作品介紹

不會(huì)管理上司，你還怎么拼職場(chǎng)

作者：李宗厚整理日期：2017-04-08 02:10:25

　　管理不僅是向下，更要向上。不要認(rèn)為是上司找茬，不要認(rèn)為是上司給你“穿小鞋”或?qū)δ銈€(gè)人有成見(jiàn)，在職場(chǎng)上司與下屬這對(duì)關(guān)系中，我們能把控的就是我們自己，是該反思自己了。
　　這本書(shū)是一部反思工作方式之作，是為了創(chuàng)造和諧的工作方式、提升各自的工作能力和管理績(jī)效并促進(jìn)組織信息流正常流動(dòng)。
　　李宗厚，著名職場(chǎng)心理學(xué)導(dǎo)師。最善于發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)灰規(guī)則的人。著有暢銷(xiāo)書(shū)《不會(huì)匯報(bào)工作，還敢拼職場(chǎng)》。

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不會(huì)管理上司，你還怎么拼職場(chǎng)

不會(huì)管理上司，你還怎么拼職場(chǎng)