《玫琳凱談人的管理(第2版)》可謂是玫琳凱·艾施生命的傳承。玫琳凱·艾施女士在全球建立了一支現(xiàn)已擁有180萬(wàn)女性的銷售隊(duì)伍，得到了商界和學(xué)術(shù)界領(lǐng)袖的尊重。她是怎樣獲得成功的？秘密就在這《玫琳凱談人的管理(第2版)》中。
在過(guò)去這么多年里，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷變化，全球人口不斷猛增，是《玫琳凱談人的管理(第2版)》幫助公司獲得了成功。有人說(shuō)，沒(méi)有哪家公司能夠像玫琳凱公司一樣，完全體現(xiàn)其創(chuàng)始人的價(jià)值觀和信念。現(xiàn)在你也可以運(yùn)用同樣的管理方式來(lái)獲得成功。
玫琳凱·艾施女士于1963年創(chuàng)建了玫琳凱公司，她被評(píng)為美國(guó)最偉大的女性企業(yè)家。她在男性主宰的世界中為女性開辟出了一條新的成功道路。玫琳凱的事業(yè)以“黃金法則”而不是競(jìng)爭(zhēng)法則為基礎(chǔ)。通過(guò)“贊美使人成功”和“三明治策略——夾在兩大贊美中的小批評(píng)”等方式，這位出生于得克薩斯的偉大企業(yè)家為全球女性創(chuàng)造了新的機(jī)會(huì)，建立起了資產(chǎn)高達(dá)數(shù)十億美元的企業(yè)。
《玫琳凱談人的管理(第2版)》第一次出版是在1984年。現(xiàn)在經(jīng)過(guò)修改、更新后首次再版。書中增加了玫琳凱公司首席們對(duì)玫琳凱管理方式的感受。 作者簡(jiǎn)介
玫琳凱·艾施，全球最大、最成功的直銷企業(yè)之一，玫琳凱公司的創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)。貝勒大學(xué)根據(jù)學(xué)術(shù)調(diào)查結(jié)果將玫琳凱·艾施評(píng)為美國(guó)歷史上最偉大的女性企業(yè)家，沃頓商學(xué)院將玫琳凱·艾施評(píng)為當(dāng)代最具影響力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人之一。玫琳凱·艾施于2001年去世。
目錄
代序 玫琳凱談人的管理編者按前言第一章 管理的黃金法則第二章 公司是由人組成的第三章 看不見的訊號(hào)第四章 贊美使人成功第五章 傾聽的藝術(shù)第六章 “三明治”策略——夾在兩大贊美中的小批評(píng)第七章 做一個(gè)言行一致的人第八章 熱忱能成大事第九章 領(lǐng)導(dǎo)者的步調(diào)就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的步調(diào)第十章 人們會(huì)支持他們參與創(chuàng)造的事物第十一章 大門敞開哲學(xué)第十二章 助人為成功之本第十三章 堅(jiān)持原則第十四章 自豪的觀念第十五章 切莫安于現(xiàn)狀第十六章 勇于冒險(xiǎn)嘗試第十七章 享受工作的樂(lè)趣第十八章 沒(méi)有銷售，一切都不可能發(fā)生第十九章 永遠(yuǎn)不要被規(guī)定或自大所蒙蔽第二十章 不要逃避問(wèn)題第二十一章 減小壓力第二十二章 從內(nèi)部培植人才第二十三章 宜公宜私的黃金法則后記 領(lǐng)袖創(chuàng)造領(lǐng)袖：玫琳凱永續(xù)傳承致謝
代序 玫琳凱談人的管理編者按前言第一章 管理的黃金法則第二章 公司是由人組成的第三章 看不見的訊號(hào)第四章 贊美使人成功第五章 傾聽的藝術(shù)第六章 “三明治”策略——夾在兩大贊美中的小批評(píng)第七章 做一個(gè)言行一致的人第八章 熱忱能成大事第九章 領(lǐng)導(dǎo)者的步調(diào)就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的步調(diào)第十章 人們會(huì)支持他們參與創(chuàng)造的事物第十一章 大門敞開哲學(xué)第十二章 助人為成功之本第十三章 堅(jiān)持原則第十四章 自豪的觀念第十五章 切莫安于現(xiàn)狀第十六章 勇于冒險(xiǎn)嘗試第十七章 享受工作的樂(lè)趣第十八章 沒(méi)有銷售，一切都不可能發(fā)生第十九章 永遠(yuǎn)不要被規(guī)定或自大所蒙蔽第二十章 不要逃避問(wèn)題第二十一章 減小壓力第二十二章 從內(nèi)部培植人才第二十三章 宜公宜私的黃金法則后記 領(lǐng)袖創(chuàng)造領(lǐng)袖：玫琳凱永續(xù)傳承致謝
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