作品介紹

擔當


作者:林少波     整理日期:2014-02-24 11:37:24

   面對難題,你是一推了事還是迎難而上?出現(xiàn)問題,你是逃避責任還是勇于擔當?敢擔當?shù)娜擞袡C會,會擔當?shù)娜擞械匚弧!皳敗笔且粋人、一個組織最重要的品質與素質。有無擔當精神,是衡量一個人素質高低的重要標尺。林少波的《擔當》從敢于擔當、甘于擔當、樂于擔當、勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當七章層層分析,思路嚴謹,結構清晰,可以說是目前市場上首部全面深入研究“當當”這個話題的作品,《擔當》非常適合企事業(yè)單位員工和政府機關干部團購閱讀和作為自我培訓的教材。
  作者簡介:
     林少波,職業(yè)策劃師。從事成功勵志與職場生存等方面的工作與研究,致力于為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。講課風格以“情緒感染”、“氣場吸引”、“思維帶動”、“心態(tài)導入”為特點,講究“通過共鳴達到共享,通過復制實現(xiàn)再造”的培訓方式。近幾年來.出版了《最佳員工生存手冊》《世界500強給員工的6堂培訓課》《畢業(yè)5年決定你的一生》《你為什么總是完不成工作任務》《左手唐駿右手馬云》《什么樣的人離成功最近離失敗最遠》《你有多少問題要請示》等多部圖書。多本圖書在臺灣出版,登上各大書店暢銷排行榜。詳見百度百科“林少波”與新浪博客“林少波”。
  目錄:
  第一章勇于擔當:肩扛千斤謂之責,背負萬石謂之任
推土機,領頭雁,排頭兵
扛重擔,挑大梁,打硬仗
肯德基,麥當勞,必勝客
等不起,慢不得,坐不住
硬道理,鐵保證,真功夫
能推功,敢攬過,善糾錯
第二章甘于擔當:逆境順境看襟度,群行群止看識見
懂感恩,懂珍惜,懂堅守
能吃虧,能吃苦,能吃氣
有意識,有見識,有膽識
肯努力,肯付出,肯分享
想得開,拿得起,放得下
淘沙子,播種子,煉金子
第三章樂于擔當:接受工作不走樣,執(zhí)行任務不打折第一章 勇于擔當:肩扛千斤謂之責,背負萬石謂之任
   推土機,領頭雁,排頭兵
   扛重擔,挑大梁,打硬仗
   肯德基,麥當勞,必勝客
   等不起,慢不得,坐不住
   硬道理,鐵保證,真功夫
   能推功,敢攬過,善糾錯
  第二章 甘于擔當:逆境順境看襟度,群行群止看識見
   懂感恩,懂珍惜,懂堅守
   能吃虧,能吃苦,能吃氣
   有意識,有見識,有膽識
   肯努力,肯付出,肯分享
   想得開,拿得起,放得下
   淘沙子,播種子,煉金子
  第三章 樂于擔當:接受工作不走樣,執(zhí)行任務不打折
   坐廟子,混日子,守攤子
   推拉門,墻頭草,變色龍
   拍腦袋,拍胸脯,拍屁股
   隱形人,草莓人,橡皮人
   盯著干,等著干,比著干
   不可能,盡力了,錢太少
  第四章 勤于擔當:做好分內是基本,做好分外是進取
   提建議,尋方法,拿方案
   懂指示,悟提示,思啟示
   不拖延,不敷衍,不推諉
   不浮躁,不散漫,不懶惰
   借外力,聚內力,增合力
   早謀劃,早決策,早落實
  第五章 嚴于擔當:為人避事平生恥,在其位要司其職
   定準位,換好位,補對位
   雞司晨,犬守夜,牛負重
   嘴要勤,手要勤,腦要勤
   先指導,再督導,后輔導
   搭班子,帶隊伍,指方向
   己之能,他之力,眾之智
  第六章 善于擔當:能干事者有機會,干成事者有地位
   有潛力,有實力,有魅力
   態(tài)度好,能力強,貢獻大
   能者上,平者讓,庸者下
   去人裁,育人材,重人財
   講實話,辦實事,求實績
   做到底,做到位,做到家
  第七章 精于擔當:做成需要專業(yè)化,做好需要職業(yè)化
   處處學,事事學,人人學
   金剛鉆,三板斧,撒手锏
   著眼點,落腳點,結合點
   深刻化,標準化,制度化
   多面手,全頻道,救援隊
   善謀大,善謀遠,善謀深   肯德基,麥當勞,必勝客
     一個人要想成功,必須做到以下幾點:肯努力,有道德,打基礎;一埋頭做事,立好當位,辛勤勞作。這是對成功者的總體要求,做到這幾點的人就是有擔當?shù),就是必勝的。勇于擔當,需要走好每一步?br/>     把工作做到出色,幾乎是成功者對自己的一致要求,而對于這個要求,并不是所有的人都能達到的。做到出色意味著要付出更多的時間和精力,薪水和待遇卻很可能暫時并不比別人好。但是,如果將目光放長遠一些,你就會得到一個與之相反的答案。把工作做到出色,是你升職的砝碼,同時也是領導對你的要求,更是企業(yè)發(fā)展進步的需要。
     董錦是個來自廣西山區(qū)的女孩,讀大學時,她是整個寢室里家庭條件最差的一個。從大一開始,她就到處打工,做家教、散發(fā)廣告、.兼職翻譯書稿。她的大學四年,不但能自給自足,還時常能節(jié)余一點錢寄給家里。
     寢室有兩個同學家庭條件比較好,一個女生的叔叔開了個企業(yè),已經答應她畢業(yè)后進入他的公司上班。這個同學樂滋滋地分析說,進了叔叔的公司,怎么著也能當個部門經理。其他同學非常羨慕地附和說:“你真是幸福啊,在職場上簡直以打車的速度前進!边@個同學聽了很是得意。
