嘲與同級交往的特別提示第四章領導干部與下級交往修煉神奇的“皮格馬利翁效應”用人疑之乃大忌把權力充分授給下屬善待下級若春風傾聽下屬說話的藝術不要吝嗇對下屬贊美“一碗水端平”了嗎打一巴掌給個甜棗恩威盡在適度中水至清則無魚與下級交往的特別提示第五章領導干部與群眾交往修煉從謙卑做起毛澤東:聽到罵聲以后群眾是最好的老師感人心者，莫先乎情愛的最高境界由“微服私訪”說開誠信自古重千金與群眾交往的特別提示第六章領導干部與朋友交往修煉高山流水遇知音交友的學問伍子胥失誤的啟示力倡“門無雜賓”君子之交淡如水保持距離:交友的秘訣官商交往切莫“勾肩搭背”落馬官員悟交友獵色猶如踏“雷區(qū)”識得破與抵得過與朋友交往的特別提示第七章領導干部與新聞媒體交往修煉重視與媒體打交道善待媒體和記者巧妙引導輿論告別“本領恐慌”周恩來妙答記者問如何應對危機事件第八章領導干部與家庭交往修煉百善孝為先孝敬:人生的必修課愛情新語婚姻:人生的教科書珍愛糟糠之妻從政必先齊家警惕“后院起火”樹立正確的“親情觀”崇儉戒奢:品格的導師切莫忘恩負義將感恩進行到底與家庭交往的特別提示后記 畫一幅好的“標準像”馬克思曾經(jīng)說過：“交往是人類歷史的必然伴侶�！笨梢�，領導干部的工作崗位、社會地位決定了領導工作是一種特殊的交往活動。領導干部手中的權力和社會影響決定了他們與人交往決非小事。是否善于交往、正確交往關乎領導干部工作生涯的興衰成敗。
每一個人都不可以忽視塑造良好形象，領導干部更是如此。形象的定義包含了人本身及其與之相關的人、地、事、物所傳遞出來的信息，而他人經(jīng)由各種渠道接觸到，再借由視覺、聽覺、嗅覺、觸覺接收后，經(jīng)個人價值判斷所形成的綜合性觀感，可以用七個字表示——“他人眼中的自己”。
有了比較好的形象，可以形成自己獨特的人格魅力，促進人際交往與溝通協(xié)作。有了比較好的形象，則會使人產(chǎn)生信賴感。良好形象展示著說服力、影響力和競爭力。
然而，目前有些領導干部對自身形象的重要性認識不夠深刻，僅限于紙上談兵，甚至有些領導干部認為良好形象不那么重要，最終丟失名聲，釀成大錯。
“表哥局長”楊達才，就是不注重領導干部個人形象的一個典型代表。楊達才原任陜西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長、黨組書記。2012年8月28日被南方日報披露：在延安“8·26”特大交通事故現(xiàn)場開懷大笑。
其多塊手表也被網(wǎng)友披露為昂貴的浪琴、歐米茄等國際知名奢侈手表品牌，被網(wǎng)民戲稱為“微笑門”、“名表門”，其本人也被網(wǎng)友譏諷為“微笑局長”、“表岢”o楊達才鋃鐺入獄的導火索應該是他一身是寶的名表、高檔眼鏡、名牌腰帶等奢侈“行頭”。陜西省紀委2012年8月31日開展調(diào)查……2013年9月5日，西安市中級人民法院一審公開宣判：楊達才犯受賄罪，判處有期徒刑10年，并處沒收財產(chǎn)5萬元，犯巨額財產(chǎn)來源不明罪，判處有期徒刑6年，決定執(zhí)行有期徒刑14年。
近年來，網(wǎng)絡等媒體監(jiān)督不斷強化，一批批貪官敗露，落人法網(wǎng)。
腐敗分子敗露的緣由，首先是他們的“行頭”所致。
如南京市江寧區(qū)房管局原局長周久耕就是因為在一次會議上抽“九五至尊”和戴名表而被網(wǎng)友質(zhì)疑、舉報，最后東窗事發(fā)。領導干部奢侈的“行頭”，其實是向世人炫耀著自身不廉潔形象，把自己暴曬在“陽光之下”。
領導干部個人形象是其自身修養(yǎng)的外在體現(xiàn)，是其思想道德品質(zhì)、工作能力的外在體現(xiàn)。領導形象絕對不是小節(jié)問題，群眾會以小見大看待領導干部�？梢哉f，領導干部形象是公眾面前的一面旗幟，是其有效實施領導行為的“無形資產(chǎn)”。外表有形、語言有度、行為有譜，從政不忘百姓，掌權不忘廉政，做事不忘公平，才能提升自己的人氣指數(shù)，提高親和力和追隨度，才能使人民公仆形象深人人心。
領導干部的形象代表著他所領導的組織、單位和部門，而且直接影響交往的質(zhì)量。領導干部的良好形象能夠提高社會的整體形象，而較好的社會整體形象，有助于我國在國際舞臺上展示良好的國家形象，有助于我國與友好國家進行交流與合作，提升我國國際聲譽。因此，畫一幅好的“標準像”，每天以良好形象出現(xiàn)在眾人面前，無疑是非常重要的。
習近平同志在2013年全國組織工作會議上強調(diào)，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。
領導干部良好形象不是天生的，不是自封的，不是包裝的，需要長時期刻苦的修煉!良好形象修煉是一種不斷提升、凈化自我的行為活動，它能使行為符合官德規(guī)范，有助于提高自身素質(zhì)、提升人格魅力，促進人與人之間的信任和了解，進而促成和諧的人際關系，推動各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
在日常工作和生活中，領導干部應遵循“內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑單位形象”的修養(yǎng)原則，帶頭當好表率。應盡快改變對待工作馬馬虎虎、拖拖拉拉、胡言亂語、出口成“臟”、行為不雅等問題。如果自身端正，處處做出表率，即便不下命令，別人也會跟著行動起來。
開國總理周恩來一向以品德高尚、風度翩翩、機智幽默著稱于世。
尼克松總統(tǒng)訪華期間，在機場歡迎的儀仗隊是由周恩來親自挑選的，晚宴期間所演奏的樂曲也是他酌定的，大部分都是尼克松總統(tǒng)喜愛的曲子。
這使得尼克松印象非常深刻。
印度尼西亞總統(tǒng)蘇加諾曾經(jīng)對毛澤東說：“我真羨慕你有一個周總理，我們就缺一個周總理�！甭�(lián)合國前秘書長哈馬舍爾德1955年在北京會見周恩來之后說過一句廣為流傳的話：“與周恩來相比，我們簡直就是野蠻人�！辈粌H如此，肯尼迪總統(tǒng)的夫人杰奎琳和西哈克的夫人莫尼克公主都曾說過：“中國的周恩來總理是她們唯一的偶像�！鳖I導干部形象具有客觀性，是領導者實踐行為的客觀產(chǎn)物，必然給下屬和群眾留下難忘的印象。雖說這個世界不可能有完美無缺的人，每個人都會出錯，但還是可以通過努力追求自身形象的至善至美。P3-5
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