管理的最終目的，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，將業(yè)務(wù)越做越大，實(shí)現(xiàn)良性的與穩(wěn)固的運(yùn)轉(zhuǎn)。如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的呢？方法就是管人。你把人管好，企業(yè)的事情就做成了；人管不好，事情也就做不成。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，但執(zhí)行起來(lái)很難，因?yàn)楣苋恕@種駕馭優(yōu)秀人才的能力實(shí)在是一項(xiàng)特殊的本領(lǐng)。大凡成功的老板和部門(mén)主管，他們大都擅長(zhǎng)管人而不僅僅是管事。通過(guò)本書(shū)，我們的讀者可以學(xué)習(xí)并且讓自己逐步擁有這種卓越的技能，服務(wù)于自己的管理。
高德，高德調(diào)查公司創(chuàng)始人。在過(guò)去的十幾年中，他一直從事管理咨詢工作，為全球上千家企業(yè)以及多個(gè)國(guó)家的政府部門(mén)提供了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。尤其在管理的計(jì)劃、決策與執(zhí)行環(huán)節(jié)，作者擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，很多世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的中高層管理者都接受過(guò)他的指導(dǎo)。著有《不會(huì)做計(jì)劃怎么做管理》《洗腦術(shù)》《信仰》等暢銷(xiāo)書(shū)籍。
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