     另外一個女生,父母都在省會城市的事業(yè)單位工作,雙方單位當初集資分房的時候,他們各分得一套房子,后來又購得商品房一套。在那個省會城市,這三套房子價值兩百萬左右,父母決定賣房籌款,供女兒出國留學,鍍金回來后進入跨國企業(yè)任職。這個女孩的前途惹得大家羨慕。
     當寢室里的其他女生羨慕這兩個同學的時候,董錦在插著耳機聽英語。
     畢業(yè)后,董錦進入一家剛成立不久的公司。這家公司的待遇一般,讓她動心的是這個公司的老總非常開明,原來是招聘辦公室文員的,一看她的畢業(yè)證書,老總說:“你是學財務專業(yè)的,如果改行,荒廢了專業(yè)怪可惜的。這樣吧,你來我們公司財務部上班吧!
     老總是個很務實的人,白手起家,打工積累了一些錢。開辦了這個公司。老總踏實、嚴謹?shù)淖黠L,讓董錦非常佩服。
     任何事業(yè)都不是一帆風順的,因為沒有經驗,也因為市場競爭激烈,公司開始的兩年,很是艱難,很多職員看到前景黯然,紛紛跳槽。最難的時候,公司只有董錦一個職員。
     最終,老總堅持了下來,因為公司擁有自己的專利產品,一家風險投資公司給老總融資一大筆錢,讓這個艱難前行的公司步入發(fā)展的快車道。
     隨著公司的發(fā)展壯大,董錦這個工作敬業(yè)、忠實的職員不斷得到提拔。她先是就任公司的財政主管,后來,擔任了公司的副總.主管公司的財務和人事,年薪三十萬,并且還有公司5%的股份。
     董錦工作的第六年,也就是她擔任公司副總的那年,大學時候的班長熱心地召集了一次聚會。
     聚會的時候,大家才知道董錦是全班同學中發(fā)展最好的。那個進叔叔公司工作的同學,進去時是部門經理,但是,因為能力有限,現(xiàn)在還是部門經理,待遇也一般。
     那個出國鍍金的同學,學成歸國,結果沒有當初想的那么樂觀。職場是個很現(xiàn)實的地方,文憑并沒有提高她的身價,她目前在一家公司做出納,每天點著大量的現(xiàn)金,但是,到月底,她只能拿著不多的工資。
     回到家,董錦邊喝茶邊靜靜地回想著自己多年走過的路,慶幸自己當初腳踏實地、一步一個腳印地走到了今天。
     董錦的經歷告訴我們,只要踏實肯干、辛勤勞作,終將會闖出一片屬于自己的天地。
     我們在工作中只要對一些工作細節(jié)給予額外的關注,就能把分外工作做到更好。有時,只要多做一點點就能見成效。當你取得成績時,就會讓同事、領導刮目相看。當你多做了一點小事時,你會從乏味的工作中體會到一種前所未有的愉悅,這種快樂是漠然而碌碌無為者難以體會的,它只屬于你自己。你大可不必在乎那些只知道站在高傲的枝頭上翹著尾巴的“評論家”品頭論足。那些只知道在別人背后聽風談雨的“說客”也只能發(fā)發(fā)牢騷而已。做一個簡單的人,坦誠展現(xiàn)自己的能力與才華。保持“每天多做一點”的工作態(tài)度,定能使你從工作中脫穎而出。
     有時候,被“剝削”是一種幸福,這證明你是有價值的,是值得“被利用”的。
     臺灣著名電視制作人陳光陸在最初進入電視臺時,還是臺里一個名不見經傳的節(jié)目助理。當時他要負責所有的雜務,有時還要整天整夜地工作,非常辛苦,但是薪水卻非常低。
     為此,陳光陸非?鄲,認為自己的前途暗淡無光,并向朋友們傾訴,但是朋友告訴他:“也許你對現(xiàn)在的工作不滿意,認為太辛苦,回報太少了,但是現(xiàn)在的工作不好找,有些人想忙碌都沒有機會,所以還不如把現(xiàn)在這一行認真地做下去!
     陳光陸覺得朋友的一番話很有道理。的確,雖然工作并不稱心,但至少還有一份工作,只要在忙碌著,就說明自己有價值,只要肯努力,就能創(chuàng)造更多的價值。
     于是,陳光陸決定在節(jié)目助理的工作上堅持做下去。后來,他又對電視制作產生了非常大的興趣,并虛心向制片人請教,逐漸開始自己學著做一些制片。
     雖然他的職位還是節(jié)目助理,但是他所創(chuàng)造的價值早已超出了他的薪水,他不僅愿為企業(yè)所“利用”,同時也自我利用。主動去做和制片相關的工作。
     兩年后,陳光陸的制片水平已經到了爐火純青的程度。他策劃的著名歌星鄧麗君《君在前哨》的專題節(jié)目被提名金鐘獎,在臺灣非常受歡迎。陳光陸的成績也被電視臺領導看在眼里,很快便對其委以重任。
     任何一個企業(yè),領導者總是要解聘那些不合格的職員,同時吸收新的職員進來。不管業(yè)務多么繁忙,這種優(yōu)勝劣汰的工作一直在進行之中。那些無法勝任、不忠誠、不敬業(yè)的人,都會被擯棄于就業(yè)大門之外。
     今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。
     人活著是為了生命的存在和延續(xù),為了實現(xiàn)理想和追求,為了體現(xiàn)人生的自我價值。因此,做一個“肯德基,麥當勞,必勝客”型的職員吧。P10-13……





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