作品介紹

四大溝通模式


作者:徐麗麗     整理日期:2017-04-08 02:14:19


  在日常的人際交流中存在著太多本不該存在的誤解?此茻o傷大雅的談話、 看似積極友善的舉動,結(jié)果可能會讓所有被卷入的人感覺糟糕透頂。人際溝通分析學(xué)中稱之為 “心理游戲”或 “游戲”。 已經(jīng)被定義的 “游戲”不勝枚舉,區(qū)分和應(yīng)對 “游戲冶 的方式也在不斷發(fā)展。 避免 “游戲” 意味著進(jìn)一步的親密、 互相給予積極安撫和互相認(rèn)可,而不是冷淡和傷害彼此。 如果我們不在生活帶給我們的不快的基礎(chǔ)上添磚加瓦,我們會比現(xiàn)在快樂得多。
  本書的原理原則與伯恩的書相似,只是以當(dāng)代中國的文化背景下的案例和應(yīng)用為材料只是以當(dāng)代中國的文化背景下的案例和應(yīng)用為材料。 在心理學(xué)的學(xué)術(shù)角度上高度一致,但是比伯恩的書更容易讓當(dāng)代中國人接受但是比伯恩的書更容易讓當(dāng)代中國人接受。徐麗麗親自踐行了人際溝通分析學(xué)的一個核心思想:“人際溝通分析適用于所有人,每個人都能夠運(yùn)用溝通分析的相關(guān)知識提升交際水平及生活質(zhì)量每個人都能夠運(yùn)用溝通分析的相關(guān)知識提升交際水平及生活質(zhì)量!
  徐麗麗,中國第一位國際人際溝通分析師候選人。國際溝通分析協(xié)會(ITAA)會員,TA咨詢中心創(chuàng)辦人,中國心理學(xué)會注冊心理師,國家勞動部認(rèn)證心理咨詢師培訓(xùn)骨干師資,中國科學(xué)院心理學(xué)碩士。從事企業(yè)EAP及心理咨詢工作十年,接待個案上千例,累計咨詢約4000小時,擅長領(lǐng)域為人際溝通、軀體化反應(yīng)、親子教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等。受聘在北大、清華等高校授課,已為通用電氣、殼牌集團(tuán)、建設(shè)銀行、中國移動、國家信息產(chǎn)業(yè)部、外交部、國資委等機(jī)構(gòu)講授一系列關(guān)于人際溝通、團(tuán)隊建設(shè)、壓力管理的課程,如“團(tuán)隊溝通模式”、“溝通中的心理游戲”。同時舉辦溝通分析、自我成長、生涯規(guī)劃等不同主題的工作坊。





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四大溝通模式的作者是徐麗麗,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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